胡文虎的慈善公益思想研究

胡文虎是南洋著名客家华侨,也是著名的企业家、报业家和慈善家,被称为南洋华侨传奇人物,同时也是慈善公益事业的积极支持者和参与者.胡文虎所从事的慈善公益事业涉及教育、体育、医药、建设、救国、赈济等诸多方面,其投入到慈善公益事业中的资金庞大,因此被称为“中国的洛克菲勒”.     

突破与珍视:现代公益的理念认知

中国传统慈善理念寓于传统社会结构中,遵循着“关系慈善圈”的差序格局式的赠予观念,建立在不平等的个人关系之上.现代公益理念的基础则是以志愿追求公益的方式采取自下而上的组织化方式解决公共性社会问题,是将公益作为一项事业在追求,它的作用也仅仅是一种拾遗补阙而已.在中国现代公益理念的培育中,要批判地吸收中国传统文化中的慈善资源,构建社会组织,培养公民的公共精神品质感,特别是要降低期待,给中国企业家一定的时间和空间.     

论慈善公益组织的法律地位

在我国慈善事业中,政府对慈善公益组织的地位影响巨大,当前的慈善事业正处于从行政垄断型向开放市场型转变的阶段,转变的关键在于合理定位政府和慈善公益组织之间的关系.为了促进慈善公益组织的效率和透明度,一方面须明确慈善公益组织的法律地位,保证慈善公益组织平等获取慈善资源的能力;另一方面须明确和强化政府对慈善公益组织的依法监管的职能和责任,建立和完善政府对公益慈善机构指导、规范和监管的法律规则.     

NGO视角下的“第三部门”

第三部门是指不属于政府（第一部门）、企业（第二部门）之外的其他组织，也就是人们通常所说的社会组织。在中国，很多人是从各种各样的慈善公益活动中开始认识到第三部门的作用的．赈灾、捐助、扶贫、济困，第三部门在发展过程中形成或改变着人们的价值观和理念，塑造着社会的公益文化。     

利益相关者理论下的公益事业营销

公益事业营销是欧美一些企业采用的兼顾慈善公益和商业利益的品牌营销模式,自20世纪80年代诞生以来,在国外获得了迅速的发展和推广,但其在中国的应用和研究还处于较为落后的状态。为此,以公益事业营销为研究对象,阐述了利益相关者理论与公益事业营销的密切关联,并从利益相关者理论视角构建了公益事业营销的运作流程,提出中国企业开展公益事业营销应选准公益项目、体现个性特点、开展多维宣传、完善决策机制。     

十四区:感受公益文化的社区“气场”

如果偶尔路过十四区社区,你也许会觉得这片外观略显老旧的楼群,并没有什么特别之处;但如果你身在其中,就会感到这里的生活氛围与众不同朝阳区和平街街道十四区社区,在北京市中心城区东北方向,地处二环路与三环路之间。社区现有2000多户居民。追溯起来,十四区所在的和平街街道,是新中国成立后较早规划并建成的居民小区。老住户说,这里是与新中国一起诞生的。也许正因为这样的历史原因,在十四区的社区文化中,总是能让人感觉到新中国诞生时的那种健康向上     

慈善公益组织治理能力现代化的思考：公信力建设的视角

慈善公益组织是国家治理体系的重要组成部分,公信力是慈善公益组织存在的基石。当前慈善公益组织公信力"失信"严重,存在的突出问题主要集中在政府主导的慈善组织,包括慈善信息公开透明度低、慈善专业人才匮乏、监管机制缺位等。强化公信力建设是推进慈善公益组织治理能力现代化的重要保障。构建慈善公益组织公信力建设长效机制的路径是:明晰治理结构的权力制衡;优化慈善信息公开"软实力"建设;完善慈善公益组织发展的制度环境;建立多元化的慈善监督体系。     

慈善伦理的文化血脉及其变革

文化血脉是慈善伦理的根基。寻找当代中国慈善伦理发展的正确之道,必须研究中国儒家、道家和佛教的文化,把握其慈善伦理的内涵及其特点。儒家慈善伦理以"仁爱"和性善论为基石、以"义以为上"的价值观为支撑,道家慈善伦理以"损有余而补不足"为基石、以善恶报应为支撑,佛教慈善伦理以慈悲为核心、以因缘业报说为支撑。尽管三家特点不同,但它们都融合在以儒家为主导的传统文化血脉中。21世纪的中国,慈善伦理必须在传统的基础上,在伦理观念、伦理关系和实践形式上加以变革,才能更好地承担起神圣的使命。     

“四助”公益开新花双清慈善结硕果

近日,由湖南省社会组织党工委、省社会组织教育实践活动领导小组发起组织的以“助学、助医、助老、助困”为主要内容的“四助”公益活动受助仪式在邵阳市双清区举行,此次活动将省内社会组织捐赠的218万元款物发放给双清区的困难群众。这是湖南省社会组织党工委和社会组织登记管理机关在社会组织党的群众路线教育实践活动中引导社会组织参与公益慈善,汇聚社会爱心扶贫济困的善事、实事和美事。     

是什么影响了公益组织成员的认同感? ——基于"中国民间公益组织基础数据库"的研究

现有的组织认同理论多关注营利性组织,探讨组织认同感的构成因素及其影响.但对于非营利组织是否适用尚未有明确的结论.因此,将组织认同感的探究引入到非营利性组织中,通过对个体层面和组织层面的分别考察,找出成员对于公益组织认同感的决定因素具有很大意义.研究表明,在参与公益组织活动的个体层面,成员本人参与度和成员之间互动频率都对其组织认同感产生了显著的正向影响;在组织层面上,声誉能够显著促进公益组织认同感,而公益组织内部管理机制则对于成员认同感具有负向影响,与营利性组织的成员认同感等研究成果存在区别.与此同时,组织认同感按照教育助学类、爱心助残类、环保服务类、动物福利类等不同类别依次递减,这可能与成员的初始动机、组织资源和互动度等因素有关.     

西方国家的民间公益组织:特质及经验分析

民间公益组织的特质在于为社会公众提供服务。西方国家的民间公益组织在公共事务领域一直比较活跃,是政府的密切合作伙伴。但是由于其固有的缺陷,如成效不高、成员腐败等问题,因此还需要政府的干预。     

公益与市场:公共文化建设的路径选择

公共文化服务体系的主体除了政府,还包括文化事业单位、非政府组织和企业等。在公共文化建设的路径选择上,既要反对由政府包办的纯公益路径,也要反对完全市场化的纯市场路径,要在坚持公益性的前提下进行有限的市场化,将公共机制与市场机制有机结合。     

十四区：感受公益文化的社区“气场”

朝阳区和平街街道十四区社区，在北京市中心城区东北方向，地处二环路与三环路之间。社区现有2000多户居民。追溯起来，十四区所在的和平街街道，是新中国成立后较早规划并建成的居民小区。老住户说，这里是与新中国一起诞生的。也许正因为这样的历史原因，在十四区的社区文化中，总是能让人感觉到新中国诞生时的那种健康向上的气氛。近些年来，在十四区社区日益广泛开展的便民志愿活动，已经成了居民日常生活的一部分，也成了十四区社区的品牌。     

立足公益 授人以渔——徐本亮谈非营利性组织的创业教育

根据2010年上海市民创业状况调查报告显示，2010年上海整体创业活动率为7．7％；16周岁至35周岁的青年是创业最为活跃的群体，已成为创业的主力军，整体创业活动率达9．0％，意向创业活动率达14．1％，均高于全体市民的平均值。     

千万梦想支持计划:阳光飞轮公益活动案例

正项目主体阳光保险爱心基金会项目执行关键点传媒项目背景:大学生有高涨的公益热情和无限的创意,是公益事业未来的生力军、公益文化未来的传播者。但在公益实践方面,大学生群体缺乏经费的支撑、规范的指导和专业的平台,这使得很多充满创意的公益梦想无法实现。而阳光飞轮公益活动的传播目标是:与高校人群充分沟通,吸引大学生群体广泛参与到公益活动中来;以高校活动为突破,积累经验,持续公益,做成品牌活动;影响高校目标受众,品牌深入年轻人群,打造长期、可持续的公益事业,提升品牌形象。     

心态好是健康的法宝

虽说我已年过花甲,可每天生活得都很阳光。不少人问我:"你都退休了,怎么还像年轻人一样,身体那么结实,每天都欢声笑语,到底有什么养生妙招?"听到这些,我便笑着说:"我始终坚信一条,那就是心态好才是健康的法宝。"要保持一个好心态,最要紧的是心简。人与人之     

廖凡:绿叶对花朵的向往

有个女友嫁到加拿大,生根开花结果。她每年都要开个家庭会议,先拿出一笔钱来放在一边,准备捐助做各种慈善,然后才开始做家庭预算。他们只是普通家庭,但好像捐款捐物是常识,天经地义的,很轻松,很简单。慈善在那里是一种文化和传统,捐给任何组织都不需要心理搏斗。     

铁路青工业余文化生活的现状与团组织的对策

为了解铁路青工业余文化生活的状况，进一步探索新的形势下铁路青工的思想工作，我们采取了走访青工、召集青工座谈会、听取基层团干部汇报、侧面了解、到沿线单位查看等方式，在全局范围内对青工业余文化生活现状进行一次调查。一、铁路青工业余文化生活现状1、文化设施简陋。从调查的情况来看，由于建线期间大多数单位偏重干安全线的建设，使得这些十分有限的设施因年久失修、管理不善及某些人为的原因，不是破烂不堪就是设施不全，一些小站、工区有的没有图书室，有的只有半边篮圈、篮板的球场，而有的则用铁锁常年把锁沿线职工文化活动…     

文化养老是老年人的生存方式

著名学者林语堂说过:如果一个人度过了诗一般的一生,他一定会视老年为他最幸福的时期,他不但不会使可怕的老年来得迟些,反而会期望着老年的来临,渐渐把老年造成他一生最幸福的时期。老年人把自己的青春和力量奉献给了家庭、单位和社会。退休以后,面临的生活半径越来越小,社交圈子越来越窄,活动距离越来越短,逐渐处于一个相对封闭的生活状态。也就是说,与年轻人不同,老年人从某种意义上说面临着一个不断丧失     

陆韵菲:得益于东西文化的碰撞

正穿过希尔顿酒店的大堂,眼前是一条"秘密通道",一旁惟妙惟肖的假山"吐露"着溪水。陆韵菲的办公室就在尽头,宛如梦幻的办公环境或许是她喜欢这里的一个原因。陆韵菲所在的酒店工程部是一支"多国部队",荷兰的运营总监、新加坡的总工程师,还有日本的设计师。短短两个月时间,刚迈出校园的她就已经成为团队中不可或缺的一分子。她是如何做到的呢?一切还要从她那段特殊的经历说起……