大力实施科技兴川战略

四川省委书记张学忠在12月26—27日召开的全省组织工作会议上强调，要大力实施科教兴川战略，构筑西部人才高地，把优秀人才集聚到推进四川发展新跨越的各项事业中来。     

科教兴县战略实施中的人才战略

科教兴县战略实施中的人才战略袁万祥科教兴县的实质是科技兴县，教育的作用在于培养人才和提高劳动者素质，为科技进步创造必要的基础条件。教育之重要是因为人才之重要。在某种意义上说，人才是科教兴县这个首位发展战略中的首要问题。县级经济是宏观经济与微观经济的重...     

大力开发人才资源，实施人才强市战略

2008年是郑州市贯彻落实党的十七大精神、深入实践科学发展观的重要一年．也是实施跨越式发展三年行动计划的决胜之年。市委九届七次全会和市十二届人大六次全会确定了郑州市2008年的目标任务。面对新的形势、新的任务,人事人才工作要适应全市经济社会发展的需要,围绕市委、市政府的中心工作,紧扣发展第一要务,坚持以实施人才强市战略为主线,突出重点、创新机制,完善措施,狠抓落实。为实现郑州跨越式发展提供人才保证和智力支持。     

全国人才工作会议强调：大力实施人才强国战略

中共中央、国务院于2003年12月19日至20日在北京召开全国人才工作会议。会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作的经验，就当前和今后一个时期的人才工作进行全面部署。胡锦涛等中央领导同志发表了重要讲话。     

大力实施人才战略为全面建设小康社会提供人才智力保证

信阳市各级人事部门紧紧围绕经济建设中心任务，坚持以全面建设小康社会为奋斗目标，大力实施人才战略，注重在改善环境、提高素质、优化结构、挖掘潜力、扩大规模上下功夫，人才总量显著增加，人才质量明显提高，人才结构渐趋合理，人才对经济建设和社会发展的推动作用日益突显，为经济建设健康发展提供了强有力的人才智力保障。一、靠政策优势拉动，不断改善人才队伍建设环境。近年来，国家相继出台了一系列人事人才政策，为人才队伍建设环境的改善提供了政策保证。我们坚持以上级政策为依据，紧密结合信阳实际，积极实施信阳市“十五”人…     

深圳：借“脑”引智，大力实施海外人才战略

以1985年深圳市引进国外智力办公室的成立为标志, 产业升级的重要牵引力之一。 深圳的引进国外智力工作已走过了 19 个年头。19年来, 深圳市大力实施海外人才战略,既“请进来”又“走出去”、 外国专家由少到多 既“筑巢引凤”又“出海网才”,既注重政府引导的“有 形之手”又尊重市场主导的“无形之手”,引进国外智力 过去,到深圳的外国专家每年不过几千人次,且主要 工作从无到有,服务领域不断拓宽,引智项目水平不断提 集中在大亚湾等几个大型企业和国家重点项目上。现在, 高,成果推广力度不断加强,聘请各…     

兴科教 振国威——访著名科学家、教育家谈家桢院士

“面对世界越来越激烈的竞争,我们中国人靠什么?靠科技、靠人才。要科教兴国,就要努力钻研、勤奋工作、不断更新。形成科技与产品的良性循环,这是理论同实践的根本。” 与记者一交谈,上海自然博物馆馆长、中国著名科学家、学部委员,美国、意大利、第三世界科学院院士谈家桢教授便对科教兴国作了多方面的阐述。在他那间四壁都是书的会客室,我面对谈家桢教授,静静地聆听…… 谈家桢教授微笑着,目光中闪耀着经典的光泽,迟缓而又亲切地说:     

大力实施人才强国战略,努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面

当今时代,经济社会发展的竞争,说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。在新世纪新阶段,大力实施人才强国战略,是增强我国综合国力和国际竞争力的必然选择。第一,牢固树立人才强国的战略思想,进一步打开人才工作视野。实施人才强国战略,要紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标,充分发挥我国的人力资源优势,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,抓住培养、吸引和使用人才三个环节,着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔…     

大力贯彻人才强国战略新年祝词

我们以振奋的心情送别了2003年,迎来了2002年。去年一年,在中国共产党十六次代表大会选出的以胡锦涛为首的新班子领导之下,面对国际风云变化、国内繁重任务,驾驭全局,应对裕余。尤其是带头瞻仰西北坡,强调“两个务必”,倡导继承勤俭建国、艰苦奋斗的优良传统;发动全民战胜了非典的威胁;温布申言遏制了台独的挑衅;维护了大局,争取了国民经济持续快速发展。     

眉山市东坡区大力实施优秀人才集聚工程

一是开辟人才引进绿色通道。引进具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历的急需优秀人才,在全区编制总额内不受单位编制限制,聘任专业技术职务不受岗位设置限制。对辞职来东坡区的优秀和急需人才,且具有硕士学位或中级职称以上的,可重新办理聘用手续,辞职前的工龄连续计算。二是落实人才补助。对区属五大产业龙头企业中具有硕士研究生学历的人才,每人每月补助150元。对博     

安徽大力实施“杰出人才工程”

近日,安徽省制定出台了《关于进一步加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》,     

大力实施人才工程 促进昆山经济发展

“人才是科技进步和社会发展 最重要的资源”,改革开放 以来,我们把人才资源开发作为重头工作来抓．大力实施人才工程,形成了一套人才引进、培养、使用的机制,较好地为经济建设提供了人才保障,促进了昆山经济的快速发展。 加大引进优秀人才力度科技人才总量快速增长 昆山经济的迅猛发展,对人才数量、质量的要求越来越高。为了使人才开发与经济建设同步协调发展,为全市经济建设提供智力支撑,我们如饥似渴地引进人才。 不断完善人才市场建设,形成了在人才引进、开发、管理方面的特色。自１９９２年始,我市在全省县级市中率先举办大…     

实施就业优先战略

坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制,创造平等就业机会,提高就业质量,努力实现充分就业。     

上海交通大学实施国际化战略

国际化既是世界一流大学的重要标志．也是大学实现跨越式发展的必然选择。大学国际化是一个过程,是大学持续发展．成为全球化背景下各种类型的国际性高水平大学、一流大学的过程。     

以科技教育为本走上振兴之路──新蔡县余店乡科教兴乡工作纪实

以科技教育为本走上振兴之路──新蔡县余店乡科教兴乡工作纪实吴慎山，张海云余店乡位于新蔡县西郊，全乡共有１９４个自然村，４３９２８人，人均耕地１．７３亩。该乡盛产小麦、棉花、芝麻、西瓜、花生，是一个物产丰富的农业大乡。近年来，在县委、县政府的正确领导下...     

实施私营企业人才战略所思

党的十五大以后,非公有制经济的发展面临着前所未有的机遇,私营企业作为非公有制经济的重要组成部分,面对激烈的市场竞争,实施人才战略,决策能力就强、思路宽、办法多,就会有资金,就能选准好项目,进而实现高速发展。这一点也是被无数实例所证明的,市场竞争越激烈...     

实施人力资源开发战略创新

党的十六大报告明确指出:“坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。”新型工业化强调工业经济领域技术水平的提升和工业经济领域科技含量的提高,而技术水平和科技含量的提高依赖于人力资源作用的发挥。我国人力资源丰富,但质量不高,科技创新能力不强。因此,在新型工业化的实现过程中,要实施人力资源的开发战略创新。     

深入实施人才强国战略

党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标,准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化,作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署,对做好当前和今后一个时期人才工作提出了明确要求。要按照十八大的部署要求,坚持党管人才原则,加快确立人才优先发展战略布局,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

坚定不移地实施人才战略

世事大抵如此,非常时刻总会有非常期待。 　　20世纪的最后几年,我们的人事人才工作一下子面临许多新事物：网络、新经济、 WTO、信息化、西部开发……党中央、国务院审时度势、旗帜鲜明地提出实施人才战略是新世纪人事人才的根本任务,这真让人感到无比振奋。 全面实施人才战略,关系着社会主义现代化建设的全局,关系着我国经济社会发展第三步战略目标的实现。各级人事部门和人事干部要把思想统一到中央的人才战略上来,提高认识,增强责任感和使命感,全力做好实施人才战略这篇新世纪人事人才工作的新文章、大文章。 　　实施人才战…     

人事部门如何实施人才战略

朱■基总理在九届全国人大四次会议的报告中,把人才战略提升到国家战略的高度。那么,作为人事工作者应该如何做好这项工作呢?一、积极支持办学,加强继续教育,培养大批人才公务员培训和专业技术人员继续教育,也是培养和造就人才的有效途径。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中明确提出,要“完善继续教育制度,逐步建立终身教育体系”。继续教育是人事部门的一项重要职能,对搞好这项工作义不容辞。要认真贯彻执行现有的《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和即将出台的《专业技术人员继续教育条例》…