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正统计培训教育是提高统计能力的主要途径和手段,在建设学习型组织的过程中,以问题为导向,以提高统计培训的针对性和实效性为标准,以增强培训对象的工作能力、水平和工作效率为目标,构建统计教育培训长效机制,是教育培训必须要解决的关键问题。我们本着摸着石头过河的原则,在抓好常规培训的基础上探索建立了统计实践导师制度,通过一年来的实践,取得了预期的成效,收到了一致的好评。 相似文献
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８０年代以来，我省统计干部教育培训（以下简称“统计教育”）工作以邓小平同志提出的“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”为指针，适应统计改革和现代化建设对人才的需要，从无到有，不断发展，取得了很大的成绩。在干部培训方面，从１９８３年开始，举办了全体统... 相似文献
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英国职业培训和远距离教育张济民黄坚加强统计教育培训、开发统计人力资源，是统计改革和统计现代化建设进程中一项重要的基础性工作。国家统计局从１９８５年开始大力开展远距离开放教育，培训统计人员，收到了明显的成效。为了解和学习国外的作法和经验，本文就英国的职... 相似文献
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近年来，省统计局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻落实党的干部教育培训的方针政策。为了提高统计干部素质，适应社会主义市场经济条件下统计方法制度改革和发展的需要，我局根据省委、省政府和国家统计局干部培训的有关规定，制定了《青海省统计干部教育培训规划(1998-2003 相似文献
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《统计教育》2002,(3)
内蒙古自治区统计局根据国家统计局《2001-2005年全国统计教育培训工作规划》的要求,结合本地区的实际情况,于今年2月20日向各盟市统计局和大兴安岭林业管理局统计处印发了《内蒙古自治区统计局关于适应新形势要求,进一步加强统计教育培训工作的意见》和《内蒙古自治区统计局2002年统计教育培训工作要点》,要求各地认真组织实施。一、《内蒙古自治区统计局关于适应新形势发展需要,进一步加强统计教育培训工作的意见》的主要内容:（一）分析了我区统计教育培训工作的现状区统计局在充分肯定成绩的前提下,提出了存在以下几个不适应的问题:一是各级领导重视程度不同;二是统计教育培训工作与新形势、新任务的要求不相适应;三是统计教育的工作方式比较陈旧;四是部分统计 相似文献
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一、要围绕统计中心工作开展教育培训
人才的教育培训是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是经济社会发展的第一资源，教育培训是一种投资，对人要进行终身教育，单位要成为学习的组织，这一概念已成为普遍共识。而统计工作的好坏则直接影响着政府部门和企业领导的战略决策。统计人员的水平高低，则关系到统计工作的顺利开展。 相似文献
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近年来，金华市统计教育工作，坚持以科学发展观为统领，以依法行政为主线，以提高统计队伍整体素质为目标，创新思路，力求突破。工作思路上立足“以从业资格认定为起点，继续教育为过程，职称教育为目标”的“三位一体”：工作举措上力求“三到位”（思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位）；工作方式上力促“三结合”（统计教育与统计业务相结合、三项教育相结合、统计教育与统计普法执法相结合），工作目标上力争“三突破”（统计从业资格认定、继续教育培训、职称考评），不断开创全市统计教育新局面，并取得了明显成效。 相似文献
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2001年,河北省统计教育培训工作在国家局和省局领导的重视和支持下,经过全省广大统计教育工作者的辛勤努力,取得了较好成绩。2001年经济学专业本科等高自考实现在校生5000多人,全年参考达到25000多科次的规模,比1999年下半年开考时的1500人翻了一番多。同时,全省统计人员培训也积极开展,全年共培训考试1万多人次,超额60％完成了年初制定的考核目标。我们的做法体会是:一、讲学习,解放思想,认真理清工作思路我们深知,做任何工作必须要从全局角度谋划好基本工作思路,及时进行决策,并努力使之形成集体的意志,以带动事业的发展。自1998年7月,局教育中心围绕“讲学习,努力做好统计教育工作和开创统计教育工作新局面”这一中心 相似文献
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为进一步推进“十二五”统计干部教育培训工作，提高干部培训的针对性和实效性，我们对全省县（市、区）级统计局担任实职的正副局长培训需求进行了问卷调查。调查显示，县级统计局长的培训需求强烈，迫切需要学习和了解最新的统计、经济相关知识和管理科学知识，进一步提升自身素质能力和管理水平。 相似文献