沟通是做好离退休管理工作的重要方法

我国已进入老龄社会,人口老龄化迅速凸现。目前,我国60岁以上的老年人近1.5亿,超过人口总数的11%。在我们兰州石化,这个比例更大一些,约占职工家属总数的15%。仅我们二处的服务对象就达15,000余人,是一个较为庞大的群体。离退休管理工作说到底还是做人的工作。老年人是一个很大的群体,在组织管理上有其自身的特点。我们的主要管理方法是与一部分人甚至一个人进行沟通。人们通常所说的"沟通",是指认识的交流、意见的交换或思考的换位,以达到步调一致的目的。因此,沟通是做好离退休管理工作的重要方法。     

兰州市与兰石化60年情仇：企业终究只是城市的过客

在中国众多的城市中，类似兰州与兰石化这种大型企业与城市紧密共生的不在少数；兰州政府与兰州石化的爱恨情仇，某种程度上既是一个缩影，也将为同类城市提供镜鉴。     

以“三个代表”重要思想为指导做好离退休工作

离退休工作是老龄事业的重要组成部分，对于从事离退休工作的同志，要充分认识离退休工作的重要性，不断研究探索新形势下如何做好离退休工作的办法。     

做好新时期离退休服务管理工作 构建和谐社区

华北油田现有离退休人员42,422名（其中离休干部316名）,离退休人员占油田职工总数的35％左右。做好新时期离退休管理服务工作,关系到油田4万多名离退休干部晚年幸福,同时也影响着华北油田的改革与发展。在工作实践中,老干部处注重调查研究,积极探索做好新时期离退休服务管理工作的新方法,不断寻求有效途径,收到了较好的效果。     

浅谈如何做好销售企业离退休管理工作

随着我国人口老龄化程度逐步增加,离退休人员队伍不断壮大,怎样做好离退休服务管理,让老同志安享晚年,成为摆在我们面前的重要课题。本文结合当前形势及销售企业工作实际,对新形势下销售企业离退休管理工作存在的问题进行了探讨并提出了建议。     

重视发挥老教授协会作用推动离退休工作科学发展

老教授协会工作是离校离退休工作的重要组成，是实现离退休工作科学发展和推动校园和谐建设的重要因素。多年来，我们在校党委领导下，不断提高对老教授协会在离退休工作中的重要性认识，不断加强对老教授协会的支持力度，不断健全老教授协会自身发展的有效机制，积极推动离退休工作全面、协调、可持续发展。     

常德电业局着力抓好离退休人员工作

常德电业局现有离退休人员1128人。该局历届领导班子高度重视离退休人员工作,面对新形势新任务,不断探索服务管理工作的方法和途径,连续10年被常德市委、市政府评为先进单位、红旗单位和先进党支部,两次被国家电网公司授予"先进离退休人员党支部"称号。离退休人员为国家电力事业作出了重要贡献,他们是单位的有功之臣。为了做好千多     

创新服务理念 拓展服务内容 落实服务举措 切实加强离退休干部党建工作

近年来，国家发改委离退休干部局党委不断研究、探索新形势下离退休干部工作的新特点、新情况，以推进离退休干部党支部建设工作为抓手，以提高离退休干部幸福指数、构建和谐群体为宗旨，大力加强基础建设，创新工作理念和机制，总结了一套具有时代特征、特色鲜明的离退休干部党支部建设的新思路。     

落实好政治待遇，是做好离退休干部工作的关键

加强离退休干部思想政治工作，是党建工作的一项重要内容，也是落实离退休干部政治待遇、促进社会主义双“文明”建设的内在要求。当前，随着离退休于部人数的不断增加，离退休干部队伍人员结构、年龄状况、思想情绪、精神面貌等都发生了许多新变化。面对新形势，离退休干部思想政治工作的内容、方式方法都需要进一步改进。     

带着责任和感情把离退休干部工作做实做好

近年来，迁安市委、市政府坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的离退休干部工作的各项方针政策，全面加强离退休干部工作，使广大离退休干部的幸福指数和满意度不断提高。     

离退休干部党支部建设存在的问题及对策分析

离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是联系离退休干部的桥梁和纽带，是离退休干部群体的政治核心。探讨和分析新形势下离退休干部党支部建设的新思路、新方法，准确把握支部建设的基本规律，推动离退休干部党支部建设不断适应形势发展的需要，着力提高离退休干部党建工作水平，是摆在我们面前亟待解决的重要课题。     

围绕中心 服务大局 以党的十八大精神为指导全面做好离退休干部工作

党的十八大提出“全面做好离退休干部工作”，这是当前和今后做好离退休干部工作的最高要求，也是离退休干部干作者的最高追求和工作目标。近年来，遵化市以落实离退休干部政治、生活待遇保障机制、服务管理机制、发挥作用机制、离退休干部共享经济社会发展成果机制、特殊尉难离退休干部帮扶机制为重点，以让离退休干部满意为根本标准，围绕中心、服务大局，改进作风、强化服务，使离退休干部工作整体水平不断提高。     

军队离退休干部管理体制亟待改革

随着社会主义市场经济体制逐步完善和国家、军队离退休制度的改革的不断深化，特别是已安置的军队离退休干部多数进入“两高期”（高龄期、高病发期），新移交政府安置的退休干部逐年增加，现行的军队离退休管理工作出现了许多新情况、新问题，已难以适应形势发展的需要，为了进一步搞好军队离退休干部管理工作，必须对现行的军队离退休干部管理体制进行改革。     

嫁接就业热门专业特色课程,提高高职院校整体就业质量

介绍了兰州石化职业技术学院就业热门专业石油化工生产技术专业的特色课程《实用化学基础》、《石油化工工艺基础》等向非石化类专业的推广延伸过程。为保证专业嫁接的效果,嫁接的课程应为被嫁接专业的主要专业课程的有机整合,在有限的课时内,应采用容量大、易接受的多媒体电子课件。近几年实践证明,其他专业在嫁接了特色就业热门专业课程后,就业率、就业质量都有明显提高。     

充分利用社区资源 切实做好离退休干部服务工作

随着城市化建设进程的不断加快,社区作为社会最基本的活动单位,成为老干部工作部门和离退休干部原单位服务管理的拓展和延伸。因此,充分利用社区资源做好离退休干部服务工作,是落实党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”总要求的具体体现,是做好新时期离退休干部工作的重要举措,     

阿拉善盟委老干部局以提升服务水平深化“讲党性、重品行、作表率”教育活动

阿拉善盟委老干部局在“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动中,创新形式,丰富内容,努力在“机关树旗帜、党员树形象、工作树品牌”上有所突破,不断提高离退休干部工作者的政治觉悟和服务意识,不断提高离退休干部工作服务水平。     

新时代离退休党建工作亦需与时俱进

随着改革的全面推进,离退休管理制度不断优化,离退休党员的党建工作是基层建设的重要部分,是离退休工作转型发展的重要内容。离退休党员在新时期、新形势下要与时俱进、创新观念。与时俱进地开展党建工作,应从营造氛围、支部建设、思想建设、载体鲜活等方面入手,建立有效的离退休党员党建工作制度,适应学习型新型社会的要求,与时俱进,跟上时代的步伐,在科学发展观的指导下,构建社会主义和谐社会。     

晋西集团：老龄工作踏实走过来

晋西工业集团有限责任公司（以下简称晋西集团）子集团重组后，新一届领导班子对离退休工作非常重视，在2010年初的职代会上，总经理李照智在行政工作报告中专门对离退休管理工作进行了总结和安排，特别强调：“要不折不扣地贯彻落实国家的有关政策，不断探索文化养老的有效方式，扩建离退休活动场所，     

盟市专页·巴彦淖尔市

加强领导，把离退休干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓，为全面做好新形势下离退休干部工作提供组织保障；加强协调，形成齐抓共管的工作合力，努力营造良好的敬老爱老助老氛围，推动离退休干部工作不断向广度和深度发展。     

务实进取开新局——湘潭市雨湖区老干部工作小记

雨湖区现有离退休干部1001人，而老干部局的工作人员却只有5人。过来这些年，虽然离退休人员不断增多，工作难度日益加大，但在局长蒋竹香的带领下，全局同志团结一心，开拓进取，各项工作不断取得新成绩，受到全区老干部的好评。