浅谈企业档案管理工作的创新

企业档案管理是一个企业的一项重要的工作，它在一个企业发展中起到了重要的作用，是一个企业顺利发展的支撑。本文分析了企业档案管理概述、我国企业档案管理当前所面临的问题以及我国企业档案管理的创新策略，希望可以对我国的企业档案管理从业者一些启示。     

探析企业档案管理中存在的问题与对策

目前，大多数企业并没有充分认识到企业档案管理的重要性，因而企业档案管理领域也得不到其应有的重视。笔者就这一现象展开讨论，描述了目前国内企业档案管理存在的问题，阐述了企业档案管理的重要性，并给出相应的建议措施。     

煤炭企业档案管理现状及未来发展路径

档案管理是煤炭企业的基础性工作之一，事关企业长期的生存和发展。档案是来自企业自身的历史积淀，而且是企业进行未来发展规划的重要依据。目前煤矿企业的档案管理由于技术设备落后和缺乏专业的档案管理人才等原因，档案管理工作存在观念意识陈旧、疏于管理等问题，严重影响了企业的人事管理和生产发展。在信息化时代，网络技术迅速发展，档案管理工作既要注意档案管理工作中的保密性，又要利用新技术促进档案管理工作的现代化。     

企业档案管理现状分析及信息化途径

企业档案管理是企业开展行政工作中的一项基础性工作，对于全面提升一个企业的管理水平和服务质量有着十分重要的意义。本文全面分析企业档案管理现状，并提出了适宜的解决档案管理问题的办法，目的在于进一步分析企业档案信息化的途径，使企业档案管理更好地服务于企业的各项工作。     

民营企业档案管理研究分析

当前，民营企业档案模式的选择已成为新形势下档案管理工作的新领域。首先，企业档案管理模式已经成为国家和企业的重点研究内容，其次是随时代的进步，现代企业在各个领域档案管理都有了更频繁的联系沟通，档案管理不再受国界的限制，因此可以借鉴更多国外企业的成功研究成果及好的经验，为我国民营企业的档案管理打下了良好的基础。     

知识管理背景下企业档案管理模式探究

企业档案作为一种基础性信息资源，是企业生产、技术、科研、经营等活动的如实反映和真实记录，对于优化企业管理，推动企业发展有着重要作用。在知识管理背景下，传统老旧的档案管理模式日臻被打破，标准化、规范化、信息化的新兴档案管理模式备受关注。当前，我国现有的企业档案管理模式仍存在一些不足，影响和制约了新兴档案管理模式的构建。本文从知识管理背景下企业档案管理的概述入手，对当前企业在档案管理中存在的问题进行剖析，并就如何创新企业档案管理模式，促进企业健康发展提供可行借鉴。     

基于企业档案管理体制改革的探讨

当前在企业档案管理过程中存在着一些不容忽视的问题和矛盾，存在的这些问题和矛盾为企业生产与管理带来了诸多不便。文章重点从当前企业档案管理过程中存在的问题入手，对加快企业档案管理体制改革的具体路径进行了详细的探讨。     

浅谈企业档案管理工作中的创新

本文主要分为三个部分，首先对企业档案管理创新的相关状况以及概念作了相关的论述，其次分析了我国的企业档案管理创新在实施过程中所存在的种种问题，并对这些问题一一作了剖析，最后提出了相关的解决方案，以促进企业档案管理创新的有效发展。     

企业档案管理工作对企业综合实力的价值研究

市场经济的信息化逐步推动了企业办公室的自动化和信息化，档案管理工作在企业生产发展中的作用越来越重要。随着企业改革的步伐加快，企业档案管理的标准化和规范化建设过程也应该进行深入的探究。本文就企业档案管理工作对企业综合实力的机制进行探讨。     

浅谈信息化在科技档案管理中存在问题和解决方法

科技档案管理能够实现对科技文件的鉴别和筛选，从而使比较零落的文件系统化和规范化，对于充分发挥科技档案的价值具有重要的意义。随着信息化技术地快速发展，科技档案管理也出现了新的变化，它使传统的科技档案管理变得更加有效率，其应用也更加方便。信息化背景下的科技档案管理出现了新的特点和变化，但是在企业科技档案管理中还存在不少问题，因此应当加强信息化技术在科技档案管理中的应用研究，提高现代企业科技档案管理的质量。     

我国企业档案工作标准、规范与标准化研究

企业档案工作标准化是实现企业档案管理现代化的一个非常重要的环节，在推进企业档案工作发展中发挥着举足轻重的作用。本文从我国当前企业档案管理普遍使用的几个标准、规范入手，分析了其优势及存在的不足，旨在为企业档案管理标准化、规范化建设提供一定帮助。     

企业财务档案管理的问题与应对措施

本文分析了企业在财务档案管理中存在的问题，并提出了相应的解决措施，希望对企业的财务档案管理提供经验。     

浅议企业档案管理的原则

从目前企业档案管理的实际来看，还存在许多这样那样的问题，因此如何更好的适应现代企业管理体系的要求，不断的提升企业档案管理工作水平，从而为企业发展奠定良好的基础是值得我们深入思考的一个重要问题。本文针对实际，提出了有效提高企业档案管理工作水平的措施，对于实践来说具有一定的实际价值。     

论新时期企业档案管理体制的现状与改革

本文从新时期企业档案管理体制及机构设置入手，深入阐述了企业档案管理过程中出现的一些问题，并有针对性地提出了解决方案。     

提高企业档案业务指导人员的能力

近年来，随着企业对档案工作的重视程度不断提升，对档案管理人员的继续教育工作也取得了较快发展，为企业档案工作更好地服务于现代化建设培养了大批辅助性的档案管理人才，这无疑提高了企业档案管理的水平。但是就目前企业档案业务指导人员的整体状况看，还不能适应企业档案工作发展的需要，仍普遍存在着档案专业技术素质不高、开拓性差、缺乏新的工作思路、微机操作技能不高和骨干力量青黄不接等现象。     

浅析企业档案管理如何与时俱进

随着我国企业规模和速度的不断发展，企业档案工作也取得了令人瞩目的成绩，信息化程度不断加强，法制化、规范化建设不断完善，然而，当前档案管理工作与飞速发展的形势需要依然存在脱节的现象，不适应与时俱进的形势发展。新时期，面对诸多不确定的外部因素，企业档案管理如何与时俱进是每一位档案管理人员需要关注的话题。     

企业发展中的干部人事档案管理

党的二十大就深入实施人才强国战略、加快建设世界一流企业作出具体部署。世界一流企业需要干部人才，而建设世界一流企业干部人才队伍则离不开干部人事档案在选、育、管、用干部人才方面发挥的基础性作用。本研究通过分析企业干部人事档案管理现状，凸显档案管理的重要性，并对干部人事档案管理提出具体要求，以求为同类型的企业在干部人事档案管理工作的开展提供借鉴思路。     

浅谈企业档案管理与创新

国有大型企业档案管理很重要的部分是在工作中做到既为业务对象提供优质服务，又使档案管理工作再上一台阶。作为已工作20年大型企业的一名档案工作者，谈一些企业档案管理与创新体系建设。     

加强工程项目档案管理的有效途径

当前，．工程项目档案管理工作问题丛生，难以为企业提供准确有效的信息资源，对企业长远发展不利，所以要加强工程项目档案管理。所存在的问题主要有：一是档案人员素质偏低。在工程建设企业中，普遍缺少专职档案管理人员，涉及工程项目的相关资料也由不同部门的人员保管。极个别企业设有专职档案管理人员，但是整体素质偏低，对档案管理的重视度不高，缺乏对相关档案业务知识的掌握，在档案资料的收集、整理、归档方面既不规范，又不成体系。这就导致在工程项目后期，相关资料容易缺失，从而给企业带来损失。     

新时期企业档案管理工作创新路径探讨

随着科学技术的不断发展,我国企业制度的不断完善以及信息网络技术的普及,使得传统的档案管理方式已经无法满足当今企业发展的需求。企业的档案管理水平是企业综合实力的表现,直接反映了企业的核心竞争力,因此,企业管理者应与时俱进,对企业档案管理工作进行创新。本文首先从档案管理对企业的重要意义说起,接着分析了当前企业档案管理的现状,最后提出了提高企业档案管理工作的一些措施,旨在促进我国企业档案管理工作的开展。