企业办公室要充分发挥“三个作用”

<正>企业办公室的主要职责是参谋服务、督查督办和综合协调,中心任务是搞好三个服务,即为所在单位的领导班子服务、为机关部门服务、为基层服务。办公室起着承上启下、联系领导和职工群众的桥梁作用,沟通左右、协调公司内外各方面关系的纽带作用,上传下达,保证政令畅通、日常工作正常运转的中枢作用,以及对外展示企业自身形象的窗口作用。因此,企业办公室人员发挥以下"三个作用"十分重要。     

办公室人员要努力做到“四个好”

办公室工作是一门很深的学问，只有经历酸甜苦辣，练就很强的综合素质，才能收获更多的成功喜悦。要成为一名称职的办公室人员，就要努力做到“四个好”。     

办公室人员要训练“看六镜”思维能力

办公室人员常被误认为是“领导身边的人”，给别人留下“办事更方便，前途有奔头”的假象，事实上所谓的方便之门和大有奔头都是用无数熬更守夜、劳力费神挣得原则之内的“福利”。然而，无论怎样，办公室人员作为单位的“老黄牛”“调度员”和领导的“参谋员”“勤务兵”角色始终不会改变，既然承担着如此重大的任务，扮演着举足轻重的角色，就一定要不断锤炼自己的能力和素养，努力成长为一名综合素质优秀的办公室工作从业者。笔者结合多年办公室工作经验，另辟蹊径，提出办公室人员应训练“看六镜”思维能力的个性化观点。     

企业办公室工作要坚持“四不让”

办公室是各机关的“首脑”部门,是为领导决策和实施决策的综合办事机构,在承上启下、协调左右、沟通内外中起到桥梁和纽带作用。然而,企业办公室与党政机关办公厅室虽然同属本单位的综合管理部门,但在职能履行和服务保障等侧重点方面还存在不一样之处,如企业办公室更多地关注执     

办公室人员要掌握生“才”之道

“工欲善其事,必先利其器。”办公室是机关工作的核心、枢纽,肩负着为领导服务、为机关服务、为群众服务的职责,起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。办公室任务完成得好,作用发挥得好,关键在于不断提升办公室人员的综合素质,增强履职能力。     

办公室主任“五要五不要”

办公室主任实际上是一个双重的角色,既是领导者,又是被领导者.相对于主要领导,是下属;相对于办公室一般人员,又是上司.就其职责而言,办公室主任具有承办、参谋、管理、协调、领导指挥五大职责.办公室主任能力的大小、工作的好坏,对一个单位的整体工作,乃至一个单位的外部形象及内部人际关系都将产生重要影响.本文拟从办公室主任履行职责方面谈谈自己的浅见.     

党委办公室人员要努力实现四个突破

党委办公室人员要全面提高参谋、服务、协调工作水平,就必须努力实现“四个突破”。 一、增强调研能力,在提高决策服务水平上取得新突破。 一是能写出有分量的调研材料。调研工作要适应党委、政府中心工作的需要和领导决策的需求,办公室人员就要坚持经常深入基层、深入实际,     

办公室干部要当好“幕后”创业先锋

新时期下。各地围绕“全面建设小康社会”工作目标,掀了新一轮的创业热潮。作为办公室干部,虽身居幕后,从事的是台下工作、无名工作。但却发挥着参谋助手、服务协调的重要作用。为此．我们要充分利用办公室的岗位优势,把心思用在服务创业上、把目标定在促进创业上、把本领使在推动创业上．切实履行各项工作职能,努力当好创业先锋。     

党委办公室要念好“三字经”

党委办公室是企业各级党委的智囊团、左右手和调度室,肩负着为领导服务、为机关服务、为党员和群众服务的重要职责,要求的标准高.笔者认为,面对新的形势和任务,党委办公室人员正确履行职能,实现优质服务,需要着力念好“三字经”.     

办公室工作要做到“两化”——简论办公室工作的艺术

办公室作为一个单位的中枢、纽带、窗口,起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。一个企业的运转,以及正常运转中很多问题的处理,都要靠办公室来组织协调。办公室工作的质量直接影响着一个单位的工作效率。在当前经济发展加速、结构调整加快、改革工作深入的情况     

党委办公室秘书人员应做到“四要”

<正>党委办公室秘书人员的主要职责是“参与政务、处理事务、搞好服务”,必须具备较高的政治水准、学识水平、业务素质、职业道德和良好的性格品质。笔者认为党委办公室秘书在具体工作中,要做到“四要”。一、定位要“准”直接为领导提供服务是党委办公室秘书人员的重要职责,秘书活动的目的要服从领导活动的既定     

办公室工作面面“观”

办公室作为党委、政府的司令部参谋部,工作千头万绪,任务繁重,位置特殊。要做好办公室工作,办公室人员既要讲客观,又要扣微观,更要服务主观,实现办公室工作大改观。一、政务从客观。会当凌绝顶,一览众山小。办公室工作既要站得高、     

谈办公室人员的“三重境界”

<正>众所周知,在一个单位里,办公室是联结上下的"咽喉",是协调内外的"枢纽",工作复杂而繁琐,直接关系到整个单位总体工作的质量和水平。办公室人员必须高标准要求自己,在"搞好服务,当好参谋"的同时,通过不断学习,加强修养历练、追求人生超越,不断培养"三重境界"。一、甘于寂寞的境界,热诚细致地做好基础性服务工作     

办公室人员要善于唱好“四本戏”

办公室是各级政府和政府各部门的综合办事机构,是承上启下的纽带、联系左右的桥梁、捕捉信息的渠道、正确决策的辅佐、政令实施的监督、对外开放的窗口.办公室人员是办公室工作的主体,决定着办公室工作效率的高低.要使办公室工作高效有序地运转,办公室人员要善于唱好"四本戏".     

做好新建单位办公室工作的“五”字“六”法

新建单位由于机构不健全,制度不完善,工作程序尚未理顺,面对设计、施工、监理、当地政府及村民等各方关系,办公室发挥着上传下达、联系各方、协调内外的重要作用．抓好办公室日常工作对新建单位来说显得尤为重要,因此,要紧紧围绕项目推进中心任务,协调好各种关系,处理好繁杂事务,掌握合适的工作方法,往往会事半功倍,本文是笔者的一些工作经验,总结起来就是“五”字“六”法。     

做好七个“力求” 提高企业办公室工作水平

企业单位的办公室是公司董事会、总经理室的参谋和助手，它协助领导决策，执行领导决定，连接上下’沟通左右，协调各方，工作千头万绪，任务纷繁复杂。随着新形势的发展，新问题的出现，赋予了企业办公室人员更高的标准和更严的要求。笔者认为，要做好当前的企业办公室工作，更好地为经营管理服务，应全力提升工作水平，努力做好七个“力求”。     

为抓“三个创新”不断提高办公室的服务水平

近年来,会同县积极推行常委分工负责制,县委办公室依据新形势,紧贴县委中心工作,在综合协调、参谋服务、督查落实等方面进行了一些有益探索与创新,有效提高了“三服务”的质量和水平。     

办公室工作人员要做到“五心”

办公室是综合部门,是联系群众的桥梁和纽带,是一个单位的窗口,是中枢神经,处于重要地位.办公室工作的好坏,直接关系到一个单位的形象.为此,笔者认为,从事办公室工作的人员应做到"五心".     

办公室工作要突出“三个精细”提升“三种能力”

渤海钻探工程公司重组5年来,公司总经理办公室按照精细调查研究、精细综合协调、精细督查督办的要求,不断提升“三种能力”,有效发挥参谋助手和服务保障作用。2009至2011年。连续三年被中国石油集团公司评为“信息工作先进单位”和“办公室系统先进集体”,被天津市国资委授予2009年信息工作先进集体,被天津市授予“2011年度精神文明建设创新项目奖”,2013年初被评为天津市政府系先进办公室,成为中石油驻津企业唯一一家获此荣誉的单位。     

办公室要在“深”、“准”、“实”上下功夫

办公室工作千头万绪,搞好政务服务是关键.办公室政务服务质量和水平的高低直接影响党委、政府的科学决策和决策的正确实施.结合自己十余年来从事办公室工作的实践体会,就优化政务服务,提高参谋水平谈几点体会: