初次分配的要素投入结构视角研究

初次分配决定于生产要素价格和生产要素投入即资本有机构成。技术进步一般导致技术发明部门资本有机构成下降而权数提高、技术应用部门资本有机构成提高而权数下降,由此导致全社会资本有机构成变化。若满足资本配置条件和劳动配置条件,则技术进步导致全社会资本有机构成提高,否则不一定。技术进步对全社会资本有机构成的影响具有阶段性:在初级阶段,技术进步导致资本有机构成提高;在中级阶段,有机构成不变;在高级阶段,有机构成下降。劳动报酬在初次分配中比重通过全社会资本有机构成下降而提高的关键是技术发明部门的极大发展,而这归根到底又取决于教育和科研的极大发展。     

对美国资本有机构成变动趋势的实证分析

本文依据大量的历史统计数据,对美国制造业等行业以及全行业资本有机构成进行纵向、横向考察,认为若将上世纪五十至七十年代初发达资本主义国家资本有机构成的变动趋势概括为“提高缓慢,基本稳定, 有时下降”,则当代尤其是近年来其变动趋势可进一步概括为“波动中缓慢下降”。科技进步的推动、生产资料的节约、工资水平的提升、产业结构的调整是资本有机构成变动的重要原因。     

股份合作制产权关系问题研究

本文以传统集体企业的最大缺陷是产权关系模糊为出发点，分析了集体企业的股份合作制改造问题，指出股份合作制改造并未真正使企业产权关系清晰、经营机制彻底转变；提出集体企业改造的最好形式应根据其生产力水平和规模大小，分别向产权关系比较清晰的现代企业制度—股份有限公司和有限责任公司转变，还可以向合伙企业和个体企业转变。在现代市场经济中，由于合作经济仍有存在的必要性，因而有些集体企业可发展成为与国际接轨的真正意义的合作企业。     

股份合作制:我国公有制的一种实现形式

股份合作制是我国经济改革中涌现出的一种新型的企业形式。它以其独特的财产占有方式,适应着我国社会生产力发展的需要,在实践中显示出越来越强的生命力,已成为我国社会主义初级阶段公有制的一种重要的实现形式。 一、股份合作制的形成及主要特征 股份合作制企业最初是劳动者联合经营中群众的自发行为。其组建在不同地区、不同     

国有小企业股份合作制改组问题探讨

国有企业改革的总体要求是“抓大放小”。所以,深化国有小企业改革,最重要的是突出一个“放”字,要解放思想,大胆探索,积极寻找更为适合国有小企业特点,有利于国有小企业发展的企业组织形式和经营方式．在实践中,国有小企业改革有联合、兼并、租赁、出售、承包经营和股份合作制改组等具体形式。笔者认为,股份合作制更有利于搞活小型企业,应成为小企业改革首选的企业组织形式。一、股份合作制改组的意义股份合作制企业是我国企业改革中群众的一种创造。它适应小型企业生产力发展水平,有强大的生命力。其积极作用表现在：首先,国有…     

可持续发展背景下资本有机构成论新解

关于资本有机构成发展趋势的争论根源在于各方争论者没有看到无形不变资本的存在及其演变趋势.古典的技术进步是马克思所指出的以有形不变资本替代可变资本,现代的技术进步则是以无形不变资本替代有形不变资本.“资本有机构成同步指数”是由资本的技术构成指数与价值构成指数的比例关系构成的反映技术进步对资本构成影响程度的相对数,存在着持续上升的趋势.资本有机构成同步指数越大,即不同步越强,技术进步的作用越突显.     

国有小型企业改组为股份合作制就可以一劳永逸吗

股份合作制之所以能够成为多数国有小型企业改制的首选形式,是因为它的制度优势。股份合作制企业运作实践的局限,在于它的制度缺陷。因此,股份合作制只是国有小型企业改制的过渡形式。     

一种新的企业组织形式——股份合作制——浙江省股份合作制企业剖析

在国有企业积极进行股份制改革的同时,股份合作制企业也在全国许多地方悄然发展,并在一些地区成为乡镇企业的主要形式。如何评价和认识在改革发展中出现的这种新的企业组织形式,以及应该相应地采取何种政策,是值得研究的重要问题,股份合作制企业发展较早的浙江省绍兴、宁波、黄岩、温岭、温州等五个市县在这方面的实践,为我们提供了有益的启示。     

股份合作制改革探析

股份合作制是一种新的企业组织形式，符合现代企业制度的要求，在国有中小企业的改革实践中被广泛应用，并取得较明显的效果。但是，在诸多的企业改制形式中，股份合作制虽有其自身的特点和优势，同时也存在一定的局限性。面对纷繁复杂的各类国有企业，股份合作制不是万能药方，它也有一定的适应范围，对此本文将作进一步的探讨。     

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业甘德安在国有小企业“放小”的过程中，特别是建立股份合作制企业的过程中，企业主管部门、领导和企业职工对股份合作制有种种疑虑。这就要求我们必须从思想上对股份合作制的改革有一个正确认识。股份合作制是一种借鉴股份制的做...     

中国企业集团的组建与管理—七论社会主义条件下的股份制度

中国应当发展企业集团。发现企业集团是新时期我国经济发展的需要,是我国经济结构调整和优化资源配置的需要,也是实现国有经济发挥主导作用的前提条件。发展企业集团应解决以下问题：首先,要加快现代企业制度的建设,培养独立的市场主体。其次,必须进一步发展资本市场。再次,建立资本为纽带、以股权控制为主体的企业集团。应加强企业集团的组织与管理。应更加地采用Ｍ公司结构,作为我国现代企业集团的组织管理模式。要处理好集     

资源型城市国有企业产权制度改革问题研究

资源型城市在长期发展过程中形成的"沉积",不仅制约了其经济转型,也给国有企业改制增加了困难,导致目前所普遍采用的员工身份置换和管理层持股方式在资源型城市国有企业改制实践中缺乏有效性。根据资源型城市的特点,结合产权制度改革理论,提出在员工身份转换过程中对不同员工分别采取现金补偿和股权补偿两种不同方式,并实行不同的投资优惠政策,对管理层持股应主要采取激励型股权,并根据不同的股权结构对管理层投资股权比例做相应的限制。     

佛山企业股份制探讨

佛山企业试行股份制早,但进展慢,实行股份制可促进佛山改革经济体制,筹集投资资金。佛山应加快企业股份制步伐,按国际惯例建立股份公司,为股票上市创造有利条件。     

公司员工持股的法律视角透析

在当今知识经济时代,员工的智力和素质在公司财富创造和公司竞争力提高方面,越来越具有决定性意义。在社会主义市场经济的国家里,实行员工持股制度,有助于实现经济民主、使员工参与企业决策；提高企业经营绩效；为员工社会保障制度的完善创造新途径；优化公司治理结构等重要功能。深入掌握和有效运用该项制度对于创新、发展和完善现代企业制度、促进我国社会主义市场经济体制的不断完善,实现构建和谐社会的发展目标具有十分重要的现实意义。     

20世纪50年代的投资公司与公私合营——以北京兴业投资公司为中心的考察

投资公司在私营工商业的社会主义改造过程中扮演了重要角色。它们通过投资业务和资产重组逐步掌握被投资单位的股权,履行投资者权利,主导被投资单位的经营管理,成为政府运用经济机制推进公私合营的助手。投资公司本身又是社会主义改造的对象,处于政府直接领导之下,其股权的变动体现了公私合营程度的变化。     

股份制财产是"社会财产" --试论马克思恩格斯有关股份制的论述

按照唯物史观原理,财产的性质首先取决于财产实际占有的事实,而不是首先取决于其法律所有权.据此,马恩从股份制的"两权分离"出发,认定股份制财产实际已经不是私人财产,而是"社会财产",他们还因此把实现社会主义的希望寄托于股份制.但是在当时的形势下,马恩有时仍只从股份制财产的法律私有权出发思考问题,所以,有时用分析私人企业的<资本论>剩余价值论模式分析股份制企业,对股份制财产巨变的意义估计不足,甚至这样那样地把股份制仍然等同于私有制.     

关于B股回购的法律探讨

Ｂ股回购是目前研究和争议的焦点。从法律角度看，证券回购已成为国际资本市场通行的惯例，它应当允许符合条件的 Ｂ股上市公司根据公司资本结构调整需要，维护公司股价和市场形象等原因进行Ｂ股回购。     

公司相互持股的利弊分析及其法律规制探讨

在现代公司实务中,公司间相互持股,在降低公司融资成本、经营风险,发挥规模经济的优势等方面起到了良好的作用,但也产生了使公司资本虚增、公司治理失去制衡、导致垄断等问题。鉴于公司相互持股带来的种种弊端,如何按照公司制度的基本原理制定相应规则对此行为加以规范,使其趋利避害,已成为我国当前公司立法亟待解决的重要课题。在对公司相互持股存在的问题进行较为系统分析的基础上,对规范提出意见。     

新加坡国有企业改革启示

新加坡是世界上国有企业效益最好的国家,在国有企业改革和发展方面作出了有益的尝试和探索。基于对新加坡国有企业的实地考察,得出几点启示:国有企业并非天然低效率的制度安排,在体制和机制完善的前提下,也能获得经营成功;国有控股股份制应当是中国特色社会主义公有制的一种主要形式,而且能够成为社会主义市场经济条件下一种有效的公有制实现形式;降低国有资本股权比例、实现国有企业股权多元化是国有企业发展的一般趋势;我国国有企业与新加坡国有企业有不同的初始状态和约束条件,我国国有企业改革面临着更为复杂的一系列本土化的问题,改革任务极为艰巨。     

人力资本与现代企业产权激励制度创新研究

人力资本产权具有动态演化性,清晰的产权界定将有利于提高资源配置效率。在人力资本和实物资本分享制下,不仅是实物资本,而且人力资本的所有者都是企业投资人,人力资本和实物资本在平等协作的基础上共享企业剩余,这正是分享制区别于雇佣制的本质特征。为了顺利构建并实施人力资本与实物资本的分享制,需切实加强对人力资本营运产权的价格测评和配套环境的建设。