“草根干部”对“草根精神”的运用艺术

<正>"草根干部",是指原本属于基层民众,完全没有从政背景,通过公务员公开招录考试进入国家干部队伍的群体。他们普遍是成长经历单一,从家庭到学校,就直接进入行政岗位;他们家庭条件欠缺,不是"官二代",也不是"富二代";他们从政资源贫瘠,社会关系都处在平民阶层。单从这些因素来看,"草根干部"的确没有从政的优势。但是,这些干部既然来自"草根"阶层,自然在血液里流淌着"草根精神",只要运用好这种"草根精神",其从政之路就可能会别开生面、别有洞天。当然,     

大力弘扬“老西藏精神”谱写昌都发展稳定新篇章

“老西藏精神”是数代西藏军民优秀品质的集中反映，是我党的宝贵财富。大力弘扬“老西藏精神”是实现昌都地区跨越式发展和长治久安的需要，是转变工作作风的需要，是加强基层党组织建设的需要。     

“草根干部”心理弱势的表现及自强之方

近年,许多"草根干部"出现心理弱势,表现在:因感觉家庭出身低下而信心不足,因感觉报酬与付出不符而心生杂念,因感觉人脉资源少而心理闭塞,因感觉仕途不顺而心情抑郁。"草根干部"要克服心理弱势,一要用"草根经验"教育自身,二要以"草根精神"鼓励自身,三要以能力培养提升自身,四要以疏通机制把握自身。     

试论加强城建领域反腐倡廉工作力度

十八大精神中,对反腐倡廉工作十分重视,显示了我党对反腐倡廉工作的决心。城建领域作为带动城市经济发展的重要组成部分,是腐败的高发地之一。领会十八大精神,将城建领域反腐倡廉工作落到实处,是当前城建领域的重要工作。     

革命精神融入医卫类高校思想政治教育的价值与路径

中国共产党的伟大革命精神是我党巨大的精神财富,将其融入医卫类高校思想政治教育必将产生巨大的教育价值。因此,医卫类高校应在思政教育课堂中融入革命精神、在校园文化中大力宣传革命精神、在社会实践中体悟弘扬革命精神、在教师队伍中持续开展革命历史教育,从而提高医卫类高校思想政治教育的实效性,实现“立德树人”的根本任务,培养新时代德才兼备、勇担使命的优秀人才。     

构建社会主义核心价值体系:文化建设理论的重大创新

党的十六届六中全会《决定》第一次明确提出了"社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本"这一重要思想观点。《决定》在认真总结我党历史的基础上,准确分析了时代基础和现实条件,明确提出了构成社会主义核心价值体系的四项基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、     

“草根干部”心理弱势的表现及克服之方

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,为广大基层干部尤其是"草根干部"健康成长指明了方向。一、"草根干部"及其主要特点"草根干部"指的是那些出身于普通家庭,没有政治资源和经济基础做后盾,仅通过公开招选进入机关事业单位的干部。这类群体是干部队伍的大多数,代表着一般干部的成长共性。梳理"草根干部"的发展特点和心理轨迹,对于研究"草根     

治理行政领导干部精神懈怠的管理学视角

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中把精神懈怠的危险放在四大危险之首,这足以说明精神懈怠问题在当前的严重性,必须加以重视和治理。作为我国政府部门的领导干部,绝大多数都是中国共产党党员,我党面临的问题也就是作为党员的     

探究中国“草根慈善”发展存在的问题及对策——以“南京爱心妈妈”为例

慈善事业的发达程度是一个社会文明进步的标志,也是构建和谐社会的重要基础,而"草根慈善"近年来成为中国慈善的重要组成部分,并成为当今国内社会关注的热点。我国"草根慈善"组织是自发成立并自主开展的活动,缺乏政府背景和市场背景,其发展也面临众多问题。本文以"南京爱心妈妈"为例,通过"以点带面"对"草根慈善"进行研究,总结发现国内"草根慈善"发展存在的问题,为中国"草根慈善"健康化发展奠定理论基础及理论指导。     

“草根干部”克服心理弱势的组织支持之策

正本文的"草根",特指出身寒微之人。随着时代的发展和社会的需要,越来越多的"草根"通过公平竞争跻身干部行列,实现了身份进阶。但是"草根"的根本属性没有改变,与生俱来的资源禀赋、性格心理等既有优势,也有局限。"草根干部"如何克服局限、发挥优势,值得思考和研究。一、"草根干部"心理弱势的成因及表现个人的气质、秉性,总是可以从他所处的大时代和大环境之中找到形成原因。分析"草根干部"的心理     

党的先进理论是决策之魂

"三个代表"重要思想是马克思列宁主义在中国发展的新阶段,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源.党的十六大把"三个代表"重要思想和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党的指导思想.这集中反映了当代世界和中国发展变化对党和国家工作的新要求,更加体现了我党的先进性.它既是全党集体智慧的结晶,又是推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,更是我们一切工作决策的纲领和指南.肩负历史重任的决策者,应以对党的事业高度负责的精神,认识和把握工作决策.     

培育“新行政精神”

未来中国改革,重在建立"服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府和创新政府"。这五大政府理念是"新行政精神"的基础架构。"新行政精神"具体可概括为十大理念。一是法治精神。要依据法律治理行政机关做出的行为而非管制公民的活动。二是理性精神。要在不同价值之间找到各自的分量,     

中国高端群体究竟有多少出身“草根”

"草根"是一个形象比喻,泛指普通的平民百姓,他们不像"官二代"、"富二代",都是白手起家,凭借个人奋斗实现了成功。那么,中国究竟有多少"草根"成功了?当代"草根"成功又必须具备哪些条件?面临哪些障碍呢?当今中国存在一种"矛盾"现象:一方面,诸多人埋怨社会阶层固化,难以向上流动;另一方面,大量"草根"却抓住时代机遇,通过个人奋斗实现了成功。"无望"与"希望"相互交织的强烈对比,令人深思和警醒。     

开展弘扬“图书馆精神”教育实践活动的思考——以绍兴图书馆为例

"图书馆精神"是图书馆工作人员共同的价值标准,是图书馆组织文化最核心的内容。"图书馆精神"体现在办馆宗旨、服务规范、馆训等方面,具有导向、凝聚、激励、约束、美化、协调等作用。本文在分析"图书馆精神"基本内涵的基础上,以绍兴图书馆为例,阐述了开展弘扬"图书馆精神"教育实践活动的体会与思考。     

悲剧精神与生存意义

本文旨在切入以亚里士多德、康德、黑格尔、叔本华、尼采等哲学家为代表于继承和碰撞中确立的道路,探索"悲剧精神"启蒙现代之可能性!为焦虑、浮躁、沉沦的现代人寻求生存意义!较之东方,"悲剧精神"一直是西方人文核心范畴,"悲剧精神"的复兴甚至成为西方人文兴盛的标示。     

约稿启事

构建领导干部精神懈怠预防和治理机制专题研究伴随着经济社会的不断发展,近年来,精神懈怠问题逐渐成为领导干部中一个较为普遍的问题。在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛总书记将其列为我党所面临的四大危险之首,这足以说明精神懈怠问题在当前的严重性,必须加以重视和     

弘扬工匠精神和劳模精神 打造地调院人才高地

党的十九大指出:"建设知识+技能+创新型人才,大力弘扬工匠、劳模精神,营造精益求精的敬业风尚和劳动光荣的社会风气"。这一陈述突显了工匠精神和劳模精神的时代内涵,对我们做好新时期地质调查工作提出了新要求。内蒙古地调院要在思想政治工作中大力弘扬工匠精神和劳模精神,引导全院践行工匠精神和劳模精神,培养一支高素质人才队伍,为建设亮丽内蒙古提供人才支撑。     

“草根型”青年干部的心理弱势与调节策略

<正>"草根型"青年干部大多是通过公务员招考或转调而实现身份转变的,往往政治资源匮乏、从政经验不足,在成长过程中,他们可能存在一些心理弱势,从而面临某种成长瓶颈。笔者根据调研了解到的"草根型"青年干部成长过程中的心理状态,从场域、机制和角色框架来分析"草根型"青年干部心理弱势的成因,通过成长场域构建、成长机制优     

廉洁自律,做一名合格的共产党员

当前反腐败工作成为我党建设工作中的重点和难点,如何保持党员的纯洁性,在党员队伍中间树立廉洁自律精神成为我党要解决的难题之一,所以,贯彻廉洁自律精神,指导党员做一名合格的人民公仆是当前党的建设的重要内容。     

文化凝聚人心 文化提升内涵——重庆市开县大海完全小学校园文化建设巡礼

大海小学的文化来自于师生,出自于心灵,是他们自己提炼的文化,用他们的话说叫"草根文化"。聆听"草根"的声音,吮吸"草根"的芳香,终于品出了"草根"的味道。管理文化,铸造师生的精神支柱。学校领导,既是思想上的领导者,还是行动上的先行者。管理文化核心是"四有"。其内涵是,"有品":以推进风清气顺为己任,己所不欲,勿