中国国际人才市场潍坊市场成立

2007年3月1日,山东半岛城市群春季人才招聘大会开幕暨“中国国际人才市场潍坊市场”揭牌仪式隆重举行。国家外专局巡视员刘树和、中国国际人才交流协会办公室主任万金发、中国国际人才市场总经理易凡平、山东省人事厅副厅长黄麟英、山东省外专局副局长杨述宝、潍坊市常务副市长胡岗等出席了仪式。     

中国国际人才市场扬州市场成立

2007年4月19日，江苏省扬州市举行中国国际人才市场扬州市场揭牌仪式。国家外国专家局副局长张建国与扬州市委书记季建业共同为该市场揭牌，中国国际人才交流协会办公室副主任夏兵宣读了国家外国专家局《关于同意成立中国国际人才市场扬州市场的复函》，国家外国专家局经济技术专家司副司长王营，江苏省人事厅党组成员、纪检组长刘中，江苏省外专局局长姚莉，扬州市人事局局长孟德业等参加了揭牌仪式。     

国际认证：中国市场规范与拓展

在中国,一张国际认证证书不仅意味着高薪高职更是对在中自国身实,一力张的证国明际。认经证历证了书几不年仅市意场味的着跌高宕薪起高伏职,求,职者的深思熟虑,及企业的自我检验之后,中国国际认证市场又东山再起,决心书写中国认证市场新篇章。     

国际人才市场的品牌化经营

2002年,国家人事部、国家外国专家局联合批准成立的中国国际人才市场正式在北京对外营业,之后,又先后在广东、江苏、浙江、山东、辽宁等省、市建立了12家中国国际人才市场地方市场,通过强强联合,优势互补,达到整合资源,共同发展的目标.得到了社会各界的广泛关注.     

今年中国市场人才竞争激烈

国际专业人才招聘顾问公司英国华德士(Robert Walters)公司日前发布2015年全球薪资调查报告显示,全球专业人才竞争将更加激烈。受中国跨国企业快速发展的推动,中国人才竞争也将愈演愈烈。华德士薪资调查数据还显示,由于中国经济转型,越来越多的研发中心在中国成立,更多国际专业服务公司进入中国市场,对人才的需求量增加,这也是人才竞争激烈的一个重要原因。而在薪酬方面,2014年中国专业人才所获薪资涨幅十分可观。更换工作的人士平均薪     

从政府与市场论我国国际人才交流政策

面对经济全球化的迅猛发展和中国加入WTO的新形势,国内高科技企业、非公有制企业等企事业单位对聘请外国专家和出国培训等方面的引智需求呈几何级数增长,政府有限的引智经费和原有的计划经济的管理模式已难以适应我国社会主义市场经济发展的要求。根据政府和市场在引智工作中新的职能定位,必须在国际人才交流工作中进一步确立国内企业和引智单位在引智工作中的主体地位,政府要坚持“有所为、有所不为”,从亲自“划桨”转向“掌舵”和提供引智 “公共服务”,并充分发挥我国国际人才市场在国际人才资源配置中的基础作用。具体建议:1、加强政策法规建设和宏观管理;2、加快国际人才市场的建设;3、努力拓宽国际人才交流的渠道。     

卷首

季允石为中国国际人才市场江阴市场揭牌8月14日下午,中国国际人才市场江阴市场正式揭牌,这是中国国际人才市场在全国县级市开设的第一家分市场。国家人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长季允石。副局长孙照华等     

国际人才市场三人谈

构国际人才市场势在必行石；党的十四大作出建立社会主义市场经济体制的战略决策，人才市场是整个社会主义市场本系的一个重要组成部分，而国际人才市场又是人才市场的重要领域，所以一定要构建好。经国务院批难的外专局三定方案，也将培育和管理国际人才市场的任务交给了我们，我们有宋任推动这件事情。国际人才市场的内容是两个方面的，一是把国外人才介绍来华工作，二是把国内人才介绍出国工作。从我国的国情看，引进国外人才是国际人才市场的主要方面，这正是外专局的重要职责，我们今天就围绕这一个方面谈谈各自的看法。孙：长期以来，…     

国内企业的国际市场品牌营销现状及对策

近年来,随着世界经济的发展,经济全球化步伐的加快,国内企业逐渐走出国门走向世界,并且在国际市场上有了自己的知名品牌。国内企业要想在国际市场上创立知名品牌,就要制定合理的定位,有的放矢、因地制宜地制定和实施品牌战略。国内企业打开国际市场后能够为企业打开产品营销之路,为企业创立国际品牌打下坚实基础,为公司的可持续发展提供动力支持。本文结合本人实际教学经验,首先简要介绍了国内企业在实施国际市场品牌营销战略时也表现出了一些问题,本文就相关问题给出了解决对策。     

金融危机下中小企业走向国际市场的法律思考

中小企业由于自身固有的与生俱来的缺陷．使它在市场经济体制中处于弱势地位．在生存环境、政策与法律、制度等方面存在很多不利因素。法律问题的研究，不仅可以促进中小企业在开拓国际市场中的健康发展．更可以通过有效的保护措施．增强中小企业在国际市场中的竞争力。通过立法使中小企业能平等参与国际市场竞争．     

国际人才市场

一、 项目简介随着国际间交流与合作的日益频繁，我国英语教育事业面临着挑战与机遇。为提高我国英语教师的教学水平，中国国际人才市场（CSI）委托多所澳大利亚专业英语教育机构开发了为期4/6/8/10周的中短期英语培训课程。中国国际人才市场（CSI）是由人事部、国家外国专家局批准，中国国际人才交流协会主办的国家级国际人才市场。中国国际人才市场坚持国际化的经营策略，宗旨是为国际人才和国际智力资源创建交流、咨询平台。（详细资料请查询www.chinajob.com.cn）中国国际人才市场所委托的澳大利亚英语教育机构大多是经国家外国专家…     

亚太地区领跑全球招聘市场——访安拓国际全球总裁托尼·古德溢

根据11月安拓（ANTAL）国际“全球雇佣快照”，一份全球主要就业市场的招聘／解聘趋势调查报告，三季度亚洲就业市场活跃，泰国、中国领先全球，分别有86％和81％的泰国和中国公司正在招聘管理和技术人员。同时，西欧国家仅仅达到58％，这一数据仍令人安慰，因为西欧在夏季的招聘率仅为45％。     

建筑企业海外人力资源战略方案设计

随着社会大分工的深入发展,中国建筑企业逐步走向世界,开展国际工程承包已经成为中国建筑企业实施"走出去"发展战略的重要组成部分。至今,大力发展海外业务,积极拓展海外市场已经成为了众多中国建筑企业的重要经营战略。在国际市场上,不仅要和国     

市场国际化与人才国际化

我国加入WTO后，市场国际化的速度更加强劲，企业和企业家亲身体验到市场国际化对人才国际化需求的压力。世界跨国公司为了占领中国市场不仅开办生产基地，同时还大量招募世界各地优秀人才来中国开办研发中心等科研机构；为了长期占领市场，在产品生产、销售和新产品开发等各个     

中国国际人才市场建设与业务交流工作会议在天津召开

经国家外国专家局批准，中国国际人才交流协会于2009年9月14日-15日在天津市召开了“中国国际人才市场建设与业务交流工作会议”。来自中国国际人才市场及全国各地方市场共68位代表参会。     

赴英国、新加坡出国护士招生信息

中国国际人才市场是由人事部、国家外国专家局批准,中国国际人才交流协会主办的首家国家级的国际人才市场。中国国际人才市场坚持国际化的经营策略,宗旨是为国际人才和国际智力资源创建交流、咨询平台。在组织国内外人才交流和相关培训方面拥有众多的境内外合作渠道和丰富的实际操作经验。中国国际人才市场现操作中国国际人才交流协会的两个成功项目:     

体验营销在海南农家乐市场的运用

农家乐旅游作为现在一种旅游休闲方式已在全国迅速兴起,越来越受到人们的关注。随着海南国际旅游岛的建设,海南在农家乐旅游市场也越来越受到重视。本文结合海南农家乐发展的现状,主要探讨了体验营销在海南农家乐市场上的运用。     

第二届中国企业心理服务（EAP）国际论坛在京举行

由国家外国专家局支持,中国国际人才交流协与国际企业心理服务(EAP)协会、中国国际人才市场、盛心阳光国际企业咨询有限公司、北京中外人力资源协会、北京国智人和科技有限公司、中国人力资源开发网联合举办的"第二届中国企业心理服务(EAP)国际论坛"于2006年7月14日在北京举行.     

外国高校大举开拓中国留学市场

伴随着自费出国潮的兴起，我国高校纷纷抢滩中国内地，各种教育展览越来越多。1999年1月，英国88家高等学校和教育机构在上海设摊，两天参观者达1.5万人、英国首相明确对大学校长们说，你们要看好国外尤其是中国这一市场。今年8月，长春‘99中国国际教育展，184所海外高校，短短4天内就与中方院校签订了近130项教育合作项目。英国牛津大学学，俄罗斯莫斯科大学和泰国朱拉隆功大学等著名院校均满载而归。10月，包括利物浦大学、爱丁堡大学等著名大学在内的英国26所高校在英国驻领馆官员的率领下。在南京金陵饭店摆开阵势接受有关招生方面的咨…     

建立上海地方性劳动力市场运转的条件

劳动力市场是市场体系的重要组成部分。要在上海率先建立起社会主义市场经济的运行机制,就必须加快促进上海劳动力市场的发育,不断地完善劳动力市场的运转。劳动力市场的发育和运转,又需要一系列条件。 上海在我国改革开放、全面建立社会主义市场经济体系的大背景下,将率先建设成为具有国际经济、金融和贸易中心地位的现代化大都市。作为国际性的大都市,上海必须拥有较为发达的地方性市场,其中包括容量较大、层次较高的劳动力市场。上海的地方性劳动力市场发育至今,已经初步具备了三个特征:首先,上