想着群众的难,一切就不难

现在不少地方流行这样的说法:这难、那难,拆迁是"天下第一难"。但今年以来,河北石家庄城建拆迁却是"一天拆一座楼,四个月修两条路"。而且在大规模拆迁中,没有出现一例强拆事件,没有发生一起安全事故,没有引发一起群体性上访事件。石家庄市的领导说:心里想着群众的难,竭力为他们办实事、解难题,再难的事也不难。     

论排污征费非诉执行的法律依据

"执行难"是社会各界和人民群众关注的焦点,也是法院工作的难点.对个案来讲,损害的是胜诉当事人的合法权益;从整体层面上讲,损害的却是法律的尊严.如何破解"执行难"问题,笔者认为应从以下几个方面做起:     

多看看人民群众的“脸色”

人民群众的"脸色"是领导干部工作情况的"晴雨表",他们的脸上阳光灿烂,表明你的所作所为群众是肯定的;相反,他们"脸色"很难看,说明你的工作群众不满意.人民群众的"脸色",也是领导干部形象的"显示器",领导决策水平的高低、自身行为的对错、处理问题的偏正,都能从人民群众的"脸色"中反映出来.所以,作为领导干部,不仅要会看上级领导的"脸色",正确领会上级意图,还要会看人民群众的"脸色".     

村医,医改中一群处境尴尬的人

医改,轰轰烈烈进行了四年,官方称"新医改取得了很大成绩",民间却没有明显感到较大变化。表现在看病依然难依然贵,大医院人满为患,乡镇卫生院门可罗雀。当初设计的医改要让"人民群众得实惠,医务人员受鼓舞"的理想与现实依然距离不小。而处在最底层的村医,在与他们的交往中,我们深切地感觉到,他们的处境尴尬却又无奈。     

大事看人,小节察人

正组工干部要想不辜负党和人民的重托,真正选好用准干部,关键一条要把握,那就是:既要在大事中看人,也要在小节中察人。大事看人,就是看干部对大是大非的立场、对人民群众的感情、对重大问题的思考、对名利地位的态度;就是看干部抓科学发展的能力、抓社会稳定的水平、抓民生改善的成效、抓生态建设的举措、抓党的建设的自觉;就是看干部在"急"事面前的定力、在"难"事面前的办     

扫除“官气”,增强“管气”

<正>党员领导干部是人民群众的公仆,必须以为民、务实、清廉为精神支柱,以服务群众、促进发展为行动指南,努力扫除"官气",切实增强"管气"。一方面,党员领导干部要主动加强学习,加强世界观改造,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力践     

为民 务实 清廉

做人民群众的贴心人,提升群众的信任指数,发展指数才会顺势上扬,幸福指数才会水涨船高。广大党员领导干部,要牢记党全心全意为人民服务的宗旨,时刻把"为民、务实、清廉"作为自己的行动准则,将"八项规定"付诸于行动,竭诚服务群众,奋力推进发展。"万事民为先",这是历史经验的重要启示。为民就是要凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,真心实意为人民群众谋利益、造福祉。要在思想上重视群众,把实现人民群众的利益作为第一追求。要充分认识"群众利益无小事"的深厚意蕴,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益落实到具体工作     

湖北县委书记大接访瞄准“骨头案”、“钉子案”

"堵大门、上大路、赶大会、找大官"是以往一些地方群众上访常见的现象。为解决上访群众见领导难,见"一把手"更难的问题,3月26日,湖北省县(市、区)委书记大接访活动在黄石市西塞山区和黄冈市蕲春县正式启动。湖北也由     

把准群众新要求 提高群众满意度

新形势下，人民群众对发展的要求越来越高，对生活质量改善和提升的期望也越来越高。要满足人民群众的新期待、新要求，不断提高人民群众的满意度，需要我们科学把握全局，关键在五个方面下功夫。     

领导干部必须“接地气”

领导干部要“接地气”,这是一个形象化的表述。意指领导干部来自于人民,植根于人民,一言一行要体现群众立场、群众观点、群众风格。只有与人民群众紧密地联系在一起。才能够永葆政治本色,才能从人民群众中汲取智慧和力量,才能获取广大人民群众的衷心拥护和支持。     

组工干部下基层要“身下”更要“心下”

组工干部下基层,体现了组工干部脚踏实地、求真务实的作风,在实践中,不但要"身下",更要"心下"。只有"心下",才能赢得信赖。只有不事先指定考察点,不打招呼、不搞陪同,直接进村入户搞调研,真正急群众所急,想群众所想,解群众所难,才能增进与群众的     

部委声音

领导干部要追求人民群众认可的先进和优秀，虚心听取群众意见，真实了解群众意愿．设身处地为群众着想。要追求经得起实践、人民和历史检验的先进和优秀，不能图虚名。     

为“问责”走向常态叫好

正近年来,有不少地方党政机关先后推行党员干部问责制,对教育广大党员干部恪尽职守、奋发有为、造福人民起到了积极作用。然而,也有些地方推行问责制雷声大,雨点小,或"问责"于一时,缺乏常态化。人民群众期待的是能让"问责风暴"走向常态,而不是"一阵风"的形式主义。     

汪德满：服务群众莫“抄小道”

区县一级是直接面对群众、做群众工作的一线，要树立问题导向，把解决群众一件件看似不起眼的“柴米油盐”问题作为关键。要善于发现问题，及时解决难题，创新形成制度，只有切切实实办了事、解了难，群众路线才能落到实处。     

如何保持领导干部“舒适度”与人民群众“满意度”的平衡

<正>在一些地方,特别是基层单位,干群关系日益恶化,人民群众的"满意度"越来越低。为了维护群众利益,提高人民群众"满意度",中央提出要"把权力关进制度的笼子里",规范领导干部用权行为,严格要求领导干部依法用权。如此一来,领导干部的"舒适度"下降,"当官不作为"的现象有扩大趋势。因此,如何找到领导干部"舒适度"与人民群众"满意度"的平衡点,既"把权力关在笼子里",引导领导依法用权、规范用权,提升人民群众的"满意度",又能充分促进领导干部发挥积极性,做到造福一方,是一个值得思考的问题。     

部委声音

孟建柱国务委员、公安部部长"小事"连全局,"小事"连民心。各级公安机关要始终坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准,教育引导广大民警从人民群众最关心的     

投入2000万重金 江苏打造“农家书香”长效机制

为解决广大农民群众"买书难、借书难、看书难"的问题,国家新闻出版总署等8部委于2007年初共同发起实施农家书屋工程,并被列为国家公共文化服务体系建设5项重大工程之一。按照计划,到2010年底全国将建立20万个"农家书屋",     

付出真情就能收获创新——江苏省如皋市推行“一中心三理五制”工作法纪实

<正>密切党群干群关系、始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们做好各项工作的本质要求和重要保证,更是我们党始终充满生机与活力的源泉所在。自2011年以来,江苏省如皋市把"让每一位群众脸上都写满笑容"作为做好群众工作的出发点和落脚点,全面推行"一中心三理五制"模式,构建党员干部联系服务群众长效机制,着力为建设更高水平小康社会、基本实现现代化夯实群众基础,凝聚强大力量,取得显著成效。     

建立健全党的群众工作新机制

基层党组织和党员是党和国家在基层的代表，与广大人民群众距离最近，接触最密切。他们直接担负着如下主要任务：组织和服务群众。在创先争优活动中，基层党组织要深入到广大人民群众中，认真听取群众的呼声，帮助人民群众排忧解难，急群众所急，想群众所想，积极了解国家的相应政策在群众中的反响，使惠民利民政策真正让群众受益。那么，如何建立健全党的群众工作新机制，本人认为应该注重以下几个方面。     

河北出台一系列民生政策 确保共建共享落到实处

案例背景今年5月,河北省从加快推进建设沿海经济社会发展强省、构建和谐河北的高度出发,着力解决人民群众"住房难、看病难、上学难"问题,相继出台