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高校图书馆为高校学生的书籍阅读提供了便利,其学科服务极大地提高了学生的阅读效率,改善了书籍阅读质量。一般来说,图书馆学科服务包含三部分,即学科馆员、学科用户、学科知识。近年来,我国的大数据呈现出了快速发展的趋势,目前已经与图书馆学科服务相结合,实现了开放性的书籍阅读,构建了稳定性的云阅读,满足了高校学生的学科服务要求。 相似文献
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智慧图书馆是现代图书馆发展的重要趋势,其在现代高新技术应用的基础上,提升了图书馆管理服务的综合效益。文章阐述智慧图书馆的特征优势,从资源技术应用、理论思考研究、信息安全、基础保证4个层面出发,指出智慧图书馆的建设问题和具体路径,期望能提升智慧图书馆的建设质量,满足社会大众多样化的文化需要。 相似文献
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大数据环境下,高校图书馆工作迎来新机遇,为了不断提高高校图书馆绩效评价水平,要重视结合大数据环境,有针对性地制定更加高效的绩效评价体系,循序渐进地提升高校图书馆管理业务水平,希望通过有效分析,能够为相关从业人员提供有益参考。 相似文献
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高校图书馆是传播知识的重要场所,在大数据时代,正在试图做出改进与创新,加强自身的建设,当然也存在一些亟待解决的问题。基于此,本文阐述了大数据时代高校图书馆建设与发展的现状,分析了目前高校图书馆建设与发展中的问题,提出了几点思考。 相似文献
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大数据时代给高校图书馆的服务工作带来了巨大的挑战,同时也是自身发展的良好机遇,如何利用好这个机遇,实现自身的快速发展,提高服务能力,是每个高校图书馆工作人员应当思考的问题。 相似文献
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大数据时代环境下,公共图书馆需要创新服务模式,以实现图书馆的泛在化服务。本文从优化资源配置、建立读者数据资源库、整合数字资源、提升图书馆员综合素养几个方面论述新形势下公共图书馆的创新服务。 相似文献
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大数据是近两年来与信息行业密切关联的一个全新概念,它是知识经济时代发展的必然结果。本文就大数据概念及其特征进行了简单介绍,探讨了大数据时代高校图书馆应如何转变管理理念与工作思路,提出一些符合图书馆实际的对应措施,以满足读者不断变化的信息需求。 相似文献
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大数据时代的到来,将会推动人力资管理从单凭经验的模式向依靠事实数据的模式转型。本文从对"大数据"的认识出发,对大数据为人力资源管理带来的影响进行了研究,并从大数据的视角,对人力资源管理的创新进行了探索。 相似文献
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自大数据时代元年始,规模庞大、体量复杂的社会数据资源吸引了各方的广泛关注。与此同时,高等院校图书馆也已基本步入数字信息化轨道,亟待插上资源腾飞的翅膀。高校图书馆不仅是图书分类聚集的场所,而且是创造知识数据资源的重要阵地。如何充分适应大数据时代的数据资源管理模式,已经提上各高校图书馆发展规划议程。本文将在分析大数据时代与高校图书馆之关系的基础上,阐述大数据时代高校图书馆的发展趋向,进而剖析高校图书馆在大数据时代面临的重重挑战,为探寻高校图书馆的未来发展策略奠定坚实理论根基。 相似文献
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如果说以往的世纪是知识大爆炸或信息大爆炸的世纪,那么现在的世纪则是数据大爆炸的世纪。而且这种激增的规模是呈几何级数增长的,到2020年,短短的七年之后,人类的数据规模将是截止到目前为止的所有数据总量的44倍。面对如此巨大的数据量,数据挖掘与精细管理已经势在必行。 相似文献
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新时代背景下,大数据技术推动各行业转型发展,事业单位基于大数据技术的支持,也实现了管理工作的转型升级。大数据技术在事业单位人力资源管理中的应用,有效地节省了管理成本,提高了管理质量和有效性,也为事业单位人力资源管理改革开辟了全新的方向。基于此,文章首先阐述大数据对事业单位人力资源管理的深刻影响,然后分析大数据时代事业单位人力资源管理工作中面临的问题,最后提出大数据时代事业单位人力资源管理的对策,以期为事业单位提高人力资源管理水平提供参考。 相似文献
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大数据如今已应用于各行业领域,为企业管理提供了新的思路,其中企业绩效管理借助大数据的优势,工作效率显著提升。企业在绩效管理过程中,需要全面认识大数据的运用价值,在管理思路、管理流程、管理方式等环节做到精准运用,把握好运用过程中需要注意的相关事项,不断优化,助力企业实现创新发展。 相似文献
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