论司法之去地方化——基于司法经费改革的视角

司法经费体制改革事关国家法律之统一实施,事关司法公正与司法权威。而长久以来,我国不合理的司法经费体制使司法机关人、财、物受制于地方政府、党委。中共十八届三中全会后,司法改革出现了新的契机,以司法经费制度改革为切入点,探讨我国司法去地方化之改革,以期对本轮深化司法改革有所裨益。     

论高校行政化

高校行政化是我国高等院校普遍具有的一个特点。随着市场化改革的深入,它已经严重影响到了高等教育的健康发展,成为高校发展的瓶颈,因此高校行政化改革势在必行。     

我国城市区管理社体制改革与创新探析

随着计划经济向市场经济的过渡，我国城市的社会生活和管理体制正在发生着整体性的深刻变化，传统的社区管理体制建立在以单位制为主、街道一居委会制为辅的体制基础之上，权力高度集中，实行单一的行政化管理这种管理体制已经不适应新形势的需要。如何进行社区管理体制的改革与创新？在目前的形势下，我们必须遵循两大原则：1．政府行政性与社区自主性相结合；2．社区管理与社区服务相结合。     

论大学辅导员专业化建设的实施路径

大学辅导员自身肩负着非常重要的教育任务,是高校思想政治教育的前沿阵地,因而必须对大学辅导员专业化培养给予高度的重视,并且采取积极有效的措施推动辅导员专业化建设取得显著的成效。从时代发展的层面不断与时俱进,深化素质教育推广,势必让大学辅导员的综合素养得以显著提升与改善。文章针对于此展开全面的论述与分析,并且提出专业化的应对方案,以期能够达到预期的效果。     

中国医疗保障决策的地方化特征与改革思路

中国在医疗保障改革发展过程中,逐步形成了地方化特征明显的医保决策体制。这一体制具有一定的历史合理性,适应了医保发展初期制度扩面和有效管理的需要。但是这一体制导致的医保制度、政策的地方差异,不仅引发了很多问题,而且难以适应医保发展进入新阶段的要求。改革的方向是提高医保决策重心,规范各级政府医保决策权力,建立统一的医保国家制度。当前正在推进的医疗保障待遇清单制度,是对医保国家制度的一个初步设计,值得关注和加强研究。     

十八大报告视角下的我国司法体制改革

司法制度是一个国家政治制度的重要组成部分。一个国家司法制度的地位和状况,取决于这个国家政治制度的状况。司法制度也是一个国家法律制度的重要组成部分,一个国家司法制度的地位和状况,也取决于这个国家的法律制度的状况。刚刚过去的党的十八大报告指出,进一步深化司法体制改革,坚持和完善中国特色社会主义司法制度,确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。本文将结合十八大报告中谈及司法制度的部分,论述我国司法体制的改革及发展。     

职业技术学校专业建设的发展方向和基本路径——以江苏省盐城技师学院为例

专业建设是职业技术学校可持续发展的核心。科学技术和经济社会的飞速发展对高技能、高素质人才的需求为职业技术学校专业建设提出了更高要求,国家政策的扶持和地方经济的崛起为职业技术学校专业建设提供了平台与空间。职业技术学校专业建设要以做特、做精、做强、做优为专业建设方向;以推进一体化教学模式、构建双核心的课程体系和建立三合一的人才培养模式等为基本路径。     

基层法院文化建设的实践与思考

文化建设是摆在法院自身建设面前的一项重要课题,但长期以来在法院重执法办案轻文化建设的工作理念却备受忽视。大力开展法院文化建设,既有利于增强法官职业尊荣感,提升法官司法能力,也有利于对外实现文化互动,传播崇法思想。     

论当代中国社会福利现状及发展路径

改革开放35年,我国经济快速发展,取得举世瞩目的巨大成就。但是,基于我国日益增长的物质文化需求与生产力发展不相符的基本国情,社会建设落后等缺陷,我国在发展经济的同时,也要重视社会福利制度的建设。把握当代中国福利现状,建设中国特色社会主义福利社会是迫在眉睫的。研究社会福利的发展现状及路径,是当代中国最需要的方面。     

论中国行政体制改革的目标

党的十八大报告中指出,要深化行政体制改革,并提出了要建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府的目标。进一步的行政体制改革应破除制约发展的体制机制障碍,注重政府职能转变,建设服务型政府;从全能型政府向有限政府转型;推进依法行政,建设法治政府;加大机构整合力度,实行职能有机统一的大部门体制;完善行政运行机制,提高行政效率,向绩效型政府转型;推进政务公开,向阳光政府过渡。     

论大学生正确职业价值观的树立

<正>引导大学生树立正确的职业价值观,是就业指导工作中的一项重要内容,高校学生就业指导部门和指导老师对此应当给予足够的重视。     

法院社工站：让迷途的孩子回归正轨

在过去的一年里,辽宁省沈阳市大东区迈出全面推进社会工作试点的步伐,在社区、学校、福利院等多个领域闪现着社工的身影,社会工作正以一个新兴职业的身份闯入大东市民的视线。     

论性格素质与职业道德建设

性格素质,指的是个人性格与社会角色（职业）之间的关系特征,它是自然的个人作为社会的成员得以生存发展的重要条件。人人都会在实际生活和工作中遇到自己的性格与所处的人群和所选的职业适应与不适应的问题,只是没有去更深地意识它的重大意义。其实,就个人与职业的关系而论,性格素质是职业道德的深层内核,职业道德则是个人的性格素质与职业行为结合时的效果与表现。     

新时期班主任职业成长路径探究

班主任是学生管理的主力军.在当前学生各具"特性"的冲击下,班主任的工作成了一项具有挑战性工作,那么如何更好地完成这项工作任务,让班主任快速成长起来呢?本文从班主任的基础工作、文化建设、职业追求等方面探究班主任的职业成长路径.     

社工的行政化困境

社会工作者的根在基层,基层也是上面千条线落地的地方。行政工作占据了基层工作者大量的时间,而社会工作的行政化问题也随着社会工作者在基层的大量引入浮出水面。与简单的社区工作行政化有所不同,社会工作的行政化既包含社会工作者因行政工作事务缠身而行政化,即社会工作者被行政化;也包括社会工作者在开展专业服务的过程中承担大量的行政性事务而行政化,即社会工作服务被行政化。无论哪种被行政化,都使社会工作者无法全身心投入到专业服务中。让我们听听来自各方的声音,以期寻找出一条更好的途径,让社会工作回归其职业本位、专业本位。     

高校辅导员职业幸福感探究与实现路径

高校辅导员作为培育新时期大学生的思想引路人,影响着高等教育育人目标的实现。本文从幸福感的内涵着手,分析了影响着高校辅导员职业幸福感的主客观因素,试图探究提升高校辅导员职业幸福感的基本路径。     

新时期高校辅导员职业素养的培育路径

作为高校教师群体的重要组成部分,辅导员队伍建设越来越受到社会各界的关注。究其原因,不外乎其建设水平的高低会直接影响到大学生的整体素质。由此可见,高校辅导员职业素养的培育之重要性。各类高校应从有利于辅导员队伍稳健发展的角度出发,完善岗位制度、构筑工作环境,用外因引导辅导员积极的内生动力,从而孕育出符合当下育人理念的更人性化的职业素养来。     

浅议我国法院调解制度的完善

法院调解是我国民事审判工作的一部分,是带有中国特色的人民法院处理民事案件的一种重要方式。但是,随着我国改革开放和社会主义市场经济建设的不断发展,公民之间、法人之间及其相互之间的民事、经济活动急剧增加,同时,民事、经济纠纷也日益增多。面对案件多、类型新、难度大、要求高的新情况,我国传统的法院调解制度的负面效应愈来愈突出。因此,改革并完善我国现行的法院调解制度势在必行。     

论律师职业伦理

现代的职业道德活动中普遍充满了伦理的冲突,而其中关于律师职业道德伦理的问题在近年来尤为引起广泛的注意,律师职业道德伦理如何才能规范我国律师从事职业道德的活动、保障律师职业的正常运转及发挥其社会功能,是构成法治社会的重要组成部分.但是律师的职业道德伦理与其他社会道德伦理却又时常出现不一致的情况等现象,不仅促成了律师在实际...     

提高高职教师职业能力的有效路径探析

高职教师是培养以岗位能力为中心的技能型人才的实施主体。通过建立与高职教育要求相适应的继续教育新体系,不断拓展和提升专业理论水平,强化生产一线技能培训培养,针对性地开展产研结合,不断拓展专业视野等路径,实现高职教师职业能力的不断提升,建设一支高素质职业教师队伍,从而推进高职院校内涵发展,提升核心竞争力。