杨凌示范区农村劳动力转移就业现状调研报告

加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入、解决"三农"问题的重要途径,是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。针对杨凌示范区农村劳动力转移就业现状、存在问题,提出几点对策与建议,为进一步做好农村劳动力转移就业工作提供理论依据。     

农村剩余劳动力与现代人力资源管理的结构转换

我国作为一个人口大国,经济基础较为薄弱,农村剩余劳动力转移就业问题成为解决我国的二元结构转换过程的实质问题,农村劳动力素质不高,缺乏劳动技能,影响向非农产业和城镇的转移,难以在城镇实现稳定就业,因此,有必要从理论上探讨农村剩余劳动力人力资本实现问题。     

转移农村劳动力就业形势分析及路径选择

安阳市地处河南省最北部,是一个农业人口大市,在576.45万人口中有420万农民,农村劳动力290.3万人,农村富余劳动力180多万人。当前国际国内经济形势尚不稳固,我国经济增速预期减缓,导致农民工回流、农民工就业不稳定现象有所显现,对欠发达地区转移农村劳动力就业将产生一定冲击。为了更好地了解和掌握转移农村劳动力就业状况,本文试就近三年安阳市劳务输出信息平台提供的数据进行深入分析。     

影响农村劳动力就业的原因与对策

一、影响农村劳动力就业的原因分析(一)现代农业发展不足,农业链条不够完善导致农业本身的就业容量增长缓慢对于农村劳动力就业问题,许多人包括很多专家学者将农村劳动力实现转移就业作为研究视角和研究的基点。如果反其道而行之,就农业生产以及与之相关     

濮阳市农村劳动力转移就业和收入创历史新高

2013年以来．濮阳市农村外出务工约83．8万人．创劳务收入约182亿元，创历史新高。农村劳动力新增转移就业33282人．“国家农村劳动力技能就业计划”职业培训21668人．转移就业17634人．     

城镇化建设中河北省农村劳动力转移就业研究

河北省农村有丰富的劳动力资源。目前河北省开展新型城镇化建设,农村剩余劳动力转移就业问题是关键。笔者针对河北省农村劳动力转移的现状及存在的问题,从优化产业结构、发展县域经济、破除制度壁垒、完善就业服务等方面提出促进农村劳动力转移的对策。     

中国农村剩余劳动力转移途径探析

中国是一个农业和农民占很大比例的国家,农业、农村、农民问题始终是我国现代化建设和整个社会稳定的基本问题,也是我国几代领导人最关注的问题.本文通过简单阐述转移中国剩余劳动力的重要性,我们必须为中国剩余劳动力的转移找到出路,我们可以借鉴其他国家的成功经验为我们转移剩余劳动力找到一些途径.     

商丘市农村劳动力转移就业情况分析

为进一步摸清商丘市农村劳动力转移就业情况，采取抽样与全面调查相结合的方法，通过调查剖析、座谈、查找资料等方式，结合全市统计报表数据，认真分析当前农村劳动力转移就业的发展态势、存在问题及其对策。     

帮助中国发展农业的外国专家

“三农”问题即农业、农村、农民这三个问题，一直是中国的头号问题。中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到经济发展，关系到社会稳定，国家富强。改革开放以来，一批外国专家来到中国农村，给农民带来了先进技术、新品种，促进了农业生产，巩固了农业的基础地位，促进了农民的增收。     

慎言“中国模式”--面向中国问题的哲学审视

国内外关于“中国模式”的讨论持续升温，形成了一系列有益的理论参考。模式是一个凝固化和定型的东西，一个可以被移植、被套用或者是被模仿的东西，是一种静态的呈现。中国社会正处于由传统社会向现代社会转型的过程中，在取得伟大成就的同时，存在着不可忽视的问题，从审视中国问题的角度，中国的发展还不能冠以“中国模式”。我们要以实事求是的态度，自信而开放的心态批判反思中国问题，使中华文明保持一种应该有的清醒。     

济源市农村劳动力转移就业情况调查分析

实现农村剩余劳动力转移就业,是解决"三农"问题,建设社会主义新农村的重要途径。为及时掌握农村劳动力转移就业的基本情况,加快济源市农村劳动力转移步伐,我们采用普遍调查与抽样调查     

郑州市就业形势分析与对策

当前及今后一个时期,劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、劳动力素质较低等矛盾依然比较突出,就业形势依然相当严峻. 一、郑州市当前面临的就业形势一是劳动力供求矛盾和结构性矛盾突出,就业压力大.二是就业服务体系建设与实现充分就业的目标要求不相适应.三是劳动合同签订率较低.四是外来务工人员群体越来越庞大.五是需要转移就业的农村劳动力数量较大.六是高校毕业生、被征地农民以及就业困难群体的就业问题越来越突出.     

新型城镇化与农村劳动力转移协调发展研究

农村劳动力的转移，是我国新型城镇化建设以来对农村人口转移的一个主要现象。而在转移的过程中，如何完善农村劳动力转移过程中的相关政策，是我们党和国家亟待解决的问题。同样，是解决我国三农问题和民生问题的关键举措。本文结合农村劳动力转移的现状，提出相关的农村劳动力转移过程中所出现的问题，并提出相应合理的建议和对策。     

河南省农村劳动力转移就业情况分析

一、现状分析 全省农村劳动力总量为4800多万人,农村富余劳动力为3200多万人,目前仍有600多万农村富余劳动力需要进一步开发转移。1.转移就业取得新成就。截至2013年10月底,河南省实现农村劳动力新增转移就业90万人,其中75.6万人省内就近就业,占新增转移就业总数的84%;     

浅谈如何搞好农村劳动力转移培训工作

农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。一是要做好劳动力转移培训前的基础工作，要摸清全镇劳动力的基本情况，准确把握全镇的主导产业情况及市场用工情况，加大硬件投入的力度，增强转移培训的服务功能，还要重视劳动力转移培训的网络建设。二是转移培训工作要做到“四个结合”，即转移培训工作和年龄结构、文化层次相结合，转移培训工作和地方工业发展的要求相结合，转移培训工作和普法教育相结合，转移培训工作和相关项目相结合。     

推进农村劳动力转移就业举措探析——以河南省商丘市为例

商丘市是人口大市,人力资源大市,该市农村人口609.6万人,农村劳动力人数415.4万人,全年转移就业人口达230.4万人,转移就业人口占农村劳动力的55.5%。春节期间,该市为推进农村劳动力转移就业,破解＂用工难＂的问题,围绕如何将外出务工人员留下来,让留在家中的人员如何转出来,务工人员如何提升技能,增加就业竞争力,让广大务工人员安下心、稳得住。     

完善农村社会保障,推进贵州农村剩余劳动力转移

中央农村工作会议明确指出:"增加农民收入,不仅有赖于农业质量和效益的提高,还有赖于农业富余劳动力的大量转移。"本文对贵州农村剩余劳动力转移的现状进行了介绍,并总结分析了当前贵州省农村劳动力转移过程中存在的主要问题是农村社会保障职能不完善,并针对此问题提出了相应的建议。     

大学生就业市场分析

近年来,我国整体就业环境并不宽松,城镇新增劳动力就业、下岗职工再就业、农村富余劳动力转移造成了我国城市劳动力市场供过于求的紧张态势,使得越来越多高校毕业生的就业环境更加紧张。明年,共有347．4万高校毕业生走向市场。大学生就业难引起了社会的关注。     

农村劳动力转移培训中存在的问题与对策

20世纪80年代以来,亿万农村劳动力向非农产业转移和大规模跨地区流动就业,使一大批农民离开农村进入城市,从务农者转为打工者,并成为新的产业工人。农民工在流动就业过程中产生的大量需求,催生了一个巨大的就业服务市场,同时也给过去主要面向城市劳动者的就业服务和职业培训工作带来了挑战。农     

全面推进农村劳动力转移就业工作举措探讨——以郑州市为例

近年来,郑州市坚持按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,积极对待农村劳动力转移就业工作的新情况、新问题,以做好“十件实事”为抓手,妥善解决郑州市转移就业人员在就业环境、劳动工资、社会保障等方面存在的问题,积极为他们创造公平、良好的工作和生活环境,实现城乡共同繁荣,促进社会公平正义,形成充满活力、安定有序的社会局面.