2003，我们能否顺利就业

２００３年我国将有２１２万本专科及硕士、博士生毕业，这是教育部不久前公布的数字，受１９９９年全国高校扩招的影响，这个数字比２００２年净增６７万，增幅高达３０％。据了解，仅北京地区的高校今年就有１１万２干学生毕业，比去年增加２万３千人，其中，研究生的增幅高达２７％，本科生的增幅也达到了２６％。创记录的毕业生人数使本来就僧多粥少的就业市场“雪上加霜”。“国际人力资本论坛”前不久在北京召开，来自世界各国的高级人力资源经营主管和有影响的思想家、经济学家就人力资本前沿问题进行了交流与探讨。联合国副秘书长莫…     

今年大学生就业前瞻

今年将有近百万应届大学毕业生走向社会。在当前严峻的就业形势下,社会上有多少就业岗位？哪些行业需求量最大？目前我国正处在经济结构调整时期,一些传统工业,如冶金、煤炭、机械、纺织等已经完成了数量扩张的发展阶段,走上了追求质量、效益的道路,对毕业生需求的数...     

今年高校毕业生就业走势

今年毕业生就业形势如何?各地毕业生需求情况怎样?人事部最近对北京、河北、新疆等24个省、自治区、直辖市,哈尔滨、成都、广州等15个副省级城市、新疆生产建设兵团的需求情况进行调查。从本次统计调查情况看, 2006年统计地区高校毕业生需求总数为1665044名,其中研究生177003名, 占10．6％;本科生923519名,占55．5％; 专科生564522名,占33．9％。与上年相比,2006年高校毕业生需求情况呈现出四大特点。     

违反纪律能否降薪?

请问:最近工作时我与同事打架,根据企业规章制度,单位可以此为由解除合同,但单位仅把我的工资从2000元降到1800元。这合法吗?解答:《上海市工资支付办法》第十六条规定,劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单     

妥善处理突发事件促进大学毕业生顺利就业

近年来,大学生毕业班级学生中的突发事件呈现出时间上的不确定性、主观性上的故意性、后果上的严重性三个方面的特征,这些突发事件严重影响着毕业生顺利毕业、就业等问题。必须建立健全责任落实的应急机制、制定行之有效的应急预案并认真加强排查和干预,妥善处理此类突发事件,才能确保他们顺利毕业和就业。     

高校能否成为大学生就业市场的主体

[编者按]又是大学毕业分配时,每年的这个季节,对于寒窗苦读了十几载的学子们来说,是最紧张忙碌的时候,因为他们就要走向社会了。在充满憧憬与惶恐的同时,他们最关心的莫过于如何能找到一个“我爱你,你也爱我”的单位了。当然,仅靠大学生自己是不够的,还要有社会各个相关方面的努力。国家人事部强调“要引导毕业生进入人才市场择业”,一些企业争夺人才也直奔高校……高校人才资源是富矿,看来,建立高校人才市场,科学引导毕业生择业,已成为一种可能。大学生就业币场是大学生找工作、用人单位选人才的场所,是毕业生就业所涉及的各…     

影响大学生顺利就业的原因分析及对策

我国13亿人口中,有1300多万在校大学生,仅占总人口的1％;我国高等教育的毛入学率2002年为15％,只是进入了国际公认的高等教育大众化的初级阶段;2001年我国每十万人口中,高等学校的在校生为931人;15岁以上就业人口中平均接受教育的年限为8年,还达不到初中毕业的年限。     

杨某应聘,能否调动?

杨某,37岁,大专文化,系某市某国有大型企业进出口部英语翻译。1992年8月在市人才中心举行的人才交流大会上,杨应聘于某国有建筑工程公司。其回单位申请调转,所在单位人事部门认为调转理由不充分,不同意为其办理调转手续。杨某向人事争议仲裁部门申请仲裁。申请人认为其所在单位系国有大型企业。专业技术人员过多,分工过细,造成工作任务不饱满,很难发挥专业特长,因此,愿到小企业去发挥自己的一技之长。其应聘流动是自己的权力,符合国家的人才流动政策。被申请人认为,杨某的调转申请及流动理由不充分,所说任务不饱满与事实有出…     

教育部出台八项措施力促今年毕业生就业

教育部近日下发《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,要求各地和高等学校采取有效措施,全力推动2010年高校毕业生就业工作。     

民政部:今年七成预算用于社保就业

民政部日前公布部门收入及支出总预算公告,今年民政部收入总预算和支出总预算均为57268.43万元,支出中43390.41万元用于社会保障和就业,占总预算的75.8%,同比增加18.6%。民政部去年的年度预算显示,去年用于社会保障和就业的资金投入为     

我们应该怎么办?

一年一度的就业大战又到了,面对就业市场上潮水般涌来的以百万计的求职的大学生,用人单位可选择余地越来越大,于是,一些用人单位的门槛也就相应地高了起来。现在,摆在大学生面前的就业门槛可以说是五花八门:除原来的户口、学历、性别、外语等级证依然横亘在大学生的面前外,家庭关系、学校出身、专业能力,甚至是项目经验等因素又     

我们怎样做父母?

“顽皮鬼”不一定都成坏孩子 传统的教育最看重“乖孩子”的培养。一个幼童只要行为稍有点偏离预定的“听话”之道.那十之八九会遭到父母或长辈的训斥。可事实上孩子们的“顽皮”或“行为怪异”常常与某种独创性格相联系。 心理学的研究早就告诉我们.富独创性格的人往往具有这样一些特征:他可能不被现存生活模式所束缚.而会极力挣脱各种桎梏:他会有一种旺盛的好奇心和创造性,更有丰富的想象力与冲动性:他那对事物的广泛兴趣使得他不可能按部就班行事.问题越富有刺激性.对他来说.就越充满迎接挑战的勇气;但他并不是一无所好.一旦他自已作出了选择.往往就会以满腔的热忱和缜密的心思专注于它。 或许正是因上述特征的存在.富独创性格的人所表现出和一些特殊行为方式通常会被一般人视作是“怪僻的个性”。既已如此.他们在未成“大才”前.就     

特聘教授,能否冲击旧有教育体制?

当谈到“长江学者奖励计划”是否会对目前我国教育及科技界普遍存在的近亲繁殖现象有所冲击时。北大65％的学生持乐观态度．认为这将是教育及学术界的一剂强心针。必然刺激其发展并将是一股不可忽视的新鲜血液．另35％的学生则对其带来的后果很消极。认为力度太小解决不了什么问题．并对随之而来的教育体制改革的效果表示怀疑．清华学生对此的看法可谓五花八门．持肯定态度的认为”可以改善不合理的状况．或者至少可以起到缓解作用”;“可使教育界逐渐进人良性循环轨道”;“可以引入新的学术思想打破自我封锁．开阔眼界”;“可激发教授、…     

城市务工者能否按照城市居民标准赔偿?

问:我出生在农村,自学校毕业后一直在城市务工,上个月我的左腿被撞骨折,经鉴定构成了九级伤残。在赔偿标准问题上,我与肇事车主产生了争议:肇事车主要按照农村居民的标准赔偿,但是我认为自己已经在城市生活了七八年,收入来源和消费支出都是在城市,应当按照城市居民标准赔偿。     

不符合录用条件能否调岗?

请问:我处于试用期内,公司以我不符合录用条件为由,单方调整我的工作岗位。这是否合法?解答:《劳动合同法》规定,劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除     

毕业了,我们想干什么?

考研是一条很好的出路毕业生A君坦言：“现在本科生太多了,一抓一大把,而且也越来越优秀,差别不大,找工作时竞争特别激烈。如果没有突出的优势,在市场上的竞争力就不强,很难找到称心如意的工作。因此考研作为增加就业竞争力的一个手段,这两年越来越火爆。今年郑州?..     

如何克服“就业恐惧症”?

从大学校园步入职场,很多毕业生必然会有种种不适,他们心理紧张,害怕工作,这从心理学的角度而言,是患了就业恐惧症。在刚毕业的大学生中,这种恐惧上班、害怕工作的就业恐惧症并非个别现象。据某职业咨询研究中心抽样调查显示,即将走向社会的大学生有71%都表现出不同程度的对职场的恐惧和茫然。     

就业!“救”业?

就业,乃民生之本。充分就业,是让更多人分享经济社会发展成果的重要途径。促进就业,乃经济社会发展的优先目标。然而,就业压力的沉重,就业形势的严峻,却是我们心中挥之不去的痛。如何救业?理论界、实务界纷纷展开了各种探讨。