"新农村建设"中农村人力资源的开发

"建设新农村"的关键在于开发人力资源,但在"新农村建设"中存在着农村教育与农民培训资金匮乏,人力资源开发目标偏离,人力资源绝对数量大但素质偏低,人力资源结构不合理等问题,已成为我国农村全面建设小康社会目标的瓶颈,只有规范农村教育与农民培训,加大资金投入,促进农村人力资源的开发,才能促进农村社会的快速健康高效地发展.     

新农村建设视野下重庆农村人力资源开发的战略地位

人力资源是社会经济中的第一资源.建设社会主义新农村是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然选择,也是符合经济社会发展规律的必然选择.新农村建设要求具有数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,充分发挥农村人力资源的优势.因此,农村人力资源是新农村建设的"第一战略资源"、"第一动力资源"、"第一优质资源",必须加快开发,才能促进新农村建设进程.     

新农村建设中的农村人力资源开发问题探讨

十六届五中全会以来,各地掀起了新农村建设高潮.由于中央提出的二十字总体要求,各地在试点中积极探索取得了一定进展,但还存在一些不尽人意之处,其中最主要的问题是政府角色地位不准确,成了主体,欠缺了真正主体--农村人力资源的开发.新农村建设是一个长期任务,必须以农村人力资源开发为突破起点,坚持"新教育、新农民、新农村"的发展战略,明确阶段目标,分步实施,走"新农民、新农村"的建设路径.     

贯彻十七大精神努力推进社会主义新农村建设

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,是高举旗帜、继往开来、求真务实的大会,为党和国家的未来指明了方向。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。     

在社会主义新农村建设中推进农村社区建设

积极推进农村社区建设,是社会主义新农村建设的基点和平台.农村社区建设不仅是解决一些实际问题,更是农村基层社会及其管理体制的重建和变革.当下要建设的农村社区不是以传统自然村落为基础的文化共同体,而是能够不断满足人们日益丰富的社会需要,提高人们生活质量的现代社会生活共同体.在农村社区建设过程中,必然要创新农村基层管理体制.由自然村落制度到社队村组制度,再向社区制度转变,可以整合资源,完善服务,实现上下互动、城乡一体,并建构起政府公共管理与社区自我管理良性互动,公共服务与社区自我服务相互补充的新型制度平台.     

新疆新农村建设中农村生态环境保护问题研究

新疆新农村建设进程中要特别重视逐渐恶化的生态环境治理问题,以此来推动农业的可持续发展.文章在分析新疆农村生态环境污染的成因的基础上,从大力发展农业生产,转变经济增长方式,加快农业技术创新,建立城乡统筹生态保护机制,加大农村公共投入,鼓励公众参与等方面提出了相应的对策建议.     

统筹城乡发展的三个"要害"——重庆璧山县新农村建设调查的现实启迪

制度创新是重庆"试验区"建设的灵魂.重庆"试验区"建设在制度创新方面尤其要着重把握以下三个方面:必须在总结一年多来新农村建设的成败得失基础上探索制度创新之路;必须充分尊重和发挥重庆人民的积极性、主动性与创造性;必须高举"解放思想"的伟大旗帜.     

农村文化设施建设:问题、成因及推进思路

文化建设是社会主义新农村建设的重要内容,农村文化设施既是农村文化建设的物质载体和组成部分,又是农村文化事业发展的重要标志.然而,由于种种原因,我国农村文化设施建设严重滞后,不仅无法满足广大农民的精神文化需求,而且阻碍了整个新农村建设的进程.为此,必须以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强农村文化建设的意见》的精神,采取有效措施,切实加强农村文化设施建设.