海外华人专业人才回流态势

一、海外华人专业人才回流中国大陆的现状 海外华人专业人士的人员构成主要有三大块:一是出生于海外的华人专业人士:二是台港留学生滞留海外或是从台港移居海外的专业人士;三是中国留学人员滞留海外或技术移民海外的专业人士。由于台湾学生留学海外始于20世纪50年代,60年代后期出现留学海外的高潮,时间比中国大陆整整早了20年。在20世纪80年代,旅居海外的台湾籍专业人士,已经在国际舞台上崭露头角。随着台湾经济的高速发展,从1990年起,旅居海外的台湾专业人士以每年30％的回流率回流台湾。而20世纪90年代初期,以美国为首的西方国家开始改变对中国大陆留学人才和科技人才的态度,来自中国大陆的留学生和技术移民开始定居海外。因此,旅居海外的华人专业人士的队伍中,中国大陆海外留学人员和技术移民是一支数量庞大的生力军。 据2000年8月有关部门的不完全     

中国在全球人才争夺战中面临的新挑战

中国已经到了遏制人才流失、取出海外人才储蓄、主动吸引与争夺外籍顶尖人才的阶段,旨在吸纳海外博士的“千人计划”的出台也意昧着中央开始意识到这些情况并着手采取措施。不过,中国需要建立属于自己的大国人才战略还需要继续努力。     

上海高校：吸引和留住海外高层次人才

人才是上海最宝贵的财富,顶尖人才更是世界各国争夺的＂热点＂。中国经济持续快速发展,科研实力不断增强,这些都构成了吸引海外高端人才来华服务的＂大背景＂。作为高端人才的汇集地,上海高校解放思想、开阔视野、锐意改革,采取一系列有针对性的吸引、留住、用好海外优秀人才的政策和措施,取得了显著效果。     

洋功臣评说城市引才

选择到中国工作或创业的海外高层次人才中,既有原来从未到过中国的外籍人士,也有在中国长大后到国外留学工作的本土人才,还有一部分在海外长大的华裔。因为身份和成长环境不同,他们对中国城市工作生活环境的看法和认知也不尽相同。     

香港推出“优秀人才入境计划”

为吸引内地和海外优秀人才赴港发展,香港特区政府入境处于6月28日推出了酝酿已久的"优秀人才入境计划",即日起开始接受海外及内地人才的申请.负责挑选人才的咨询委员会将于今年10月举行首次审议会议,预计首批入选人才最快会在今年年底前获得签证抵港.     

末位人员当诫勉

据报载,外经贸部一位参与世贸组织谈判的处长,前不久被一家跨国公司以百万元年薪挖走。中国人保近期也有11位骨干相继跳槽,另有376名中国保险业中最顶尖的人才,也列入了跨国公司准备挖走的名单中。 加入世贸后,人们说这个冲击、那个冲击,其实首当其冲的是人才。现在,人家把人才争夺战已经打到我们家门口了。我们必须对此予以高度重视。 面时“惨烈”的人才争夺,大呼小叫无济于事,关键在于营造良好的人才发展空间,以环境留人,以事业留人。有人     

瑞典专家到江苏泰州指导制药

无锡将实施“530”计划,即在今后5年内引进30名领军型海外留学归国创业人才,日前从无锡市人事局传出消息,共有30多名海外留学人员通过网络报名。有关负责人介绍,这些报名者带来的创业项目,将在9月20日前接受初审和专家评审小组评审。为让更多的领军型海外留学归国创业人才加盟无锡的建设,无锡市政府不久前推出了多项扶持政策。该市人事局人才开发处有关负责人介绍,今年是无锡市“530”计划的第一年,有关部门将按照《关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》,对领军型海外留学归国创业人才进行严格的选拔。这次报名参与无锡“530…     

界定海外高层次留学人才的八项条件

为加强和规范海外高层次留学人才的引进,人事部、教育部、科技部、财政部于2005年4月8日联合发布《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》。指导意见对海外高层次留学人才的界定提出了8项条件,并明确了高层次留学人才界定工作遵循的原则:坚持以科学的人才观为指导;坚持德才     

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①李源潮:引进海外人才,要做到引才引心 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮6月6日在北京市调研引进海外高层次人才工作座谈会上指出,要进一步解放思想、抢抓机遇,放开眼界、放开思路、放开胸襟,加快推进"千人计划",为实施人才强国战略、建设创新型国家引进更多更好的海外高层次人才.     

“千人计划”已引进326名海外人才

记者近日从中组部获悉，“千人计划”于去年底经中央批准实施，共有两批326名海外高层次人才通过“千人计划”回国（来华）创新创业，全国已建立67家海外高层次人才创新创业基地。为适应海外高层次人才引进工作的需要，中央人才工作协调小组建立了特聘专家制度，还在全国建立一批海外高层次人才创新创业基地。据悉，“千人计划”第三批申报工作已经启动。     

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1李源潮:让回国创新创业的海外人才发展得更好7月6日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央人才工作协调小组组长李源潮亲切会见北京生命科学研究所所长王晓东博士。李源潮指出,要加快实施引进海外高层次人才     

海外高层次人才引进支持范围进一步扩大

近日,中组部、人社部、国家外专局印发《关于为外籍高层次人才来华提供签证及居留便利备案工作有关问题的通知》(简称《通知》),将"回国(来华)定居工作专家项目""北京市海外人才聚集工程"等55项省部级以上开展的海外高层次人才引进计划,纳入第一批全国重点海外高层次人才引进计划备案。今后由上述计划引进的海外高层次人才均可比照国家"千人计划"专家办理人才签证、居留和来华定居等手续,享受出入     

“青年千人计划”启动，中国支持青年人才回国创业

日前，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，每年引进400名左右。     

海外人才大数据平台建设的探索与实践

目前我国出国留学人员规模及留学回国人才规模均持续扩大,跨国人才流动进入了“大出大进”的新时期.2014年,在我国45.98万出国留学人员中,自费留学共计42.30万,比例高达92.0％.这意味着我国有关部门准确掌握海外人才情况的难度日趋加大. 海外人才的区域性、行业性集聚开始呈现“块状分布”的特征,海外校友会、专业技术社团等海外人才组织迅速增加,据统计目前活跃在欧洲地区的400多个中国学生学者社团组织中,超过三分之一直接参与了中国大陆的海外人才引进工作,这些变化对于收集和整合海外人才数据都提供了基础支撑.     

我降低“绿卡”门槛 将重点引进高层次紧缺人才

人力资源和社会保障部部长尹蔚民22日在全国留学人员回国服务工作会议上表示,我国人才引进工作的重中之重,是引进海外高层次创新创业人才和急需紧缺人才。尹蔚民表示,我国将进一步完善留学人员回国政策,包括配合海外高层次人才引进工作,尽快研究制定完善我国“绿卡”待遇、降低“绿卡”门槛的政策规定。     

郑州市引进海外高层次人才的探索与思考

为了进一步推动郑州市海外高层次人才引进工作,促进郑州市产业结构优化升级,实现经济发展方式转变,2010年5月份以来,我们组织部分政协委员并邀请有关专家组成调研组,对郑州市引进海外高层次人才工作情况进行了专题调研.调研组听取了该市有关部门和高新区、经济开发区引进海外高层次人才创新创业情况的汇报,视察了国家大学科技术、动漫产业基地、华晶金刚石、新视野光电、优特工程维修、博赛生物技术等企业,分别召开了海归创新创业人才和有关专家座谈会,并赴外地学习相关经验.     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作提供配套科研经费方面的优惠政策

为吸引海外高层次留学人才回国工作,《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》分别对海外高层次留学人才回国提供配套科研经费方面的优惠政策、担任领导职务方面的优惠政策作出相应的规定……     

华人学者:引才的关键是加强海外人才配套服务

"要真正实现对外开放,吸纳更多海外高层次人才,持续加强海外人才配套服务是关键".知名华人学者方涛近日在北京举行的题为"移民、侨民和贸易:经济发展与一体化的驱动力"的讲座上,发表了上述观点.     

海外新移民:跨世纪人才争夺的焦点

早在80年代，中国大陆成千上万的年轻人在出国留学潮中寻找自己的港湾，他们不断飘洋过海，开始了又一轮拼搏生涯，目前在海外的留学人员已有25万人，分布在103个国家和地区。一部分人已学成归国，在国内经济建设和科技发展中发挥着重要的作用，但更多的人因各种原因而滞留在海外，有的已取得所在国的永久居住权或已入籍，成为我国移民国外人员中的一个数量较大的部分，也是外国新移民中素质较高、同祖国有最多联系的一部分。这批庞大的海外新移民，成为我国跨世纪人才争夺的焦点。留学生招唱团频繁出击经济的竞争就是人才的竞争，人才的流…     

人才安全探析

全国博士后管委会主任徐颂陶提出维护我国的人才安全问题后,理论界和企业界纷纷关注人才安全问题,并对这一问题展开研究。 一、什么是“人才安全” “入世”不久,国内重要人才成为国外企业和股份制企业“猎物”的消息不断传来。首先是某国保险公司原负责海外业务的国际部总经理摇身一变,