如何在实践中探索企业基层党建工作

党的十七大报告明确指出：“全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗都是为了造福人民”。随着社会的发展进步,针对工作实际,基层党建工作要适应企业创新发展的新要求,与时俱进、创新方法,为加快企业发展增强竞争力提供有力的基础保证。     

体现老年特点 探索离退休党建工作新思路

老干部党建工作是新时期党的基层组织建设的重要组成部分。探索新时期老干部党建工作的新思路、新途径,全面加强和改进新时期老干部党建工作,不仅责任重大,而且意义深远。河北大学近年来离休党员已进入双高期,退休党员大量加入,使党员队伍的人员结构和管理状况发生了许多新变化,要求我们准确把握离退休党建工作的特点和规律,以求实创新的精神紧紧围绕“两项建设”这个中心,力求在思想和实践上有新的拓展。现谈谈我们河北大学在这方面的认识和实践。     

老干部工作要把握好“三个特性”

加强老干部思想政治建设,是形势发展的需要。党中央要求各级组织除了生活上照顾好老干部,更重要的是通过加强离退休党支部建设,加强对老干部的思想政治建设,做到“政治上尊重老干部,思想上关心老干部”,发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用,构建社会主义和谐社会中的参谋作用,弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用,加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。     

人才强国目标解读

2010年5月25～26日,全国人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表的重要讲话强调．切实做好人才工作．加快建设人才强国,是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证．是确立我国人才竞争比较优势、增强国家杨心竞争力的战略选择,是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径．是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。全党全国要统—思想,真抓实干全面落实加快建设人才强国各项战略任务,努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,进一步开创我国人才事业新局面,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证。     

全面从严: 新时期党建理论的经纬与精神

六中全会就世情国情党情的时代变化、管党治党兴党的现实要求、推进党和国家事业的当前格局、全面从严治党的重大意义等事项,创造性地提出了体系化的新观点新论断新思想,深刻体现了新时期党建理论的重大发展.     

谈如何落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度。认真贯彻党的十七大精神,毫不松懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争,严格执行党风廉政建设责任制．扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步加大解决党风廉政建设方面突出问题力度,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果,都具有重要作用。通过对党的党风廉政建设一系列方针政策的学习和思考,本人认为,要抓好党风廉政建设责任制的落实,必须做好以下三个环节。