“四个全面”战略布局呼唤领导力提升

<正>从2014年12月到2015年2月,习近平总书记在短短两个月时间内,先后11次阐述了"四个全面"的战略布局问题。2015年2月2日,习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话中,首次集中阐述了四者关系,标志着"四个全面"已成为我党治国理政的全新布局。"四个全面"的提出,展示出在当前     

开展调查研究应注意四个问题

调查研究是我们认识世界、改造世界的正确途径,是普遍运用的科学工作方法,是开展决策的基础.调查研究要突出四个字:"高、强、快、实".即站位角度要高,超前意识要强,工作开展要快,反映情况要实.为了确保调查研究的质量,在整个调查研究过程中,办公室人员不仅要掌握开展调查研究的技巧和方法,还要把握好处理好调查研究的课题选择,确保整个调研活动顺利进行并最终取得实效.     

做好政务信息工作的“四个处理”

政务信息工作伴随着我国现代化建设的进程,已经历了从起步到发展的过程,目前正进入全面提高阶段.面对新的形势和任务,信息工作者不仅要总结运用好长期以来的成功经验,而且要认真研究体制转轨、结构转型时期新的工作思路.从当前的形势和政务信息工作的特点出发,我们认为,做好新形势下的政务信息工作,必须进一步摆正"四个处理",实现"四个转变":     

践行“三严三实” 做好高校党委办公室工作的四个关键词

高校党委办公室是一个上情下达、联系群众、协调各方,紧紧围绕学校中心工作,狠抓办公室规范化管理,积极参与政务当好"参谋长",管理事务当好"总调度",搞好服务当好"勤务员",发挥好联络中枢、协调纽带、参谋助手作用,确保政令畅通和学校工作高效有序运转的综合部门,践行"三严三实"做好党委办公室工作就是要做到用理论武装头脑、讲政治规矩、搞好服务奉献、树立标杆形象,将"三严三实"内化于心、外化于形。     

正确认识和把握“四个全面”重大战略思想——学习习近平同志关于“四个全面”的重要论述

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大战略思想、战略布局。这个战略布局,既有战略目标,也有战略举措,每一个"全面"都具有重大战略意义。全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。"四个全面"相辅相成、相互促进、相得益彰、辩证统一。     

市县一体化核算财务管理探讨

<正>长期以来邮政企业的财务管理都在"收"和"放"之间不断摸索,各地市县局财务管理的集中程度仍存在差异化。"邮政企业财务管理的‘收’和‘放’应该控制在一个什么程度上才最为科学合理?"是困扰财务管理的一个难题。现就市县局财务集中管理谈一点想法。     

“四风”问题背后的八个心理不容忽视

正梳理近年来各地各部门通报的典型问题,违纪者之所以不收手、不知止,其心理存在的一些误区不容忽视。"查不到我"的侥幸心理从部分通报看,有些违纪者虽意识到"风声紧",但在未被查处前,总抱有"查不到我头上"的侥幸心理。这种侥幸,有的出于对自己隐秘手段的盲目自信。擅权任性的放纵心理有权任性,放纵妄为,会让人彻底失去对纪律的敬畏,少数党员干部因此公私不分、假公济私甚至损公肥私。有的凡事必请必送,组织公款     

试论“四个全面”战略布局提出的现实逻辑

"四个全面"是以习近平同志为总书记的党中央在十八大以来提出的治国理政的重要理论创新和重大战略布局。深入探讨"四个全面"战略布局提出的现实逻辑,对深刻理解"四个全面"战略布局的科学含义以及不断推进"四个全面"战略布局的深化落实等都具有重要价值。对"四个全面"现实逻辑的深刻把握,不能简单从"领导人的顶层设计"或者"实现民族复兴的梦想"等单一角度出发,而应该从"合力角度"出发。"四个全面"的提出是以习近平同志为总书记的党中央直面发展中的现实问题的结果,是推动顺利实现"中国梦"的结果,是推进马克思主义中国化的结果,是大力巩固党的执政地位的结果,更是这些因素"合力"的结果。     

危机管理中几个有趣的词语

温水中的青蛙 如果把一只青蛙扔进沸水中,青蛙会马上跳出来.但是如果把一只青蛙放入凉水中逐渐加热,青蛙会在不知不觉中失去了跳出的能力,直至被热水烫死.这就是问题管理中的青蛙原理.企业中的问题也这样,企业内部的一些小问题日积月累,就会使企业逐步失去解决问题的能力和机制.     

混龄管理情境下擢升“新秀”保障机制的优化策略

混龄管理情境下,擢升"新秀"工作一旦失败,就会给"新秀"自身成长、单位工作推进、单位生态环境造成极大伤害。因此,要着眼于擢升工作全过程,从培养期打牢基础、选拔期当机立断、新任期给予护持入手,优化保障机制,确保擢升工作的综合效果。     

围绕“四个全面”选人用人

<正>去年初颁布实施的《干部任用条例》(以下简称《条例》),核心要义就是坚持组织路线为政治路线服务,为党和人民的事业选干部,选党和人民需要的好干部。当前,我们党正在领导全国人民协调推进"四个全面"战略布局。深入贯彻落实《条例》,就是要紧紧围绕"四个全面"做好干部选拔任用工作,特别是要进一步回答好"选什么人"的问题。要深入学习领会习近平总书记关于好干部标准的重要论述。好干部的标准,从大的方面说,就是德才兼     

强化卫生监督执法构建平安社会

《平安河南建设纲要》实施后,我区在市委、市政府的领导下,迅速采取行动,强力推进平安建设的各项措施落实,明确指出我区平安建设的工作目标,把"纲要"贯彻落实到具体工作中去.结合我系统工作实际,我局在强化卫生监督执法,狠抓食品安全,打击非法行医,确保全区人民身体健康,为构建平安漯河在依法行政方面主要抓了以下工作.     

贯穿四个过程 增强调研实效

搞好调查研究的最终目标是确保决策的正确性和科学性.县委办公室上联中央、省、市,下联乡镇、村,具有非常鲜明的地方性、区域性特点,因而调研工作内容涉及方方面面.这就要求我们必须统揽全局,突出重点,增强调研工作的针对性和实效性.     

深入推进改革创新 服务“四个荆门”建设

<正>保障发展和保护资源是各级国土资源部门共同面临的"两难"问题。近年来,荆门市国土资源局围绕"四个"荆门建设,坚持保障发展和保护资源、创新服务方式和严格规范管理相结合,着力转变土地利用方式,优化土地利用结构,提升土地节约集约利用水平,探索走出了一条"双保双赢"之路。一、深入挖潜盘活,转变利用方式,保障发展用地需求     

浅析公路行业“窗口”单位行风建设的途径

公路路政执法、超限超载检查站等"窗口"执法执收单位,是公路部门对外宣传、辐射的前沿,人员的服务态度、服务意识、服务能力直接影响到交通公路部门社会形象,事关发展大局。按照"管行业必须管行风"和"谁主管、谁负责"的原则,市公路局根据上级部署,结合"窗口"单位实际,在公路"窗口"执法执收单位加大行风建设力度,强力推进依法治路、依法征收,确保执法执收规范,确保执法执收队伍服务意识和能力提高,树立了公路部门的文明服务形象,获得社会各界的好评。     

“四个转变”加强劳务管理

现阶段,港口劳务用工已经成为港口生产中不可或缺的重要力量,这使得劳务管理水平的高低直接关系到港口企业的正常生产经营和经济效益目标的实现。为此,港口企业必须转变传统松散、粗放、短期的劳务管理方式,构建起科学合理、公平竞争、长期有效的劳务管理机制,不断提高劳务管理水平。本文在介绍港口企业劳务用工特点的基础上,从"四个转变"入手,探讨加强劳务管理的具体策略。     

重庆黔江 义务教育发展实现“四个均衡”

近年来,黔江区多管齐下,不断推进义务教育优质发展,实现了四个均衡,被教育部表彰为义务教育均衡发展先进地区。一、学校布局均衡发展,确保有学上充分考虑了当地地理环境、人口变化、经济条件和教     

基层工商系统法制工作中存在的问题及对策

工商行政管理机关停收"两费"后的工作重点已转变为一手抓执法,一手促规范,从现实情况来看,当前基层部门法制工作中存在的一些问题,亟待研究解决.因此,笔者就存在的问题及对策分析如下.     

论协调推进“四个全面”战略布局的逻辑要求与实践进路

如何在认识、适应和引领经济发展"新常态"的进程中,厘清"四个全面"战略布局的逻辑要求,通过掌控意识形态领域斗争主动权,加强党组织建设及党员干部的廉政教育,坚持人民至上、坚决依靠人民群众、坚定维护人民利益和增强"四个全面"话语体系传播、认同和融入等措施,进一步从实践上协调推进"四个全面"战略布局,具有重要的现实意义和实践价值。     

提升经营管理效率的“四把钥匙”

<正>经营管理是一门艺术,是一门学科,要提升经营管理效率,管理人员必须掌握"四把钥匙"。第一把钥匙:明确管理的对象对中高层管理人员而言,管理的对象更多的应该是"人",而不是"事"。在日常的工作中,我们会发现有许多的管理者并没有很好地掌握这个原则,他们把更多的精力投入到了具体的事务当中,对"人"的管理没有放更多的心思。这样的管理模式会导致什么结果