加强党的作风建设是纪检监察部门的重要任务

作风建设是党的建设的重要组成部分 ,是纪检监察部门工作的重要任务 ,本文从思想作风建设、学风建设、工作作风建设、反腐倡廉等几个方面阐述了当前加强党的作风建设的重要意义及有效途径 ,对纪检监察部门有针对性地开展反腐倡廉工作 ,有一定的指导意义。     

“七项举措”提升质监行政效能

为全面提升质监系统行政效能，全面提升机关为发展、为基层、为群众服务的水平．市质量技术监督局推出了提升行政效能的“七项举措”，开展一场来自质监系统的“效能革命”。     

履行纪检监察职能 助推“保增长、促转型”系列报道之二——深化效能建设 优化发展环境

为进一步宣传报道好全市纪检监察系统履行“保增长、促转型”监督检查职能中的创新经验做法,栏目已在上期与市纪委、市监察局联合推出的《履行纪检监察职能助推“保增长、促转型”》系列报道中推出全市纪检系统一些单位的做法,本期栏目走进秦淮,报道秦淮如何深化效能建设,优化发展环境：在全区的重点工程建设上如何增强监察管理水平等等。     

新时代高校机关作风与效能建设探析

高校机关是学校运行管理的中枢,是落实立德树人根本任务的重要保障。高校机关作风与效能建设是高校治理体系和治理能力现代化建设的重要内容,是加快推进教育现代化、建设教育强国、办人民满意的教育的客观要求。要通过建强高校机关党组织,抓好高校机关干部队伍建设,不断完善高校机关制度建设等措施,持续提升新时代高校机关作风与效能建设成效。     

谈谈纪检监察机关的自身建设

纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败工作中,担负着不可取代的角色。加强纪检监察机关自身建设,是纪检监察干部全面履行职责的基本保障。随着经济社会的发展,新情况、新问题不断出现,责任与使命要求纪检监察机关要加强自身建设,打造学习型组织、保持队伍的团结与自律、不断追求创新发展是纪检监察机关自身建设努力的方向。     

加强地方海事作风建设要用好“组合拳”

本文针对当前地方海事作风建设的薄弱环节,认真分析原因,提出加强作风建设,应打好“组合拳”,从强化服务意识、提升工作能力、全员参与、完善监督机制等四个方面着手,不断提升地方海事执法为民、服务社会的良好形象。     

论和谐社会视域下行政效能建设的基本价值取向

构建社会主义和谐社会的历史任务,对政府改革和建设提出了新的更高要求.其中,加强行政效能建设是其关键诉求.改善和提高行政效能,首要的是确立效能建设的价值取向.社会主义和谐社会视域下行政效能建设的价值取向主要表现为:效能民主化是行政效能建设的根本目标,效能公正化是行政效能建设的核心理念,效能信任化是行政效能建设的行为准则,效能创新化是行政效能建设的方式选择,效能和谐化是行政效能建设的运行态势.     

素质、作风与形象的内在逻辑--当前行政作风建设的理性思考

公共行政的作风建设有两个理论视角.一方面,从作风与素质关系的角度看,应该从提高行政官员素质这一根本点着手,对"德才兼备"的素质要求作出新的诠释.另一方面,从作风也是形象的角度看,应该着力塑造我国行政官员的"责任形象"、"公共形象"、"理性形象"等外在形象.     

加强行政效能建设，提高行政效率的思考

加强行政机关效能建设,提高行政效率,是各级政府实现跨越式发展的重要途径。本文分析了影响行政效率的主要因素,并从转变政府职能、改革行政运行机制、健全管理制度等方面提出了提高行政效率的相关对策。     

县级地方政府行政效能建设的突破口--以石狮市12345便民服务中心为例

在实现治理能力现代化的进程中，各地政府都在努力通过转变职能，健全机制，机构改革等方式来提高政府的行政效能。12345便民服务中心是近几年来为解决民众日常非紧急诉求的电话服务平台机构，在12345平台为民众处理诉求聆听民声，拓宽自下而上的沟通渠道的同时，也推动着政府部门自上而下的行政效能改进。文章以石狮市12345便民服务中心为案例，以12345便民服务中心这一平台为出发点，如何整合多方资源，激发部门活力，优化绩效考评，促进政民互动，进而形成对行政效能的倒逼推动作用。     

“神秘访客”调查在高校行政效能监察中的应用

西南交通大学在机关作风效能监察中首次引入商业领域中普遍认可的“神秘访客”调查法，即针对高校行政管理特点和调查目标，设计可行的调查问卷，在教师、学生和离退休人员中招募和培训“神秘访客”对校机关所有部门按照问卷调查事项进行“暗访”。结果表明：校机关工作作风总体情况较好，个别单位满意度评价较低。可见“神秘访客”调查真实地反映了校机关作风实际状况，发现了其中的不足和问题，对推动校机关作风改进起了重要作用；相较于其他“明查”式监察方法，“神秘访客”调查对于监测高校“无为而治”管理状态具有明显优势，是客观评价高校行政效能水平的有效方法。     

浦口：区交通运输局抓作风建设促效能提升

一是推进项目建设，集中精力促发展。对年投资9亿元新建的8个项目，采用压力传导机制．签订工程建设目标责任状，严格实行节点控制、节点考核，责任到人、制表上墙。二是办好实事好事，服务群众重民生。投资6764万元。新建镇村水泥路61．784km．维修改造12座危桥。     

围绕“第一要务”开展纪检监察工作

“围绕发展这个执政兴国第一要务开展反腐倡廉工作”是党的十六大向全党提出的要求，也为新时期纪检监察工作指明了方向。深化认识，服务发展，在实践中不断开拓创新，是新时期纪检监察机关担负的中心任务。为此，纪检监察机关必须在指导思想上突出“第一要务”；在履行职     

建设“网上南京国税”大力提升行政效能

“网上南京国税”是南京市国税局以纳税人为中心，以权利阳光运行为主旨，建立于统一框架之上，面向社会公众、纳税人、税务机关、协作部门等各类用户，提供各种电子应用服务的门户网站。自2006年11月开通以来，已建立内外网栏目900余个，审核发布信息达24710余条，点击率直线上升，     

创建“五优”窗口 提升行政效能

今年以来．江宁区以增强“三服务”能力和提高服务对象满意度为目标．深入开展机关部门创建服务优质、环境优美、作风优良、队伍优秀、管理优化的“五优”窗口主题实践创建活动．逐步树立了诚实守信、依法行政、廉洁勤政、     

架起政府与群众的连心桥——“白下区行政效能投诉中心”工作侧记

白下区纪检监察机关内部，有一个与人民群众密切联系的窗口——“行政效能投诉中心”，它每天受理着群众对政府部门的投诉，监督着政府部门的行政行为，维护着群众的切身利益，被人民群众亲切地称为“一座沟通政府和群众的连心桥”。     

把处室作为作风建设的重要抓手

机关处室既是全市各项工作的组织者和推动者．更是具体参与者和践行者。近年来．少数机关中间管理环节或实际办事部门工作效率低下．不作为．慢作为，使一些原本能办成的事办不成．能早办成的事贻误时机．可以多办的事尽量少办。     

大部制视阈下的行政效能建设——以乌鲁木齐经济技术开发区为例

十七大报告提出探索实行大部门体制,指明了我国行政管理体制改革的趋势和方向。根据大部制改革的要素剖析乌鲁木齐经济技术开发区行政效能建设的实践,指出了其做法正是实行大部制改革的一次有益尝试,是巩固改革成果的现实路径。这对于新疆行政管理体制改革具有非常重要的理论研究与实践参考价值。     

以科学发展的理念 推进“务实、高效、和谐、廉洁”型机关建设

2008年白下区把改进作风、优化服务、促进发展作为检验思想解放程度的标尺．机关作风建设取得新进步．服务区域经济发展能力得到新提高。全年地区生产总值达298．6亿元．同比增长13％：实现财政总收入38．9亿元．同比增长16．5％．保持了经济稳健较快发展．群众对机关作风建设评议满意和比较满意率为97．8％。     

新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓住五个“点”

高校机关工作作风，直接关系到教学、科研和管理工作的总体水平，关系到学校改革与发展建设的总体进程。新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓住以下五个“点”：着重点——改进思想作风，关键点——提高工作效率，突破点——打造服务型机关，切入点——狠抓党风廉政建设，根本点——健全长效机制。