促进甘肃省残疾人就业与保障制度化的若干对策

残疾人就业是残疾人问题的重中之重,“十一五”时期甘肃省残疾人就业面临诸多困难与挑战,根据目前甘肃省残疾人就业的实际状况,特从残疾人就业立法、就业政策、就业培训和就业配套保障措施几方面提出若干解决甘肃省残疾人就业难题的制度化对策,以供探讨研究,以期甘肃省有关部门在制定解决残疾人就业问题的立法、政策和配套措施时参考或借鉴。     

残疾人“量体裁衣”式个性化就业服务研究——以成都市青羊区为例

我国的残疾人就业服务组织体系在促进残疾人就业方面取得了一定成绩,但仍存在残痰人就业服务流于形式,就业质量不高的主要问题.通过以成都市青羊区为例,考察青羊区残联组织在残疾人“量体裁衣”式个性化就业服务和提升残疾人就业服务水平方面的做法和经验,从中得到了有益的启示,不仅能够对完善四川省“量体裁衣”式个性化服务工作中的就业服务提供参考,还能够对我国残疾人就业服务和残疾人就业工作的推进带来借鉴.     

优势视角下残疾人劳动就业问题研究

劳动就业是每一个有劳动能力的残疾人之基本权利,政府及社会各界要调动多方资源促进残疾人就业充分化与最大化。解决残疾人就业,亟需转变传统的残疾人观,解决残疾人工作中的视角,以"优势视角"取代"问题视角",从积极的角度看待残疾人的潜能与显能,挖掘有利于残疾人就业的个人资源和社会资源。针对受"问题视角"影响下残疾人就业存在的问题,从"优势视角"探讨残疾人劳动就业路径,以使残疾人真正得到"平等、参与、共享"。     

对社会转型期残疾人边缘化的探讨与建议

首先，就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、实现人生价值的基础，解决就业问题是解决残疾人问题的根本。我们认为必须尽快健全残疾人就业机制，完善残疾人就业服务机构。要建成一个残疾人就业信息网，它一方面包括残疾人的相关信息，另一方面包括用人单位的有关招聘信息。残疾人就业服务机构要对残疾人开展诸如职业培训、职业资格鉴定等服务，还应该创造性地为残疾人开辟一些工作岗位。     

残疾人就业状况及其社会保障分析

残疾人就业问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务.在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上提出了完善我国残疾人就业保障的对策.     

农村残疾人就业能力构建与就业援助困境应对

在当今农村精准扶贫推进中,占残疾人总人口绝大多数的农村残疾人扶贫脱贫对我国残疾人总体脱贫意义重大,而残疾人就业是其摆脱贫困现状最有保障的出路。目前,农村残疾人就业形势恶劣、就业能力低下,农村残疾人就业援助需求十分迫切。本文通过对残疾人就业政策的梳理,从农村残疾人就业能力建构入手,分析目前就业援助工作的困境,并结合国内外有益经验,探索和提出应对农村残疾人就业援助困境建议。     

青海残疾人就业面临的问题及对策思考

随着人类文明和社会的发展进步,残疾人问题日益受到国际社会的普遍关注,残疾人劳动就业是改善其生活状况、参与社会和实现自身价值的根本途径,它关系到残疾人这个特殊的弱势群体的生存和发展,并进而关乎社会稳定。一、青海残疾人就业现状自１９９３年以来,青海省相继颁布了《青海省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（以下简称《实施办法》）、《青海省按比例安排残疾人就业规定》（后简称"《就业规定》"）、《青海省残疾人就业保障金管理实施办法》等相关的法规和规章。这些法规政令的颁布和实施,加之残疾人工作者的努力和社…     

残疾人社会保障策略优化：弥合收入支持与就业融入的结构性张力

收入支持和就业融入是残疾人社会保障体系的两大重要内容。基于残疾ICF框架,将残疾人纳入低保发挥着收入支持功能,但对残疾人就业支持产生了一定的挤出效应。弥合收入支持和就业融入之间的结构性张力,可通过完善残疾测量方式与内容、加大残疾人人力资本投资、加强消除功能障碍和完善无障碍环境等来提升残疾人就业能力和就业水平,促进残疾人实现更高质量就业与社会融入。     

残疾人就业问题研究

残疾人就业问题研究钟越残疾人就业的社会价值及现状残疾人就业，是指让达到法定劳动年龄、具有一定劳动能力、有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入。每个残疾人都希望自己同健全人一样，以平等的姿态走向社会，参与社会，而他们走向社会、参与社会...     

平衡型就业政策下的东北农村残疾人就业问题研究

农村残疾人的就业问题,对于社会发展具有重要意义。从政策视角而言,它是实现农村社会管理不断优化的必要手段;对残疾人自身而言,就业是实现其社会融合、体现其自身权利和价值的必要手段;对于国家和社会而言,残疾人的就业是一项不容忽视的社会责任,也是实现和谐社会的必要手段。     

在市场经济中如何做好残疾人就业工作

发挥残疾人潜能,抓好残疾人劳动就业服务工作,是我国《残疾人保障法》的重要内容,既有利于提高残疾人的生活地位,又有利于经济发展和社会稳定,也体现了社会进步和文明。 一、安置残疾人就业困难重重 经济不发展,就业压力较大,随着改革深化出现大量富余人员,加上残疾人这个特殊群体自身因素,使得残疾人就业安置工作更显艰难困苦。一是残疾人数量大,增加了安置难度。根     

积极福利视角下的残疾人就业问题研究

残疾人就业是一个重要的社会经济难题,是一项政策性极强的社会事业。影响残疾人就业的因素纷繁复杂,其中,模糊的政府职能定位、低下的资源配置效率与落后的福利观是造成当前残疾人就业困境的重要原因。积极福利思想主张在深化政府职能改革的基础上,通过充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,推动福利多元化发展与社会福利供给侧结构性改革,变被动的经济福利保障为积极的发展型福利支持,提升残疾人就业资源使用效率与助残就业帮扶效果,最终使残疾人实现就业发展与人生幸福。     

从残疾人就业看企业社会责任

对社会弱势群体的保护本身就是制度正义的要求,残疾人就业优先权是社会正义的重要表现。残疾人就业和企业社会责任有着高度的相关性,随着企业对社会责任认识的逐渐深入,残疾人就业趋势呈良性发展。     

论残疾人就业优先权

残疾人的就业优先权是保障残疾人平等权的一项重要措施。残疾人就业优先权的基础是平等权,具体来说是平等原则中的＂补偿原则＂,即＂为了平等地对待所有人,提供真正的同等机会,社会必须更多地注意那些天赋较低和处于较不利的社会地位的人们＂。我国在残疾人的就业优先权的立法方面应当从五个方面进行完善：1.通过正式立法明确这一权利;2.应当要求所有单位都尊重这一权利;3.扩大这一优先权利的范围,即对残疾人不仅要优先录用,而且在裁员时要优先留任;4.应当增加法律责任的规定;5.增加侵犯残疾人的就业优先权时残疾人的救济途径的规定。     

论建立辽宁省残疾人高等职业教育的必要性

第二次全国残疾人抽样调查数据表明,辽宁省有各类残疾人224万人,占全省总人口的5.31%.残疾人是社会大家庭中特殊困难的群体,也是现代化建设的重要力量.残疾人职业教育是开发残疾人劳动力资源的重要手段和促进残疾人实现就业的重要途径.本文从辽宁省残疾人面临的就业困难,探讨发展残疾人高等职业教育的必要性.     

发展福利企业的应对策略

首先，福利企业的“去机构化”。目前，残疾人的就业方式大致有三种：集中就业、按比例就业和个体就业。广州市虽然已经采取了多种措施促进残疾人就业，     

残疾人社会生活状况调查分析

本研究从社会学角度,对川北某县的残疾人生活状况进行调查分析。研究结果显示：收入状况、受教育状况、就业状况等仍然是影响残疾人社会生活状况的最主要因素。作者针对残疾人的主要需求提出了合理的建议,希望为残疾人教育、就业、社会保障等项工作的开展提供决策参考和科学依据。     

广州市农村残疾人事业实证研究

根据"广州市农村残疾人和残疾人事业现状"抽样调查问卷统计数据,文章时广州市农村残疾人在康复、医疗、教育、就业、社会保障、住房等残疾人事业发展方面的现状进行了统计描述,并进而对其有关影响因素进行了相关分析,以期时残疾人事业发展状况作出科学判断,以利于合理制定残疾人社会福利事业发展计划和推进残疾人事业良性发展.     

残疾人社会政策的基点

残疾人社会政策的基点应在人道主义的基础上继续前行:坚定不移地坚持"公平优先";旗帜鲜明地反对"社会排斥";从"问题视角"转向"优势视角"来看待残疾人;从"生活救助"发展到"促其自立",包括对处于劳动年龄期的残疾人的"就业扶持"和对因老致残者的"助其自理"。     

城市残疾人就业保障体系的运行效率实现问题

以体系与目标完成的相关关系为视角，假设就业保障体系各环节已经存在，社会政策对就业保障体系中产生的决策采取尽可能支持的做法，并且公众对残疾人的就业持相对宽容的接纳态度，那么残疾人就业保障体系的有效运行主要体现在以下方面：