围绕经济发展 建立培养机制——阿坝州技能人才培养的特点及思考

据资料显示，阿坝州的技能人才总量偏少，不足1万人，仅占全州职工总数的33．5％。且技能人才职业资格等级偏低．中高级技能人才少。据统计，初级技能人才占60．95％，中级技能人才占23．78％．高级技能人才占12．93％．技师及高级技师仅占2．34％．     

我省优秀高技能人才和技能人才培育先进受表彰

人力资源和社会保障部近日作出决定,对获得第十一届国家技能人才评选表彰有关奖项的个人和单位进行了表彰。我省川威集团转炉炼钢技师江勇、长虹电子集团车工高级技师王靖、五粮液股份有限公司品酒及白酒酿造高级技师曹鸿     

四川省三年二万新技师培养计划

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)和《中共四川省委四川省人民政府关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》(川委发[2003]24号)精神，加快高技能人才队伍建设，特别是技师、高级技师的培养工作，在实施四川省高技能人才培训工程的基础上，从2004年至2006年三年内，启动实施“三年二万”新技师培养计划。     

四川省电力公司

四川省电力公司是国家电网公司的全资子公司，国有特大型企业，担负着四川省境内主要电网的规划、建设、运营和电力供应。公司总资产581亿元。2007年完成售电量912亿千瓦时，公司生产人员45438人，其中，高级技师336人，技师2931人，高级工12983人。2007年全员培训率达到97．4％，高级技能人才比例达到89．56％，人才密度达到94．67％，在电力行业中处于领先水平。     

高技能人才管理方法改进方案

某公司是一家有着几十年历史的大型国有企业,截至2005年,有4600多名员工,其中技术工人达2600多人,主要分布在钳工、水泵工、电工等六大工种,其中聘任高级技师1人,技师100人,高级技工1400多人,中级技工119人,初级技工241人,拥有技师资格证书等待聘任的有210多人。多年来,公司在高技能人才管理方面有一套管理方法。在高技能人才培训方面,公司自己有一所职业技能鉴定中心,可以进行从初级工到高级工的培训和鉴定,本企业员工参加培训,培训费全免。而技师和高级技师需要送到社会机构进行考评,费用完全由个人负担。高技能人才取得相应资格证书后,企…     

沈阳:将全面推行首席技师制度

据悉,2010年沈阳市计划通过来沈工作、项目合作、智力引进等方式引进的高层次人才的数量要比2009年增加20%。沈阳市将加大高技能人才培养力度,年内完成技师、高级技师培训6000人。扩大双证培训面,让更多的工科大学毕业生具备技师资格,让更多的技师拥有大学或专科学历。全面推行高技能带头人和首席技师(首席工人)制度。据悉,有关部门正在研究制定首     

广东技术工人缺口大

改革开放以来,广东经济发展迅速,对技术工人特别是中、高级技工的需求不断扩大。但由于各方面原因,广东职工队伍中技术工人的比例一直比较低。据统计,目前广东省的高级技师、技师占工人总数的比重,列全国倒数第二,中级技工比例列倒数第三,高级技工列第15位。近几年来,广东省离、退休职工平均每年以2%左右的速度离岗,企业熟练技工后继乏人,一些行业如机械制造业技术工人青     

解读《陕西省三年三万新技师培养计划》

根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和劳动和社会保障部《关于印发<三年五十万新技师培养计划>的通知》的精神，为加速我省技师、高级技师(含职业资格二级、一级的人员，以下统称“技师”)培养，全面实施高技能人才培训工程，结合我省实际情况，特对我省新技师培养工作的政策加以解读。     

德技双馨的专业带头人——记全国优秀指导教师、成都市技师学院教师沈德章

正作为高级技师和骨干教师"双师型"人才的沈德章,是成都市技师学院数控技术应用教研室负责人,近年来他先后荣获成都市教育学科(技能)带头人、全国优秀指导教师、四川省教育系统优秀教师、四川省优秀指导教师、成都市优秀指导教师、成都市技师学院"十佳"教师等称号,最近经有关部门批准成立了成都市沈德章技能大师工作室。沈德章从事教育工作20余年,牢牢扎根数控技术应用及     

贴近产业办专业 面向市场育人才

巴中唯一一所综合性、多专业的中等专业学校——巴中市技工学校，十五年来共培训鉴定．中高级技能人才和技师15600多人（其中学历教育5000多人），培训农民工6000多人次，培训下岗职工2000多人次，为巴中及省内外许多地区培养和输送了大批创造型、适应型、复合型、社会型人才。     

我省组织实施技师培训项目

为推进高技能人才队伍建设,加快培养我省经济社会发展急需的高技能人才,省人社厅、省财政厅决定组织实施技师培训项目,从2014年到2020年,全省将新增高级工100万人、技师和高级技师15万人。其中,重点支持8万名急需、紧缺行业（领域）技师、高级技师培训。与以往的技能人才培养不同,技师培训项目将实施财政补贴政策,目前,省人社厅和财政厅已出台具体的补贴标准。     

技能人才托起科技城——绵阳市技能人才队伍建设综述

据统计，截至2004年底，绵阳市城镇劳动力获得《中华人民共和国职业资格证书》总数为140471人，其中初级69879人，中级62845人，高级6390人，技师1296人，高级技师47人。     

人社部:未来十年将培养350万技师 百万高级技师

全国职业能力建设工作座谈会近日召开,人力资源和社会保障部副部长王晓初表示,从2011年到2020年,全国将新培养350万名技师和100万名高级技师,使技师和高级技师总量达到1000万人。其中,国家拟重点支持50万名经济社会发展急需紧缺行业(领域)高级技师培训。     

高技能人才薪酬设计方略

技能劳动者是指在生产或服务一线从事技能操作的人员。其技能水平按照国家职业资格等级确定。按照我国一贯的分类标准,高技能人才即高级工水平以上的技能劳动者,包括高级工、技师和高级技师。他们是具备精湛的职业技能,在生产的关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人才资源,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。国际劳工组织的研究成果显示,目前发达国家技术工人构成中,高级技工以上者已占35%以上。而我国高技能人才占城镇技能劳动者的比例仅为21%,远低于发达国家30%～40%的水平,其中技师和高级技师仅占技能劳动者总…     

企业技师和高级技师鉴定评审的实践浅析

高技能人才是在生产和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员,主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员,可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员。技师和高级技师是高技能人才的领头羊,是企业推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,在企业产品技术升级、技术转化、产品结构调整、技术攻关和技术改造中发挥重要作用。各级政府出台了很多高技能人才政策,包括高技能人才津贴、培养资金补贴、高技能人才评选表彰,积极营造“高技能人才也是人才”的社会氛围,鼓励以企业为主体,为社会培养更多的高技能人才。技师和高级技师是企业技能人才培养工作的重点和难点。本文结合企业实际,围绕技师和高级技师培养主题,就技师和高级技师的鉴定和评审方面进行实践和探索。     

第八届全国技术能手名单（四川地区）

总第期四川劳动保障四川省范国琼(女)宜宾五粮液集团有限公司白酒勾兑工高级技师李金明中国水利水电第七工程局焊工高级技师党科四川锦江宾馆中式烹调师技师胡明四川锅炉厂焊工高级技师邱宏中国工程物理研究院装配钳工高级技师国土资源部杨文忠四川省地矿局九一五水文地质工程队水文、水井钻探工高级工建设部王晓秋四川华西集团有限公司四川省工业设备安装公司焊工高级工卫生部岳莉(女)四川大学华西口腔医院义齿修复制作中心口腔修复主管技师(相当于高级工)全国妇联银跃碧(女)中石油西南油气田分公司川中油气矿采油工技师解放军总后勤部徐文…     

山东技师学院 坚持德育为先 不断推进一体化教学改革

<正>山东技师学院是一所全日制技师学院,创建于1980年,以培养技师、高级技工等高技能人才为主。学院是全国职业教育先进单位、国家高技能人才培养示范基地、首批全国技工院校师资培训基地、首批国家级高技能人才实训基地建设项目单位。学院位于济南市,有章丘和燕山两个校区,总占地面积1600余亩,建筑面积225000平方米,被济南市评为"园林型、生态型"校园。学院下设机械工程系、电气工     

海南省技师学院积极推进一体化教学改革

<正>海南省技师学院创办于1958年,是一所隶属于海南省人力资源和社会保障厅,从事技能教育,以培养高技能人才为主的技工院校。1998年被评为国家重点技工学校;1999年12月被批准为"高级技工学校";2012年经海南省人民政府批准挂牌成立"海南省技师学院",是海南省首家也是当前唯一的一家技师学院。近些年,学院积极推进一体化教学改革,并根据市场的需求,开设车辆工程系、机械工程系、电子技术与     

全省建材行业首批技师高级技师颁证

6月30日,全省建材行业技师、高级技师颁证大会在成都举行。会议公布了四川省建材行业1998年首批114名技师、13名高级技师名单并进行了颁证,对省建材总会先进会员单位、先进个人、优秀论文作者进行了表彰奖励;嘉华(集团)公司和全国建材行业劳模、峨眉水泥厂高级技师祝国金分别代表先进单位和技师、高级技师介绍了工作经验;金沙水泥公司龚建辉代表参加颁证大会的全体人员宣读了向全省建材行业的倡议书;省劳动厅副厅长陈彪,省建材总会会长兼党组书记李川,省建材总会副会长、省建材职教研究会名誉理事长印廷华在会上讲了话。     

进一步加强技能人才队伍建设

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是进行创造性劳动、为国家经济建设做出重要贡献的人才，是加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化的实践者和推动者。技能人才中的高级工、技师和高级技师属于高技能人才范畴，他们在技能含量较高的岗位上，熟练掌握专门知识和技术，