李荣融：中国国资前“老板”

作为国企改革引擎的国资委的旗下,有着中石化、中石油、国家电网、中国移动等上百家大名鼎鼎的国有企业,在这些企业的背后站着一位大老板,他掌握着这上万亿的资产,被称为中国乃至整个世界最有实力的老板,连他自己也比较希望被称为“李老板”。     

张宝顺：“大包干”精神永远不过时

中央企业还是老老实实干你的本行、干实业,不要“东张西望”。毕竟,辛苦钱可靠。中央企业有责任、有义务做自主创新的表率,央企留着钱就是要加大研发     

图说三个“500强”

2012年《财富》杂志发布的世界500强企业排行榜,中国企业入围数量和排位大幅上升;稍后公布的中国500强企业排行榜也显示出了一些新情况。而由全国工商联发布的民企500强榜单也揭示出了民营企业的发展脉络。     

国资委终于“干净”了

从2003年国资委成立至今,经过5年的努力,国有资产监管体制框架基本建立并逐步完善。5年间,国资委共制定和发布了与《企业国有资产监督管理暂行条例》相配套的19个规章和104个规范性文件。地方国资委制订了1600多件地方规章和规范性文件。10月28日,十一届全国人大常委会第五次会议表决通过《企业国有资产法》,堵住国有资产流失"黑洞"成为这部迄今全世界唯一的一部国有     

中国大企业离“世界一流”还有多远？

2013中国企业500强榜单发布,营业收入、资产总额、利润总额等主要经营指标均实现增长,与世界500强的差距i扣步缩小。然而,无法回避的是,“中国500强还不够强”,离“世界一流”的目标仍有距离。     

张毅“反腐”尖刀掌舵国资委

63岁的张毅，在接近省部级官员退休的年龄，临危受命。缺少企业经营管理经验的他，将承担成立十年之后的国资委的自我改革任务。     

国际化程度与绩效关系的中外企业差异——来自500强企业的经验证据北大核心CSCDCSSCI

"国际化战略是否有助于提升企业绩效"一直存在较大争议,其中尚缺乏对不同发达程度国家的企业进行对比分析的经验证据.以世界500强和中国500强企业为样本,在统一的研究框架下检验了国际化与绩效之间关系的中外企业差异.研究发现,在整体关系上,发达国家企业的国际化提升了企业绩效,而中国企业则相反;在曲线关系上,发达国家企业的国际化与绩效之间呈现出N形关系,而中国企业的曲线关系假设并不成立;资产密集度对发达国家企业的国际化与绩效之间关系具有正调节作用,而对中国企业则相反.针对这些差异,提出了一些可能的解释.研究结果有益于理清国际化与企业绩效之间的复杂关系,为中国企业的国际化战略也提供了启示.     

国际化程度与绩效关系的中外企业差异——来自500 强企业的经验证据

"国际化战略是否有助于提升企业绩效"一直存在较大争议,其中尚缺乏对不同发达程度国家的企业进行对比分析的经验证据.以世界500强和中国500强企业为样本,在统一的研究框架下检验了国际化与绩效之间关系的中外企业差异.研究发现,在整体关系上,发达国家企业的国际化提升了企业绩效,而中国企业则相反;在曲线关系上,发达国家企业的国际化与绩效之间呈现出N形关系,而中国企业的曲线关系假设并不成立;资产密集度对发达国家企业的国际化与绩效之间关系具有正调节作用,而对中国企业则相反.针对这些差异,提出了一些可能的解释.研究结果有益于理清国际化与企业绩效之间的复杂关系,为中国企业的国际化战略也提供了启示.     

世界500强的“怪”脾气

“世界500强始终将效率放在第一位,地方政府也需要好好研究他们的心理学。”易治楷建议。     

2011年度“知识明星榜”评选知识争霸——顶尖企业，知识造!

在2010年最新的世界500强排行前10名中,与能源相关的占到了6家!他们是壳牌、美孚、BP、中石化、中石油、国家电网。社会的发展离不开基本的资源,全球资源紧缺以及能源、原材料的价格上涨、通货膨涨造就了众多类似于这些巨擘的公司。这是最坏的时代,也是最好的时代。     

打造责任央企，全面提升企业服务质量

国务院国资委主任李荣融在“优质服务年”活动总结表彰暨“金牌服务迎奥运”视频会议上指出，中央企业要着力做好几项工作——     

努力开创中央企业又好又快发展的新局面

近日，国务院国资委在京召开中央企业负责人会议，总结2007年工作，分析经济形势，落实科学发展观，部署2008年工作。国资委主任李荣融出席会议并作重要讲话。     

外行“较真”更内行

如果你去翻翻《财富》世界500强企业的简历，会发现它们之间有一个共同的规律，即都是脑子一根筋，只走一条路，专做一件事：如，全球物流快递类第一名是UPS公司，UPS发展到今天脑子只有一根筋——用最快的速度把包裹送到客户手，UPS就把业务做到了全世界；     

“诺西合并”中的企业政治

158亿欧元的大买卖为何由上任仅19天的新总裁主宰,而不是他的前任?诺基亚与西门子合并通信设备部门的消息,仿佛就像核爆,引得举世哗然——给算加法的有：新公司整整1 58亿欧元,又一个世界500强就这样被缔造了,国际企业界又多了个“巨型航母”!忧国忧民的也有：弄个     

上海的“碧云人”

目前，上海浦东新区碧云国际社区已聚集了来自世界60多个国家和地区、1500余户外籍人士家庭；落户上海的世界500强企业中，已有26家跨国公司亚太区总裁和高级执行官人住。据预测，今后3年内，将发展至5000余户，成为上海和浦东新区外籍人士家庭最密集的居住地。     

管理层收购的“政策性得利”现象

在国有企业改革中．让企业的管理人员持有一部分股份．也就是管理层收购（MBO），是眼下最热门的话题之一。在试点的过程中，有关管理层收购的争议就一直不断。2005年2月．国资委主任李荣融在接受央视《新闻会客厅》采访时指出，国有资产流失的关键问题在管理层收购。继去年底国资委作出大型国有企业不搞管理层收购的规定后。今年4月14日国务院国有资产监督管理委员会、财政部正式颁布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》。     

央企为何创新乏力

<正>在4月23日闭幕的“中央企业科技工作会议”上,国资委主任李荣融表示,中央企业技术创新投入依然不足,造成央企自主创新能力普遍不强。统计显示,目前,国资委监管下的央企共有168家,央企拥有的所有专利总数为30520项,但这还不及佳能的一半。对于高技术产业的评估一般是用R&D投入强度,即R&D投入占据销售额的比率作为产业技     

世界500强阵容的中国身影

未来,进入世界500强的中国企业给人的印象不再是“国家公司”。而是真正的中国企业。那时,中国企业不管是从结构上还是从竞争力上,都能够拿得出手。     

IT行业我国企业同世界500强一流企业差距分析

电子信息技术已经成为世界经济增长的重要引擎,是现代高新技术中的核心和领头技术。本文通过对电子信息领域进入世界500的国际排名第一企业,和中国排名第一企业的对比,在创新能力,研发投入,取得利润,获得成果等方面分析了我国企业通国际一流企业的差距。为我国电子信息技术企业的发展提供借鉴和参考。