“礼刑合一”在和谐社会建设中的价值

和谐社会的建设离不开道德伦理的支持,也要依靠法律的保障,只有道德或法律是不够的,因为,当面对自甘堕落者道德是无能为力的,就要诉诸于法律。而法律也不是万能的,遇到不构成违法的缺德行为就束手无策了。所以,实施道德硬化、法律软化策略标本兼治、培养具有人的本质的和谐社会的合格主体才是正确路径。     

“人道”为根 “和谐”为本：为残疾人群撑起一片绚丽的蓝天

“十五”以来，在市委、市政府的领导下，在中国残联的指导下，经过全市残疾人工作者和广大残疾人朋友的共同努力，重庆市残疾人事业取得了可喜成绩。市残联致力于残疾人事业的开拓发展，在就业、就学、康复、扶贫、维权、残疾人文体生活等领域都圆满完成了各项任务，实现了既定目标。“十五”成为了重庆市残疾人事业发展速度最快、发展质量最好，残疾人得到实惠最多、生产生活质量全面改善的时期。可以说，这一时期我市的残疾人事业是受到领导高度重视、社会广泛关注的五年；是不断夯实基础、积蓄发展后劲的五年；是不断拓宽业务、超额完成任务的五年；是不断开拓创新、扩大对外开放的五年；是社会环境不断改善、残疾人权益得到切实保障的五年。     

和谐文化是构建和谐社会的基础

中国的文字结构内涵丰富，寓意深刻。“和”者由“禾”与“口”构成，“谐”者由“言”与“皆”构成。“有禾入口，人皆能言”，社会则和谐也。前者系民生与社会保障，后者系民主与言论自由。解决好“民生”与“民主”两大问题，社会则走向和谐。“和谐”二字，在中国的文字构成中即充满着文化的含义。     

把落实科学发展观与构建和谐社会统一起来——学习胡锦涛总书记“9·19”讲话体会

在学习胡锦涛总书记“9·19”讲话的过程中,搞清楚落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的关系,是十分重要的。科学发展观和构建社会主义和谐社会是辩证统一的,科学发展观是构建社会主义和谐社会的行动指南和理论指导,构建社会主义和谐社会是落实科学发展观的具体实践和生动体现。     

构建和谐社会需要“和谐型”领导班子

党的十六届六中全会强调指出：“构建社会主义和谐社会，必须充分发挥党的领导核心作用”，“各级领导班子和领导干部要努力提高领导和谐社会建设的本领，切实担负起领导责任”。要做到这一点，就需要把各级班子建设成“和谐型”的领导集体，使班子的整体功能处于最和谐状态，才能发挥其最大作用，以班子和谐带动地区、部门和单位的和谐，从而促进社会和谐。所谓“和谐型”领导班子，是指目标一致、行动一致，各司其职、各负其责，相互协调、密切配合的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。建设“和谐型”领导班子，需要班子成员共同努力。具体来讲，应做到以下几点。     

和谐社会拒绝“风险家庭”

有越来越多的证据表明，中国已经形成一种“低生育文化”。“低生育文化”包括了政府主导的“独生子女文化”和草根自觉的“儿女双全文化”。理性的生育求的是“好”与“福”。儿女双全是为“好”，衣食无忧是为“福”。但过去那种“多子多福”的传统观念基本上没有了市场，很多调查可以支持这一判断。     

“民生新闻”对促进构建和谐社会的思考

如今，“民生新闻”风生水起，以其鲜明的“接近性”特点，成为践行新闻报道“三贴近”原则的急先锋，对和谐社会的构建发挥出积极的推动作用。那么，民生新闻对构建和谐社会都有哪些独特作用及意义，现阶段又存在哪些问题，今后怎样使民生新闻在构建和谐社会中发挥更大的作用呢？     

基于构建社会主义和谐社会过程的和谐校园建设

当前,＂和谐社会＂已成为社会的热点词汇,它一经提出,便立即向社会各个角落传播.教育是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分,那么＂和谐教育＂应成为当前学校发展的主题,发展＂和谐教育＂必须从和谐校园入手.高校作为传承文明、培养人才、创造知识、服务社会、传播先进文化的大型多功能组织,理应担负起构建和谐社会韵重任,建设和谐校园.     

校园文化建设的“和谐”主旋律

和谐，作为一种思想，是中华民族传统文化精神的精髓。构建社会主义和谐社会，是中共中央提出的伟大战略部署，是改革开放深入发展提出的全新历史性课题，学习和领会关于构建和谐社会的精神实质，深入思考构建和谐学院的问题，是摆在全体教职工面前一项重要而紧迫的任务。我们所要建设的和谐校园，应该是公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与人之间的和谐。     

“和谐”是大道

美国总统罗斯福问太虚大师如何实现和平，太虚大师回答：“慈悲无我。”“我”是纷争的根源，和平必须实现“无我”。“无我”才能无私，无私才能大公，大公才能实现和平。     

6位“外来书记”在重庆的“第一把火”：“看客”变“干客”

从2008年7月至今,重庆从外省市引进、交流的6名“一把手”到区县任职最长的已有一年多,这批“外来书记”上任后,在当地“烧了几把什么样的火”？他们又把沿海的哪些先进理念、思想引入到了内陆重庆？产生了怎样的效果？     

着眼“人性化”“情感化”努力构建和谐国税

构建和谐社会既是国税工作关注的重点,又是对国税工作提出的新要求,面对日趋复杂的经济环境和社会环境,我们要进一步解放思想,坚持科学发展观,追求和谐税收。作为国税部门来说,努力构建好和谐国税,我认为应从以下四个方面着手。     

任勇：把企业做“小”避免出现“大企业病”和官僚作风

“怎么能这样？！”东风日产乘用车公司副总经理任勇在电话中生气地说道,“任何员工,哪怕他是扫地的,都有权利随时进出这个门!”     

张大卫：绝不能把这样一份“遗产”留给子孙

要带头树立“清简务本、行必责实”的工作作风。抓好“本”，务好“实”，就是要多干多数人受益的事，多干群众最急需的事，多干打基础的事，多干有利于发展的事。     

泡泡玛特：把品牌打造成“标准”

作为泡泡玛特潮品零售店的创始人王宁，还只是个85后青年，更是一位专门零售时尚潮品的弄潮儿。泡泡玛特是从英文“POP Mart”音译而来，本意是“流行的集市”。     

用干部“辛苦指数”提升人民群众幸福指数

现有的干部考察测评体系中,主要通过对目标、绩效进行考核,是一种“结果考核”,在准确反映干部在条件不同的地区和部门单位,完成工作所付出努力的差异方面还需要进一步完善,在引导干部多做难度较大、任务较重却在短时期内难以体现成效的基础性、长期性工作方面还需要进一步探索。     

价值理念：构建和谐社会的内在动力

在新世纪新阶段,我们党提出了构建社会主义和谐社会的重大任务,把社会和谐建设同经济建设、政治建设、文化建设有机结合起来,包容并重,相互促进,形成了中国特色社会主义事业“四位一体”的总体布局,这不仅表明我们党对当代社会主义的理论认识达到了一个新的高度,而且也表明对社会建设的价值目标和价值取向发生了新的转换。构建和谐社会,从社会价值形态上看,必须确立一种富有时代生命力并能够统摄人心的价值理念体系,以坚持合理的利益诉求,不断推动社会的进步和人的全面发展。     

强卫：以干部的“辛苦指数”提升人民的“幸福指数”

新班子要赢得群众的信任和拥戴,就必须知民情、解民忧,暖民心     

高层解读：构建和谐社会

怎样构建和谐社会主义社会?国务院各部委局办都拟定了相关方略。本期“高层解读”特别推出国家环保局、建设部、水利部、商务部、劳动和社会保障部(局)长的决策思路，以飨读者。     

推进“海上丝路”指数与宁波航交所升级发展的几点建议

针对目前浙江省"海上丝路"指数和宁波航交所发展存在的问题和挑战,从定位、性质、目标、任务四个方面明确"海上丝路"与宁波航交所的发展思路,并据此提出加强战略支持、加强战略重组、加强平台运营、加强服务购买等加快"海上丝路"指数与宁波航交所发展的若干建议。