邓小平国企改革理论及其当前的新发展

邓小平在我国改革之初提出 ,进行国有企业改革必须扩大国有企业的自主权 ,在国有企业实行责任制 ,改革国有企业的领导制度。当前 ,党的第三代中央领导集体根据新的实践经验提出 ,必须从战略上调整国有经济的布局 ,推进国有企业的战略性改组 ,建立和健全现代企业制度等等 ,实现了邓小平理论的新发展     

进一步发挥国有经济的主导作用

正党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:"必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力";"国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量"。《决定》还提出了一系列深化国有企业改革的具体措施。我们要认真学习、坚决贯彻中央《决定》,正     

江泽民国有企业改革与发展思想述论

江泽民同志紧紧围绕建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的目标 ,深刻论述了国有企业改革与发展的重要性和紧迫性 ,系统阐述了国有企业改革与发展的基本方针 ,提出了加快国有企业改革与发展的基本对策 ,形成了系统全面的国有企业改革与发展思想 ,为推进国有企业改革与发展提供了理论指南     

全力以赴打好国有企业改革和发展攻坚战

党中央对国有企业的改革和发展历来高度重视。今年以来,江总书记又先后四次深入到部分省市就国有企业的改革和发展问题进行调查研究,发表了十分重要的讲话。我们要结合湖北实际,认真学习和深刻领会江总书记重要讲话精神,坚定信心,振奋精神,全力以赴打好国有企业改革与发展攻坚战。一、进一步增强打好国有企业改革与发展攻坚战的紧迫感改革开放以来,我省同全国一样,始终把国有企业的改革和发展作为事关全局的重中之重来抓。特别是江总书记"5·29"讲话和党的十五大以来,随着我们党在改革理论上的重大突破,进一步拓宽了我省国有企业改     

国有企业改革的行动纲领

在我国改革开放和现代化建设正处于跨世纪发展的重要时刻,中共十五届四中全会讨论通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定）,系统总结了国有企业改革的历史经验,进一步明确规定了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针,它对于推进国有企业的改革和发展,重振国有企业雄风,把有中国特色社会主义伟大事业全面推向２１世纪,具有重要的实践意义和理论意义。 《决定》是对党的十五大报告的具体化和新发展,是国有企业改革的行动纲领。第一,明确提出了在社会主义市场经济条件下国有企业在国民经济中的主导作用主要体…     

省委老干部局坚持开门搞主题教育狠抓整改落实取得明显成效

第一批"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,省委老干部局紧紧围绕中央、省委部署要求,结合工作实际,注重整改落实,突出解决问题,全局各项工作呈现出整体推进、重点突破、创新发展、成效明显的良好局面,推动新时代老干部工作不断迈上新台阶。     

党的十五届四中全会《决定》的七大理论突破

20年前,放活国有企业已是改革初潮中一股激流,一朵浪花。20年后,国企改革依然是体制转换中的一个热点,一道难题。虽然经过努力,我国实现国有企业改革脱困的三年目标取得了重要成效。但是国有企业改革和发展仍然面临诸多问题和困难。去年9月份召开的党的十五届四中全会再一次吹响了深化国企改革的号角,国有企业改革进入攻坚阶段,《中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定》实现了国企改革的七大理论突破,为国企真正走出困境,在市场上站稳脚跟带来新的希望,《决定》必将推进国有企业的改革和发展进入一个新的阶段。     

进一步发挥国有经济的主导作用简

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力”;“国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量”。《决定》还提出了一系列深化国有企业改革的具体措施。我们要认真学习、坚决贯彻中央《决定》,正确认识国有经济的性质与作用,深化国有企业改革,进一步发挥国有经济的主导作用。     

论第三代中央领导集体对邓小平国有企业改革理论的新贡献

中央第三代领导集体从党的十三届四中全会以来,对公有制的含义、主体地位与实现形式作了新的概括：提出了从战略上着眼于搞好整个国有经济、“抓大放小”的国有企业改革思路;确立了建立现代企业制度的国有企业改革新方向,从而多方面丰富发展了邓小平的国有企业改革理论。     

组建职工持股会加强国有资产管理

有效调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性是确保国有企业改革顺利进行的重要因素之一.实践证明,在部分基础较好、条件具备的企业实行职工持股制度,采取建立职工持股会的方式进行企业产权制度改革,不失为目前阶段推进中小型国有企业改革的一种有效形式. 一、组建职工持股会对推进企业改革和发展具有重要意义 1.组建职工持股会有利于推动企业产权制度改革     

国有企业的公司制改革和资产重组

国有企业的公司制改革和资产重组张卓元中共十五大为中国国有企业改革进一步指明了方向。可以预计，国有企业的公司制改革和资产重组将加快推进。下面谈谈个人对有关深化国企改革的一些问题的看法。一、坚持以建立现代企业制度作为国有企业改革的方向建立现代企业制度是国...     

中国国有企业改革的文化因素剖析及内部治理文化的建设

随着公司治理一体化进程不断向前推进,不同国家或地区公司治理中的文化作用日益突出。我国国有企业的改革实践也证明,文化因素像制度一样正影响、制约着国有企业发展和国有企业改革的进一步推进。本文从制度和文化视角出发,通过建设具有中国文化特色的国有企业治理文化,进一步推动我国国有企业的改革实践。     

论国有企业改组的“抓大放小”原则

本文从推进国有企业战略性改组这一国有企业改革和发展的指导方针出发,阐述了“抓大放小”的客 观依据、实际运作形式以及“抓大放小”的客观效应。     

抓住发展新机遇 推进水利新跨越——访南京市水利局局长王凯

今年是准确把握省委“两个率先”新内涵、新标准,攻克难关的一年,也是落实中央和省委“两个一号”文件精神。加快水利改革发展的关键一年。目前,我市已进入汛期。在做好防汛准备．突出抓好当前抗旱工作的同时．全市水利部门正按照市委19号文件关于加快全市水利改革发展意见．     

三项制度改革是企业生存发展的关键

企业内部的劳动、人事、分配制度改革由来以久,但相当一部分国有企业还没有真正把内部三项制度改革推进到位,这已成为国有企业改革与发展的一大障碍.因此,朱镕基总理在2001年的政府工作报告中再次进行了强调.2001年3月,国家经贸委会同人事部、劳动和社会保障部制订和发布<关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见>,再一次把企业内部改革提上深化国有企业改革的议事日程,对在新形势下推进企业内部三项制度改革的现实意义和紧迫性,我们要有充分的认识.     

关于深化国有企业改革的认识与探讨

国有企业特别是大中型企业是我国社会主义制度赖以存在和发展的重要经济基础,是保证国民经济和社会发展的中坚力量。因此,国有企业改革从它开始那一天起就充满了艰辛、挫折,但同时,改革的思路也随着改革实践的不断推进而逐步清晰起来     

现代设备简论

现代设备简论蔡大安我国的经济体制改革推进到今天，国有企业的改革已经成为关系经济体制改革成败，关系社会主义制度巩固的一件大事。党中央、国务院确定，刚刚结束的中央经济工作会议又一次明确指出一九九五年经济工作要“以国有企业为重点深化经济体制改革”。继续深化...     

国有企业改制中的员工公关

十五大深化企业改革的精神再一次点燃了新一轮企业改制之火，特别是国有企业改革面临着世纪性的抉择，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。根据十五大“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的基本要求，按照中央对国有企业发展必须走“鼓励兼并，规范破产，下岗...     

制度变迁中的路径依赖与制度变形——东北国有企业改革过程中的“制度变形”

依据诺思的制度变迁中的路径依赖理论,以"下岗不离厂"现象为案例,分析了东北国有企业改革过程中普遍存在的由路径依赖造成的"制度变形"现象。指出了东北国有企业制度变迁过程中存在的"强路径依赖性"特征,并分析了其原因所在,进而提出培育一个新的"社会基础"是有效破除这种"强路径依赖性"、顺利推进东北国有企业改革的关键。     

混合所有制经济性质辨析

混合所有制经济的性质问题是一个涉及基本经济制度以及"十三五"期间如何推进国有企业改革的大问题,亟须廓清。混合所有制与股份制既有联系又有区别。混合所有制经济的性质是由其资本结构和控股资本的所有制性质决定的,资本结构不同,控股资本的所有制性质不同,其性质自然也就不同。混合所有制经济的性质具有多样性特征,这决定了混合所有制经济的发展方向具有一定的不确定性。发展混合所有制经济将对基本经济制度产生深刻的影响。推进国有企业混合所有制改革须坚持基本经济制度,发挥国有经济的主导作用,以国有资本控股为主流。