非公企业党建与企业发展相辅相成

非公企业推动了现代企业经济制度化建设,但随之而来的是职工内心的企业归属感、安全感越来越薄弱,所以企业党建工作显得尤为重要。如何凝心聚力、提升职工企业归属感和主人翁意识也成了非公企业党建工作的重中之重。因此,我们要在落实党中央精神的同时,抓好非公企业的党建工作,着力做好企业党组织的能力建设,使非公企业党建工作与企业生产经营任务有机结合,相辅相成,这也是助推企业健康发展的重要手段。     

非公企业党建工作的实践和启示

党的十七大报告提出,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是根据新的形势和任务,对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。非公有制企业党的建设,是党建工作的一个全新的领域,也是一个亟待破解的重大课题。近年来,长葛市长社办事处党委站在巩固党的执政地位的高度,不断研究新情况、解决新问题、探索新思路,扎实推进非公企业党建工作,得出了一些有益的启示。     

让党建工作成为非公企业发展的持续推动力

本文通过对我国非公有制企业党建工作发展现状的分析,指出非公有制企业党建工作普遍存在的问题以及做好非公有制企业党建工作的重要意义。从创新保障机制、创先争优、围绕企业中心工作、建设企业文化等方面探讨了如何做好非公企业党建工作。     

如何加强非公企业党建工作——关于薛城区非公企业党建工作情况的调研报告

非公企业党的建设工作是基础党组织建设的重用内容之一,当前非公党建工作存在一些问题,比如覆盖面不广、党员管理难度大、有的地方组织生活难以正常开展、党务工作者工作难做等。要解决这些问题,迫切需要了解非公企业党建工作情况的现状,然后采取有效措施,有针对性地解决实际问题,从而加强和促进非公企业的党建工作。     

践行党的群众路线助推非公企业党建工作

在非公企业党的群众路线教育实践活动中,通过征求意见、查摆问题、整改落实、建章立制等环节进一步加强和完善党建工作。     

浅谈新形势下非公企业党建信息化工作

非公企业党建是党建工作的重要组成部分。针对非公企业党建在信息化时代实践中的问题，本文从科学发展观的角度，对新形势下非公企业党建信息工作的必要性、基本原则、应对措施等方面提出了新构想，新思路。     

建筑企业基层党组织的构建

国有施工企业担负着国家基础设施建设的重任,因其基层党组织人员流动性大,相关机制不完善等等因素对党建工作带来诸多问题。本文以构建和谐工地为目标,对施工企业的党建工作进行了探讨。     

“四个结合”抓好非公企业党建工作

2013年是在党的十八大精神指引下续写科学发展崭新篇章的第一年,也是落实“十二五”规划承前启后的关键一年。新形势下,我们既要看到非公经济在活跃城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、实现共同富裕等方面发挥的重要作用;又要看到推动非公企业持续、健康、快速发展,离不开党建工作的支撑和保证。在非公企业开展党建工作,关键是如何根据民营企业的特点,以改革创新的精神面貌破解新难题,创造新经验。     

浅议基层党组织在企业中的作用

作为企业的基层党组织要能够从各个方面加强自身的建设,把政治核心作用发挥到极致,能够以企业的生产经营为中心,开展各项工作,这样才能提高企业改革以及创新的能力和水平,让企业朝更高更快的方向发展。     

新时期基层党组织党建档案信息化建设探索

本文针对基层党组织在党建档案信息化建设过程中存在的管理观念滞后、规章制度欠缺、管理模式落后和人才队伍缺乏的问题,提出了加强档案工作重视程度、深化管理机制改革、重视人才队伍建设和强化保密技术及安全管理方面的解决措施。     

企业基层党建工作创新的思考

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，是企业党组织必须遵循的工作准则。企业基层党建工作只有不断地创新创造，才能更有力地推进企业创收创效。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。一、企业党建及思想政治工作存在几种不足(一)对党建及思想政治工作的重要性认识不足。在很多企业中,个别领     

浅谈如何发挥改制企业基层党组织的作用

近年来,国有企业为激发企业活力,积极推进产权制度和管理制度改革,建立了一批混合所有制企业,促进了企业的快速发展。在发展进程中,国有企业与民营企业在经营管理、企业文化,尤其是党建工作方面存在较大的差异,如何在碰撞过程中健全完善混合所有制企业工作机制,使党建工作既能符合国有企业党建工作的要求,又能适应民营企业发展的需要,对各级党组织来说既是一种考验,也是一种机遇。因此,改制企业党建工作必须适应新形势,尽快找到一条适合企业市场化发展的新途径。     

基层党组织推行党建绩效管理工作的思考

企业的发展离不开完备的管理制度,绩效管理是企业现代化发展的一个重要课题,它的最终目的是能够持续提升个人、部门和组织的绩效成果。通过绩效管理这个平台,建立和规范各项工作流程,创新国有企业基层党建工作。     

创新破解三大难题 推进非公党建做优做强——苏州高新区非公党建创新调查

近年来,苏州高新区非公委按照中央和省委、市委的要求,牢固确立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以实现“组织覆盖,活动创新,作用加强”为目标,着力体制机制、方式方法创新,积极探索、破解非公企业“党组织组建难、党员活动难、党员作用发挥难”三大难题,逐步走出了一条区域非公经济和党建工作同步发展的新路子。     

国有企业基层党组织建设的探讨

本文结合作者的工作经验,从国有企业基层党组织建设的重要性入手,详细分析了目前国有企业基层党组织存在的主要问题和原因,并从四个方面提出了针对性建议,相信对我国国有企业基层党组织建设工作有积极的借鉴作用。     

对加强物流企业基层党建工作的若干思考

在新时期下,各行各业之间的竞争力越来越大,物流企业要想突破目前经营困难的局面,就不得不更好地发挥出党组织的政治核心作用,为此,就必须要对物流企业基层党组织更加的重视起来,在提高党员素质与能力的同时,也能够更全面地为企业的各项目标任务提供坚定的组织保证。     

建立企业服务型基层党组织浅析

为建立企业服务型基层党组织,发挥基层党组织的政治优势,本文从打造高素质人才队伍,健全基层党组织工作流程,提升科学发展水平,建立以员工满意为标准的绩效考核体系等四个方面进行了论述与分析。     

非公企业党组织的四大作用

非公企业党组织要站在发展先进文化和推进精神文明建设的战略高度，积极推进企业文化建设，帮助企业科学定位企业文化，树立正确的核心价值观