构建大学生突发事件心理危机干预的新机制

高校是培养知识人才，进行科研创新的地方，也是现代教育改革的依托，但是近年来，大学生突发性事件频频发生，严重危害到了高校学生的心理健康，本文对大学生突发事件的特点进行了分析，并针对目前大学生突发事件心理危机干预存在的问题，提出了应对措施，建议建立全程管理的心理危机干预新机制，以促进大学生健全人格的养成和健康心理的成长。     

职业资格证书制度与就业准入制度

（接上期）（二）心理咨询师（国家职业资格二级，具备下列条件之一者）；（1）取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事心理咨询工作4年以上，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获毕（结）业证书者。     

高职院校学生心理危机对策研究--以无锡工艺职业技术学院为例

当代大学生日益成为自杀的高危人群,有资料显示,大学生自杀已成为高校非正常死亡的首要原因,关注大学生自杀已是一项刻不容缓的任务。进行大学生心理危机研究,加强对大学生心理危机的干预不仅成为了高校心理工作者的迫切工作,同时也对促进大学生心理健康,构建和谐心灵有着重要的现实意义。本文对当代大学生心理危机干预提出了三点对策。     

高等院校大学毕业生心理问题分析及干预措施研究

根据大学毕业生在就业期出现的各式各样的心理问题，分析不同类型大学生毕业生群体及各自心理问题产生的原因，提出合理的心理应激干预措施，将对大学毕业生做出正确职业决策、身心健康成长、规划职业生涯起到至关重要的作用。     

结构化阅读材料在高校教师心理资本干预中的作用研究

本研究预借助一套结构化的阅读材料作为心理资本干预的手段,考察其在高校教师心理资本干预中的作用.研究得出结论:结构化阅读材料能够显著提升实验组的心理资本水平.     

积极心理学对大学生就业心理的影响及探讨

面对严峻的就业形势,大学生难免出现各种心理矛盾和心理障碍,如自负、自卑、盲从、攀比、依赖等心理.积极心理学对大学生就业心理具有不可忽视的影响,积极心理学倡导的乐观、希望、自尊、自我效能感等途径,对大学生就业心理进行指导,缓解大学生的就业焦虑,并为其以后的人生发展提供心理上的借鉴与指导.     

大学生创业心理资本与创业意向的调查研究

大学生创业就业是重要的民生工程,关乎社会和谐稳定,积极的心理资本是创业成功过程中的基石,研究大学生创业心理资本具有重要的现实与实践意义。通过对云南省大学生调查结果显示:总体上云南省大学生创业意向不是很高,但创业心理资本整体上良好,性别、年级、学历层次、学科和实习兼职经历等都会影响学生个体创业心理资本水平,积极创业心理资本水平对创业意向有显著的正向作用。政府应从宏观层面鼓励和指导大学生创业工作,将创业就业政策落到实处;高校应从创新创业课程改革、不同学生进行区别化就业指导和开设创业心理课程等方面提升大学生创业意向和创业心理资本,提高创新创业课程实践性,使其更贴近实际,提高学生创业热情。     

高职生心理韧性与主观幸福感的关系研究--以内江职业技术学院为例

心理韧性和主观幸福感是近年来积极心理学研究的热点课题。关注高职生的心理韧性和主观幸福感，对维护其心理健康，有着重要的现实意义。本研究选取我院高职生为研究对象，一方面对高职生心理韧性及主观幸福感进行分析，了解高职生心理韧性和主观幸福感的现状及二者间的关系，另一方面可以为高校大学生心理健康工作提供重要的依据。     

大学新生心理困惑的原因分析与消除

本文分析了大学新生在学习、心理、生活与人际交往等方面产生的诸多困惑,并从我国应试教育模式的负面影响、人生奋斗目标的缺失与自身认识能力的不足、大学新生的成长环境及其内在心理因素的负面影响阐述了困惑产生的原因,进而针对其特点找出解决大学新生心理困惑的途径,即加强学习指导,坚持理想信念教育,开展多种形式的文化体育活动,重视心理健康教育。     

浅谈大学生择业心理问题

在社会主义市场经济宏观调控下，随着就业制度的改革，大学生的择业观发生了较大变化。特别是高校扩招后，就业形势严峻的问题更加突出，加之现在大学生大多数是独生子女，这样就给他们带来了许多心理的问题。主要有：焦虑心理、自卑心理、怯懦心理、自负心理、功利心理等，如何更好解决这些问题是我们目前应努力的方向。     

高校贫困生思想政治教育存在的问题及解决对策

当前高校贫困生思想政治教育存在不少问题。要加强高校贫困生思想政治教育,就要引导贫困学生正确认识贫困;完善健全多元化资助体系,做好贫困生物质帮困工作;大力开展实践活动,引导贫困生顺利成长;强化贫困生的心理咨询与心理辅导功能。     

飞行员心理监测与预防浅析

2015年起,中国民航总局规定学校在招收飞行学员时必须采用有效的心理测评手段对学院进行评估,作为对飞行学员的初步筛选.本文针对"德国之翼"事件对飞行员心理监测与预防进行详细阐述,建立民航飞行员选拔心理素质测评指标体系,对飞行员在校学习及工作训练列出具体预防措施,实时监督记录飞行员心理状态,减少人为飞行事故发生的概率.     

辅导员如何开展心理咨询工作探析

现代社会生存压力加大,难免会产生各种各样的心理问题,开展心理咨询工作,促进大学生健康成长是高校辅导员工作的任务之一。辅导员应该善于总结、归纳,自觉提高心理咨询技能水平,为培育优秀大学生做出自己的贡献。     

新时期高校贫困生就业中“心理贫困”的表现及其对策

在高校收费和毕业生自主择业的背景下,高校里一群特殊群体——贫困生,在找工作过程中由于“心理贫困”而无法正常就业。本文针对贫困生就业过程中“心理贫困”的特点,形成原因,就心理帮扶角度提出了一些措施,为全面构建实施学生资助体系、帮助贫困生充分就业提供参考。     

开展心理援助让员工幸福成长

企业开展员工心理援助工作是指企业应用现代心理学研究成果,对员工心理状况进行研究和分析,并针对研究和分析中发现的问题,探索建立员工心理疏导机制的办法和措施,帮助员工排解心理困扰,建立良好的心理调节机制,增进心理健康,提高生活质量,更好地促进企业和谐稳定的发展. 川庆钻探公司是中国石油集团公司五大钻井公司之一的国有大型企业,肩负着奉献能源、创造和谐的重大历史使命,公司5万余名员工的身心健康是关乎公司可持续发展的重要因素.开展员工的心理援助工作初步探索工作,旨在从对全公司员工心理状况调研人手,在基层一线普及心理学常识,尝试建立员工心理健康援助机制,最大限度发挥好全体员工的积极作用,确保公司的和谐稳定,实现公司可持续发展的战略目标.     

规范校园安全管理加强学生心理危机干预

学生作为祖国未来的希望,肩负着为祖国的繁荣而奋斗的责任与义务,这就需要家庭、学校和社会为学生提供良好的成长环境,其中学校作为学生主要学习和生活的乐园,是教授学生知识、培育学生价值观及保护学生快乐学习和健康成长的主要场所.但是由于校园存在的一些不安全因素和学生的个人问题,加之心理问题属于个人的隐私不受人们重视,往往会导致学生产生心理危机,极不利于学生的健康成长.因此,为了缓解学生的心理危机,学校应加强对学生心理健康的培育,干预心理危机,规范校园安全管理,为学生营造一个良好的学习环境.     

心理脱离对个体工作-家庭平衡的影响研究

近年来企业员工的工作压力不断增加,员工花费更多时间在工作中,工作家庭的平衡不断被打破.心理学中对于员工工作-家庭的研究一直进行,近年来更是提出了心理脱离的概念.本文围绕心理脱离对工作-家庭平衡的影响进行展开,并为员工如何平衡自身的工作与家庭提出相应的建议.     

金堂县残疾人工作——创新思路方法 建立长效机制

2005年，金堂县残联在县委、县政府的领导下，在市残联的指导和大力支持下，以建立残疾人脱贫解困的长效机制为中心，以抓经济建设和组织队伍建设为重点，以残疾人为本．创新工作思路和工作方法，积极推进“量体裁衣”式个性化、人性化服务，着力解决事关残疾人切身利益的住房、生活、生产以及权益保障等困难和问题，在改善了残疾人的生活、生存条件方面取得了一定的成绩。通过全县残疾人工作者的艰苦工作和各部门、单位的密切配合，全面完成了目标任务。     

劳务派遣员工心理契约特征及其政策含义

劳务派遣是一种重要的用工制度安排,作为一种新型的用工方式,其"双雇主性"使得劳务派遣员工的归属感模糊、职业生涯发展不清晰、工作稳定性不强,这些因素均导致劳务派遣员工有着自己独特的心理契约特征。本文对我国劳务派遣员工的心理契约的结构、内容、特点等进行分析,基于数据分析得出:劳务派遣员工心理契约内容均存在不同程度的破坏,由此从宏观、中观和微观三个层面提出劳务派遣制度的价值取向、政策含义和管理策略。     

儿童消费心理及营销策略初探

儿童市场是一个拥有巨大消费潜力的市场，研究儿童的消费心理可以帮助企业更有针对性的生产设计产品，更有目的性地实施营销策略。本文通过分析我国少年儿童的消费心理，提出了相应的营销策略，对生产经营儿童产品的企业具有一定的指导意义。