“靠山”不可靠！

人为行事,不论是做官还是为民,多听些妈妈的话是有好处的,不然的话,很可能做出让妈妈伤心的事。前不久,被判死刑的四川省交通厅原副厅长郑道访,就是一个“不听妈妈话”的贪官。据报载,几年前,郑道访被提升为四     

“靠山”

~~“靠山”@蒋思忠     

“小平您好!”

10年前的国庆节，在天安门广场。当北京大学的方阵走过城楼时，队伍前呼后涌，一反整齐划一的格局。队列中有人打出了“小平您好”的横幅，给当年国庆庆典留下了难忘的一笔。然而，这一举动曾令多少人费解。有人认为打这一旗帜的举动本身便违反了国庆活动纪律，擅自将自备标语带进队伍。也有人认为几位生物系学生出风头。至今还有人不以为然。历史就是不可思议，却又合乎情理。人们习惯了对领导人的神话，很难想象把他当成朋友。人们习惯把自己的寿命都给了神，而不愿意给他们的领袖一声由衷的问候。这声问候一旦来了，还觉得大逆不道。我想…     

“认识你自己”!

“认识你自己”,这是镌刻在希腊特尔斐神庙上的神谕。 自然,这里的“认识”是指哲学和社会学意义上对自己的了解。老子在《道德经》中说,“智人者智,自知者明”。可见我们的先哲对知人和自知的界限和区别是非常清楚的。鉴于自知之难和人们常常苦于不自知,于是便有“人贵有自知之明”之说。这句貌似平淡的格言,却蕴藏着无限深奥的哲理。唯其言浅而义深,因而常被人误解甚至曲解。曾几何时,“自知之明”竟被人们简单地理解为“我不行”和用以表示自谦的口头禅。 诚然,认识到自己的不足固然不易,但重要的是要知道自己的优势和长处之所在。俗话说,尺有所短,寸有所长。在人生的奋斗历程中,人人都推崇刻苦,而这种刻苦也几乎人人都能做到。但刻苦的人却未必都能有所建树,唯有在“认识”了自己并选定了正确努力方     

培训经理的勇气：请对培训行业说“不”!

企业培训经理一直困惑于混乱的培训行业。固然，江湖培训讲师、不良培训机构自然离不开其特有的商业气息，企业培训也离不开必要的外部学习资源。但如果企业培训工作受到了外部不良环境的影响，甚至畸形发展，那么我们说企业自身也脱不了干系。如果要实现培训管理的真正突破，培训经理人自身提升的同时，也必须实现培训外部资源整合的突破。     

归来吧,“三大作风”!

最近,听到一些群众谈论“三大作风”。乍一听,以为群众在赞扬我们党员干部的思想作风和工作作风,然而,令人遗憾的是,他们所说的“三大作风”,一曰理论联系实惠,二曰密切联系领导,三曰表扬与自我表扬。听罢,笔者心里颇不是滋味,继而冷汗淋漓。 众所周知,我们通常所说的“三大作风”,是指理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评为主要内容的党的优良传统和作风。它是中国共产党在长期的革命实践中所形成,是中国共产党加强建设,教育人民,团结群众,战胜困难,取得胜利的宝贵财富。可是,近年     

就业!“救”业?

就业,乃民生之本。充分就业,是让更多人分享经济社会发展成果的重要途径。促进就业,乃经济社会发展的优先目标。然而,就业压力的沉重,就业形势的严峻,却是我们心中挥之不去的痛。如何救业?理论界、实务界纷纷展开了各种探讨。     

“小姐,请吃菜!”

专家中有位精益求精的厂长,大连第二有机厂的美籍专家尹国明,他对这次担任服务主楼工作人员非常满意,感谢之余,总想有个什么办法表示一下,一日,他指着一盘刚端上来的菜对服务员小姐说     

这个“仪式”设得好!

上海市精神文明建设活动委员会、团上海市委等有关部门,组织800名18岁青年举行上海市18岁成人仪式,在嘹亮国歌声中,面对冉冉升起的五星红旗,青年们缓缓举起右手,庄严宣读誓词,成人仪式唤发了这些刚加入共和国公民将担负起建设祖国、造福人民的责任感。笔者闻后,为这种庄严、神圣、简朴的仪式,赞叹不已。 时下,设立“仪式”活动,日趋升温,什么“开张剪彩仪式”、“奠基仪式”、“销售仪式”、“挂牌仪式”等等。一浪高过一浪,然而,唤起青年公民意识,增强他们社会责任感的成人     

有感于人才“不够用”“不适用”“不被用”

近年来,感慨人才＂不够用＂、＂不适用＂、＂不被用＂的人越来越多了。＂不够用＂、＂不适用＂、＂不被用＂三者为何并存着？是什么原因导致三者并存现象的持续？该如何改变这一现象,使各类人才各得其所、人尽其才？     

“刚好”与“不巧”

老友保罗最近在脸书上敲我:“Yo man,long time no see!我好几年没回台湾了,这次只待两个礼拜,有空聚聚吧!”不巧,我最近刚接了几个大案子,搞得我焦头烂额,一直没时间也没心情给保罗回电.一个多星期过去了,原本聚餐的计划,从充满期待,因为久久无法赴约,反倒成为压力.     

“我只想讨回个公道!”

提起打官司,农民工白红斌曾经很无奈。2008年7月,白红斌经朋友介绍来到陕西泰达建筑工程有限责任公司(以下简称泰达公司)做名小工,2009年10月,泰达公司派他到铁路小区看守工地,谁知身体一向结实的白红斌到工地两个     

“名人”不做“暗事”?

中国有句俗话叫做“明人不做暗事”。然而在现实生活中,“名人”果真不做“暗事”吗? 集皇冠、龙袍于一身的原长江动力集团党委书记、董事长兼总经理于志安,在国内企业界是名闻遐迩的扭亏高手,全国劳模,就是这样一位“名人”,采用偷梁换柱之法,把“长动”在菲律宾投资50万美元兴建的电厂以个人名义注册;陈希同,大名鼎鼎的北京市委书记,名气响得很,而他盛名之下把人民的血汗钱2亿元公款暗中转到香港某私人公司帐上。 谁说“名人”不做“暗事”?做!雷锋同志“毫不利已,专门利人”,每年做好事从来不留名;党的好干部,人民的好儿子孔繁森,心中装着藏族同胞,私下去医院卖血,用来救助孤儿。     

该“热”为什么不“热”

并非危言耸听,并非杞人忧天,时下中华大地一些不该发热的这“热”那“热”,热浪翻滚,热得人们头晕脑胀,热得人们窒息不安。有识之士认为:在这歌舞升平,豪华气派的“热”的背后,潜藏着一种令人担忧的危机。而人们企盼的爱国热、崇俭热等铸造中华民族之魂的精神热潮却波澜不惊,应当引起各级领导的警觉。 强烈的冷热反差 当世界发达国家正在紧张地实施提高民族素质,追赶二十一世纪科技革命新浪潮的战略时,我国大地上的麻将热正热火朝天,方兴未艾。有道是:男女老少齐上阵,三代同堂筑方城。而麻将热的背后却是几千万人的文盲大军。全国第四次人口普查资料表明,全国解放后新产生的青壮年文盲是个令人咋舌的数字,以华东W省为例,该省1991年15周岁以上总文盲达1155万     

领导带兵“两不”“两要”

人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己八竿子打不着,这是极其错误的——在人才的发掘、培养及应用上,各个闸口主管的责任其实更重,作用更直接。但由于思想上认识不够,很多主管在实际工作中经常犯两个错误:放任和抛弃。不放任:放任是最大的不信任一些主管领导表面上说对部下     

“万元肚”与不昧“良心”

“万元肚”与不昧“良心”桐志报载：山西省翼城县委书记耿根喜在一次民主生活会上，坦诚地暴露了自己白吃、白喝、白吸（烟）、白拿的问题，他诚恳他说：“我不是万元户，但肚子里白吃白喝的不止万元，可以说是个‘万元肚’．回想起来很惭愧、很痛心…”从此，他从戒烟、...     

不得了!劳务市场成了“选美”市场

笔者曾在一些劳务市场体验生活,无意间发现一个有趣的现象,即年轻漂亮的打工妹很受老板青睐,憨厚英俊的打工仔也较受器重。 她姓宁,不肯再报芳名,打扮得不像个打工妹,毛翻领红内名,身材较好,脸儿也俊,“记者?”她嫣然一笑,徽启玉齿道:“有啥子事嘛?”旋即爽快地同笔者神侃起来,她说,你们记者光爱提这些怪问题,还说不怪呢,我看你们男人只会想些歪门邪道的事,不过啦,我在原来上班的餐厅里也看了不少稀奇,长得乖点的受顾客喜欢啦.老板当然就更喜欢啦——去应聘时怎么说?也没怎么说——你看我漂不漂亮? 哈哈哈,当时只简单问了一下何时来的,都干过些啥工作之类的事后,便说被聘用了.就这么回事. 你说长得丑的?嘻嘻,这肯定的了.我们餐厅10多个女服务员,差不多都长得很漂亮的.记得招聘那时,我一个同乡妹子刚去报名,搞招聘工作的一见她很土气的样子,不到三句话,便客气地叫她回去了,我怎么看待这种现象?嗨,书上不是说.女人漂亮也是财富和资本嘛,长得乖的当然好找工作了,怀有其他目的?嘿,这倒是,我们餐厅对面有家小饭馆,听说那私人老板请了个长得漂亮的打工妹,不到3个月,那妹子的肚子就大了起来……我们餐厅里头?这……你,你才怪呢,哼,不跟你摆了! 笔者无意于触及他人不愿启齿的事,但从这位已打了3年工的乡下     

不一样的“富二代”

彼得有一个全世界知名的爸爸,他就是“股神”巴菲特。他爸爸有的是钱,所以他是名符其实的“富二代”。彼得在19岁的时候就得到了一大笔来自于祖父的遗产,那是一个农场,他爸爸把它卖掉后,把钱变成了伯克希尔·哈撤韦公司的股票,价值9万美元,这在当时算得上是一笔巨款了。     

喜闻“太平官”不太平

喜闻“太平官”不太平赵正斌最近，报载山西省省、地、县各级领导今年实施了严格的经济工作目标责任制，１月份临汾、运城两个地区的１３个县市的主要领导因未完成经济发展任务，分别下浮一级职务工资，在全区内通报批评，并强调如下个月仍不能按计划完成任务，将被出示“...     

英国首相如何说“不”

人与人之间凡事多为他人着想,必有赢得别人的爱护。你求别人一件事,对方不肯,往往最令你难堪的不是事情没办成,而是自己遭到拒绝,失了面子。别人求你一件事,你不好意思拒绝,主要原因也往往是怕伤了人家自尊。历史上很多成功的领导人都精通拒绝的艺术,在说