积极参与“大调解”工作在社会管理创新中彰显妇联本色——记四川省妇联特色维权工作

2009年6月,四川省妇联全面部署了“大调解”体系建设工作。两年来,四川省各级妇联针对新时期妇女儿童多元化的利益需求,不断完善组织,健全机制,创新载体,构建社会化调解维权格周,通过委托调解、独立调解、联合调解等非诉讼方式,及时调解涉及妇女儿童权益的恋爱婚姻、家庭矛盾、劳动争议等社会难点、热点纠纷近5000件,成功调解率达90％以上,在减少民转刑发案率、处理调解人民内部矛盾、促进社会稳定方面发挥了积极作用。     

法院调解案件申请执行率高问题的研究与对策

调解作为一种纠纷解决方式,在构建和谐社会的政治语境下,再次强势＂复兴＂。然而法院调解在运行中还存在一些问题,致使理论优势尚未充分转化成实践运用价值。对于调解的问题和不足,应当进行反思和检讨,从保障当事人的处分权,避免法官调解恣意,构建程序保障角度出发,不断完善法院调解制度,实现其在纠纷解决中应有的价值。     

社工如何“撮合”一对争吵、自残的恋人

在人民调解工作中,纠纷主体复杂,容易激化冲突,社会工作技巧的运用可以控制调解场面,引导当事人的情绪,提升其调解的动机、热情和决心.笔者将在下文以案例分析的方式来证明,社会工作技巧不仅可以运用于调解工作,而且可以弥补调解工作的不足,发挥长远影响的作用,同时也通过案例的方式体现社工运用社会工作技巧参与调解工作的概况.     

基于交际适应理论的话语说服性分析——以《金牌调解》为例

在调解民间纠纷的过程中,调解员的话语能否说服当事人改变态度,会直接影响调解的效果。本文运用柴尔斯(Geils)等人提出的交际适应理论,分析不同言语情境下调解员会采用不同的交际适应策略或者交际策略组合。调解是有选择地运用策略或策略组合的动态过程,旨在避免适应不足或过度,达到说服效果。     

上海社区调解的问题与完善策略

人民调解制度是传统中国社会纠纷化解的一种重要机制,被国际誉为"东方一枝花".在上海,社区调解更是充分发挥了"社会矛盾的第一道防线"的作用.2009 ～ 2011年,全市人民调解组织共受理各类民间纠纷563862件,调解成功545103件,调解成功率96.7％.但是,任何解纷机制都不是万能的,社区调解当然也不例外,如果要进一步发挥社区调解的作用,我们就必须清楚:社区调解对于哪些类型的纠纷特别有效,对哪些纠纷无能为力或收效甚微.     

有效化解林业纠纷,促进闽北林区和谐机制建设——福建闽北林业纠纷问题的调研报告

福建省集体林权制度改革促进了闽北林业的发展,也引发了一系列的林业纠纷。林业纠纷呈现出相对普遍性、复杂性、群体性等特点。林业纠纷的成因在于部分村民利益驱使、部分村干部不依法办事、"山林权属界址不明"、"一山多包"等历史遗留问题所致。解决林业纠纷的现有途径存在着局限性。目前有效化解林业纠纷的措施是提前介入,关口前移;积极与林业部门沟通,多部门联动;建立利益平衡机制;调判结合,坚持"三二三"调解工作法;建立四级联动涉林矛盾纠纷诉前化解机制等。     

大竹局进一步改善农业生产和农民生活条件

德阳市国土资源局为切实维护社会稳定，建立了局党委统一领导，各科室通力协作、行政调解办公室具体负责，各科室整体联动的行政调解矛盾纠纷体系，确保灾后恢复重建有序推进。     

“社区＋社工”模式在劳资纠纷调解中的作用

和谐劳动关系社工综合服务站项目于2012年8月开始运营,是在深圳市龙岗区人力资源局、区民政局和区总工会的支持下,由深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心派驻社工在8个试点运营,以社工调解和社区调解相结合的方式,以纠纷调解和预防为目标,协助构建和谐社会。经过一年多的积累和摸索,社工对社区调解与社工调解的合作有了进一步的认识。本文以系统的观点阐述“社区＋社工”模式在劳资纠纷调解中的作用,希望能达到经验分享的效果。     

校企合作背景下高职教学质量评价体系建设思考

我国高职教育在＂校企合作、工学结合＂方面取得了一定的成效,但从整体上看还没有建立起完善的运行体系和长效机制,在运用校企合作人才培养模式的过程中,仍然存在着一些亟待解决的问题。传统封闭性的教学质量监控体系难以适应＂校企合作、工学结合＂人才培养模式下高等职业教育开放性的要求。     

高校学生民事纠纷的人民调解机制

人民调解因其合意性、广泛性、便捷性、社会参与性、相对彻底性,在解决社会民间纠纷中发挥着重要的作用,在解决高校学生纠纷中也具有一定的应用基础和价值,并已在部分高校中得到了不同程度的实践,但还没有形成一套完整的机制。为此,需要在调解主体、原则、范围、程序、保障等方面进行系统设计。     

做群众的贴心人——德阳积极构建行政调解体系纪实

德阳市国土资源局为切实维护社会稳定,建立了局党委统一领导,各科室通力协作、行政调解办公室具体负责,各科室整体联动的行政调解矛盾纠纷体系,确保灾后恢复重建有序推进.     

和平解决民事纠纷——调解机制初探

中国古代民间调解历史悠久，积累了丰富的经验，其在解决纠纷中的低成本、高效率、全面性、易执行等特点与我国民事纠纷的性质与特点具有某种程度的契合性。在我国推行和谐社会建设的背景下，以调解方式解决民事纠纷具有正当性，尤其在乡土社会，调解方式应成为民事纠纷解决的主要途径。     

调解制度在多元化纠纷解决机制中的作用

把纠纷解决的司法制度与调解制度相结合，形成社会矛盾的多元化解决机制是现代社会发展的客观需要。本文结合实际，简要阐述了调解制度在多元化纠纷解决机制中的作用。     

社会工作在人民调解中大有作为

社区中发生的大事小事,当事人一般都喜欢到派出所寻找行政解决途径,而这些事情大部分都可以由设在乡镇或街道办事处下设的调解民间纠纷的群众性组织人民调解委员会调解解决。针对这种情况,北京市创新社会管理模式,司法所和派出所合作在派出所设立联合调解室,专门解决民间纠纷。     

剑阁国土资源局信访调解工作和谐运作成标兵

近日,剑阁县委、政法委牵头组织全县40余个县级单位行政调解工作负责人前往剑阁国土资源局信访调解室参观学习,该局信访调解室标准化建设和运作模式受到各级领导和参观单位、同志的高度评价,并将其作为样板在全县推广普及和运用。     

余姚活跃着一群“老娘舅”

俗话说：天上老鹰大，地上娘舅大。在农村，大部分家庭如果出现了矛盾纠纷，一般都会请娘舅来做调解工作。在浙江省余姚市梨洲街道明伟村，就活跃着一支由老年人组成的“老娘舅”调解服务队伍，负责调解村里的各类矛盾纠纷。     

我论行政诉讼中调解的有限使用

在构建社会主义和谐社会的法治环境下，建立完备的多元化纠纷解决机制是当前司法面临的必然选择。顺应时代潮流，作为我国行政诉讼制度改革和行政法治创新的重要方面，作为合意式解决行政争议、化解官民矛盾的新机制，我国行政诉讼中应当建立有限调解制度。文章分析了行政诉讼调解案件使用的原则、调解的条件，并对行政诉讼调解有限适用的制度构建提出了具体的方案设计。     

中国特色下大调解机制的运行道路

当前我国大调解机制运行过程中所面临的问题，不仅是借助政府、发扬传统、依托社会的问题，还有如何立法以顺应时代潮流、适应社会演变、满足人民需求的问题。这就要求我国不仅仅要就大调解机制的具体制度细节予以完善，还需在总括抽象的高度上明晰大调解机制的定位及法律载体设计，以构建统一高度、明确定位、“三位一体”完整的大调解模式。     

班主任“四进”工作解析

笔者所在学院要求班主任要做到＂四进＂工作,即进教室、进宿舍、进家庭、进头脑。     

浅析诉前离婚协议的性质

我国法律没有明确规定离婚协议的性质及其效力问题。近年,随着离婚率不断升高,围绕诉前离婚协议展开的纠纷日益增多。11年的《婚姻法》解释三,虽在一定程度上解决了诉前离婚协议中财产协议的效力问题,但诉前离婚协议在理论界和司法实践中仍然存在诸多问题。