中国院士制度改革研究

院士问题,本质是知识寻租。笔者认为,解决中国院士问题,应重点放在评选制度的公正合理上,应当将真正符合院士条件的人选为院士,这是解决院士问题的治本之策。如何实现院士评选的公平公正,需要采取综合对策。一是要尽可能公开评选过程。二是要完善和建立一个独立的院士评选监督体系。三是取消院士的有关经济特权和经济补贴,变院士称号为名誉称号。四是国家要重视奖励科研业绩的制度设计。五是院士评选应体现少而精原则。六是院士评选不宜大兵团作战。七是对院士推荐人员和单位也要建立责任追究制度。八是要建立和完善院士考核制度。中国的院士问题,深层次也是中国现代化问题在院士层面的具体反映。而现代化是一个国家历史千年修行的树。其中精神文明是现代化之根基;制度文明是现代化之树干和枝叶;物质文明是现代化之果实。     

中国工程院院士、中国社会科学院学部委员——李京文

<正>李京文,男,广西陆川人,1932年10月生,中国工程院院士、工程管理学部常委,中国社会科学院学部委员、学部主席团成员。1958年毕业于俄罗斯经     

创新退休制度繁荣和发展中国人文社会科学

卓越的理工科专家和杰出的文科学者的待遇不平等,是由他们机会不均等造成的,而他们机会不均等又是由制度不均衡造成的。现行退休制度和各单位的做法,是繁荣和发展我国人文社会科学的一大体制障碍。文科一流学者是国家的宝贵资源,各单位在退休一事上区别对待院士和文科一流学者,让文科一流学者过早结束学术生命,损害了我国人文社会科学事业,破坏了学术界友好、团结的局面,助长了重理工、轻人文的不良社会风气。为充分发挥文科一流学者的聪明才智、主观能动性和创造性,各单位应创新退休制度,对文科一流学者实行终身聘任制。     

论哲学社会科学研究的后期资助制度

基于科研管理实践的思考,作者分析了后期资助制度的含义、特点和诸多功能,进而指出,哲学社会科学研究管理尤其应当重视后期资助制度,它是课题制的重要的补充,而且适合哲学社会科学研究的规律和特点。     

人文社会科学人才成长的制度文化反思

文化大发展大繁荣,人才是支撑和关键。以规章制度建设为主要内容的制度文化建设,对于激励人文社会科学人才的成长具有重要的意义。目前,支撑我国人文社会科学人才成长的制度建设存在的问题突出表现在学术规范建设、科研管理观念、人才激励体制和学科研究理念等方面。完善我国人文社会科学人才成长的制度环境,可以从构建科学的人才管理体制、加强学科规范性建设、重视应用性人文社会科学人才的开发和建立有效的人才激励机制等方面来促进人文社会科学人才成长的制度文化建设。     

香港社会科学项目管理述评——以亚洲基督教高等教育联合基金会为例

香港社会科学项目管理的一些优秀管理理念、管理思路和管理方法,能为社会科学院的科研项目管理提供十分有益的资料参考和经验借鉴。在这当中尤以亚洲基督教高等教育联合基金会的项目管理具有较为突出的特点和典型的意义。     

哲学社会科学创新体系建设的重大举措 中国社会科学院学部成立

2006年8月3日,中国社会科学院学部成立大会在社科礼堂隆重举行。全国政协副主席、中国社会科学院院长陈奎元出席学部成立大会并讲话。大会由中国社会科学院副院长冷溶主持;副院长李慎明宣读《中国社会科学院关于成立学部的决定》;副院长江蓝生宣读《中国社会科学院关于首批学部     

社会转型时期的中国社会科学——社会科学的科学计量学分析

本文采用定性分析与定量分析相结合的方法 ,对社会转型与社会科学的关系进行了深入分析 ,认为社会转型促使过去 2 0年中国社会科学以超常规速度发展 ,其内部结构也发生了深刻的变革 ,目前中国社会科学的学科结构接近国外现代社会科学。但转型时期中国社会科学仍保留着旧的特征 ,许多引文指标与国外现代科学尚存在一定差距 ;某些指标 ,如研究的合作程度、课题来源、研究倾向、学科的定量化程度等尚有待提高。     

"中俄社会科学论坛"及"中国社会科学图书展"在俄罗斯举行

2007年10月,在俄罗斯举办“中国年”活动之际,中国社会科学院副院长李慎明率领由来自中国社会科学院经济、国际关系、历史、社会、政法等学科片的所长和专家以及来自浙江省社会科学院、山东省社会科学院、内蒙古呼伦贝尔市政府等多家机构的代表30余人组成的中国社会科学代表团访问俄罗斯。代表团出席了由中国社会科学院和俄罗斯科学院共同主办的“中俄社会科学论坛”以及“中国社会科学图书展”等活动。10月9日,“中俄社会科学论坛开幕式暨俄罗斯科学院授予李慎明荣誉博士称号仪式”在俄罗斯科学院学者之家隆重召开。李慎明副院长在仪式上致…     

社会科学领域的中国环境问题研究

生态环境问题的复杂性及其对人类命运的重大影响,形成了对所有学科的挑战,要求超越现有的学科藩篱而进行密切的交流与合作.但合作的起点必须建立在对各学科研究现状的客观认识之上.本文以国内社会科学领域的环境研究为中心,对各学科的关注重点、主要理论资源和分析工具、研究的特征和主要缺陷进行了初步梳理和评析,为环境问题的跨学科研究提供参考.     

Social Sciences in China

<正>Social Sciences in China is a peer-reviewed journal of the Chinese Academy of Social Sciences.It is published four times a year (in February,May,August and November) by Social Sciences in ChinaPress and Taylor&Francis,an Informa business,4 Park Square,Milton Park,Abingdon,Oxfordshire OX14 4RN,UK.The journal is supported by Chinese Fund for the Humanities and Social Sciences Editor-in-Chief:Zhang Jiang Deputy Editor-in-Chief:Wang Limin Deputy Editor-in-Chief:Lu Weizhou Managing Edito...     

Establish and Maintain the Core Value of the Humanities and Social Sciences

ＦｏｒｔｈｅｔｗｏｄｅｃａｄｅｓｓｉｎｃｅｔｈｅｆｉｒｓｔｉｓｓｕｅｏｆＳＳＩＣ ,ｉｔｈａｓａｌｗａｙｓｂｅｅｎａｈｉｇｈ ｑｕａｌｉｔｙａｃａｄｅｍｉｃｊｏｕｒｎａｌａｎｄ ｐｒｏｖｉｄｅｄｓｃｈｏｌａｒｓｗｉｔｈｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓｔｏｄｅｖｅｌｏｐｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ.ＩｔｉｓｔｈｅｐｒｉｄｅｏｆＣＡＳＳ ,ａｎｄｏｆｇｒｅａｔｂｅｎｅｆｉｔｔｏＣｈｉｎａ ｓａｃａｄｅｍｉｃｓ.Ｔｈｅｑｕａｌｉｔｙａｎｄｓｐｉｒｉｔｏｆａｊｏｕｒｎａｌｉｓ,Ｉｂｅｌｉｅｖｅ ,ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄｍｏｒｅｂｙ…     

建立健全甘肃省农村社会救助体系与对策探微

建立新型的农村社会救助体系,是甘肃省当前社会保障体系建设中的一项重要任务。应从政府救济和社会救助两个方面入手,构筑包含生存权益保障系统、生活支撑保障系统、突发应急保障系统、时令解困保障系统、特殊补充保障系统与外部环境保障系统六个方面完整的农村社会救助体系框架,并提出了建立健全农村社会救助体系的制度环境和政策措施。     

自然科学与社会科学的融合是中国科学体系健康发展的必然

科学是一个完整的体系,只有把自然科学的求＂真＂和社会科学的求＂善＂完美地融合起来,才能达到真正意义上的科学之＂美＂。但自从培根和孔德把科学分为自然科学和社会科学后,因研究领域的完全不同,加之知识界的文人相轻,使自然科学和社会科学完全断裂,互相排斥。本文就是从科学发展的必然性上,主张自然科学和社会科学融合,促使自然科学家和社会科学家结盟,探索又好又快发展的科学体系。     

社会科学研究中的文献综述：原则、结构和问题

文献综述是对文献进行查找、阅读、分析,并对它们进行总结、归纳和评论的完整过程。本文对文献综述的性质与作用予以说明,并对查找、选择和阅读文献等撰写的前期准备工作进行了介绍。明确文献综述的内容与要求、撰写原则和基本结构是决定撰写成功与否的关键所在。     

建立科学评价机制 多出社会科学成果

哲学社会科学与自然科学在认识和改造世界的过程中发挥着同样重要的作用,繁荣和发展社会科学是当今时代的迫切需要。但是,在社会科学领域里,在对社会科学工作者的劳动成果的评价中,还存在着不少问题,阻碍着学科发展和人才脱颖而出。为此,排除学术成果评价中的非科学因素,建立科学的评价机制,是社会科学管理部门一项重要任务。     

社会科学基本原理再认识体系中的进化经济学

在新的 2 1世纪 ,或者更确切地说 ,在新千年人类文明发展中面临深刻变革的前夕 ,批判性地重新认识社会科学基本原理的必要性急剧增大。在这方面 ,进化经济学 ,作为一门本身具有巨大潜力和不断增强的影响力的科学领域 ,其作用是非常大的。这里指的不是进化观点的普遍意义和绝对意义 ,而是指将这种观点有机地融入关于社会及其历史知识的崭新理论模式的研究中。在进化经济学中 ,除了确定其一般的 ,而且尚未充分固定下来的原理外 ,今天应优先广泛研究的是诸多的应用问题。这对任何一门现代科学来说都是完全正常的。但是 ,社会经济生活中正在发生…     

社会科学课题制的价值导向性研究

课题制的价值导向关系到社会科学研究事业的健康发展。科研项目课题制结构性价值要素由课题制管理流程和课题制管理机制的价值要素构成。文章从课题制管理流程中选择三个价值要素,包括课题选题、课题立项和课题检查,从课题制管理机制中选择三个价值要素,包括经费管理、评审管理和信誉管理,通过对课题选题的计划性和自选性,课题立项的基础性和应用性,课题检查的常规性和变更性;经费管理的规范性和科学性,评审管理的同行性和跨行性,信誉管理的自律性和他律性等诸要素的双重价值导向的意义、作用和相互关系进行比较分析,提出意见和建议,力求在完善课题制中发挥价值导向作用。科研管理部门面对课题制各种价值要素的挑战,需要不断探索和研究课题制的价值导向问题,以适应社会科学研究自身发展的规律和特点。     

直面地方社会科学院体制改革

地方社科院面临着来自各方面的挑战,生存环境日趋严峻.现有体制的不尽合理与发展面临的新问题矛盾交织.为了生存与发展,唯一的出路只有改革.改革的思路有三体制改革是重中之重;市场定位是职能之本;"一院两制"是改革之路.