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赣州农业人口占总人口数的80.1 2%;农业生产总值占全市国内生产总值40%,是一个典型的农业大市。近年来,赣州大力实施科技兴农、人才强农、产业富农战略,多途径、突破性地开发农村人才资源。初步建立了整体联动、选育结合、政策激励的农村人才工作机 相似文献
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重庆市三峡库区农村人才探析 总被引:1,自引:0,他引:1
在幅员10.68万平方公里、农村人口占库区总人口85.73%的三峡库区,由于经济、文化和教育的相对落后,人口素质低、人才资源少、人才作用弱,严重影响和制约了库区、重庆市乃至长江流域的可持续发展。因此,开发三峡库区农村人才资源,对营造农村科技进步的良好环境,提高库区广大农民的科技文化素质,创造繁荣、强大的库区经济等具有重要的意义。本文对此作了一些初步的探索,是重庆市社科基金规划课题《重庆市三峡库区农村人力资源开发现状与对策的实证研究》的阶段性成果。1、问题透视1.1人才总量少三峡库区现有农村人口总量1507.31万人,农村劳动… 相似文献
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以高科技为驱动的军事革命背后,高技术军事人才起了决定性的作用。人才是兴军之本,然而,我国军事人才的培养目前却面临着几个需要着力解决的矛盾。 一、我国巨大的人力资源与很小的军事人才资源的矛盾 我国有12多亿人口,约占世界总人口的22%,是世界上第一人口大国,可以说人力资源非常丰富。但不容乐观的是,在如此巨大的人力资源中,不但人才 相似文献
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中国市场化进程的加速、深化和广化,导致人才需要层次多元化和劳动关系复杂化的态势,致使国企人才资源制度面临着严峻的挑战。因此,设计我国国有企业的人才资源的人口与出口的制度是一项重要的课题。 相似文献
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论共青团在青年人才开发中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人类已迈入21世纪,以信息技术和网络技术为主要特征的新经济正在加速发展,经济全球化在不断深入,世界正在经历前所未有的深刻的变革。新经济既给青年人带来了广阔的发展前景,同时对青年人力资源的开发与利用提出了更高的要求,世界范围内对人才的竞争将越来越激烈。因此,如何科学有效地开发利用青年人力资源和人才资源,是当今世界各国普遍关注的一道难题。 一、青年人力资源和人才资源开发的重要意义 (一)青年人力资源是我因的第一战略资源 我国是青年人口大国,蕴含着人力资源开发的巨大潜能,青年已成为我国经济建设和社会发展中的一支主要推动 相似文献
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小康大业,人才为本。人才队伍建设关系到我国社会主义建设事业的前途,人才资源开发关系到我国全面建设小康伟业的成败。解析我国人才资源的现状、存在的问题,并在此基础上研究、探索改进的思路,对于进一步开发好、利用好人才资源,建设一支高素质的人才队伍具有重要的意义。一、我国人才资源状况 党和政府一直非常重视人才队伍的建设,特别是改革开放以来,出台了一系列促进人才建设的政策措施,大大推进了我国人才队伍建设,我国人才资源在 相似文献
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企业的竞争力归根结底取决于企业拥有人才的数量与质量,大力开发企业人才资源是我国经济社会发展的重要支点。但从目前我国企业人才资源开发的现状看,企业人才资源开发仍然存在以下几个问题。重管理培训轻技术培训企业人才主要包括三类:一是企业经营管理人才,二是专业技术人才,三是技能人才。 相似文献
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人口老龄化深刻影响国民经济水平持续提高,和人民群众自身利益存在紧密联系,结合相关信息能够发现,从之后50年中,人口老龄化倾向将越发明显,老龄化水平不断提高.老龄化社会产生的各种问题,全球所有国家均制订了相应的措施,老年人才资源开发为处理问题非常关键的措施.分析老年人才资源开发,推动其贡献余热,为解决人口老龄化的重要举措,同时为坚持科学发展观、营造社会主义和谐社会必然要求,在社会主义现代化过程中能够产生非常深刻的影响.本文在这种情况下,首先对人才资源、人才资源开发以及老年人才资源开发进行了简单的介绍,然后对我国老龄化人才资源开发的现状进行了分析,并有针对我国老龄化人才资源开发存在的问题及原因,提出具体的解决对策,具有一定的借鉴意义. 相似文献
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人才贬值:不可忽视的人才埋没现象 总被引:1,自引:0,他引:1
人才埋没作为一种客观的人才现象难以避免,人才贬值是人才埋没中的主要现象之一。由于人才贬值易于形成,具有很强的隐蔽性,在当前我国各行各业普遍存在,危害深远,却未能引起人们的足够重视。要实现现有人才资源的优化组合,充分发挥现有人才资源的潜能,就必须加强对人才贬值现象的理论研究,积极探寻对策加以解决。 相似文献
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中国面临国际化人才危机 总被引:2,自引:0,他引:2
中国“入世”的关键是人才“入世”。入世以后最大的挑战来自人才,最大的危机也来自人才。据统计,我国人才资源总量已超过6000万人,其中专业技术人员约为3900万名,占人才总量的2/3。从绝对值来看,这个数字不能算少。但是,中国现有的人才结构很不合理,人才队伍结构性矛盾十分突出,主要体现在“十多十少”,即:1、初中级人才多,高层次人才少。高级人才仅占专业人才总量的5.7%。2、高龄高级人才多,中青年高级人才少。50岁以上的高级人才占绝大多数,45岁以下的高级人才不足10%。中国高级人才面临严重的“老化”与“断层”。3、大城… 相似文献
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农村实用人才可以说是我国新农村建设中不可或缺的一支重要力量.强化农村实用人才资源开发是如今我国人才开发的重要组成部分.在新型农村实用人才培养之中,对农村实用人才资源的服务和管理显得十分重要.必须形成清晰的工作思路,不断增强服务和管理工作的力度,才能做到规范化、有序化管理,这是推动农村实用人才资源开发的重要基础.笔者对农村实用人才进行了概述,阐述了强化农村实用人才资源开发的重要意义,并分析了农村实用人才资源开发的主要途径. 相似文献
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近年来,在经济全球化的大背景下,我国经济也在飞速发展,其中一个重要原因得益于我国人才资源的高度积累,并通过制定长久有效的人才战略,让人才资源成为我国科技发展、产业改革的助推器,让人才为我国国力的增强发挥作用,可以说人才战略已经成为经济发展的有力支柱之一.笔者对人才资源对于经济转型的作用进行了详细的探讨,并提出了相应的建议和措施. 相似文献
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河南省是一个拥有1亿人口的大省,从每年高招情况来看,河南省又是一个优质生源大省,但却不是一个高等教育的强省,而经济的振兴,社会的发展,中原的崛起,急需大批高层次高素质的人才,如何把人口资源变成人才资源、人才优势,高校承担着重要的职责和艰巨的任务。 相似文献
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今天如果不抓第二次人才资源开发,后果将同50年代不抓计划生育一样。──国家人事部部长宋德福 人口老龄化是当今世界发展无法 扭转的趋势,也是现代化社会 经济发展表现在人口方面的重要特征。据联合国划分,60岁以上人口比例达到10%以上或者65岁以上人口比例达到7%以上,称之为人口老龄化。据统计,目前我国60岁以上的老年人口已有1亿1千万,预计到2000年,老年人口将占总人口的10%以上,至2040年,我国将进入老龄化高峰期,届时每4个人中就会有一位老年人。在这日渐庞大的老年群体中,蕴藏着丰富的人才资源… 相似文献
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高新人才资源开发的基本策略 总被引:2,自引:0,他引:2
当代发展经济学认为,人才资源是最重要的经济资源。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”。2002年7月8日,胡锦涛同志在全国“杰出专业人才”暨专业技术人才队伍建设工作会议上指出:“实施科教兴国,走人才强国之路,是贯彻三个代表重要思想的必然要求,是增强我国综合实力和国际竞争力、实现中华民族伟大复兴的战略选择”。作为高级人才培养、科学技术创新基地的高等院校,要适应当今经济和社会发展的客观要求,更须高度重视人才资源的开 相似文献