坚持“四抓” 务求实效 扎实推进利用社区资源做好离退休干部服务工作

利用社区资源做好离退休干部服务工作，是适应新形势下离退休干部高龄养老和服务管理需要的创新之举。笔者认为，要做好利用社区资源做好离退休干部服务工作，必须坚持“四抓”，扎实推进。     

阿拉善盟五项举措推进离退休干部社区服务工作

自全区老干部“四位一体”服务网络建设工作开展以来，特别是利用社区做好离退休干部服务工作重点提出后，阿盟按照自治区党委老干部局的统一安排，积极学习借鉴兄弟地区的经验，充分发挥社区优势，扎实推进离退休干部“四就近”服务工作。     

中央组织部等九部门出台关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见

按照自治区党委、政府的要求，全面落实离退休干部的政治待遇、生活待遇、文化待遇、社会待遇已成为当前和今后一个时期全区离退休干部工作的中心任务。为进一步做好新形势下的离退休干部工作，特开辟了“离退休四个待遇”栏目，刊登涉及离退休干部政治、生活、文化和社会待遇的方针政策、工作措施、理论研究及典型经验和作法等相关内容、信息、情况。近日，中央组织部等九部门联合下发了《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》，本期就《意见》的内容进行简要介绍。     

阿荣旗：增强“四感”服务社区离退休党员

今年是贯彻“十二五”规划开局之年,为全面落实离退休干部政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇,加快为老年群体服务的场所建设步伐,切实保证离退休干部党支部有组织学习、开展活动的场所和必要的设施,呼伦贝尔市阿荣旗为实现离退休干部“四就近”优化环境,整合社区资源,认真做好离退休党员服务工作,确保离退休党员“老有所教、老有所乐、老有所医、老有所为”。     

把握“重点环节”，助推“老有所为”——桃江县加强和改进离退休干部党支部建设经验总结和建议

桃江县现有离退休干部6126人，其中离退休干部党员3475人，离退休干部党组织123个，党总支12个，党支部111个。近年来，全县各级党委（党组）高度重视、支持离退休干部党支部建设，大多数党支部有人员、有经费、有场地，活动能正常有序开展。在“两个”文明建设中，老干部党支部的战斗堡垒作用和老党员的先锋模范作用得到较好发挥：退休干部何惠良当选为益阳市党代表，文世瑜荣获益阳市“四好”老干部荣誉称号。     

围绕中心 服务大局 以党的十八大精神为指导全面做好离退休干部工作

党的十八大提出“全面做好离退休干部工作”，这是当前和今后做好离退休干部工作的最高要求，也是离退休干部干作者的最高追求和工作目标。近年来，遵化市以落实离退休干部政治、生活待遇保障机制、服务管理机制、发挥作用机制、离退休干部共享经济社会发展成果机制、特殊尉难离退休干部帮扶机制为重点，以让离退休干部满意为根本标准，围绕中心、服务大局，改进作风、强化服务，使离退休干部工作整体水平不断提高。     

筑坚强堡垒树先锋形象——长沙市开福区委老干部局开创离退休干部创先争优新局面

长沙市开福区现有离退休干部党支部16个，离退休党员干部1865名。近年来，区委老干部局立足工作实际，在全区离退休干部党支部和党员中开展“比标杆、学先进、做先锋”活动，扎实推动离退休干部党员在服务开福发展、促进社会和谐中创先争优，取得了阶段性成效。     

注重“四个结合”推进新时期老干部工作不断创新发展

随着经济社会不断发展，全社会对老干部工作的重视程度逐步提高，广大离退休干部的基本政治生活待遇得到了较好落实，老干部工作已逐渐步人良性发展轨道。但是，目前离休干部自然减员加速，且已严重高龄化，退休干部逐年增加，离退休干部队伍已经发生了结构性变化，离退休干部服务管理需求逐步呈现多样化、个性化特点，而且对服务方式、服务水平的要求标准越来越高。老干部工作必须做到与时俱进、不断创新，具体工作中要注重“四个结合”，实现老干部工作科学发展。     

落实离退休干部各项待遇 促进和谐社会建设

阿拉善盟各级离退休干部工作部门不断加强自身建设，内强素质、外树形象，全面贯彻落实中央、自治区、盟委关于离退休干部工作的方针政策和各项规定，及时研究工作中出现的新情况，解决新问题，切实做到“协调服务、具体服务、特需服务、应急服务、贴身服务”，使各级党委政府放心、离退休干部普遍满意。     

赤峰市从十个方面为离退休干部提供优质服务

内蒙古党委老干部局部署全区利用社区资源开展离退休干部“四位一体”网络服务，赤峰市委利用街道、社区现有资源，发挥自身优势，从十个方面为离退休干部提供优质服务。一是文体娱乐服务。 依托社区资源，组织吸引行动方便的离退休干部走出家门，就近到社区参加各种文体娱乐活动，极大地满足了老年朋友的文化娱乐需求。 二是生活照料服务。对患病、足不出户、生活不能自理的离退休干部，社区采取灵活的服务方式，通过组织志愿者提供一些有偿或无偿服务。全市现有志愿者1471人。     

株洲市坚持“四多”为老干部办实事

株洲市着力解决离退休干部生活中的实际困难，提出“对离退休干部怎么关心都不为过，对离退休干部工作怎么支持都不过分”的工作理念，让离退休干部充分享受改革发展成果，受到社会好评。“多管齐下”满足老干部的医疗需求。针对“双高期”离休干部的身体特点，实现多点突破，确保这些老同志在看病就医中得到良好照顾和高质量的服务。     

乌海市乌达区拓展离退休干部服务领域显成效

乌海市乌达区区委、政府领导充分认识到利用社区资源，做好离退休干部服务管理工作的重要性和紧迫性，多次召开会议研究部署做好新形势下离退休干部服务管理工作，明确要求把“四位一体”工作纳入各镇、办的日常工作管理，指定专人负责，让老同志就近得到关心照顾，让离退休干部满意。使自治区《关于在全区深入开展老干部“四位一体”网络化建设工作的实施意见》也得到全面落实。     

全区各级老干部工作部门深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动

呼和浩特市委组织部副部长、老干部局局长沈东平同志在动员大会上强调，开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动一定要同离退休干部工作紧密结合，通过为离退休干部服务来体现。要求全局党员干部一定要加强理论学习，增强党性锻炼，强化使命意识，自觉履行职责，增强服务意识，弘扬传统美德，不断提高为离退休干部服务的能力。     

以改革创新精神开创离退休干部工作科学发展新局面

今年，全国全省老干部工作会议相继召开，在全面建设小康社会的新时期，在建设以实力、活力、竞争力为标志的沿海强省的新形势下，为做好离退休干部工作进一步明确了科学发展新理念，提出了科学发展新要求，树立了科学发展新导向。贯彻落实全国全省老干部工作会议精神，必须在准确把握会议精神实质的基础上，紧密结合唐山离退休干部工作实际，深入思考、精心谋划、全面推进，以改革创新精神，努力构建以“建立离退休干部思想政治建设机制、完善离退休干部生活待遇保障机制、创新离退休干部服务管理机制、探索离退休干部充分发挥作用机制”为主要内容的“四位一体”新机制，开创离退休干部工作科学发展、伞面发展新局面．     

关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的政策问答

二、利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本形式和主要内容。 1．组织离退休干部就近开展学习和活动。要充分利用社区现有教育教学资源，通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、举办报告会等形式，使离退休干部及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区的重要情况，加强离退休干部思想政治建设。     

利用社区优势 完善服务体系 实现老干部工作的新跨越

按照十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，荆州市将根据离退休干部工作中出现的新情况，充分利用社区的区位和资源优势，完善服务体系，为离退休干部提供精神、生活和发挥作用等方面的服务，以点带面，力求实现老干部工作的新跨越。     

举“五力”之措 力促创先争优活动切实有效

唐山市公安局离退休干部党委现有班子成员15人，下设10个党支部、30个党小组，现有离退休干部556名，其中党员498名。近年来，市公安局离退休干部党委先后荣获河北省离退休干部党支部先进集体、唐山市离退休干部党总支先进集体荣誉称号，并连续12年被唐山市委和市公安局党委评为先进集体；离退休党员干部中有220多人次先后受到中组部、省委、市委、市局党委的表彰和奖励。2012年6月，市公安局离退休干部党委作为河北省唯一一个离退休干部党委被党中央授予“全国创先争优先进基层党组织”称号。     

中组部等九部委出台《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》（二）

二、利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本形式和主要内容 1．组织离退休干部就近开展学习和活动。要充分利用社区现有教育教学资源，通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、举办报告会等形式，使离退休干部及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区的重要情况，加强离退休干部思想政治建设。     

全心全意为离退休干部身心健康服务

包头市委老干部局1997年、2006年两次被评为全国老干部工作先进集体，并多次受到自治区、包头市的表彰。 一、努力营造尊老敬老的社会环境。当好离退休干部切身利益的“代言人” 多年来，我们始终坚持离退休干部“利益代表”的立场，主动为离退休干部着想，维护他们的利益，全力营造尊老敬老的社会环境。市委将离退休干部工作列为旗县区和市直单位领导班子年度实绩考核的一项重要内容，并在全市范围内建立了一系列尊老敬老的工作机制。     

落实好政治待遇，是做好离退休干部工作的关键

加强离退休干部思想政治工作，是党建工作的一项重要内容，也是落实离退休干部政治待遇、促进社会主义双“文明”建设的内在要求。当前，随着离退休于部人数的不断增加，离退休干部队伍人员结构、年龄状况、思想情绪、精神面貌等都发生了许多新变化。面对新形势，离退休干部思想政治工作的内容、方式方法都需要进一步改进。