“未收回货款,由业务员垫付”的规定无效

案情： 2008年7月,王妃受雇于一家产品销售公司任业务员。2009年2月,经她联系,公司签订了一份购销合同,并按约定将货物发给了对方。但事后经多次催要,对方却一直未付所欠16万元货款。近日,公司要求王妃个人支付货款及利息,理由是公司的《产品销售管理办法》明确规定：＂货款由经办业务员负责催收,如在约定期限届满后1个季度内未收回,则转为业务员个人债务,由业务员垫付并承担逾期付款的利息。＂公司认为,她在应聘时并没有对此规定提出异议,应视为已经接受。     

那就慢慢走

听到＂慢热＂这个词,就觉得是在说我。刚踏入社会,情商基本为零,约某人初见,在一个桌上吃饭,彼此介绍相识,酒过三巡乃至饭毕,仍然不把对方名字记住。隔日大街上偶遇,隐约觉得此人面熟,迎上去却不知该如何称呼。由此畏惧了赴宴和应酬,怕这没眼力见的毛病穿帮,被人怪罪。自我反省,     

绕着地球播种的人——访中国政府"友谊奖"获得者瓦勒拉尼

意大利人瓦勒拉尼在内蒙古承包1万亩荒地。这本来是一块难啃的＂骨头＂,可他说,这是他一生中首次碰到了这样的好事,以至于他要感谢当地政府对他＂兄弟般＂的支持。     

与佩雷斯谈智慧

一般说来．在人与人的交谈中，文化差异越大，越会听到不同的见解。所以，要有意地注意谈话的节奏，给对方多留些说话的机会，才能形成互补，相得益彰。     

《才智》杂志原创新浪微博语录

1、既然没有翅膀，就别总用天空折磨自己。 2、我们不是活给别人看的，而是活给自己乐的。 3、＂朋友＂，不仅是你对对方的定义，而应是对方对你的定义。 4、我们要问，继续爱一个人是因为爱在继续，还是不继续爱，自己会难以接受爱的失败。     

面试应答十法

面试应答主要是让主考人在有限的时间里全面了解求职者,是求职者推销自己的最重要的一步,应答时求职者的表现可以说是决定他(她)能否成功的关键,应注意以下技巧: 一、音量大小适度,口齿清晰,用语得当,句子完整,说话流利。应答时应说普通话,咬字准确,切忌用方言、口头语、书面语;音量大小适中,要体现轻重缓急,重点地方表述清楚,稍作停顿;用语忌生僻,忌语句不通顺。 二、应答时正视对方,既说明你精力集中,尊重对方,又可以观察对方对你所答问题的反应,以便从中发现问题及时改正,切忌东张西望,目中无人,影响主考人的情绪。如果主考人不只一位时,应注意首席或者中间的一位,因为他(她)是决定你面试成绩最关键的人物。     

两个美国撕扯奥巴马

奥巴马处理叙利亚化学武器时表现得有些拖沓,鹰派人物、前美国国防部长拉姆斯菲尔德表露不满：＂这会让世人认为美国是一个无能国家。＂甚至怀疑奥巴马是＂自己有生之年遇到的最软弱总统＂。其实,奥巴马也有本难念的经。承诺撤军却增兵2013年6月18日,阿富汗总统卡尔扎伊首次披露,     

寻求突破

寻求突破“偷关子”是上海话来形容想方设法得到完成某件事最关键的诀窍,应聘过程也有许多关键的环节,因此不妨学点“偷关子”的技巧。大众传媒刊登的招聘广告,一般只接受信函报名,如果你登门送去应聘信,趁机与有关人员套套近乎,有时也会让对方对你留下特别的印象。...     

怎样给人一个好印象

怎样给人一个好的印象?听听专家提出的建议: 1、说话前先提出数个主题,使人易于了解。 2、将要点整理成三项,给人感到很有系统。 3、说话的句子简结有力,别人会认为你的头脑好。 4、一件事三分钟谈完,也是聪明的谈话秘诀。 5、工作报告时,先说结论,能够给人“精明能干”的好印象。 6、开会时,最后起来发表结论,会给人良好的印象。 7、表达意见时,若采取向上司请教的方式,便不会有批评的意味。 8、事先预告事态的严重性,即使失败也不算失败。 9、“你这句话使我想起……”把话题接在对方的话     

“给底薪买社保” 导游能告别“填坑”时代？

2014年,或许成为海南一万多名导游的命运拐点之年。＂建立导游人员薪酬体系和社保制度＂首次被写进海南省《政府工作报告》,海南省省长助理、省旅游委主任陆志远在日前召开的海南两会上也表态说,导游的薪酬体系和社保制度已经进行前期摸底,     

工资公开换来公务员待遇讨论的理性回归

因密码设置过于简单,湖南冷水江财政统发工资信息网被网友解密围观。面对绝大多数人工资在2001至4000元之间,网友大呼＂太低＂。（据《南方都市报》） 因为这次不经意的被动解密公开,让一个地方的公务员工资账目大白于天下,让很多体制外群众首次看到了争论已久的公务员工资的庐山真面。     

试谈事业单位工资分类管理完善办法

试谈事业单位工资分类管理完善办法张国钧１９９３年工资制度改革至今，已历时近三年时间，今年又进行了首次正常晋升职务档次工作，它表明新的工资制度已入轨运行。事业单位工作人员工资制度在＂工改＂中与机关工资相分离，引入竞争机制，加大工资中活的部分，使工作人员...     

浅谈商务英语信函中的礼貌原则

商务英语信函写作中应注意使用礼貌原则。一封礼貌有加、表意恰当的商务信函有利于双方顺利地进行洽商,促进合作的加深;反之,一封礼貌欠佳、用语不当的信函则容易引起对方误解,给企业带来负面的影响,使企业形象及经济受损。因此本文主要讨论商务英语信函写作中的礼貌原则。     

企业物质激励与精神激励方法初探

物质激励与精神激励是我们常常讲到的两种激励方法,根据我个人理解,物质激励就是指企业对员工工作给予的物质报酬,如工资、福利、股权、期权以及职务消费等。精神激励是指企业满足员工的社会的和心理方面的非物质的需求,如成就、地位、尊重、友谊、安全、健康、自由、成长等。显然,作为＂激励＂的两个不同层面,无论是＂物质的＂还是＂精神的＂都不是关键所在,真正应该引起我们注意的是：是否真正起到了激励的效果,即无论哪种手段,我们的企业是否真正调动了员工的工作热情和积极性,使员工真正发挥自身的潜力和作用,从而实现个人和组织目标,这才是＂激励＂之根本。     

商务英语的沟通技巧浅谈

学习商务英语专业的学生,除了语言技能以外,还要具备良好的沟通能力,在对外贸易与交流中,要尊重对方的交际习惯和礼仪,妥善安排商务活动,尊重对方的意见,诚恳地倾听对方的想法,出现问题和误解时,学会适时地致歉。     

这样的帮助是不是居心叵测

王若的首次亮相，让小张印象深刻，彼时，他还只是个入职不久的新人。当时，王若落落大方地跟办公室里的所有人打了招呼，并不由分说地要给他们换下饮水机上的空水桶，“这点小事就让我代劳吧!”     

人事信访接待中的交谈技巧

人事信访接待中的交谈技巧霍玉生人事部门素有＂干部之家＂的美称，在创建文明单位，树立部门形象的今天，加强人事干部的语言修养，提高交谈技巧，对于做好来访接待工作，加强人事部门与群众的联系具有十分重要的现实意义。一、注意灵活性，不要信口开河人事部门是一个敏...     

论提高领导干部的执行力

2006年3月,温家宝总理在《政府工作报告》中首次提出了＂提高政府执行力＂的概念,标志着政府执行力建设正式纳入国家治理范畴。执行力是执政能力的集中体现,提高党和政府的执政能力,关键在于提高各级领导干部的执行力。当前,我国正处于社会转型期、体制转轨期、利益调整期、矛盾凸发期,提高各级领导干部的执行力,进而提升党和政府的执政能力,是一个带有全局性、根本性的重大课题。     

新闻APP——指尖战场的角逐与转型之殇

2012年,美国《新闻周刊》在迎来80岁生日之前宣布停刊;中国报刊广告投放市场也遭遇近10年来首次负增长,整体跌幅达到12.6%。出现这种情况,移动互联网的新闻APP是＂罪魁祸首＂。面对声势浩大的竞争对手,各大媒体仓皇应战。于是,新闻APP如雨后春笋般出现在应用软件商店里,谁也不愿意成为时代变革中的被淘汰者。然而,针对平板电脑应运而生的《The Daily》黯然夭折,似乎预示着前面这条路并不好走。     

职场表现面面观

如何在职场上表现热忱 热忱是一种感染力,在工作过程中,与同事交往中,你对他人热忱,会使对方受到感染,从而也以热忱的态度来回报你。在职场中,你每天上班对同事的最初态度十分重要,如果你满腔热忱,非常高兴地上前打招呼,亲切握手,同事定会报以相应的热情。你在工作中积极肯干、任劳任怨,别人也会受到激励,也会燃起对生活的热情。你应该注意以下几点: