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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
当你发现身边越来越多的人忙着约会,当你发现近几个月以来你参加了至少三次以上婚礼时,当你在回家的路上无意中看见别人的亲蜜拥抱时.你是不是心里有些触动?!你好像很久都没有为一个男人打扮过自己了.好像已经很久没有和男人约会了.好像爱情很久都没有降临了。眼看着身边合适的男人越来越少,年龄越来越大,自己一不小心的就跨进了“剩”女的行列。不要总是抱怨工作太忙,好男人太少,压力太大,为什么不好好反省一下自己,不要自欺欺人.浪费时间了.让我们通过生活中的一些细节.找出你成为“剩”女的原因,然后行动起来.对症下药.你总能找到属于自己的那位Mr Right!  相似文献   

2.
金思 《老年世界》2007,(9):34-34
1.首先要做自己熟悉的事情:这点非常重要,任何创业项目,任何行业都不是三天两天可以摸透的,不要把一个创业行业想得太简单,相关的行业经验非常重要,如果你对某个领域不熟悉,无论别人赚多少钱都不要去跟风,你跟风可能就是做别人的垫脚石。  相似文献   

3.
在日常生活中,我们经常碰到这样的情况:当别人有求于你,而你却无法满足对方的请求时,往往难以启齿。尽管“不”谁都会说,但有时拒绝方式生硬,结果使多年的朋友彼此疏远了;有时明明无法办到也不忍拒绝别人,勉为其难,最终事情没办成,费心不讨好.一般来说,求人帮忙时人们比较注重说话方式,殊不知拒人也得巧开口.那么怎么说才能既不伤害对方,又不使自己为难呢?下面一些做法可供借鉴。1.先顺后推俗话说,与人方便,自己方便。若有人寻求你帮助时,在力所能及的范围内,要尽量给予帮助。但碰到无能为力的事情,也不要急于把“不…  相似文献   

4.
不要别人的东西本来是美德,但是,当“不要”沦为拒绝别人的情意时,便是“尴尬”了。你知道吗?有种馈赠,接受下来比不接受好得多,爽快地接受比推三阻四勉强地接受好得多。充满了情义的礼物是心的坦示,它不用金钱去衡量,也不用德性去规范,只能用心去体验,里面有尊重有理解还有真诚。  相似文献   

5.
我们都希望自己被别人喜欢.我们希望别人尊重自己。觉得自己受重视和被珍爱。我们都希望有谈得来的朋友,可以彼此分享快乐和失望。那么怎样取悦别人,以得到别人的喜欢呢?~位自作过来人的好友告诫我:让别人喜欢的方法、就是使自己变得讨人喜欢。所以.你必须顺从别人.不要攻击别人.并已多说别人想听的话。和同事相处的时候,要表现得比较世故.和老乡相处的话,则力求平实。于是,这样的现象便有发生:我们为了和别人相处得更愉快,往往给自己戴上一层假面具,把真正的自我掩藏起来。我们把自己伪装成另一种人——看起来根直爽,乐于…  相似文献   

6.
星竹 《现代交际》2005,(8):66-66
当我老了,不再是原来的我。请理解我,对我有一点耐心。当我把菜汤洒到自己的衣服上时,当我忘记怎样系鞋带时,请想一想当初我是如何手把手地教你。当我一遍又一遍地重复你早已听腻的话语,请耐心地听我说,不要打断我。你小的时候,我不得不重复那个讲过千百遍的故事,直到你进入梦乡。当我需要你帮我洗澡时,请不要责备我。还记得小时候我千方百计哄你洗澡的情形吗?  相似文献   

7.
应酬之累     
不排除有人把应酬视为一种荣耀,作为一种享受。可有的人却觉得应酬是一种负担,是一种身不由己的拖累。参加社交活动,碰到自己认识的领导,是打招呼还是不打招呼?打招呼吧,怕别人对你不曾有印象,不赏脸答应,或者别人觉得结识你这种“小人物”掉了身价,不愿意在众人面前显示亲近,本来认识你却故意装做不认识,对你的问候充耳不闻,对你伸过来的手视而不见,若遇此种情形,该有多么尴尬!不打招呼吧,又担心领导怪你不懂礼貌,对他不尊重,坏了自己在领导心目中的印象。单位来客,你是陪吃呢还是不陪?陪吃吧,群众说你公款吃喝花天酒…  相似文献   

8.
李开复 《金色年华》2008,(12):M0002-M0002
有勇气改变可以改变的事情,有胸怀接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。 千万不要让别人驾驶你的生命之车,你要稳稳地坐在司机的位置上,决定自己何时要停、要倒车、要转弯、要加速、要刹车,等等,你应该珍惜自己所拥有的选择和决策的权力,虽然可以参考别人的意见,但千万不要随波逐流。  相似文献   

9.
自己当上了别人的上司固然是件好事,但也有很多人发现从此以后自己的人际关系也逐渐变得生硬起来,而检查自己又似乎没有什么不对的地方,原因在哪里呢?那么就请你反省一下,看看有没有在无意中犯了下面的这些错误:一、以自己的原则会要求别人每个人都有着自己的生活习惯与处世原则,而且往往认为自己的原则是最合理的,并希望别人也能够服从你的习惯。当大家是同级身份的时候,因为彼此都没有权力要求别人,所以还能“求同存异”,但如果你是别人的上级,就往往会觉得别人的习惯,特别是工作习惯”不合理,减低了工作效串”,并“理所当…  相似文献   

10.
白鹭 《金色年华》2011,(1):28-30
我们常说,“你当我是空气呀!”来埋怨别人不重视自己。这里说的透明人,就是这个意思。空气是透明的,当你是空气,就是当你是透明人,当你不存在。  相似文献   

11.
活着就是为了改变世界。"人的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。最重要的是,勇敢地去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要的"。——乔布斯  相似文献   

12.
在语言交际中,当别人责难、揶揄、奚落、挖苦你时,你不妨脑筋急转弯,利用对方言辞的不确定性,巧妙地转换一个角度,把自己定在十分有利的位置上,反过来倒把对方置于难堪之境,既能化解自己的不利局面,又能顺势给对方以幽默一击,取得语言交际的主动权。这就是“反客为主”的语言交际技巧。  相似文献   

13.
翔安 《女性天地》2011,(10):6-8
焦点生活 当房子、车子、票子被当作衡量幸福的指标时,你是否对现实生活感到失望?当别人都在用iiphone发微博、玩游戏,你会觉得自己拿着一个普通手机很逊.  相似文献   

14.
面对别人的坏心情,你会怎么做?别人对你发脾气了、不满了,你是和他对着于,还是暂避一会?别人把自己的苦水倾倒给你了,是该安慰他,还是躲他远一点?别人向你提出了不合理的要求,是该拒绝,还是假装应承?……  相似文献   

15.
当你与别人聊天时,你的站姿(如何移动脚步、如何挤眉弄眼)已泄露了你对对方的潜在态度。因为,人以何种方式站立,对于理解他的身份或他极力声称自己具有的身份来说,是一个不错的指南。  相似文献   

16.
当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错,试想想,公司上上下下,里里外外,有多少事、多少人要老板操心过问,你的“被忽略”也是情有可原,因此,你得做个“有声音的人”。记住,当你完成了一件很棘手的任务,第一得先向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。这时,不要害怕别人说你喜欢表功,而是要担心自己的努力会付诸东流,才华被埋没。  相似文献   

17.
只要稍加注意,就会发现诸如此对工作一丝不苟,就想象别人也一定乐于助人,就想象别人也一定助人为素,就想象别人也一定勤劳简朴;某人喜欢就认为别人也必然讲大话;某人爱占小便宜别人也必然贫小利,某人有背后议论东长西短的尊惯.就认为别人也必然有评头品足的兴趣。社会心理学把这些司空见惯的现象概括为“投射理论”。它的基本含义是:人们往往有一种强烈的倾向,当他们不知道别人的情况时,就常常以为别人具有他们自己的特性。或者说,当人们需要判断别人时,就往往将自己的特性“投射”给别人,想象其他人的特性也和自己一样.交往…  相似文献   

18.
在人际交往中.有真诚、善良.也有虚伪、邪恶。比如.人与人之间的嫉妒、攻击和误解.就是人际交往这轮太阳中的“黑子”。那么,在人际交往中,当这类不如意的阴云遮襄着你时,你当如何处之?回答是:唱起“宽宏”这支歌。嫉妒:当你在学业中取得了出众的成绩;当你在事业上取得了出类拔草的成就;当你的才能比别人略胜一筹时,也许便会招来“木秀于林,风必摧之;行高于众,人必非之”的嫉妒。这时,你应该唱起“宽宏”这支歌:首先,用辩证的观点看待嫉妒。应该说,自己的成功或才能被人嫉妒不仅仅都是坏事。因为,别人没有的成就而你有…  相似文献   

19.
不要轻易剥寺别人的希曾,也许那是对方惟一的希矍。生气的时候不要作任何决定。小心那些一无所有的人。学会礼貌而灵活地说”不”。不要指望生活会是完全公平的。朽果一场战役的失败会为你赢来整个战争的胜利,那么就应该果断地放弃那场战役的胜利。不要怕说’r我不知道”。每天称赞3个人。一年至少欣赏一次黎明的到来。多看看别人的眼睛。狂常说谢谢。用你希矍别人对待你的方式去对待别人。结支新朋友,巩固老朋友。保守秘密。众时承认自己的错误。学会倾听。对坏话要充耳不闻。械够改变世界的绝妙孟意往往来自于独立工作的人口每一天怀着感…  相似文献   

20.
冯化 《金色年华》2008,(6):35-36
伟大是管理自己 伟大的一种表现形式就是管理自己,而不是领导别人。我经常跟王石出去玩,爬山。他爬山大约只用了5年时间,就把七大洲最高峰都爬完了,加上南极点北极点,“7+2”。对于当时四十七八岁,而今五十六岁的人来说,做到这样很不简单。那他是怎样做到的呢?我们发现,在山上,我们和他最大的区别在于他能管理自己。比如他说几点进帐篷就几点进帐篷。  相似文献   

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