我国企业年金与资本市场互动问题研究

企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基木养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险计划.在国外,企业年金一般被称为私人养老金计划、职业年金计划或雇主年金计划.大多数实行市场经济的国家都推行了企业补充养老保险.在美国,基本养老金提供的养老金相当于退休前平均工资的40%,补充养老金约为30%,大约有70%的企业加入了补充养老保险计划;在德国,补充养老金相当于在职工资收入的15%,有三分之一的企业参加了补充养老保险;在日本,有60%民营企业实行了补充养老保险制度.     

“职工平均工资”的困惑——兼论基本养老保险制度的完善

在现行的城镇职工基本养老保险制度中,"职工平均工资"是一个重要的指标.它既与基本养老保险费的征集有关,又与基本养老保险待遇(即基本养老金)的确定有关.然而,在城市化、市场化的进程中,城镇经济成份和劳动者就业形式日益多样化,社会管理制度,包括统计制度与统计方法,表现出种种不适应.一个比较突出的问题是,近几年由政府统计部门所提供的"职工平均工资"指标值,难以准确反映全社会职工的工资水平,使城镇职工基本养老保险制度在实施过程中面临种种困惑.     

企业职工基本养老保险、养老金替代率和人口增长率

本文在一般均衡框架内、用OLG模型分析企业职工基本养老保险制度,考察个人账户养老金替代率、社会统筹养老金替代率和人口增长率对资本劳动比、社会统筹养老金、个人账户养老金、工作期消费、退休期消费和效用的影响,求解最优的社会统筹养老金替代率。该最优替代率取决于人口增长率、个人折现率、社会折现率和资本的收入份额。模拟显示：提高个人账户养老金替代率、降低社会统筹养老金替代率和严格执行计划生育政策利多于弊;最优的社会统筹养老金替代率应随人口增长率下降而适当调低。     

机关事业单位养老保险终身替代率测算及敏感性分析

通过构建精算模型,测算机关事业单位"新人"退休后养老金的终身替代率,并对其敏感因素进行分析。结果发现:现行机关事业单位养老保险制度下"新人"的终身平均养老金替代率具有较强的弹性和充足性,且替代率的性别差异明显;养老金替代率与缴费年限、社平工资增长率、基金投资收益率和基本养老金调整系数正相关,与缴费工资基数负相关。基本养老金能够缩小不同收入群体之间的养老金差距,具有较强的再分配功能;职业年金能够大幅度提高终身养老金替代率水平,具有较强的缴费激励效应。提出建议:适当延迟退休年龄;灵活提高个人缴费基数;谨慎投资运营基本养老保险基金与职业年金基金;设置适度的基本养老金调整系数。     

职工养老保险制度改革的步骤

在前不久结束的“中国养老保险制度改革国际研讨会”上,有关权威人士提出,近期我国养老保险制度的改革将分步骤进行.一是统一基本养老保险制度.其主要内容是:按职工工资的11%建立个人帐户,其中个人缴费8%,企业缴费划入个人帐户3%,社会统筹部分由统筹地区人民政府确立企业缴费比例,一般不得高于平均工资的20%,养老金支付分为两部分.一是基础养老金,标准不超过当地职工平均工资的25%,所以依据缴费年限长短划分若干档次;二是个人帐户养老金,开发放标准为个人帐户累计储存额除以120.现在各地实行了不同方案,今年要向统一方案过渡,最后过渡期限定为1998年年底.     

个人账户养老基金投资方式的选择

我国个人账户养老基金的设立 (一)养老保险制度的变革 新中国的养老保险事业，长期实行的是“企业养老保险”，20世纪80年代中期，进行了改革。到1998年底，新的社会养老保险制度的覆盖范围已占企业职工总数的80.7%，占企业离退休人员的98.5%。全国的基本养老保险基金收入1459亿元，支付全国离退休退职费总数2073.7亿元。 养老保险制度建立之初，实行的是单一的退休金制度。职工退休后按月领取本人工资75%—90%的退休金，这是职工退休后生活的惟一来源。随着向市职工退休后生活的惟一来源。随着向市场经济的过渡，国家、企业、个人…     

企业如何选择合理的“年金”方案

近年来，我国企业基本养老保险制度改革不断深入，在岗职工工资收入持续增长，居民生活水平稳步提高，但同时，养老金替代率降低，人口老龄化加剧的问题也日益突出，在职员工与退休人员的比例由4．6比1将上升至2比1，建立和实施企业年金已逐步为更多地区和企业所重视。国发[1991]133号、国发[1995]6号、国发[1997]26号等文件对实施企业补充养老保险(年金)均做了明确的规定。     

2009年苏浙沪与全国主要经济指标比较/2010年浙江省政府十大民生实事

一、2009年浙江、江苏、上海与全国主要经济指标比较 二、2010年浙江省政府十大民生实事 就业:帮助30成名城镇失业人员实现再就业,城镇零就业家庭发现一户、解决一户;完成农民转移就业技能培训20万人. 养老和基本生活保障:新增企业职工基本养老保险参保人数70万,提高企业退休人员基本养老金待遇,提高城乡最低生活保障水平,确保符合条件的60周岁以上城乡居民按规定领取到每人每月不低于60元的基础养老金.     

中国养老保险制度改革中性别利益的精算分析

养老保险制度存在性别利益问题.基于性别视角分析中国养老保险制度改革对于不同性别的影响.分析表明:改革扩大了两性间的养老金水平差距,削弱了不同性别间的收入再分配效应;养老金账户的缺口依旧存在,女性养老金账户的缺口有所缓解,男性养老金账户的缺口进一步扩大.     

完善社会养老保险体系

完善社会养老保险体系张学泉近几年来，各地都逐步建立了社会养老保险制度，由企业的全部负担改为部分统筹或全额统筹，为解决企业均衡负担，解决退休养老金的发放起到很好的作用。但是，这种改革还滞后于市场经济的发展．完善的办法是积极创造条件，实行由社会劳动保险部...     

第四届全国统计教材编审委员会第二次全体会议小组讨论纪要综述

第四届全国统计教材编审委员会(以下简称:编委会)第二次全体会议于2 0 0 3年12月在海口市召开。会议的一项重要议题是讨论统计教材建设和统计教学改革。来自全国各有关高等院校的5 0多名代表分别就统计学、数理统计、多元统计分析、国民经济统计和经济计量学等课程的教材建设和     

经济普查要为深化改革和可持续发展战略提供依据——对第一次全国经济普查内容和方法的几点建议

由国家化费巨大投入进行的全国第一次经济普查工作再有 1 0 0天就要开始在全国进行。这对于摸清全国现有“家底” ,包括经济的体制结构、行业结构、产品结构、生产能力和地区分布等基本情况 ,为科学地制定“十一五”规划具有十分重要的意义。为了充分利用本次普查所投入的人力、财力和组织资源 ,尤其是分布全国各地的大批经过培训的调查员队伍 ,尽可能广泛和深入地多做一些调查工作 ,对一些事关改革和发展的重大基本情况进行同时调查 ,这在我国面临“关键时期”是完全应该和必要的。所以 ,提出如下一些建议 ,供有关部门参考。一、对事关解决…     

探寻统计学发展的历史轨迹——“全国社科规划办”统计学科调研专家座谈会综述

"十一五"国家哲学社会科学研究规划,统计学科专家评审组于2004年9月11～12日在贵阳市召开了"统计学调研暨现代统计学研究"专家座谈会.会议总结了我国统计学科的发展现状,分析了统计学科的发展趋势,基本明确了我国统计学科需要着重研究的领域和方向.     

我国实际GDP的季节特征研究

一、引言季节波动的存在是许多经济时间序列的主要特征之一。Hylleberg(1992)认为:“季节性是一种系统的,未必是规则的跨日波动,这种波动是由天气、时间和经济机构直接或间接的生产或消费决策时机的变化造成的,因为经济决策总是受到决策者的天赋、预期、偏好以及经济中所能获得的生产技术的影响和制约”。这个论述着重指出:季节波动不仅是一种天气和日历效应,而且可由经济机构的行为所形成,且未必是一种常量。在经济时间序列分析中,季节波动的研究有很长的历史。过去一般地认为它是一种噪音,其存在干扰了趋势、增长以及循环等成分的分析,于…     

人才统计标准初探

为了认真贯彻落实中央人才工作会议 ,摸清四川全省各类人才状况 ,最近 ,四川省委组织部、省统计局成立了课题组 ,对人才界定标准和建立科学的人才统计指标体系这一重大创新课题从理论和实际工作的角度进行专题的系统研究。　　一、人才的概念人才是一个广义的概念 ,在现实经济和社会发展中 ,人才具有相对性、时间性和空间性。辞海上的解释是 :“指才能杰出或具有某种特殊才能的人”。而有的人才学研究者认为 ,“以其创造性的劳动 ,为社会发展和人类进步做出较大贡献的就是人才”。按照人才学的观点 ,不能单纯以学历和职称作为人才界定的条件…     

关于修订和完善统计学学科分类的建议

 本文回顾了1992年国家标准化委员会颁布的统计学学科分类的基本情况，指出统计学学科分类应考虑的基本问题，给出统计学学科分类修订的建议，以期更加完善统计学学科体系。     

我国现阶段通货膨胀可容忍区间探讨——《通货膨胀趋势研究》课题系列之二

经济过热通常伴随着通货膨胀 ,而通货紧缩又往往带来经济衰退 ,价格总水平总是上下波动 ,起伏不定。历史经验表明 ,只有在价格上涨幅度与经济增长速度和社会公众可承受程度相适应的情况下 ,才能保证国民经济持续、健康、稳定增长。我们认为 :在不同国家经济发展的每一个特定阶段 ,客观上存在着一个与之相适应的通货膨胀率的相对合理变动区间。在此区间内 ,通货膨胀率的变动是良性的 ,即相对于同期居民收入水平而言 ,这样的通货膨胀率不仅社会公众可以承受 ,而且还能保证国民经济的较快增长和社会就业的稳定增加 ,这里称此区间为通货膨胀的可…     

基于SPSS的二次开发直接求解主成分

SPSS是“社会科学统计软件包”(Statistical Package forthe Social Science)的简称,是一种集成化的计算机数据处理应用软件,其简单易懂的菜单式操作方法赢得了大量用户。主成分分析是一种采取数学降维的方法,把多个变量化为少数几个综合变量且互不相关的多元统计分析方法,在实际工作中有着广泛的应用。但是,SPSS软件中没有设置独立的主成分分析模块。要进行主成分分析,则需要借助SPSS中因子分析的输出结果中的因子载荷矩阵,再通过一定的计算,来间接获得主成分分析的结果。这样,一方面用时长,不方便;另一方面由于使用者对SPSS中因子…     

新世纪的统计学：创新与发展 —— 第一届中国统计学年会综述

由全国20余所高等院校统计学院(系)和统计科研机构倡议举办的第一届中国统计学年会于2006年10月20日至22日在天津财经大学成功举行。中国统计学年会是中国高等院校为主导的纯民间性质的全国性统计学学术交流会议,力图为进一步促进中国统计学科的发展,扩大统计学科的影响,特别是