LIVRES

Notices bibliographiques: Little wood, Michael. How to create a competitive market in pensions: The international lessons. Choice in Welfare no 45 Livres récents: Beaujolin, Rachel. Les vertiges de l'emploi. L'entreprise face aux réductions d'effectifs. Paris, Grasset Livres récents: Birien, Jean-Louis. Pratique des relations et négotiations sociales Livres récents: Bonnet, Michel. Regards sur les enfants travailleurs. La mise au travail des enfants dans le monde contemporain Livres récents: Genève, Editions Page deux, Le Courrier, 1998 Livres récents: Lyon-Caen, Gérard; Pélissier, Jean; Supiot Alain Livres récents: Vogel, Laurent. La prévention sur les lieux de travail. L'impact des directives communautaires sur les systèmes de prévention en Suède, en Finlande, en Norvège, en Autriche et en Suisse. Nouvelles publications du BIT: Le secteur informel en Afrique face aux contraintes légales et institution-nelles. Publié sous la direction de Carlos Maldonado Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport V (1 et 2): La protection de la matemité au travail. Révision de la convention (no 103) (révisée) et de la recommandation (no 95) sur la protection de la mater-nité, 1952 Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport IV (2B): Le travail des enfants Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport III (Partie 1A): Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations: Rapport général et observations concernant certains pays Nouvelles publications du BIT: —. Rapport IE (Partie 1B): Travailleurs migrants. Nouvelles publications du BIT: Figures, encadrés, annexes Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 88^e session, 2000 Nouvelles publications du BIT: Genève, 1999 Nouvelles publications du BIT: Principes techniques et éthiques de la surveillance de la santé des travailleurs: principes directeurs     

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Notices bibliographiques: Zadek, Simon. The civil corporation: The new economy of corporate citizenship . Livres récents: CISL (Confédération internationale des syndicats libres). Rapport annuel des violations des droits syndicaux 2001. Bruxelles, CISL, 2001 . Livres récents: Côté, Daniel (directeur de publication). Les holdings coopératifs: Evolution ou transformation définitive? Livres récents: Zhou, Huizhong (directeur de publication). The political economy of health care reforms . Nouvelles publications du BIT: Treizième Réunion régionale asienne, août 2001. Rapport du Direc‐teur général: Le travail décent en Asie: Activités de l'OIT dans la région . Nouvelles publications du BIT: Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail, ILO/OSH 2001. Genève, 2001 . Nouvelles publications du BIT: Sécurité sociale: Un nouveau consensus . Nouvelles publications du BIT: L'industrie de la construction au XXI^e siècle: Image de marque, perspectives d'emploi et qualifications profes‐sionnelles. Rapport sounds aux fins de discussion à la Réunion tripartite sur l'industrie de construction au XXI^e siècle: image de marque, perspectives d'emploi et qualifications profession‐nelles .     

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Notices bibliographiques: Castel, Robert; Haroche, Claudine. Propriété privée, propriété sociale, propriété de soi ‐ Entretiens sur la construction de l'individu moderne. Notices bibliographiques: Evans, Philip; Wurster, Thomas S. Blown to bits: How the new economics of information transforms strategy Notices bibliographiques: Fingleton, Eamonn. In praise of hard industries: Why manufacturing, not the information economy, is the key to future prosperity. Notices bibliographiques: Webster, Juliet. Shaping women's work: Gender, employment and information technology. Livres récents: Bodiguel, Jean‐Luc; Garbar, Christian‐Albert; Supiot, Alain (directeurs de publication). Livres récents: Cohen, Daniel; Dubonneuil, Michèle. Nouvelle économic Rapport du Conseil d'analyse économique, no 28 Livres récents: Durand, Claude (directeur de publication). Sociologie du travail. Livres récents: Fromaigeat, Denise; Wennubst, Gabriella. Souffrance psychologique au travail ‐Guide dans les méandres du harcèlement psychologique. Livres récents: Hirigoyen, Marie‐France. Malaise dans le travail ‐ Harcélement moral. DemAeler le vrai du faux. Livres récents: Morel, Sylvie. Les logiques de la réciprocité ‐ Les transformations de la relation d'assistance aux Etats‐Unis et en France. Livres récents: Supiot, Alain (directeurde publication). Beyond employment. Changes in work and the future of labour law in Europe. Livres récents: de Terssac, Gilbert; Tremblay, Diane‐Gabrielle (directeurs de publication). Où va le temps de travail? Livres récents: Vendramin, Patricia; Valenduc, Gérard. L'avenir du travail dans la société de l'information. Enjeux individuels et collectifs Nouvelles publications du BIT: Conférence intemationale du Travail, 89^e session, 2001, Rapport du Directeur général, Rapport I (B): Halte au travail forcé ‐ Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 2001, 89^e session, Rapport du Directeur général: Réduire le déficit de travail décent: un défi mondial Nouvelles publications du BIT: Breaking through the glass ceiling: Women in management. Par Linda Wirth. Genève, 2001 Nouvelles publications du BIT: Changing labour markets in Europe: The role of institutions and policies. Nouvelles publications du BIT: East Asian labor markets and economic crisis: Impacts, responses and lessons. Nouvelles publications du BIT: L'économie informelle en Afrique francophone ‐ Structure, dynamiques et politiques. Maldonado, Carlos; Gaufryau, Bertrand; et autres auteurs. Nouvelles publications du BIT: Rapport sur l'emploi dans le monde 2001: Vie au travail et économie de l'information. Nouvelles publications du BIT: Towards a socially sustainable world economy: An analysis of the social pillars of globalization. Par Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: Bangladesh. Par Rajendra Paratian et Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: Chili. Par Gerhard Reinecke et Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: République de Corée. Par Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: Maurice. Par Richard Anker, Rajendra Paratian et Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: Pologne. Par Raymond Torres, Christine Enzler, Gerhard Reinecke et Ana Teresa Romero. Nouvelles publications du BIT: Afrique du Sud. Par Susan Hayter, Gerhard Reinecke et Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: Suisse. Par Ana Teresa Romero et Raymond Torres. Nouvelles publications du BIT: Towards the goal of full employment: Trends, obstacles and policies. Par Peter Richards.     

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Notices bibliographiques: Bartlett, Christopher A.; Ghoshal, Sumantra. Managing across borders : The transnational solution . Notices bibliographiques: Ghosh, Bimal. Huddled masses and uncertain shores: Insights into irregular migration . Livres récents: Amnesty International. Fair trials manual . Livres récents: Blouin, Rodrigue; Giles, Antony (directeurs de publication). L'intégration économique en Amérique du Nord et les relations industrielles . Livres récents: Camarero Santamaría, Jesús. El déficit social neoliberal: Del Estado del bienestar a la sociedad de la exclusión . Livres récents: Chullén, Jorge; Lincoln, David (directeurs de publication). Sugar world: Information and analysis for sugar workers , 1977–1997. Livres récents: Cohen, Daniel. The wealth of the world and the poverty of nations . Livres récents: Van Ginneken, Wouter (directeur de publication). Social security for all Indians . Livres récents: Hansenne, Michel. Un garde-fou pour la mondialisation. Le BIT dans l'aprés-guerre froide . Livres récents: Murray, Gregor, et Verge, Pierre. La représentation syndicate. Visage juridique actuel et futur . Livres récents: Neffa, Julio César. Modos de regulatión, regímenes de acumulación y sus crisis en Argentina (1880–1996). Una contributión a su estudio desde la teoría de la regulatión . Livres récents: Neill, Jon (directeur de publication). Poverty and inequality: The political economy of redistribution . Livres récents: O'Leary, Christopher J.; Wandner, Stephen A. (directeurs de publication). Unemployment insurance in the United States: Analysis of policy issues . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport du Directeur général: Un travail décent . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport du Directeur général: Annexe: Rapport sur la situation des travaiUeurs des territoires arabes occupés . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport III (partie 2): Listes des ratifications par convention et par pays (au 31 décembre 1998) . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport IV (partie 2A): Le travail des enfants . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87^e session, 1999. Rapport VI: Le rôle de l OIT en matière de coopération technique . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 88^e session, 2000. Rapport VII (1): Retrait de la convention sur la durée du travail (mines de charbon), 1931, de la convention (révisée) sur la durée du travail (mines de charbon), 1935, de la convention de réduction de la durée du travail (travaux publics), 1936, de la convention de réduction de la durée du travail (textile), 1937, et de la convention sur les travailleurs migrants, 1939 . Nouvelles publications du BIT: Employment-intensive infrastructure programmes: Capacity building for contracting in the construction sector -Guidelines . Par Peter Bentall Nouvelles publications du BIT: Improve your business (Basics): International edition . Par Mats Borgenvall Nouvelles publications du BIT: Improve your business (Basics): Trainer's guide . Développé par Hanna N. Sahar, Mazen Asa'd, Salah A. Shafi, Cecilia Karstedt et Håkan Jarskog. Nouvelles publications du BIT: People's security: Globalizing social progress . Par Juan Somavia. Nouvelles publications du BIT: Perú. El sector informal frente al reto de la modernización .     

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Notices bibliographiques: La France et le temps de travail (1814–2004) . Patrick FRIDENSON et Bénédicte REYNAUD (directeurs de publication) Notices bibliographiques: Les acteurs de l'histoire du droit du travail. Jean‐Pierre LE CROM (directeur de publication) Livres récents : Droit du travail. Aspects juridiques et pratiques. Par Marianne FAVRE MOREILLON. Bâle, Helbing et Lichtenhahn Livres récents : Le télétravail. Une vague silendeuse . Par Laurent TASKIN et Patricia VENDRAMIN. Louvain Livres récents : Le travail au singulier. Le lien social à l'épreuve de l'individualisation . Par Patricia VENDRAMIN. Louvain‐la‐Neuve, Bruylant‐Academia, 2004 Livres récents : Limits to globalization: Welfare States and the world economy . Par Elmar RIEGER et Stephan LIEBFRIED. Cambridge, Polity Press/Maiden, Blackwell Livres récents : Monopsony in motion: Imperfect competition in labor markets . Par Alan MANNING. Princeton Livres récents : Pathways out of poverty: Private firms and economic mobility in developing countries . Publié sous la direction de Gary S. FIELDS et Guy PFEFFERMANN. Boston, Kluwer Livres récents : Relaciones de trabajo en el nuevo siglo . Par Héctor LUCENA. Caracas, Fondo Editorial Tropykos Livres récents : Targeting development: Critical perspectives on the Millennium Development Goals . Publié sous la direction de Richard BLACK et Howard WHITE. Routledge Studies in Development Economics. Londres, Routledge Nouvelles publications du BIT : Application des normes internationales, 2005. Rapport de la Commission d'experts pour I'application des conventions et recommandations . Conference internationale du Travail, 93^e session Nouvelles publications du BIT : Durée du travail. Vers plus de flexibilité? Conférence internationale du Travail, 93^e session, 2005, Rapport III (partie IB) Application des normes internationales, 2005. Document d'information sur les ratifications et les activités normatives . Conférence internationale du Travail Nouvelles publications du BIT : La coopération dans un monde en mutation. Activités de l'OIT 2001–2004 (vol. I). Gérer les transitions: gouvernance et marché du travail (vol. II). Septième réunion régionale européenne, Budapest, février 2005. Rapport du Directeur général du BIT. Genève, 2005 Nouvelles publications du BIT : La relation de travail . Conférence internationale du Travail, 95^e session, 2006, Rapport V(l). Genève Nouvelles publications du BIT : New forms and meanings of work in an increasingly globalized world . Par Ronald DORE. Genève, Institut international d'études sociales Nouvelles publications du BIT : Annuaire des statistiques du travail 2004 . Genève Nouvelles publications du BIT : Yearbook of labour statistics 2004 . 63^eédition. Genève Nouvelles publications du BIT : Statistiques des salaires et de la durée du travail par profession et des prix des produits alimentaires. Résultats de l'Enquête d'octobre . Genève Nouvelles publications du BIT : Statistiques des salaires et de la durée du travail par profession et des prix des produits alimentaires. Résultats de l'Enquête d'octobre . Genève     

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Notices bibliographiques: Kaul, Inge; Grunberg, Isabelle; Stern, Marc A. (directeurs de publication). Global public goods: International cooperation in the 21^st century . Notices bibliographiques: Tucker, James. The therapeutic corporation Livres récents: Anker, Richard; Barge, Sandhya; Rajogopal, S.; Joseph, M. P. (directeurs de publication). Economics of child labour in hazardous industries of India . Livres récents: Bauer, Gretchen. Labor and democracy in Namibia, 1971–1996 . Livres récents: Beresford, Peter; Green, David; Lister, Ruth; Woodard, Kirsty. Poverty first hand: Poor people speak for themselves . Livres récents: Clerc, Denis. Condamnés au chômage? Travail et emploi: faux débats et vraies questions . Livres récents: Derickson, Alan. Black lung: Anatomy of a public health disaster . Livres récents: Fisher, Peter S.; Peters, Alan H. Industrial incentives: Competition among American states and cities . Livres récents: Marzal, Antonio (directeur de publication); Borrego, Javier; Aparicio, Rosa; Ben Achour, Rafâa; Losada, Teresa; Carrillo Salcedo, Juan Antonio; Sagarra, Eduard; Ruiz‐Jarabo, Dámaso; Correa Guimerá, Bernardino, y Rodríguez‐Piñero, Miguel. Derechos humanos del migrante, de la mujer en el Islam, de injerencia internacional y complejidad del sujeto . Livres récents: Miguélez, Faustino; Prieto, Carlos (di‐recteurs de publication). Las relaciones de empleo en España . Livres récents: Pan American Health Organization (directeur de publication). Health in the Americas: 1998 edition . Livres récents: Song, Miri. Helping out: Children's labor in ethnic business . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 88^e session, 2000, Rapport IV (1): La protection de la maternité au travail. Révision de la convention (no 103) (révisée), et de la recommandation (no 95) sur la protection de la maternité, 1952 . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 89^e session, 2001, Rapport V (1): Promotion des cooperatives . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 88^e session, 2000, Rapport VI (2): Sécurité et santé dans l'agriculture . Nouvelles publications du BIT: Employment and labour in South Asia . Par T. Anant, K. Sundaram et S. Tendulkar. Nouvelles publications du BIT: Programmes d'infrastructures à haute intensité de main‐d'?uvre‐HIMO: politiques et pratiques du travail . Par David Tajgman et Jan de Veen. Nouvelles publications du BIT: Employment revival in Europe: Labour market success in Austria, Denmark, Ireland and the Netherlands . Par Peter Auer. Nouvelles publications du BIT: Les firmes du futur: efficacitééconomique et performances sociales . Par Maryse Gaudier Nouvelles publications du BIT: Flexibilización en el margen: La reforma del mercado de trabajo . Publié sous la direction de Victor E. Tokman et Daniel Martínez. Nouvelles publications du BIT: Guide pratique de la liberté syndicale. Normes, principes et procédures de l'Organisation internationale du Travail . Par David Tajgman et Karen Curtis. Nouvelles publications du BIT: Les principes de l'OIT sur le droit de grève . Par Bernard Gernigon, Alberto Odero et Horacio Guido. Nouvelles publications du BIT: IMO/ILO Guidelines for the Development of Seafarers' Shipboard Working Arrangements and Formats of Records of Seafarers' Hours of Work or Hours of Rest . Nouvelles publications du BIT: Labour issues in the context of economic integration and free trade: A Caribbean perspective Publié sous la direction de Willi Momm. Nouvelles publications du BIT: Managing vocational training systems: A handbook for senior administrators . Par Vladimir Gasskov. Nouvelles publications du BIT: Reestructuración, integración y mercado laboral. Crecimiento y calidad del empleo en economías abiertas . Par Ciro Biderman, Nadya Araújo Castro, José Paulo Zeetano Chahad, Álvaro Augusto Comin, William Díaz, Michel Fouquin, Regina Maciel A. A. Galhardi, Lucio Geller, Maria Carolina da Silva Leme, Chris Parsley, Gerhard Reinecke, Gerry Rodgers, Armindo Silva, Jane Slaughter et Ricardo J. Soifer. Nouvelles publications du BIT: Sexual harassment: An ILO survey of company practice . Par Arian Reinhart.     

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Notice bibliographique: Theoretical perspectives on work and the employment relationship. Publié sous la direction de Bruce E. KAUFMAN. Champaign Livres récents : Does «trickle dovm» work? Economic development strategies and job chains in local labour markets. Par Joseph PERSKY, Daniel FELSENSTEIN et Virginia CARLSON. Kalamazoo, W. E. Upjohn La mondialisation: Origines, développements et effets. Troisième édition. Publié sous la direction de James D. THWAITES The economics of sustainable development. Publié sous la direction de Sisay ASEFA. Kalamazoo, W. E. Upjohn Work behavior of the world's poor: Theory, evidence and policy. Par Mohammed SHARIF. Aldershot, Ashgate Workers and narratives of survival in Europe: The management of precariousness at the end of the twentieth century. Publié sous la direction de Angela PROCOLI Nouvelles publications du BIT : Cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail. Conference internationale du Travail Nouvelles publications du BIT : Emploi des jeunes: les voies d'accès à un travail décent. Conference internationale du Travail Nouvelles publications du BIT : Le travail dans le secteur de la pêche. Conférence internationale du Travail, 93^e session, Rapport V(2A) Nouvelles publications du BIT : Reconciling work and family responsibilities: Practical ideas from global experience. Par Catherine HEIN. Genève Nouvelles publications du BIT : Une alliance mondiale contre le travail forcé. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail     

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Notices bibliographiques: Kerin, An to T. Sole Survivors: How exceptional companies survive and thrive at the edge. Notices bibliographiques: Ronnås, Per; Orlova, Nina. Moldova's transition to destitution. Livres récents: Argüelles, Antonio; Gonczi, Andrew (directeurs de publication). Competency‐based education and training: A world perspective. Livres récents: Budetti, Peter P.; Burkhauser, Richard V.; Gregory, Janice M.; Hunt, H. Allan (directeurs de publication). Ensuring health and income security for an aging workforce. Livres récents: Moss, Philip; Tilly, Chris. Stories employers tell: Race, skill, and hiring in America. Nouvelles publications du BIT: Cooperatives in Asia. From reform to reconstruction. Par Krishan K. Taimni Nouvelles publications du BIT: Fundamental principles of occupational health and safety. Par Benjamis O. Alli Nouvelles publications du BIT: La dimension sociale et les répercussions sur la main‐d'?uvre de l'évolution des industries de la foresterie et du bois. Rapport sounds aux fins de discussion à la réunion tripartite sur la dimension sociale et les répercussions sur la main‐d'?uvre de l'évolution des industries de la foresterie et du bois. Nouvelles publications du BIT: Les facteurs ambiants sur le lieu de travail. Recueil de directives pratiques du BIT. Nouvelles publications du BIT: L'impact de la décentralisation et de la privatisation sur les services municipaux. Rapport sounds aux fins de discussion à la réunion paritaire sur l'impact de la décentralisation et de la privatisation sur les services municipaux. Nouvelles publications du BIT: Mutuelles de santé et associations de micro‐entrepreneurs. Guide. Nouvelles publications du BIT: Mutuelles de santé en Afrique: Caractéristiques et mise en place. Manuel de formateurs (2^eédition). Programme du BIT Stratégies et techniques contre l'exclusion sociale et la pauvreté, Solidarité mondiale, Alliance nationale des mutualités chrétiennes de Belgique.     

L'effet de l'éducation sur les disparités salariales dans le secteur informel: l'exemple du Cameroun

L'auteur analyse l'effet de l'éducation sur les disparités salariales dans le secteur informel au Cameroun. L'analyse s'appuie sur des régressions quantiles et des données de l'enquête EESI 2 (deuxième enquête sur l'emploi et le secteur informel au Cameroun, menée en 2010). Elle montre que, dans le secteur informel, le salaire augmente avec le niveau d'instruction, de même que les disparités salariales (qui se creusent notamment sous l'effet d'un diplôme du supérieur). Plusieurs recommandations de politique générale en découlent, en vue d'une formalisation de l'économie: créer plus d'emplois pour la main‐d'?uvre qualifiée, fournir des infrastructures adaptées aux activités informelles et développer la formation professionnelle.     

Precarity in the Nonprofit Employment Services Sector

Drawing on interview and focus group data, this article explores research undertaken as part of a larger research project exploring precarity in the nonprofit employment services sector in a mid‐sized Canadian city. We critically survey major legislative changes to Canadian employment and income security policies and programs, including the restructuring of work and labor relations, growth of performance‐based contracting‐out, erosion of intergovernmental transfers, worker stress, and emotional tolls. Our study's results demonstrate how employment precarity in the nonprofit employment services sector is amplified by top‐down and centralized relationships with funding partners and policymaking divorced from the employment experiences of frontline staff. We make the case that it is important to work against rising workplace precarity to strengthen organizational and workplace conditions, as well as build environments more supportive of optimal employment support services. En se fondant sur des entretiens et des données découlant de groupes témoins, cet article présente des explorations entreprises dans une recherche plus large étudiant la précarité dans le secteur des emplois de service dans une ville canadienne de taille moyenne. Nous faisons une revue critique de changements importants intervenus dans la législation portant sur l'emploi au Canada et les politiques et programmes de la sécurité du revenu, incluant la restructuration du travail et des relations de travail, l'augmentation de la privatisation se fondant sur la performance, la diminution des transferts intergouvernementaux, le stress au travail et les conséquences émotionnelles. Les résultats de notre recherche démontrent comment la précarité de l'emploi dans les secteurs des services à but non lucratif est amplifiée par des relations allant du haut vers le bas et centralisée avec des partenaires et des politiques séparés de l'expérience des travailleurs sur le terrain. Nous démontrons qu'il est important de travailler contre la précarisation en renforçant les conditions organisationnelles et de travail, tout en construisant des environnements favorisant une offre de services de l'emploi optimaux.     

Mesurer et comprendre les échanges de tâches dans le secteur des services

Avec la révolution numérique, la délocalisation guette les tâches particulièrement échangeables dans le domaine des services. Les auteurs font la synthèse des études sur la mesure de l'échangeabilité des services, en analysant les effets de la délocalisation sur l'emploi dans ce secteur et les approches théoriques en la matière. L'intensité en qualification et l'échangeabilité sont des déterminants des effets de la délocalisation des services sur le salaire et l'emploi. Cependant, des problèmes de définition, l'absence de données de qualité et la difficulté à mesurer précisément la concurrence des importations freinent les progrès de la recherche, ouvrant les pistes pour les travaux à venir.     

Un indicateur de la qualité de l'emploi appliqué au Brésil

Dans les pays où les activités informelles et le travail précaire sont répandus, on peut s'interroger sur la pertinence des taux d'activité et de chômage. Pour analyser le marché du travail brésilien entre 2002 et 2011, les auteurs utilisent ici un indicateur multidimensionnel de la qualité de l'emploi, prenant en compte les revenus, l'existence d'un contrat de travail, le fait de cotiser à la sécurité sociale et l'ancienneté dans l'emploi. Les résultats montrent une augmentation significative de la qualité de l'emploi, surtout de 2009 à 2011, avec d'importantes variations d'un secteur d'activité à l'autre, ainsi qu'entre salariés et indépendants.     

L'emploi informel: deux questions de politique controversées

Cet article traite de deux questions controversées, importantes en termes de politiques: les effets de la réglementation du travail sur l'emploi informel, et ce qu'il est convenu d'appeler l'emploi informel «volontaire». Les auteurs exposent brièvement les théories sur le sujet et présentent les résultats d'analyses empiriques des effets de la réglementation du travail sur l'emploi informel. Ils concluent par des commentaires sur la pertinence des quatre objectifs du travail décent de l'OIT pour l'emploi informel et le développement économique, en mettant l'accent sur l'organisation des travailleurs de l'économie informelle.     

Livres: Notices bibliographiques

Danziger, Sheldon H. (directeur de publication). Economic conditions and welfare reform . Dupuy, Reńe‐Jean (directeur de publication); L. A. Sicilianos (coordinateur). Mélanges en l'honneur de Nicolas Valticos. Droit et justice. Livres râcents: Khadria, Binod. The migration of knowledge workers: Second‐generation effects of India's brain drain. Lestrade, Brigitte; Boutillier, Sophie (directrices de publication). Les mutations du travail en Europe. Pochet, Philippe (directeurdepublication). Union monetaire et négotiations collectives en Europe. Sarfati, Hedva. Flexibilité et création d'emplois: Un défi pour le dialogue social en Europe. Thwaites, James D. (directeur de publication). La mondialisation. Origines, développements et effete. Nouvelles publications du BIT: Sixième Réunion régionale européenne, decembre 2000, Rapport du Directeur général: Volume I: L'Europe à l'heure de la mondialisation. Le travail décent dans l'économie de l'information . Volume II: Le travail décent en Europe et en Asie centrale. Activités de l'OIT 1995–2000. Apertura económica y empleo: los países andinos en los noventa. Documenting discrimination against migrant workers in the labour market. A comparative study of four European countries. Les nouvelles administrations du travail. Des acteurs du développement. Les pratiques de travail dans les industries de la chaussure, du cuir, des textiles et de l'habillement. Rapport sounds aux fins de discussion a la Réunion tripartite sur les pratiques de travail dans les industries de la chaussure, du cuir, des textiles et de l'habillement. Programme des activités sectorielles du BIT. Small enterprise development in the Caribbean. Social budgeting. Par Wolfgang Scholz, Michael Cichon et Krzystof Hagemejer. Serie Quantitative methods in social protection, BIT et AISS     

TIC et gains de productivité en Afrique subsaharienne

Les auteurs examinent les effets des TIC sur la productivité à partir d'un échantillon de 43 pays d'Afrique subsaharienne. Ils concluent que le développement des téléphonies fixe et mobile stimule la croissance de la productivité dans un processus à rendements croissants, confirmant l'existence d'un effet de réseau. Ainsi, la multiplication par deux du taux de pénétration des téléphonies fixe et mobile augmente les gains de productivité de 0,12 à 0,15 et 0,05 pour cent environ, respectivement. En outre, dans la région, l'accès facilité aux services bancaires et financiers serait l'un des vecteurs de l'effet de la téléphonie mobile sur la productivité.     

Changement technologique et emploi au Brésil,en Colombie et au Mexique: quels sont les travailleurs les plus affectés?

L'analyse, axée sur les tâches, de la structure de l'emploi urbain du Brésil, de la Colombie et du Mexique montre que celui-ci a nettement diminué entre 2002 et 2015 dans des professions semi-qualifiées et augmenté dans les professions faiblement et fortement qualifiées. La décomposition des résultats suggère que le déclin de l'emploi des secrétaires et des sténographes s'explique entièrement par les changements intrabranche (hypothèse de «routinisation»), tandis que dans la conduite des machines et l'artisanat l'explication tient aux changements interbranches. Sous l'angle sociodémographique, le changement technologique affecte négativement les femmes, mais il profite aux travailleurs plus jeunes et plus instruits.     

Liberté syndicale et négociation collective dans l'économie des plateformes: de la mobilisation des travailleurs à l'approche axée sur les droits de l'homme

L'étude porte sur l'exercice de la liberté syndicale et du droit de négociation collective dans l'économie des plateformes. Après avoir commenté plusieurs exemples de mobilisation collective des travailleurs des plateformes dans le monde, l'auteur plaide pour l'adoption d'une approche axée sur les droits de l'homme de ces deux garanties, que divers instruments internationaux consacrent, et que de nombreux tribunaux nationaux et internationaux ont utilisées pour justifier leurs décisions. C'est pour lui la seule façon de protéger tous les travailleurs, indépendamment de leur situation au regard de l'emploi, dans un monde du travail en mutation.     

Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire

Les auteurs s'intéressent à six grandes caractéristiques du marché du travail chinois: la privatisation et l'urbanisation de l'emploi; la hausse des salaires et des inégalités de revenu; la persistance du système du hukou et la pénurie de main‐d'?uvre qui s'ensuit dans les villes; une structure des salaires davantage axée sur le marché, mais segmentée selon le régime de propriété de l'entreprise; un chômage plutôt limité et des institutions du marché de l'emploi relativement peu influentes (salaire minimum et syndicats notamment). Cette analyse approfondie doit faciliter la définition de modèles théoriques et d'outils d'analyse des politiques mieux adaptés et spécifiques à la Chine.     

La ségrégation entre hommes et femmes dans le secteur manufacturier formel indien de 1989–90 à 2000–01

Ayant calculé un indice de dissimilaritéà partir des enquêtes annuelles sur les entreprises de 1989–90 et 2000–01, les auteurs observent une atténuation de la ségrégation sexuelle dans le secteur manufacturier formel indien. Toutefois, le phénomène observé doit plus à l'évolution de la structure sectorielle de l'emploi qu'à la progression de la mixité. La mesure de l'indice est aussi sensible au degré de désagrégation des secteurs d'activité. A l'échelle nationale comme à celle des Etats, les possibilités d'emploi offertes aux femmes sont limitées et concentrées dans quelques branches traditionnelles: alimentation, tabac, textile et habillement.     

Au Chili,l'emploi progresse en nombre,non en qualité: tout dépend du contrat

Depuis 1990, les autorités chiliennes s'en remettent à la croissance économique pour créer des emplois, élever les salaires et améliorer les conditions de travail. Les résultats sont contrastés: la qualité de l'emploi n'a pas suivi les progrès quantitatifs en nombre d'emplois et en niveau de salaires. Opposant un cadre réglementaire formellement rigide à la réalité d'un marché du travail flexible, les auteurs soulignent l'importance des conditions d'emploi dans l'évaluation du marché du travail. L'examen des effets des caractéristiques des emplois et des travailleurs sur l'emploi et les revenus montre que leur premier déterminant est la détention d'un contrat de durée indéterminée.