浅谈人事代理促进人才社会化管理进程

人事代理制度这一崭新的人事制度是伴随我国社会主义市场经济体制逐步确立和人事制度深化改革而产生的。人事代理制度的产生有力地冲破了 “单位（部门）所有”，使“单位人”变为“社会人”的人才社会化管理进程大大加快。 一、社会主义市场经济体制呼唤相适应的人事管理制度 我国社会主义市场经济体制是要使市场在社会主义国家宏观调控下，对资源配置起基础性作用，使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化；通过价格杠杆和竞争机制的功能把资源配置到效益较好的环节中去，并给企业以压力和动力，实现优胜劣汰，运用市场对各种…     

高校德育面对当前社会道德缺失现象的对策和思考

在我国社会主义改革的攻坚期,社会道德缺失现象愈演愈烈,面对这一大环境,我们应当充分意识到道德教化的重要性,发挥高校德育在对公民道德教化中的积极作用,从而进一步提高我国民众的道德水平,提高我国软实力。本文以现阶段我国社会道德缺失现象为切入点,系统的阐述了高校德育教育水平的提升路径。     

成人高校体育教学改革的几点思路

随着我国社会主义现代化建设及社会主义市场经济体制的建立和发展,对成人高校也提出了更高、更迫切的要求,社会的竞争就是人才的竞争。成人高校如何适应社会,培养合格的跨世纪人才,这是摆在每个学校面前的重要课题,而作为成人体育教育,在某些方面还落后于形势的发展。改革势在必行。本文就成人高校体育教学整体进行初步探讨,谈几点思路。一、明确课程性质和教学目的成人高校体育教学从总的指导思想上看,它是与我国普通高校体育教学指导思想     

再探高校学生价值观现状

社会主义市场经济的建立和发展,对社会生活的各个方面产生了巨大的影响。高校学生的价值观念在社会整体价值规范的影响先下,其主流是积极的、进步的、健康的,但社会环境中的不良现象对大学生影响也比较突出,大学生价值观念中的消极成份呈增长趋势。对此,高校思政工作者需要进行冷静地加以分析和评判,并找出对策对其予以适当引导,不能简单地用已有的价值标准去要求新时代里正处于积极变化中的大学生。     

试论高校德育的现代化

德育现代化是高等教育现代化的一个重要组成部分。随着我国社会主义现代化进程的日益加快和高等教育改革的不断深化,为了提高德育的质量和效率,高校德育的现代化的问题已摆在我们的面前,值得我们去深入研究和探索,以找到新的对策。一、高校德育现代化的重要意义 1．有利于加强高校的德育教育工作。大学作为上层建筑,是培养社会主义四化建设所需要的干部和高级专门     

高校隐性思想政治教育实施的途径分析研究

随着社会主义市场经济在我国的确立和经济全球化进程的加快，我国高校思想政治教育理论和实践取得了很大的成就。在高校思想政治教育中引进隐性思想政治教育理念是对学生进行思想政治教育的有效途径之一。隐性思想政治教育作为高校思想政治教育中一种不易被察觉的、隐蔽的一种教育方法。学生的情感、意识、态度和价值观的形成都受这这种隐形教育的影响。本文从探索实施隐性思想政治教育的途径出发，这对于完善高校思想政治教育体系，促进思想政治教育的发展有重要意义。     

成人高校法制教育工作初探

邓小平同志指出：“实现四个现代化要一手抓建设,一手抓法制。”随着社会主义市场经济的发展,加快社会主义民主和法制建设的步伐已是势在必行。当前,法制教育已成为一种全民教育。其中,各级各类学校已成为开展法制教育的重要阵地。近几年,我国成人高校获得了空前发展,然而其法制教育工作现状却令人担忧。加强成人高校的法制教育工作,已成为当前社会主义市场经济条件下成人高校教育工作的一个重要课题。 一、加强成人高校法制教育工作的必要性和重要性 《远景目标纲要》明确提出了‘依法治国,建设社会主义法制国家”的宏伟目标,这也…     

发展和谐劳动关系 夯实社会稳定基础

当前,我国处于社会经济转型的关键时期,社会经济发展面临的新形势、新任务要求加强和创新社会管理。发展和谐稳定的劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容和关键环节。近年来随着我国社会主义市场经济的不断发展,劳动关系状况也发生了深刻的变化,在发展和谐劳动关     

高校人力资源管理专业本科生创新能力的培养

高校是我国社会主义现代化建设的人才培养基地．承担着为建设创新型国家输送人才的重任。随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善和经济全球化进程的加速．企业的创新能力比任何时候都更为重要．这就需要高校人力资源管理专业本科生在知识、能力和素质上适应经济结构的变化．强调其应该具有良好的个人素质、积极的合作意识、熟练的工作技能和活跃的创新思维．特别是对工作的创造性和敏感性，能创造性地运营企业、巧妙地解决业务难题并具有国际视野。     

日本中小学德育对我国的启示

随着社会经济的发展,世界大多数国家的中学德育也相应地进行了调整和改革,以适应社会发展的需要.日本在这方面做得较突出,有自己的特点,他们在德育方面的经验和方法值得我们借鉴和学习.对我国当前中学思想政治课改革和道德教育有一定的启示作用.本文主要从日本中小学德育的目标、教材、途径等方面探讨对我国当前道德教育的几点启示.     

立德树人视角下高校学生德育教育的有效路径探索

立德树人是目前高校教育中重要的育人理念,强调以学生德育发展需求为核心,全面渗透德育,构建全人、全程、全方位德育格局,保障高校学生思想道德素养、人格品质及素质修养等的全面发展,这也是当前社会发展对于人才培养提出的基本要求。高校要加大对德育的重视,并以学生为主体创新与优化德育实施的策略。基于此,文章以立德树人视角,分析了高校学生德育教育的重要性以及现阶段高校德育中存在的问题,进而具体探讨了高校德育创新发展的实施策略。     

论新时期高校政工干部素质的要求

进入新世纪,社会存在的或以前没有凸显的各种矛盾问题通过各种途径向外扩展.这对高校工作的展开提出了新的迫切要求.高校政工干部是高校政治工作的一个重要人群,他们为教育工作的顺利进行,培养全面发展的德育人才奠定了深厚的基础.但是复杂的社会背景下,高校政工干部的工作也面对前所未有的困难.政工干部应努力地做到以现代文化的前进方向作为我们的行动指南,不断发展和更新观念,塑造高尚的政工人格.同时高校政工干部素质的要求是一个变化发展的动态过程,更重要的是做到与时俱进.     

市场经济条件下的干部工作

从计划经济转向社会主义市场经济,这是一场深刻的变革。按照马克思主义的基本原理,经济基础发生了变化,要求全部上层建筑,包括干部工作都要相应地进行变革。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。市场的特征就是竞争,竞争给企业以发展的动力．企业竞争能力的强弱，     

国企优秀大学生流失的溯因与求解

随着市场经济体制在我国逐步确立,我国高校大学毕业生的就业已从国家统一调配的管理体制向适应社会主义市场经济要求的管理体制转变,企业已从被动接受国家配置大学毕业生转变为真正拥有用人自主权的自主经营、自负盈亏的法人实体。大学毕业生也从被动服从国家分配转为可根据自己的意愿自由择业和支配自己的劳动力。在这种人力资源流动相对宽松的制度下,企业如何合理配置劳动力资源以及如何保持职工队伍的相对稳定性,是当前国有企业面临的重要课题。     

我国经营管理人才的激励现状及发展趋势

1992年以后，随着我国正式以市场经济作为经济运行的规律，确立了建立我国社会主义市场经济体制的目标以后，随着一系列改革开放政策的落实，我国的企业经营管理人才开始崛起，并在经济生活中发挥着越来越重要的作用。企业经营管理人才作为企业家阶层已经清晰地显现在人们面前。     

转型时期政府转变管理方式之背景浅析

转型时期政府转变管理方式之背景浅析□刘艳良我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程，意味着以经济领域为先导的转轨换型在整个社会范围内全面推开。社会转型时期，政府的管理对象和管理内容已发生或正在发生重大变化。社会条件的变化，政企双方的角色和地...     

浅析新形势下高校办公室的职能

高校办公室是高校管理的中枢部门,是高校管理系统中上传下达、联系左右、协调内外的桥梁和纽带。近年来,在经济全球化、社会信息化、教育国际化趋势不断加快的国际背景下,随着我国改革开放的不断深人,随着社会主义市场经济的不断发展,我国高等教育迎来了大众化发展时代,高校逐步走向面向社会需求依法自主办学的发展模式。     

试论创新公共财政监督机制

随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,财政职能相应地发生了一系列重大变化,同时,近年来刮起的审计风暴,使财政资金的挪用、贪污以及使用的低效率等现象逐渐暴露出来,如何建立起与社会主义市场经济     

论大学生网络道德教育体系的构建

伴随信息时代的到来,网络的应用越来越普及化.网络的普及与发展,对人类社会生活和人类自身的发展,产生了广泛而深刻的影响.社会网络化趋势,使高校德育面临着有史以来最为深刻的变革.加强大学生网络道德建设,深入开展大学生网络道德教育,积极构建与社会网络化趋势相适应的高校德育工作体系,实现信息网络环境下的高校德育创新,这是时代所赋予广大教育工作者的历史使命.拥有网络的德育,才拥有德育的未来.     

对完善劳动合同管理制度的思考及认识

依照劳动合同建立劳动关系,已经成为当下用人单位与劳动者确立定劳动关系、明确双方权利和义务的主要法律凭证,这对于完善劳动关系具有十分重要的意义,对我国现阶段的社会主义市场经济发展有积极作用,也有利于促进用人单位的深化改革,提高用人单位的经济效益.但现阶段,很多劳动合同管理制度存在大量问题,这就需要不断完善和健全.基于此,阐述当前完善劳动合同管理制度需要坚持的原则,以及如何更好地建立健全劳动合同管理制度.