谈增强企业活力

<正> 《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。”所以《决定》明确规定,增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。本文拟就增强企业活力的问题,谈谈个人粗浅的体会。一为什么要增强企业活力,这首先是由企业在整个社会主义社会生产过程中的重要地位和作用决定的。众所周知,企业是工业生产、建设和商品流通的主要的直接承担者,是社会生产力发展和经济技术进步的主导力量。就我国目前的状况而论,全国已有工业、建筑业、交通业、商业和服务业方面的城市企业一百多万个,职工达八千多万人。全国财政收入的百分之八十以上依靠它们提供。这说明社会财富主要是由企业直接创造     

谈增强工会活力的有效形式

谈增强工会活力的有效形式英才志中共中央书记处１９８３年３月１４日对工会工作的重要指示中指出，工会是在党的领导下，代表工人阶级利益，为工人阶级办事的群众组织，工会要真正成为“职工之家”、“职工之友”。把基层工会建成职工信赖的职工之家，既是党中央对工会的...     

试谈增强年鉴信息价值的途径

随着市场经济的发展,人们对编纂年鉴要增加信息含量和提高信息价值的认识虽然不断加深,年鉴的质量也在不断提高。但是,仍有些同志对此认识不够全面,有偏重存史、教化作用而忽视为现实服务的思想偏向。由于这种认识,导致在年鉴编纂过程中,深入挖掘信息资源不够,注重提高信息价值不够,造成年鉴信息质量较低、实用性较差。     

谈增强思想政治工作有效性的力度

加强和改进思想政治工作是增强思想政治工作有效性力度的重要环节。目前我国的改革进入到攻坚阶段，社会主义事业发展处在关键时期，社会稳定经受着新的考验。提供思想保证和精神动力的思想政治工作，也面临大量的新情况、新问题。过去一些传统的有效的作法，有些已不适应社会主义市场经济的要求，如何做才能充分发挥思想政治工作有效性作用，已成为思想政治工作带有全局性、战略性和紧迫性的问题。目前，应正确认识、掌握和处理好以下几个方面的问题： １．正确认识思想政治工作的长期性，是增强思想政治工作有效性力度的客观要求。建设有…     

谈增强大学生思想政治教育效果的途径

通过实践和总结,本文从建立健全领导机构和考评机制、理论与实践教学并举、尊重大学生的多样化诉求及优化接受思想政治教育的文化环境等四个方面提出了提高思想政治教育针对性、实效性的运行机制,并对构建接受机制的基本思路进行了具体的阐述.     

批发商业企业经营策略

入世”对我国批发商业企业形成了较大冲击。不少批发商业企业由于当前无序的市场竞争以及经营管理不善而陷入困境。通过分析批发商业企业所存在的问题 ,有针对性地提出转换企业经营机制的方法 ,建立企业新的经营策略 ,力求为当前批发商业企业摆脱困境提供一套行之有效的方法和思路     

商业企业战略策划

本文通过对当前我国国有商业企业现状的分析,认为国有商业企业必须深化改革,并对关系到企业全局性发展上进行战略策划,争取主动,才能在社会主义市场经济中求得发展     

扩大商业企业自主权势在必行

党的十一届三中全会公报指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权。”商业管理体制也是如此。扩大商业企业的自主权,是当前迫切需要解决的一个重要问题。     

商业企业的群众性经济核算

我们的国家,是无产阶级专政的社会主义国家。我国工人阶级既是国家的领导阶级,又是企业的主人。我们国家的性质和工人阶级的地位,决定了在所有企业中必须实行有工人群众参加的民主管理制度。群众性经济核算(简称群众核算),是工人群众参加企业民主管理的一种重要形式。它对于发扬企业的社会主义民主,保障工人群众当家作主的民主权利,充分调动广大工人的积极性具有重要的意义。同时,也有利于依靠群众监督,认真贯彻执行党的方针政策,按照经济规律办事,有效地避免官僚主义,防止修正主义,坚持企业的社会主义方向。     

九十年代商业企业管理模式探索

进入90年代,我国商品经济发展更快,珠江三角洲尤为突出。在企业管理模式上也逐渐形成了不同特色。概括起来有三种:一是凝聚式管理,多为集团公司所使用,适合于集团化企业、规模化经营,二是走动式管理,多为中小型企业所采用,灵活方便,现场办公解决问题;三是抽屉式管理,对各类企业都适用,它要求企业内部各级管理人员分工明确,责权范围清楚,职责权利相统一。三种模式各有特点,不同企业应根据自身情况合理选用。     

试论商业企业竞争策略

商业竞争是市场经济的基本特征,是市场交易参与者为各自经济利益而进行的较量。商品经营者为了实现商品的价值,要运用自己的胆识和谋略,把购买者争取到自己这边来,这种竞争购买者的过程,就是商业竞争。在社会主义市场经济条件下,商业企业的竞争是在促进整个国民经济的发展和满足人们日益增长的物质文化需要的前提下,利用市场调节的作用,激励先进,鞭策后进的一种形式,它是企业扩大销售的一种综合手段,它在竞争中所进行的一切活动,都必须自觉地符合客观经济规律。商业企业之间的竞争,通常围绕着顾客、商品、市场、价格、广告、信…     

试论商业企业文化建设

试论商业企业文化建设张锦莉企业的成功在很大程度上依赖于科学的经营管理。企业文化作为一种无形的管理方式，是企业经营管理的灵魂。研究商业企业文化，具有理论与现实的双重意义。本文试就此作一粗略的探讨。一、商业企业文化的成因７０年代初，英国一位企业管理学家首...     

商业企业要讲社会效益

商业的社会效益,包括三个方面的内容:一是商业为生产服务的效果;二是为群众生活服务的效果;三是商业活动在社会文化、政治方面产生的效果。社会效益不仅是商业企业经济效益的一个重要内容,从长远的眼光看,它还是提高企业效益的一条有效途径。社会主义商业的根本宗旨是全心全意为人民服务,这就决定了商业     

商业企业的预测与决策

商业企业的预测与决策张灿商业企业经济活动千头万绪，管理分工错综复杂，哪是它的中心环节呢？或者换句话说，抓住哪个环节就能把整个链条带动起来呢？笔者认为商业企业管理的有效性又主要来源于预测和决策的科学性。一、预测预测是在调查研究的基础上对未来状况作出的判...     

国有商业企业股份制的探析

本文以我国企业改革的大思路为指导，建立现代企业制度为目标，探讨国有商业企业股份制试点的初步经验，寻求在市场经济条件下国有商业企业股份制改造的着重点在于转换经营机制途径的同时，对当前急待解决的有关问题进行了分析，提供了思考意见。     

搞活县级国有商业企业刍议

面对个体和私营商业企业的异军突起及激烈的市场竞争，部分国有商业企业有些措手不及和无所适从。他们在经营思想、经营方式、经营作风等方面还没有完全适应变化了的市场形势，商品零售额占社会商品零售总额的比重下降，批发业务日见萎缩，经济效益欠佳，商品流通的主导地位和主渠道作用有所削弱，这在县级国有商业企业中表现尤为明显。国有商业如何摆脱困境？何以才能发展？我们认为，要搞活县级国有商业，充分发挥其主渠道作用，关键是国有商业要转变思想观念、经营方式和经营作风，实现企业经营机制的转换，使企业真正成为相对独立的经济…     

谈谈考核商业企业的经济指标

商业企业的业务活动,必须利用经济指标,进行经济效果的考核,这对降低费用水平,增加盈利,扩大商品流转,改善和提高经营管理水平具有重要意义。一、提高企业经营管理水平的紧迫性华国锋同志在全国财贸大会上的讲话中指出:“我们现在不但技术水平低,而且管理水平低,一定要使全党认识这个问题的严重性。”商业企业的管理水平低,突出表现是费用高,效率低,资金周转慢,经济效果差。不少企业就费用、劳效、资金、经营利润等几个方面,尚未恢复到历史最好水平。据统计,全国商业部门在途运输商品就达三十亿元。就全国供销社基层社来说,据不完全统计,一九七八年资金周转一次为170天,比一九六五年慢26天;每百元资金获得利润5.13元,比一九六五年减少2.50元;每销售百元     

加强商业企业人力资源的管理

一、树立人力资源管理的新理念 什么是人力资源管理？书中说：“人力资源管理就是在战咯上将组织的利益及其雇员的利益合并在一起。也就是说：如何用人，如何充分利用人去完成组织的战略工作目标和满足员工个人需要的一门学科。”人力资源管理不同于人事管理，它们是现代对传统的去除，过去的老国有企业运用的那种“人事管理”的模式，是通过企业的人事制度，硬性的管理方式来管理员工，而现代的企业人力资源管理对人的管理方式恰恰与传统人事管理相反，它对员工的管理是柔性的，基于员工的立场，发现员工的需求，致力于建立一种把人的因素同企业的目标联系在一起共同发展的机制。透过这种机制，力求在企业内部建立和谐的工作环境和企业文化，力求在员工和员工之间，企业与员工之间达成双赢的协作关系，因此，作为我们一些老商业企业，应该跳出传统人事管理的旧观念和旧框框，与时俱进。树立适合现代商业企业制度和市场经济体制的新理念。[第一段]     

国有商业企业的振兴之路

党的十一届三中全会以后,流通领域“三多一少”格局的形成,标志着国合商业“一统天下”的历史已宣告结束。特别是随着社会主义市场经济不断发展以及与国际市场的全面接轨,各种经济成份的社会商业云集市场,各显神通,国有商业企业遇到了前所未有的困难,其中困难最大的是国有批发企业和小型商业企业。我们认为,深化商业体制改革,当前应该以批发企业和小型商业企业为突破口,积极探索重振国有商业雄风之路。     

试论国有商业企业改革思路

在我国的社会主义改革开放进程中,随着流通体制改革的不断深入,多种经济成份之间市场竞争的进一步加剧,国有商业在新旧体制转变中与市场经济不相适应的矛盾暴露了出来,面临的形势十分严峻。一是国有商业和其它所有制商业相比发展相对缓慢和滞后,市场占有份额逐年下降。从统计数字看,非国有经济在社会市场零售总额中所占比重,1995年为69．7％,1996年上升为723％,而国有商业所占比重,1995年为303％,1996年降至277％。二是效益滑坡,亏损严重。在国有批发商业多年徘徊不前、亏损面逐年增大的情况下,国有大型零售商场在连续几年销售…