工资、就业结构偏离与就业动态关系差异研究

在我国东部地区劳动密集型制造业,名义工资增长会促进就业增长.名义工资增长与产出增长共同促进就业结构偏离系数减小,就业结构偏离系数减小促进就业增加.在资本密集型制造业,名义工资上升促进就业结构偏离系数减小.名义工资增长、就业结构偏离对就业增长影响不显著.在技术密集型制造业,在产业结构不变的情况下,名义工资上升会促进就业结构偏离系数减小.在名义工资增长率和就业结构不变的情况下,就业结构偏离系数减小会促进就业的增长.     

对江苏就业结构与产业结构的不对称性的分析

本文通过分析江苏产业就业结构现状,比较苏南、苏中、苏北三大区域的空间差异,指出江苏整体、区域就业结构调整与产业结构的不对称性.提出就业弹性的变化规律,并根据就业弹性模型及三大区域的就业弹性值对江苏产业就业结构进行进一步分析.     

产业结构与就业结构互动关系的实证分析

文章基于1995-2013年安徽省产业结构与就业结构的时间序列数据,分别计算了安徽省第一产业、第二产业和第三产业的就业弹性与结构偏离度.接着运用协整检验、误差修正模型和格兰杰因果关系检验等方法,建立了分析产业结构和就业结构之间相互关系的计量模型.结果显示:安徽省产业结构和就业结构发展失衡.     

我国就业结构的统计度量

一、我国就业结构的统计体现及国际比较就业结构是不同类型劳动力的构成。就业结构在我国可以分为就业的所有制结构、就业的地域结构、就业的性别结构、就业的产业结构和就业的技能结构。就业的所有制结构是指不同经济成分中从业人员数量的多少。根据生产资料的所有制关系,我国     

海南省产业结构与就业结构的实证分析

海南省基于自身特殊的地理、经济和社会因素,在产业结构方面有自己的发展特点。本文对海南省的产业结构与就业结构的变动进行一个尽量全面的梳理,在描述海南省改革开放以来产业结构与就业结构演变趋势的基础上,进行相关度、就业弹性、结构偏离度分析,研究海南省产业结构与就业结构的动态变化关系,并提出相应的政策建议。     

产业结构与就业结构相关性的SEM研究

文章引入"潜变量"的概念,利用结构方程模型SEM,考察了中国产业结构与就业结构的相关关系。实证结果从统计上说明了产业结构与就业结构相关关系的显著性,产业结构对三次产业产值的影响以及就业结构对三次产业就业量的影响都与我国当前的经济特征非常吻合。     

我国产业结构偏离度研究

产业结构偏离度是指某一产业的就业比重与增加值比重之差,是反映就业结构与产值结构偏离程度的指标之一.文章通过面板数据对我国产业结构偏离度进行历史纵向演进分析和国际横向比较,得出我国产业结构趋于合理,发展水平与国际标准基本吻合,但第三产业相对落后的结论.通过建立数学模型对我国产业结构偏离度发展趋势进行预测.     

产业结构与就业结构协调系数测度方法的改进

产业结构和就业结构的协调发展是实现产业结构优化升级和劳动力充分就业的目标.文章基于成分数据理论的Aitchison几何以及对数比变换,对已有测度产业结构与就业结构协调关系的协调系数指标进行改进,提出改进的协调系数指标,并通过对浙江省的实证分析来验证该协调系数的合理性.研究结果表明:与已有的协调系数相比,改进的协调系数具有理论和实际应用的优越性:改进的协调系数能够测度产业结构和就业结构演进方向是否同向性,同时能合理地解释产业结构与就业结构协调关系的变化.     

对发展台州二、三产业劳动就业的思考

近年来,台州市经济总量快速提升,产业结构调整稳步推进,就业规模不断扩大,就业结构逐步优化,但就业增长与经济增长呈现不同步的现象,劳动力资源过剩、就业不充分等问题比较突出,成为阻碍经济增长、影响社会稳定、制约城镇居民收入增加的一个不容忽视的因素。     

劳动力就业与产业结构关系分析——以椒江区人口普查数据为依据

产业结构是指在社会再生产过程中,一个国家或地区的产业组成、产业发展水平以及产业间的技术经济联系。产业结构的优化与升级必然会带来劳动力需求结构和技术结构等出现一系列变化,引起劳动力就业产生新的组合。产业结构的优化升级和劳动力就业结构的合理配置,是社会经济良性循环发展的基础。     

嘉兴市区产业结构与就业结构匹配度研究

本文以嘉兴市区近年来的产业结构变动以及就业结构变动的相关数据为依据,运用趋势分析、产业结构偏离程度分析对两者变动的匹配性进行研究,并利用就业弹性分析观察各产业对就业的促进效果,以提出拓展比较优势、加大政策扶持等相关建议。     

江西产业结构与就业结构的相关性研究

一、产业结构与就业结构的关系 产业结构是生产要素在产业部门之间的分配状况及关联方式,产业结构的形成、发展及高度是一定社会历史阶段经济水平的标志,并对经济发展产生影响.     

数字看青海

改革开放以来就业结构一降两升第三产业发展迅速改革开放以来,全省就业人口不断增加,就业人员占总人口的比重由1978年的39.7%上升到2007年的56.6%(见下表)。从就业人员产业结构看,第一产业就业人员比重下降,第二、三产业就业人员比重不断上升,尤其是第三产业就业人员所占比重上     

结构突变理论在中国就业结构分析中的应用

运用结构突变理论对1978—2007年中国就业结构进行分析，结果表明：中国各产业就业量数据为结构突变的趋势稳定过程，说明中国产业就业量的增长受到外部冲击的影响，出现了波动，但从长期来看，其增长沿着确定的轨迹增长。进一步运用变结构协整理论，分析中国产业结构与就业结构的长期稳定关系，结果表明协突变关系在各产业就业量与其对应增加值之间均成立，说明外生性冲击对中国产业就业量的变动有较大的影响。     

宁波基本单位结构变迁对人口就业影响分析

本文在研究分析近年来宁波市基本单位结构变迁,以及相对应的产业结构变迁,及其对人口就业结构的影响等情况的基础上,指出全市产业优化升级存在的问题,并针对性提出加快发展生产性服务业;产业结构调整与外来人口结构调整并举等建议,从而最终促进全市产业结构与人口就业结构的良性互动.     

嘉定区产业与就业结构协调发展研究

就业结构与产业结构之间既相互促进,又相互制约。近年来,上海市嘉定区产业结构持续提升,但结构层次依然较低;与此同时,就业结构逐步优化,但就业人口文化素质偏低且多集中于传统行业。为促进嘉定产业结构与就业结构的互动协调发展。建议通过调整产业结构及布局,调控外来人口规模,实现“双转移”;大力发展第三产业,促进产业结构优化升级。     

黑龙江垦区产业结构偏离度浅析

就业结构应与产业结构相匹配,通过对黑龙江垦区三次产业结构与就业结构的偏离度进行分析,发现2008年以前数据变化较为稳定,所以选取自2008年以来近六年的数据进行纵向比较,比较中发现黑龙江垦区的就业结构与产业结构不相匹配,并针对此现象提出了相关的解决措施。     

经济增长与产业、就业结构演变的实证研究——基于经济转型期陕西案例的研究

在经济转型期背景下,通过建立VECM模型来研究陕西经济增长与产业、就业结构之间的关系。实证结果表明：陕西产业结构演变带有明显转型期特征,经济增长对产业结构演变几乎不产生影响,在经济转型期,外生的产业结构与市场化改革的冲突是产业结构演变的内在原因;经济转型期产业、就业结构的演变对经济增长分别呈现“负效应”和“正效应”,但影响并不十分明显;从VECM模型的短期动态部分看,产业结构成为就业结构改善的显著障碍,产业结构的所有制性质及重型化特征,限制了劳动力转移对经济增长的作用。     

产业结构演进对人口流动的影响研究

新中国成立至今,江苏产业结构始终处于不断优化和升级进程中.产业结构的演进促进了就业结构的变动,而产业结构、就业结构的双重变动对人口流动起到了巨大的拉动作用.本文运用发展经济学和产业经济学的相关理论,采用协整分析方法,剖析了江苏产业结构演进对人口流动的影响,据此阐述存在的问题,并提出相关的建议.     

江西省服务业就业增长：整体态势与行业结构研究

文章以江西省的产业结构和就业结构为基础,试图描述江西省服务业就业增长的整体态势和行业结构。文中从就业率和就业弹性两个方面描述江西省服务业就业增长的整体态势,并深入服务业内部,分析四类服务行业的就业变化情况,揭示江西省服务业之所以在吸纳就业上作用有限的结构性因素。