网络信息化背景下加强高校基层党建工作探析

在新时代网络信息化建设高度发展的背景下,高校基层党建工作面临日益复杂的情况,工作对象和工作内容呈现出新的特点,这也对高校基层党建工作提出了新的要求。在实践中,由于各种因素的影响,部分高校基层党务工作人员创新意识有待加强,基层党建工作机制有待完善,基层党建工作模式有待改进,基层党建工作保障能力欠缺。高校党务工作者要及时更新观念,积极应对网络信息化背景下的高校基层党建问题;不断丰富内容,创新形式,积极拓展网络信息化背景下的高校基层党建新路径;进一步加强培训、增加投入,为网络信息化背景下的高校党建工作提供必要保障。     

“三点一线”构建基层党建宣传新模式

基层党组织工作具有贴近群众生活和思想脉络的特性．是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带。是党的思想工作最前沿阵地。在新形势下，加强对基层党建工作的宣传．对于切实加强党的领导．促进基层工作和精神文明建设。推进党务公开，进而推动事业的发展。有着极其重要的作用。做好党建宣传工作．不仅要不断加强宣传力度．还要把握党建工作的新动态，注意宣传的规律．讲究宣传艺术。按照“三点一线”的要求．努力在把握规律性和体现时代性上下工夫。     

高校基层党建工作信息网络化效能研究

作为高校基层党建工作的重要组成部分,网络党建工作利用其独有的方便快捷,影响着整体党建工作的发展。高校基层党建信息网络化工作建设虽取得重大进展,但是其中仍然出现了一些问题,如信息实用性不强、创新意识不高等,阻碍着高校基层网络党建工作的发展与进步。提升高校基层党建工作信息网络化效能,必须找准问题所在,进行综合治理。     

浅谈国有企业基层党建工作的创新

文章对国有企业基层党建工作存在的问题作了浅要分析，从创新应如何切入、创新的有效策略两方面浅论了国有企业基层党建工作应如何创新。     

新时代基层党建工作提升人才培养质量新思考

中国特色社会主义进入新时代,要求基层党建工作必须努力开创"强起来"的新局面。创新学生党建工作是加强高校基层党组织建设的重要内容,是新时代党的建设质量提升的基础工程。新时代基层党组织从切实提高学生党建工作的政治站位、不断更新学生党建工作的理念方式、着力加强学生党建工作队伍建设三个层面构建高效、协调、可持续发展的全员育人机制,为提升人才培养质量提供借鉴。     

基层党建工作科学化的几点思考

党的基层组织是党开展工作的基础，是落实党的各项方针政策的桥头堡。本文分析了基层党建工作科学化的含义和意义，提出了实现基层党建工作科学化的几点建议，以科学理论为指导、以科学的基层党建制度为保障、以科学方法来推进基层党建工作。     

基层党建工作创新管理分析

基层党建工作是党的建设工作的基础，保持基层党建工作的创新管理，不断地为党建工作注入新的血液与活力，是保持党的先进性的重要一环。本文围绕目前基层党建工作中存在的几点问题，提出相应的解决对策。     

贯彻落实十七大精神创新研究生基层党建工作

十七大报告提出了新时期党建的基本思路．为高校党建工作提出了新要求。文章结合高校研究生党建的工作实际，重视研究生基层党建所存在的问题和面临的困难，从工作模式和机制、组织生活的形式与内容、发展党员工作三个方面．论述高校研究生基层党组织工作创新。     

高校基层党建工作考核评价体系探讨

对高校基层党建工作进行考核评价是贯彻党的十八大精神和落实高校党建工作责任制的需要,也是保证高校基层党组织创先争优常态化、长效化的具体举措和有效路径。分析了高校基层党建工作考核评价现状,构建科学的考核评价体系,完善考核评价程序并建立其保障机制。     

企业基层党建工作活力研究

从企业、党员、职工3个维度,总结了企业基层党建工作活力不强的主要表现,即在促进企业科学发展与和谐稳定、激发党员参与党内事务的积极性、维护职工合法权益等3个方面发挥的作用不强;分析了企业基层党建工作活力不强的原因在于不能准确把握企业发展大局、不能充分发扬党内民主、不能切实维护职工合法权益;提出了增强企业基层党建工作活力要坚持以科学发展观为指导,努力使企业的党建工作做到真正为企业所需要、真正为党员所欢迎、真正为职工所拥护等工作策略,这对于搞好企业党建工作,夯实党的执政基础具有重要的现实意义。     

关于构建城乡统筹的基层党建新格局的若干思考

以城乡统筹的基层党建工作新格局为研究对象，从对城乡统筹的基层党建新格局的理论内涵着手，通过对城乡基层党建工作的现状分析，提出了构建城乡统筹的基层党建新格局必须坚持以提高城乡党组织的凝聚力、发展力和服务力为目标，围绕“共”字做文章．使城乡党的建设与统筹城乡发展相统一，让党建工作更好地引领城乡经济同步发展。     

从“六心工程”看基层党建新路子

进入2007年以来．下关区民政局工委着力在全局精心培育党建工作、领导班子建设、党风廉政建设、行业文化建设等多方面的工作亮点．努力践行“以民为本．为民解困．为民服务”的民政宗旨．在实践中探索确立了以优良学风建设复合队伍、抓规范服务塑造为民形象的路子。军休所党总支按照局工委整体工作部署．以与时俱进的精神状态创造性地开展基层党建工作．较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全区改革、发展、稳定提供了坚强有力的政治和组织保障。     

构建机关党员联系基层服务群众长效机制的实践与思考

强化机关党员干部的宗旨意识、群众意识、服务意识．保持与人民群众的血肉联系．是机关党建工作的重要内容和永恒主题。近年来．市级机关积极搭建机关党员联系服务基层群众的平台．初步建立起领导干部与基层定点联系、机关党组织与基层党组织共建联创、机关党员与贫困群众结对帮扶的工作格局．实现了机关党员受教育、基层群众得实惠、机关基层两促进的生动局面。     

高职院校基层党支部学生党建工作初探

从基层党建实际工作出发,从加强基层党支部建设、认真做好新党员发展的各项工作、注重毕业生党员管理三方面对高职院校基层党支部学生党建工作提出探索与思考。     

坚持科学发展 创新工作方式 促进机关党建标准化管理工作落到实处

近年来．南京市地税局机关党委认真践行科学发展观．不断创新机关党建工作方式．在机关党建标准化管理方面进行了积极探索．有效促进了机关党建工作水平的提升．市局机关党建连续3次被市级机关工委评为先进单位．被市委表彰为先进基层党组织．开展的“先锋行动”被省级机关工委评选为机关党建创新创优奖。其主要做法：     

新时期企业基层党建工作创新和思考

经济社会发展日新月异。创新是民族发展的不竭动力。在新形势、新任务面前,唯有不断创新,以变应变,才是企业基层党组织抓好党建工作的关键。结合企业基层党支部工作实际,从制度、内容和方法三个维度,浅谈对基层党建工作创新的认识和体会。     

探索校地党建共建模式的实践与思考——以绍兴文理学院为例

"校地党建共建模式"是新形势下加强地方高校基层党组织建设,开创地方高校党建与思想政治新局面的有效途径和载体,对于创新地方高校基层党组织建设的活动机制和活力,促进高校党建与思想政治工作合力的形成,搭建党员发挥作用的新平台等,都具有重要意义.为充分利用校地党建共建模式的积极作用,绍兴文理学院大力探索地方高校基层党组织与地方企业、村和社区基层党组织之间的共建模式,取得了一定成效,形成了一些工作启示.     

加强党的制度建设创新基层党建工作

近年来．南京卷烟厂紧紧围绕深入推进“卷烟上水平”和创建“优秀卷炯工厂”．坚持用制度创新不断促进基层党建工作．坚持按照用制度管权管事管人的要求．把制度转化为党员干部的自觉行动准则．为企业党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用提供了有效管用的制度平台和保障。然而鉴于新形势下的党建要求．基层党建工作的思路和平台有待于拓宽．党建工作的制度性还有待于进一步加强。下面．结合实际谈点学习体会。     

坚持以党建带共建 推进“双结对”活动开展——建邺区法院积极推进党建工作

深入开展机关与社区结对共建、结对帮扶“双结对”活动．既是加强基层法院党建工作的重要内容．也是基层法院落实司法为民要求、延伸审判职能的实际行动。近年来,我院坚持以党建带共建．以“牵手”行动为引领．紧密结合法院工作特点．积极主动地组织开展“双结对”活动。     

与时俱进开创基层党建工作新局面

以党的十六大精神为指导 ,开创基层党建工作新局面 ,与时俱进 ,提高对加强人民银行基层党建工作重要性的认识 ,用全新的理念 ,务实的作风 ,去进行大胆的尝试 ,切实使基层党的建设呈现健康发展的新气象。