企业社会责任对公司债发行定价的影响研究

企业社会责任是推动经济、社会与环境高质量发展的重要力量。金融市场的正向反馈能够强化企业社会责任行为。研究检验了企业社会责任对公司债发行定价的影响。首先,企业社会责任表现能显著降低公司债发行价差,重污染企业会削弱企业社会责任的定价效应。其次,基于利益相关者视角对企业社会责任进行分解发现,股东责任和社会责任能显著降低公司债发行价差,然而员工、供应链和环境责任尚未得到债券市场投资者的认可。机制分析表明,企业社会责任对财务信息透明度较低、发行期限较长的公司影响更大。此外,企业社会责任的定价效应在民营企业中更显著。企业社会责任的定价效应主要由股东责任和社会责任驱动,亟需发挥金融市场资源配置功能,促进金融资源向员工、供应链和环境责任表现好的企业倾斜,助力多维企业社会责任协调发展。     

浅议政府在促进企业履行社会责任中的作用

当今,企业履行社会责任已经成为一种必然趋势。我国企业履行社会责任的状况有喜有忧。政府作为社会治理中最主要的主体,要在促使企业履行社会责任中发挥积极作用。要加强对企业履行社会责任的监督;尽快建构与企业社会责任相关的法律法规;营造有利于企业履行社会责任的环境,鼓励企业履行社会责任;尽快建立适合我国国情的企业社会责任标准。     

企业社会责任动力机制研究新进展——兼论平衡木模型的构建

企业社会责任的动力机制研究是近年企业社会责任研究的热点。在回顾企业社会责任动力机制相关研究的基础上,结合利益相关者理论,构建了企业社会责任驱动因素的平衡木模型。模型认为,股东和供应商是企业社会责任的制约力量,政府、员工、消费者等是企业社会责任的驱动力量,制约力量和驱动力量相互博弈的结果将最终影响企业履行社会责任的决策。以此模型为基础,提出强化企业社会责任的途径:加强政府的引导和规制,促进企业社会责任文化建设,增进企业社会责任沟通,转变股东意识。     

企业责任社会化取向的功能性分析

企业责任社会化是一种必然。一个企业既要对自己负责,这是企业的基本责任,同时也应对社会负责,因为企业的一切行为都与社会的各个层面相关联,尤其是在经济全球化的今天,企业责任社会化取向的功能越来越凸显,社会也越来越需要企业对社会的责任。通过对企业社会责任的功能性分析,可以看出,作为社会重要组织的企业应承担其应尽的社会责任,但企业社会责任风气的形成不仅仅是企业的事,企业、政府和社会都应当为企业社会责任的实现做出积极的反应。     

回应挑战:全球企业社会责任运动中中国的对策选择

当前 ,中国企业在社会责任上面临严峻挑战 ,一方面 ,全球化冲击下 ,企业社会责任运动不断发展 ;另一方面 ,社会转型期 ,不少企业急功近利的心态 ,造成国内企业社会责任心的消蚀。这种局面 ,呼唤我国建立符合中国国情的企业社会责任运行机制 ,扭转国内企业社会责任心日益消蚀的状况 ,回应全球企业社会责任运动的挑战。这种企业社会责任运行机制的构架 ,必须把借鉴发达国家成熟的经验和考虑本国国情结合起来 ,首先 ,要确定体现国情的企业社会责任标准。其次 ,从企业、社会、政府三个方面着手建立体现中国国情的企业社会责任推进机制。包括企业对社会上相关利益者合理要求的响应机制和企业内部社会责任管理机制 ;社会组织为主体对企业伦理建设、社会责任履行状况进行评价、认证的机制 ;以政府为主导建立企业社会责任管理体系。     

完善企业社会责任制度的实施机制

三鹿奶粉事件将企业社会责任问题推上了中国社会发展的前台.企业社会责任的实现必须建立在一套有效的实施机制上.企业社会责任的实施机制要从下列几方面进行考察:企业社会责任的承担主体;企业社会责任的调整主体;企业社会责任实施的技术工具;企业社会责任的实施方法.完善我国企业社会责任制度的实施机制:理念支持,企业社会责任之本;对象问题,外国公司有企业社会责任,我国企业也有;工具选择,企业社会责任必须建立在法律调整的基础上,适当补充自愿工具;方法问题,政府调整与企业自律.     

企业社会责任的治理及对策思考

企业的社会责任问题既是历史的产物,又处于与时俱进的演绎中。建立企业社会责任的约束和监督机制的基本要旨在于,在企业社会责任方面构建和理顺企业、社会和政府三者之间的关系。所以,我们应该建立和完善政府在企业社会责任治理中的制度安排、社会在企业社会责任治理中的制度安排和企业社会责任治理的自身制度安排。     

企业社会责任的层级理论及其应用

目前学术界有关企业社会责任的理论层出不穷,但是最基础的以及最有争议的理论还是层级理论。本文根据企业社会责任的层级理论,进一步阐述了企业社会责任层级之间层层递进的关系,并提出要实施企业社会责任评定、建立社会责任激励机制、调动利益相关者积极性、完善企业社会责任立法以及运用软法的规制效应等来应用企业社会责任层级理论。     

企业社会责任的概念、运动与实践——基于历史演进视角的研究

随着经济的高速发展,企业社会责任问题的重要性日益凸显。通过对企业社会责任概念及沿革的梳理,可以发现,企业社会责任是公众对企业的期望的反映,企业社会责任内涵发生变革的根本原因是经济发展。而经济发展所带来的各种矛盾的激化,以及公众对企业的期望和公司给公众的体验之间的较大落差则是导致企业社会责任运动蓬勃开展的根本动因。随着企业对社会责任理念的认可,企业承担社会责任的范围不断扩大,尤其是社会责任信息披露已成为企业的一种主流行为。     

基于消费者响应的企业社会责任指标研究

通过对企业社会责任指标评价文献的梳理,提出消费者评价的企业社会责任指标评价实证方法,并基于对消费者的调查,得到企业社会责任的7类因子,因子的顺序反映了消费者的看重程度。它们分别是慈善与社会公共责任、顾客与商业伙伴责任、员工发展责任与产品责任、环境责任、竞争者与供应商责任、员工基本责任、股东责任等。基于消费者响应的企业社会责任指标评价体系为企业社会责任战略的制定明确了目标和方向,并按消费者反映将各类社会责任指标予以排序,是实施企业社会责任战略的一个较好的理论依据。     

当前我国企业社会责任的缺位与重构

历史上,我国企业承担社会责任是一以贯之的。本文在正确解读企业社会责任内涵的基础上,分析了当前重构我国企业社会责任的必要性,针对当前我国企业社会责任缺位的现状,指出缺位成因,并提出我国企业社会责任的重建思路。     

我国企业社会责任问题探析

企业社会责任是指企业对股东、员工、社会与环境所承担的责任,履行社会责任是企业自身发展的必然要求。我国企业社会责任建设处于起步阶段,虽然取得了一定成绩,但我国企业履行社会责任的总体情况仍不尽如人意。必须通过完善相关法律体系、建立社会责任评价体系、增强企业的责任意识与实力、建立激励机制、营造社会氛围以及完善监督机制,来构建我国企业社会责任体系。     

企业社会责任内部响应机制分析

在简述企业社会责任研究发展历程的基础上,依据中国企业实际特征,提出企业社会责任既是建构的秩序,又是生成的秩序.并将企业社会责任按基本责任、好公民责任、超级责任由低到高的层次,分析企业履行不同层次社会责任对员工社会性情感的影响,从而导致不同的员工绩效行为.得出如下结论:企业始终存在着社会责任状态;企业履行社会责任层次越高,自愿性、自选性越高,外部控制性越低;企业社会责任会促成"企业--员工责任共同体"的产生,企业社会责任的履行对员工绩效行为有传导机制.     

企业社会责任担当动态平衡问题研究

企业要担当经营活动以外的责任,但企业究竟要担当哪些责任?负责到什么程度呢?通过对文献的梳理,可将企业社会责任分为企业责任、消费者责任和社会责任三个维度。企业担当社会责任的基本准则是实现企业、消费者和社会三者利益期望实现程度的动态平衡。动态平衡是利益平衡与协调机制,对于帮助企业在实践中担当社会责任有重要的指导意义。     

再论企业的社会责任——从提升企业竞争力视角

企业社会责任问题是新课题,也是实现企业成长、经济发展、推动社会全面发展有机统一的国家发展战略的一部分。企业履行社会责任对构建和谐经营环境有积极的作用,企业社会责任已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。履行社会责任有利于企业提升财务业绩,降低企业运营成本、提高效率,提升企业社会形象,吸引和留住优秀人才,取得国际市场的通行证和攻克贸易壁垒。为此,企业应该在履行社会责任方面下真功夫,政府要为企业履行社会责任提供良好的发展环境,同时要加大宣传力度,完善人们对企业应该履行社会责任的正确认识。     

基于利益相关者的企业社会责任指标与表现评价

采用利益相关者理论来界定企业承担社会责任的范围,建立基于利益相关者理论而建构的企业社会责任标准体系,并开展企业对社会责任履行的自我评价。通过定性研究建立基于企业10个利益相关者的企业社会责任指标体系,根据企业对社会责任指标的重要性和自我表现性评价得到企业在社会责任重要性-表现性方面的二维图景,社会责任指标可被分在保持优势区、急需改进区、锦上添花区、持续改进区、无优势区四个区域,从而为企业履行社会责任提供思路和参考。     

在社会资本下企业社会责任增进营运绩效之研究——以台湾地区十五家企业为例

为检验社会资本为企业发展的载体条件,本研究以公共事务管理(PAM)为参考架构,运用社会资本理论模式探讨企业社会责任对于社会资本累积的影响,并以社会资本为中介,进而影响企业的发展。本研究以企业社会责任四项概念化构面与其中之十二项实证项目,通过社会资本之结构构面、关系构面、认知构面架构实证,并以台湾地区十五家企业为研究对象,经深度访谈结果发现如下:(1)企业善尽社会责任、公民行为与参与社会公益活动势必成为未来的企业经营趋势与潮流。(2)企业社会责任与社会资本之间关系是互惠,高的社会资本可增强企业社会责任的执行,高的社会责任执行有利于建立更雄厚的社会资本,社会资本与企业社会责任的绩效有正面相关。(3)社会资本是企业社会责任与企业营运绩效的媒介。企业社会责任可增加社会资本,而社会资本的增加可提升企业经营绩效。     

企业社会责任曲线效应探究——基于沪深股市的面板数据检验

企业社会责任与企业绩效之间的关系是当前的研究热点,多数研究中两者之间的关系呈现不同结果.企业社会责任曲线效应是研究企业社会责任与企业绩效关系的一个全新的角度,通过平行数据模型拟合企业社会责任对企业单位产品成本的影响,验证不同行业的企业社会责任曲线效应对企业社会责任的履行具有积极意义.     

企业社会责任与品牌价值关系——基于利益相关者理论的研究

本文从利益相关者理论视角研究企业社会责任影响企业品牌价值的作用路径,以及品牌价值对企业社会责任的影响。企业社会责任影响利益相关者对品牌价值的资源提供以及内外部优势构建,并分析了作用的两个路径,而企业品牌价值为企业社会责任的实施提供资源与能力,企业社会责任与品牌价值之间呈现循环作用。并对如何通过管理企业社会责任增加品牌价值提出一些建议。     

企业可持续发展与企业社会责任

企业可持续发展和企业社会责任是企业发展战略研究的重要课题。从企业可持续 发展和企业社会责任的概念入手,分析影响企业可持续发展的因素和企业社会责任的主要内 容,阐明企业社会责任是企业可持续发展的伦理基础,以及对企业可持续发展的实践意义。 