小节是一切大害的开始

一个人如果不拘小节,好像不是什么缺点,但如果一个人长期不注意自己的小节,管不住自己的小节,甚至混淆小节的概念,用小节当挡箭牌,以小节自我安慰,用小节时付纪律,那么"小节无害论"就成了致命的弱点,小节就成为一切大害的开始,也会使你身陷囹圄.     

不拘小节必失大节

<正>西汉陆贾说,"垂大名于万世者,必先行纤维之事",阐明了"大节"与"小节"的辩证关系。党的十八大以来,习近平同志指出,"要坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题",这给不拘小节、易失大节的党员干部敲响了警钟。国人自古重视小节修养,因为小节与大节有着紧密的联系。寓小节可见大节。小节是日常生活中的小细节、小事情,但小事往往引领人生方向、涵盖着做人原则。越是细     

小节与大节

<正>《尚书·旅獒》中有句名言,"不矜细行,终累大德。为山九仞,功亏一篑。"由此可见,重视小节自古就是为政大道。小节与大节,相互依存、相互统一。小节周全,大节不亏;小节不保,大节必失。古往今来,但凡青史留名的清官、廉官无不是重视小节、看重名节之人。清代名臣张伯行,曾作《禁止馈送檄》曰:"一黍一铢,尽民脂膏。宽一分,民即受一分之赐;要一文,身即受一文之污。虽曰交际之常,于礼不废。试思仪文之具,此物何来?"唐朝宰相陆贽认为,"贿道一开,辗转滋厚。鞭靴不已,     

领导干部要管住小节

一些领导干部蜕化变质,往往都是从生活上的小节开始的。所以说,小节不小,"毛毛细雨湿衣裳",不抓小节就会毁掉大节。一些党政干部由小节问题演变走向大节上的失衡、失规、失理、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉、不认识的演变过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等"细菌"侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、职责、党性、原则。所以说,在当前的新形势下,探讨、研究、找准在小节上开始演变的突破口并加以防范非常重要。思想认识上要注意防范以下     

小节不慎也失节

江泽民同志曾经指出：“对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。”这就是说，正确评价一个干部，不但要考察他八小时以内的公务表现，还要关注其八小时以外的生活小节。领导干部的生活小节虽“小”，但它是领导行为的重要组成部分；从某种意义上讲，体现了领导者的道德修养水准，代表了党在人民群众心目中的形象。遗憾的是，少数领导干部往往有意无意地忽视小节修养，经常把自己存在的一些“小”毛病、不良习惯当作无伤大雅的小节，并以“小节不慎不失节”来开脱自己．搪塞他人。     

从细节做好班主任的『立』

"学校无小事,处处皆教育;教师无小节,事事皆榜样."从事十几年教育工作的我深知班主任工作要从细处着手,从小事做起,树立教师的良好形象的道理.     

领导者小节失范干扰大局的表现与防避之方

领导者在工作中不经意且并不频繁的情绪化行为、人情化管控,以及讲歪理、占便宜举动,看似无关大局,实则容易因小节失范而动摇根基,让下属觉得领导者随性而轻则、讲情而不讲公、算计而不可靠、无畏而不惧规,从而影响组织政治生态与团队凝聚力。为避免小节失范干扰大局,领导者应在管理中立于公而有情、立于严而有理、立于责而有识、立于规而有范。     

得罪了领导怎么办

作为下属,谁都想与领导处好关系,但由于虑事不周,或是未拘小节,或是性格使然,很多人在领导心目中被打入"另册".     

教师如何在教学中用好提问法——《对数的概念》教学案例分析

一、内容介绍 本内容选自人教版《普通高中课程标准实验教科书》A版必修1第二章第二节的第一小节《对数与对数运算》,本案例主要根据该内容第一课《对数的概念》进行分析,说明教师如何运用提问法进行教学.该内容重点介绍对数的概念,对数式与指数式的互化,承接前面的指数函数,为后面对数函数的讲解做好铺垫,难点是对数概念的理解.     

曾国藩300则永恒的智慧金典

从一开始就要看准哪些错误绝对不可以犯．并以它作为行动的准则和指南。一系列小失败都不及方向性错误造成的损失大。任何事情都有两面性．如果你不幸地选择了刀刃那一头．再好的结果也会伤害你：如果你选择了刀把这一头,最坏的结果也会保护你。千万不可混淆了大节与小节．这就是为什么有些人处处成功、有些人处处失败的一大原因。如果要向神祈福的话．就祈求能够区别大节与小节的智慧吧。任何时候,任何场合,     

机关干部下基层要力戒三个“打”

在下基层活动中,个别机关干部不注意小节,出现了一些让基层群众反感甚至扰民的现象,有违机关干部下基层的初衷。笔者认为,机关干部在与基层党员群众打交道时要切忌力戒三个"打"。     

学会宽容

宽容可以使人童心常在.潇洒入世的人最吸引人的个性特征,莫过于他们具有孩童般的宽容,能够像儿童一样不带任何偏见地感知世界. 宽容可以使你表现出好的性情,同时也能引发别人的回响.宽容乃是人类性格的空间.懂得宽容别人,自己的性格就有了回旋的余地,就不容易发脾气、闹情绪、当面跟别人起冲突.     

别在乎世人怎么说

女人是什么?女人应该是什么?女人能够是什么?…… 在男人与女人共担一个世界的今天,女同胞们从没有像现在这样如此深切地思考着.也从没有像现在这样,用自己的行动,勇敢而潇洒甚至是痛苦地去体验着,创造着。     

张家岭和曾经的轻骑帝国

"踏上轻骑,马到成功","潇洒木兰,伴你一生",与这两句朗朗上口的广告词一道,济南轻骑集团董事长张家岭曾经红极一时.而把轻骑从2000万的摩托车厂扩张成拥有三家上市公司、150亿资产的大型企业集团,作为中国资本市场造系运动的先行者,"国王"张家岭和他开创的"轻骑帝国"确实有骄傲的资本.     

一个烟头

苦熬了大半辈子,胡主任终于即将迎来他仕途上的春天.网上已经公示,确定他为副局长人选.胡主任背靠椅子,看着电脑屏幕,轻松地燃起一支烟.烟雾缭绕中,胡主任自我感觉良好,仿佛屁股就坐在副局长室宽大的老板椅上.扔烟头时,他弯起右手的拇指和中指,又眯起眼左右瞄了瞄.烟头像一支离弦的箭,准确而潇洒地飞出窗外.胡主任开心地笑了.     

走好人生三个"圈"

人的一生有三个圈:工作圈、生活圈和社交圈.人人都在这三个"圈"中忙碌,领导干部也不例外.工作好是生活的本钱,家庭幸福让人感到天伦之乐,广交朋友让人感到社会的温暖.这三个"圈"是紧密关联、相互影响的.走得好,一辈子活得顺心、潇洒;只要其中有一个"圈"走不好,出了问题,就会连累其他"圈子",让人情绪低落,心灰意冷.     

关于考选领导干部的面试试题

问题29:请联系实际谈谈怎样讲正气。时限:5分钟。出题思路:各级领导干部应该永远成为“三讲”的表率。讲学习是基础,讲政治是方向,讲正气是根本。讲正气,就是从先公后私到大公无私,从助人为乐到舍己为人,以注意小节到慷慨赴义。大公无     

张家岭和曾经的轻骑帝国

“踏上轻骑,马到成功“,“潇洒木兰,伴你一生“,与这两句朗朗上口的广告词一道,济南轻骑集团董事长张家岭曾经红极一时.而把轻骑从2000万的摩托车厂扩张成拥有三家上市公司、150亿资产的大型企业集团,作为中国资本市场造系运动的先行者,“国王“张家岭和他开创的“轻骑帝国“确实有骄傲的资本.……     

分期付款的诱果好吃吗?

分期付款无疑是一种更先进的消费方式,然而在越来越多的诱惑面前,人们需要更客观地把握自己。在潇洒的同时,少一点寅吃卯粮的沉重     

副职如何赢得正职的认同

身为副职,如何使自己的工作被正职认同呢?从哲学的辩证思维角度出发,副职应做到以下"四忌". 一忌站位不分高低.身为副职,欲使自己在所处位置上有所作为,首先,要知道自己与正职的职责、权力之别.副职纵使能力再强、资历再深,也要尊重正职,甘居正职之下.大到决策拍板,小到座位排列、讲话做派等小节,在局外人无法感知的这些微妙之处,正职、副职无不心照不宣.倘有哪位副职擅越"雷池",若遇胸襟开阔的正职倒也无妨,可若遇上个心胸狭窄、斤斤计较的正职,即便嘴上不说,心里也会结个疙瘩.其次,要清楚自己的工作舞台所在.