十二生肖的意蕴与领导干部的修养

十二生肖是中华民族的文化财富,它们代表的品质与人类有相通之处.领导干部如果具备了十二生肖的特性和长处,就能在工作中少走弯路,演绎出多姿多彩的人生. 领导干部要有老鼠的智慧和牛的勤奋.老鼠代表智慧,牛代表勤奋.首先,领导干部要有老鼠般的智慧.做一个有智慧的领导干部要睿智多才,“功以才成,业以才广”.要多读书,各方面知识都要涉猎,更要把学到的知识与实践紧密结合起来,学以致用.其次,领导干部要有牛的勤奋.业精于勤疏于嬉,行成于思毁于随.领导干部要想有智慧,必须勤奋学习、勤奋工作.再次,要将智慧和勤奋紧密结合起来.如果只有智慧,不勤奋,那就变成小聪明;而只有勤奋,不动脑筋,那就是愚蠢,领导干部要想做好工作必须将两者紧密结合.     

中国传统文化中的“管理智慧”

<正>没有文化底蕴的管理是没有灵魂的管理。对于中国传统的管理活动而言,传统文化的影响更是不可小觑。可以说,中国传统文化决定了传统管理智慧的特点。在浩如烟海的传统文化典籍中,蕴含着丰富的管理思想和管理智慧。在推进管理现代化的进程当中,各级领导干部应当从中国传统文化中寻找到一些"管理给养"。管理要求:"和而不同"回首中华文明五千年的辉煌历程,我们就会发现,和谐管理的种子在中华文明的早期就被播     

习近平领导干部家风建设观的哲学意蕴与重大价值

习近平总书记关于领导干部家风建设的一系列重要论述,既强调继承和弘扬中华传统优秀家风文化、红色家风文化,又注重赋予时代内涵以新意。这要求我们要在守正创新中把握习近平领导干部家风建设观的哲学意蕴,从理论与实践层面探析习近平领导干部家风建设观的重大价值。     

书香弥漫全球

中国 领导干部带头读书 2002年以来，以胡锦涛为总书记的党中央高度重视干部读书学习问题，并19次主持中共中央政治局集体学习；习近平副主席在去年中央党校春季进修班暨专题研讨班开学典礼上讲话时强调“书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。各级领导干部要深刻认识，     

国学素养与领导干部的成长

领导干部不仅应该拥有丰富的专业知识和管理技能,更应该是心理健康、品德高尚、格调高雅的人,是具有和谐人格的人。领导干部的思想和精神状态,在社会生活中发挥着示范和引领风气的作用。国学是中华民族生活智慧的积淀,其中蕴藏着丰厚的精神财富,提升领导干部的国学素养,既有利于干部自身的成长,更能发挥推动中华民族共有精神家园建设的积极作用。一、提升国学素养,有利于进一步提高领导干部的文化自觉和文化自信     

2011年11月(中)学术推介

胡月星在《不同文化水平领导干部胜任特征差异比较》一文中,对不同学历领导干部胜任特征模型结构进行了比较分析。通过对不同学历领导干部对28项核心能力选择的差异比较,发现在前7项核心能力的选择上,在政治     

《周易》中的从政智慧

<正>《周易》中蕴含的文化是中华民族勤劳智慧的象征,是中华文化百家学说的思想宝库,暗藏着为人处世的精髓,领导干部要从《周易》中汲取从政智慧。潜龙勿用隐喻事物在发展之初,虽然势头较好,但比较弱小,所以应该小心谨慎。也就是说,做一件事情要学会韬光养晦,注重积蓄力量,切不可莽撞、出风头。在中国传统文化中,韬光养晦究其实质是判明时势,低调行事,积蓄力量,等待时机。外在表现是一种被动的知足,貌似被动、无     

论领导干部的生态文化素养

领导干部的生态文化素养是领导干部在学习与工作中逐渐修习、积累而形成的关于生态道德、生态意识、生态学识水平、生态教育能力的综合素养。领导干部生态文化素养的各个方面是有机联系、相辅相成的整体。其中，生态道德是灵魂，生态学识水平是基础，生态意识是动力，生态教育能力是重点。这些方面紧密相连，综合地展现领导干部的生态文化素养水平。因此，提高领导干部的生态文化素养，需要注重全面提高生态文化的各个方面．不可偏废。     

习近平治国理政的传统文化意蕴研究

我国优秀的传统文化是我们中华民族的根基与命脉,对建设中国特色社会主义起着重大作用,优秀传统文化中的政治智慧,为如今我国推进治理体系和治理能力现代化提供了思想火花,优秀传统文化是国家治理现代化的重要基石。习近平同志一直以来重视弘扬中国优秀传统文化,逐渐形成了科学的传统文化观,对于实现中华民族的伟大复兴意义非凡,习近平总书记对我国优秀传统文化时代意蕴的阐释彰显着科学性。对习近平总书记关于传统文化的重要讲话进行深刻剖析,可以发现他对优秀传统文化理念的深刻认知:以人民为中心的价值思维体现着民本思想、精细化社会治理蕴含着古代精准思维的智慧、现代知行观传承着传统知行合一观、依法治国实践回应着传统法治文化理念、反腐倡廉工作弘扬着传统廉政思想、绿色发展方式和生活方式蕴含着传统天人合一的生态哲学。     

为政以德与家国情怀：抗疫战场上领导干部领导力的动力之源

疫情战场是检验领导干部领导力的试验场。从抗疫过程中各级各类领导干部的领导力表现可以看出强大领导力来源于为政以德和家国情怀,二者是辩证统一的,且以其感召力与示范作用而明显地影响着领导力和管理效力。在推进治理能力现代化和国家制度体系的背景下,提高领导干部领导力,应重视为政以德和家国情怀,以优秀传统文化提升领导干部领导力;加强理想信念教育,用科学的理论体系提升领导干部领导力;健全和完善制度体系,以治理规范保证秉公用权、清廉为政。     

提升领导干部对下属的包容力

正包容力是指领导干部心胸的开阔度以及对事物的心理承受能力和容纳能力。对下属的包容力是现代社会领导干部必须具备的心理素质,是领导干部心理健康、成熟的重要标志,是决定和影响领导干部工作能力和领导水平的重要因素。一、提升领导干部对下属包容力的重要意义首先,中国传统文化中蕴含丰富的包容思想和包容精神。《尚书》中有"必有容,德乃大"之说。《周易》提出"君子以厚德载物"。孔子重视管理阶层的包容     

试论加强廉政文化建设应处理好的几个关系

胡锦涛同志强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”文化是一种精神力量，文化的作用是感染人、熏陶人，着力构建新型的廉政文化，是发展社会主义民主政治的应有之义。廉政文化建设，就是要以廉政思想为核心，以廉政文学艺术为载体，以廉政制度为基础，通过各种媒介的传播和广泛的社会参与，引导公众积极参与廉政监督，教育党的领导干部和公职人员廉洁奉公，形成崇廉尚廉的社会氛围，形成崇廉尚廉的社会文化，使廉洁奉公成为人们尤其是广大领导干部实现自律的一种道德规范和共同理想，     

消除领导干部“非典型能力资源浪费”现象

领导干部能力资源是一种特殊的资源。它有这样几个特点：独特性。是领导干部内在知识、智慧和经验等元素的外化，属于精神及思维层面非物质形态的资源。珍贵性。领导干部队伍是个智力密集、高素质的特殊群体，因而蕴含其中的资源有着很高的“含金量”。时效性。因领导干部工作年限及最佳工作状态有限，因而这种资源有着较强的时效性，从这个意义上讲，它又具有不可再生性。因此，对这种稀有而又珍贵资源的浪费是非常令人痛惜的。     

新上任领导干部如何练好“当官”基本功？

新上任领导干部要尽快适应社会，转变角色，独当一面，必须提高自身综合素质，练好“当官”基本功。1．勤于学习，勇于实践。新上任领导干部必须把学习作为适应新环境、提高自身素质的途径，努力加强理论学习，夯实理论功底，全面提高文化素养和自身工作本领，切实增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。实践是个大课堂。在加强理论学习的同时，还要勇于实践，经常深入群众，深入基层，深入社会，在实践中调查研究，在实践中增长才干，在实践中积累经验，把学习与实践、理论与现实、掌握与运用统一起来，充分汲取群众智慧营养，激发创造活力，尽快提高自我、转变角色，尽快适应新环境。     

选择的智慧

我觉得．作决策最重要的不是具体的准则或方法，而是在复杂情况下权衡各种影响因素，并以最为智慧的方式作出正确抉择的能力。我把这种能力称为“选择的智慧”，它的思想核心其实就是中国传统文化中传承了2000多年的“中庸”之道。     

女性领导干部的家庭情感危机及其应对

<正>目前,由于受传统文化、政治生态环境和身心发展特点的影响,女性领导干部的家庭情感危机具有较大的普遍性。据有关统计,女性领导干部的离婚率不仅高居女性离婚率榜首,而且高于男性领导干部;其心理健康水平不仅低于一般人群,而且低于男性领导干部。剖析女     

宁夏公选厅干面试情况调查

在公开选拔党政领导干部中，往往有一些细节之间的微妙联系被我们习惯性忽略，而这些细节对于选拔干部经常起着潜移默化的作用。为此，笔者集中对宁夏自治区面向全国公开选拔28位副厅级党政领导干部考试，进行一个全方位、多角度的调查。     

管理的王道在东方

如果说西方管理学以“术”见长，那么，中国传统的管理智慧则以“道”为尊。20世纪80年代以来，中国传统智慧对现代管理水平绩效的提升成为了西方管理学界的热门话题，中国的“道”（TAO）也逐渐被西方管理学界所认知。     

开博更重开怀

互联网在改变着传统的舆论信息交流手段的同时，也在挑战传统的政务信息舆论传播方式。日益发达的互联网正在挑战一些领导干部的思维方式和执政模式，也在考验着一些领导干部的执政理念。关注网意，利用网络，重视民意，是时代对于领导干部提出的新要求。     

浅析中国传统文化对图书馆职业道德建设的借鉴意义

中国传统文化是民族智慧的结晶,本文通过对几个传统文化核心理念的诠释,结合图书馆工作特点,提出了传统文化与图书馆职业道德建设相结合的必要性,说明了两者结合的重要意义。