谋职决窍

随着改革开放的步步深入,铁饭碗逐步被打破,谋职已成为社会上的一种普遍现象。在发达国家里,谋职学是心理学和社会学中的重要内容之一。根据美国蓝德公司在1991年对4万名各个阶层的退休人员抽样调查,发现美国就业人员一生中的平衡调换工作次数为9.76次,而一辈子没有调动过工作的人还不到2％。许多发达国家的企业家在招收雇员时,工作调动的频率是录取与否的一个重要标准。也就是说,调动工作越频繁,中标的希望就越大。在他们看来,一个人在第一次谋职时,找到最能发挥自己才能的工作的机会是比较小的,这种工作只有在不断摸索和不断更换工作中获得。而喜欢呆在一个老地方的人中,除了极少数外,往往因接触面较少,眼界不够开阔,其交际能力及办事灵活性等能力随之而很少有进步。更有甚者,在这些人中,其中还有一些不是依靠本领而是依靠裙带风以及     

谈应届毕业生谋职

对于初次谋职的应届毕业生来说, 想要找到一份合适的工作并不容易。然而,如果保持良好的心态正确谋职的话,合适的职位就离你不远了。笔者认为,正确谋职应该做到以下三点: 一是合理定位,调整心态。应届毕业生特别是本科以上毕业生有一定优势,但毕竟缺乏实践经验,尤其是缺乏实际操作经验,这就要求在择业时尽量低调,采取一种学习的态度。初次就业, 就要求高职位和高薪水是很不现实的。因此,应届毕业生不妨考虑先从小企业做起。     

谋职前的自我判断

每一个求职择业者谋职前都希望自己将来工作出色,事业有成,但到底自己是否适合这份工作呢?这就需要对自己有个科学的判断。 性格倾向 指就业环境中求职者的人格、气质等一系列心理特质的表现。大致可以分为两类:一类是适合与人打交道的,即外向型;一类则不喜欢与人交际而长于埋头苦干,即内向型。如果你属于外向型,适合的工作有公关、营销、培训、接待、出访、谈判、管理等;如果你属于内向型,适宜的工作有科研开发、设计、财务、文案、流水线、人机对话等。     

学学人家如何谋职创业

失业了屡次求职碰壁该怎么办?虽有稳定工作,但收入不足养家糊口该如何?不习惯公司朝九晚五一成不变的作息要怎么工作?到各国走一走,看看人家的经验吧——美国人求职不成自立门面;德国人面对产业结构调整,退出疲软旧行业,“下海”新生行业;日本人年轻人加入“自由打工族”成为时尚;俄罗斯人本职不耽误,兼职生意火;加拿大人国民爱创业,事事亲历亲为老板多。     

德才胜于亲情

打虎亲兄弟,上阵父子兵,这是中国人组团结队和选人用人的信条。 有个文艺节目,说是某客户前来找厂长,负责接待的厂办主任说那是我父亲,他不在。客户提出找副厂长,主任说那是我叔叔,他也出差了。客户想见的生产科长、供销科长,也分别是主任的舅舅和表姐——这就是家族式企业。全由家属亲朋把持各个环节各个关口,可靠可信。但是,领导和管理好一个企业,并不是单凭忠诚可信就够用了,更要有     

岳家军胜于杨家军

从谋略角度看，宋朝杨家军和岳家军有着本质的不同。杨家军采用的是“家天下”的做法。用现代企业经营的观念看。叫做家族企业。杨家将的主要干部是父子、兄弟、姐妹。     

谋职先过“执照”关

日本:全民考“执照”热 据有关方面调查,日本每人每周平均花14小时13分钟做自我投资,其中百分之三十八用在资格考试上。 为什么日本人这么爱考试?说来也无奈,这主要是男女日益平等之后,竞争激烈,资格认可便成为评升的考核标准之一。而女性尤其会考试,像日本的《日经女性》杂志,几乎每期都花上四分之一的页数,教女性如何取得各种资格,更使得男性惶恐,也不得不纵身投入。 当然,也有积极性因素,现在日本流行“半身雇用”的说法,也就是发展第二职业,展现潜力、享受人身,而企业也可以雇用这些有本事的兼职人员,作     

德国谋职的最佳途径——实习

实习是一个学生走上工作岗位的重要阶段,也是学生和用人单位相互了解的最好途径。实习将为毕业生就业提供好机会。但是,很久以来。并非所有的大学生都利用这架能使自己今后升迁发迹的阶梯。凡是希望自己有个良好开头的人,就应当利用这段不上课的时间或假期,到可能的雇主那里去看一看。 普罗克特尔·加姆布勒公司主管招聘人才的马蒂亚斯·恩德尔斯提出建议说,作为学习责任要求的一种补充,进行“自愿定向实习”的做法非常好。在这个时候,实习者应当利用足     

求职新去处──网络求职

进入２１世纪,你还夹着厚厚的个人材料东奔西走去赶人才大集吗？难道你不知道,在家中轻松挥动五指,便可以寻得一份适合自己的职业吗？搭上信息列车,乘着科技东风,在网络时代应聘互联网站,成为当下不少大学生的明智之选。 互联网发展到今天,竞争已经白热化,而其中人力资源领域的竞争更是重头戏,对人的尊重已经首先在这里得到认同和推广,如何能找到可用的人才是很多网站不遗余力所追求的。 然而,面对鱼龙混杂的网站招聘广告,不少求职者也有“犯晕”的时候。下面我们将对一些招聘网站进行简要的评点介绍,读一读,或许会对您有一些…     

求职

姓名:李琦 性别 民族:汉 学历 出生年月:1973.1 籍贯:四川 1991.9～1995.7北京师范大学/历史系/获历史学学士学位 1995.9～至今北京大学/国际政治系/国际文化交流专业将于     

脑袋投资胜于一切

一个炎热的早晨,离大河口不远,水牛正在大树下休息。这时飞来一只阳雀,落在一棵树上,亲切地同水牛打招呼。水牛乐了:“你喝水也值得到大河来,随便一滴水不就够了吗?”阳雀却笑着说:“你这样想吗?我喝水比你喝得多呢。”水牛哈哈大笑:“怎么可能呢。”阳雀说:“不信咱们就比比看,你先来。”它知道河水马上就要涨潮     

大象求职

一天,大象找到统管动物世界的山神,要求在动物世界中找点事情干。山神说：“现在动物世界中最好的职位空缺足宰相,其地位和权力仪次于大王一职。我很信任你,就去担任宰相吧。”不料大象却说：“我不想当宰相。”山神很生气,心想,给个宰相都不愿意当,太牛气了。于是它说：“那你就去担任开荒大臣一职吧,爱干不干。”     

求职技巧

明明白白你的心“你对目前这份工作的感觉如何？”“还可以”。“你对目前的收入状况满意吗？”“还可以”。“你感到来我们公司上班路途是否太远了些？’“还可以”。象上述这些问题常常在面试时可以听到,然而值得指出的是,当主考官所提出的问题均被求职者用模棱两可的“还可以”打发掉了之后,可以说面试的效果就几近于零了。因为从面试中,主考官并未得到任何关于求职者的有用信息,他所留下的对求职者的印象也是十分模糊的。如果第二天求职者有可能碰到主考官,问起他对你的看法时,他也一定会支支吾吾地说：“还可以……’所以当求职…     

求职实战

工作了几年之后发现职业不适合自己个人发展怎么办?——重新踏上求职的历程吧。即使是有了多年工作经验的人,在重新面临职业选择的时候也会陷入迷惘和困境:到底我适合做什么?我该怎么找工作?我该怎么应对面试?眼看求职要成功了,我该怎么向公司提出薪水要求和其他要求?让美国求职专家来告诉你吧:第一阶段:明确目标在求职调查的第一阶段,你要努力明确行业范围。首先,参加一个技能评估测试,分析一下你在哪些领域会做得更好,你喜欢做什么。然后把你对这个领域的了解运用到你的调查行动中。很多人在这一阶段就陷入迷惘。 而能帮你走出迷雾的途径…     

求职指南

2003年上半年各专业资格考试时间及内容安排┏━━━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━┓┃ 专业名称 ┃ 考试日期 ┃ 时间及内容 ┃ 备注 ┃┣━━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━┫┃ ┃ ┃上午:8:00—11:30建筑设计(知识题) ┃在《设计前期与场地 ┃┃ ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃┃ ┃5月10日 ┃下午:13:30一…     

大学生求职新词

这些年,不少关于大学生求职的新词纷纷涌现,反映社会变迁的同时,也从中可以管窥学生们的生存状态。     

求职须先求知

报载,有一位在美国学习工作了10几年的博士,在多次经历过“美式下岗”后,在一次关于计算机职业市场的报告中,深有感触地说了一句使大家深受启迪的话:“没有职业的稳定,只有技能的稳定与更新。”为此,他和几位同去美国的好朋友不断学习新知识,掌握新技能,努力适应新产业、新岗位的挑战和需要,在念完数学博士学位时,他们预感到计算机的发展前景,又都读了计算机专业。他们在多次下岗后,有时即使公司不炒他们,但工作     

求职在天涯

三亚,这个天涯海角的所在地,自海南建省办特区以来,以它神秘的富有传奇般的色彩和它那独特的热带风光吸引了成千上万的闯海人,近两年来,三亚市职业介绍日趋活跃,始终保持着较好的势头。三亚市职业介绍服务机构,自1994年8月成立以来,累计有21000人进场求职,有近7000人找到了用武之地,进场设点招聘的用人单位达300多家。尽管海南经济形势不如前几年火爆,但随着旅游业的发展,三亚人才劳动力市场热度不减,仅去年一     

瘦身再求职

40岁的肖敏,是一位在职场上拼杀多年的广告设计师。因病休假半年,病愈后,她的岗位已被新人顶替。     

美国求职记

在哈佛大学寒窗苦读五年有余,终于论文有了眉目。眼看博士帽越飘越近,却不得不登上另外一个艰难旅程:找工作。