中国国际人才交流与开发研究会章程

第一章总则第一条为引进国外智力,加速四化建设,积极开展国际人才交流工作,依据国家有关社团组织的规定,制定本章程。第二条中国国际人才交流与开发研究会(以下简称研究会)是我国国际人才交流与开发的理论工作者、实际工作者和热心者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及有关理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提     

国际人才交流与开发研究纲要

一进行有关国际人才交流与开发的学术研究,开展学术交流,是中国国际人才交流与开发研究会的首要任务和基本活动。国际人才交流是全球性或区域性的人才流动。国际人才交流作为一种社会现象,早就存在。进入近代以来,国际人才交流的范围迅速拓宽,比如聘请和派出专家、学者、教授、顾问;接收和派遣留学生、进修生、培训人员;国际劳务合作;国际性的经贸、科技合作和教科文活动,以至国际性的移民、旅游、侨居活动等等,或本身就属于国际人才交流的范畴,或包含有国际人才交流的内容。当今,国际人才交流正以前所未有的规模和速度在开展、深入,其非自发的因素越来越多,对人才进行开发的特点十分突出。国际人才交流与开发对人类社会发展进程和世界政治、经济、科学技术、教育、思想文化所产生的影响,正被越来越多的人们关注。然而,有关国际人才交流与开发的研究,却相对地滞后,适应不了实践的需要。     

中国国际人才交流与开发研究会将召开年会

为了总结和部署工作，研讨国际人才交流与开发工作所面临的新形势和新问题，为宏观决策、工作指导提供思路和方案，经国家外国专家局同意，中国国际人才交流与开发研究会决定于今年11月召开年会和研讨会。本次会议将召开理事会，听取和讨论会长作的研究会工作报告；举行研讨会，宣讲论文并就有关问题进行讨论；给参加本次研讨会的优秀论文发奖；听取国家外国专家局领导作关于“九五”期间全国引进国外智力工作的设想的报告。本次会议的研讨主题是面向二十一世纪的国际人才交流与开发。会议正在积极筹备中。中国国际人才交流与开发研究会将召…     

国际人才交流问题研讨会在京举行

加强对国际人才交流的宏观研究和讨论,为政府部门决策提供参考,这是国际人才交流问题研讨会上大家的一致认识。由中国国际人才交流与开发研究会组织的这个研讨会1月8日在北京友谊宾馆举行。这是研究会成立以来的第一次学术活动,发言者主要是北京地区对国际人才交流问题有一定研究的学者和有关人士,他们分别来自新华社、光明日报社、清华大学、公安大学、军事科学院、国家科委、农业部、国家外国专家局。会议由     

回顾与展望——中国国际人才交流与开发研究会1992年年会工作报告(摘要)

中国国际人才交流与开发研究会于1989年12月正式成立。二年来,研究会在贯彻党的基本路线,坚持正确的办会方向的基础上,做了不少有益的工作。1991年年初,研究会在北京举办了一次小型的“国际人才交流问题研讨会”,重点探讨了国际人才交流的基本规律、中国移民问题、我国留学生问题、人才引进的效益等问题。大家认为,人才是科学技术和经营管理知识的载体,广泛开展人才交流是振兴科技和国     

“国际人才交流”理事会章程

第一条本会名称：“国际人才交流”理事会；英文译名；InternationalTalentCouncil（ITC）。第二条本会为国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会主办的《国际人才交流》杂志的理事会，其宗旨是开展中外社会名流、专家、学者、企业家之间随联谊、交流、研讨、咨询等活动，为推动我国内部以及我国与各国之间的交流与合作，振兴中华，促进国际社会构发展、并为办好《国际人才交流》杂志提供各种支持。——第三条本理事会成员主要由国内信誉良好。经济实力强、有一定社会影响力、对本会有贡献的企业事业单位及其代表组成。吸收部分海…     

发刊词

“山间岁暮诸多事,不插梅花不过年”。在即将送别取得伟大胜利的一九八九年、迎来更加光辉灿烂的一九九○年之际,《国际人才交流》杂志与大家见面了! 《国际人才交流》杂志,是国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会为适应引进国外智力和专家管理工作的发展以及政府职能的转变,加强宏观指导、及时传递信息、扩大国内外影响而创办的综合性刊物。这个刊物的宗旨是,遵循“一个中心”、“两个基本点”的社会主义初     

日本广揽海外高技术人才

由日本东京人才活动中心出资成立的国际人才交流公司,于1993年元月在东京设立了信息收集点,成立国际人才交流公司东京分公司,此旨在引进世界各国有出色成就的科学家,向日本企业输送研究与开发所急需的人才。     

《外籍人才来华就业意愿调查报告》出炉

正2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会上,中国国际人才交流与开发研究会(简称"研究会")与合作伙伴凯业必达(上海)网络有限公司(简称"凯业必达")联合发布了《外籍人才来华就业意愿调查报告》,受到了现场来自各行业的企业家、专业人士及国内外的广泛关注,《华尔街日报》、《参考消息》等多家媒体也对报告进行了报道与评论。为更好地促进国际人才资源的开发利用,研究会     

新生诺基亚--访诺基亚全球总裁兼首席执行官拉吉夫·苏立

2015年4月9日，中国国际人才交流协会(CAIEP)将2015年“马可·波罗奖”授予诺基亚全球总裁兼首席执行官苏立，以表彰诺基亚在推动国际人才资源全面开发与交流、推动 TD-LTE 全球商用化方面所起的先锋作用。这是中国政府批准的全国性国际人才交流公共服务机构授予为中国国际人才交流事业做出突出贡献的企业和企业家的最高荣誉。     

只有交流 才能发展——国际人才交流问题研讨会综述

国际人才交流问题研讨会于1月8日在京举行,与会者就国际人才交流的基本规律、引进人才的环境与效益、移民、留学生政策等方面的问题阐述了自己的观点。一、关于国际人才交流的一些基本规律 1.国际人才交流的意义:与会者一致认为,广泛地开展国际人才交流是振兴科学技术和国民经济的重要手段,在人才流动问题上闭关锁国或只进不出是没有出路的。大家从中国近代     

加强基金运作促 进国际人才交流"——访中国国际人才交流协会执行局副局长万金发

近年来,随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展,国际人才交流事业日趋活跃,每年不仅有大批海外专家来华工作,出国接受培训的人员规模和范围也越来越大。为支持这一事业,进一步构建我国的人才资源优势,中国国际人才交流基金会开展了大量富有成效的工作。日前,本刊记者专访了中国国际人才交流协会执行局副局长、中国国际人才交流基金会办公室副主任万金发。记者:中国国际人才交流基金会的性质及其宗旨是什么?万金发:中国国际人才交流基金会是经中国政府批准,为促进国际人才交流与合作提供基金支持和相关服务的非赢利机构,受国家外国专家局的管理…     

国际人才开发大观 引进国外智力博览 国际人才交流(月刊)

《国际人才交流》立足中国，博览全球，反映引进国外智力和国际人才交流的最新动态，以新世纪目光推出中外科技、文化、教育、工商等各界人士的纪实报道，介绍各种人才的辉煌业绩及成功之路，充分展示我国引进外国智力取得的丰硕成果，报道工作在我国各个领域的外国专家的风采神韵，传递海内外人才市场供求信息，追踪评析国际国内人才交流动向，为各类人才求学、就业提供咨询服务，推动国际人才的交流与开发。 《国际人才交流》具有较强的权威性和指导性，同时注重刊物的可读性和服务性。在新的一年中，要增强内容的实效性，使引进国外智力…     

中国国际人才交流基金会

中国国际人才交流基金会成立于1985年,是经中国政府批准,为促进国际人才交流与合作提供基金支持和相关服务的非政府机构,隶属国家外国专家局。     

引进国外智力与新农村建设研讨会在京举行

由国家外国专家局法规联络司和中国国际人才交流与开发研究会共同主办的”引进国外智力与社会主义新农村建设专题研讨会？于2007年10月26日在北京外国专家大厦举行。来自国家外专局：农业部、国家发改委，中共中央党校、”中国农业大学以及有关省市外国专家局。农业引智先进单位的代表共30余人出席了会议。国家外国专家局副局长．中国国际人才交流与开发研究会会长张建国出席会议并发表讲话。国家外国专家局前局长王适应邀出席会议本次研讨会旨在通过官，产、     

中国国际人才交流与开发研究会年会暨研讨会研讨的范围及对论文的要求

(一)关于引进国外智力在实现国民经济和社会发展规划中的重要地位和作用的研究。(二)关于在国际人才交流与开发、引进国外智力工作中坚持四项基本原则和反渗透、反颠覆、反和平演变问题的研究。(三)关于九十年代我国开展国际人才交流、引进国外智力的国际机遇和面临的挑战的研究。(四)当前风云变幻的世界政局对国际人才交流与开发的影响及我国的对策。(五)关于引进国外智力、外国专家工作法规建设的研究。(六)关于大陆与港澳台人才交流问题的研究。(七)关于推广引进国外智力成果的重要意义和需要解决的问题的研究。(八)关于聘用国外技术专家和管理专家“投入产出”的理论模式、计算方法的研究。(九)关于高校和研究单位聘用国外理工专家的紧迫性及需要解决的问题的研究。(十)关于聘用国外社会科学专家问题的研究。     

河南省国际人才交流协会第四届理事会会议召开

２００１年１０月１９日,河南省国际人才交流协会第四届理事会会议在郑州召开,河南省国际人才交流协会副会长、省人事厅副厅长刘连超同志作工作报告。大会修改了河南省国际人才交流协会章程,选举了河南省国际人才交流协会第四届理事会会长、副会长、理事、秘书长、副秘书长。河南省人事厅党组书记、厅长兼编办主任王菊梅同志当选为河南省国际人才交流协会第四届理事会会长。（本刊记者）■河南省国际人才交流协会第四届理事会会议召开     

“外教看中国”摄影作品选登

由中国国际人才交流与开发研究会、《国际人才交流》杂志社联合主办的2014"我与外教"全国征文大赛暨"外教看中国"摄影展评活动正如火如荼地开展。全国约8100家具有聘请外国文教专家资格的学校单位在活动期间积极组织在华外籍教师参与摄影展评活动。外教用镜头记录下他们眼中的美丽中国,本期精选出几幅北京王府学校外教拍摄的作品,供读者欣赏。     

亚裔在美国表现不凡

加拿大新联华国际集团是中国国家外国专家局在加拿大核定的培训渠道之一，其总部设在加拿大西岸的美丽城市——温哥华。新联华国际集团的旗下有从事地产开发、国际旅游、交通运输、人才交流培训等多个子公司，并有一所世纪学院（CenturyCollege）。集团创办人陈立兴先生是一个立足海外、心系祖国的新时代企业经营者，他也是“加中人才交流及经贸合作协会”的创办人，并任加拿大世纪学院的董事长。在新联华国际集团中从事国际培训的是禹利国际人才交流有限公司。该公司联合加拿大卑诗省各著名大专院校，以“UBC”大学的教授及高级讲师为主…     

2009中国国际人才交流大会深圳论坛隆重举行十大“新中国60年最有影响的海外专家”揭晓

11月7日,2009中国国际人才交流大会深圳论坛在深圳会展中心隆重举行。中外嘉宾聚集一堂,探讨金融危机下国际人才交流与合作以及人力资源开发。澳大利亚前总理霍克、国家外国专家局副局长刘延国、深圳市常务副市长李锋、台湾新党主席郁慕明、联合国前副秘书长莫里斯’斯特朗等嘉宾先后在论坛发表演说。“新中国60年最有影响的海外专家”评选结果在论坛揭晓,10位贡献卓著的海外专家获得该项殊荣。