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白下纪委以“5个到位”防范党员干部参赌。宣传教育到位。区纪委要求各级党组织要认真组织党员干部定期学习中央纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》精神,规定党员干部要进行自查自纠.并将情况及时向党组织汇报.责任追究到位.凡是单位领导对党员干部赌博问题不制止、不查处、或者隐瞒不报、压制不查的.要严肃追究单位领导班子主要负责人的责任。 相似文献
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过去我们谈起村干部,往往和“农民”、“泥腿子干部”联系起来。随着干部下派锻炼、大学生“村官”、社区工作者等新生力量的加入.村、社区干部队伍的面貌在发生质的变化。更为重要的是在经济社会的发展中.基层干部的工作待遇、生活保障的提高、工作职能的逐步规范化、标准化,使得绝大多数的村、社区干部把目前的身份当作长久甚至终身的职业,也就是村、社区干部的“职业化”程度越来越高. 相似文献
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刘吕红 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2012,(5):213-217
[摘要]提名是干部选拔任用的第一道关口,是干部工作民主化进程中必须要下功夫思考和探索的深层次问题。本文以干部选用提名实践现状为基础,研究了规范干部选用提名的相关问题,提出当前应着力于谁提名、选用谁、谁决策、追究谁的四个环节,同时科学设计了干部选用提名的流程。 相似文献
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一是坚持“一把手”负总责与班子成员分工负责相结合。严格执行“一票否决制”。认真落实“一岗双责”责任制.坚持党风廉政建设目标管理和责任管理双管齐下,党的建设、精神文明和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是坚持抓好日常工作与建立长效机制相结合。局党委定期开展党风廉政建设专题研究。找不足,析原因.明措施。努力形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制.先后修订完善了《党委议事规则》、《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《住建局工作人员行为规范》、《干部管理规定》等,用科学规范的制度推进党风廉政建设目标实现。三是将履职尽责与过错责任追究相结合。坚持抓好作风建设.努力提高履职尽责和为民服务的水平。认真学习《南京市党政领导干部问责办法》,结合职能履行制定《责任过错追究办法》、《信访工作目标考核规定》,明确要求,对不作为、乱作为的,一律追究相关人的责任。 相似文献
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《吉首大学学报(社会科学版)》2013,(Z1)
年轻干部违规"火箭提拨"现象折射出选人用人上的不正之风,影响了干部选拔任用工作的公信力。提高干部选拔任用工作的公信力,必须树立和坚持正确的选人用人导向,不断健全完善干部选拔任用民主工作制度,强化对干部选拔任用工作的监督和责任追究,努力实现选人用人上组织认定与群众认可的统一。 相似文献
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现代日本的改革和伦理——以政治伦理和公务员伦理为中心 总被引:1,自引:1,他引:0
真锅俊二 《东北大学学报(社会科学版)》2002,4(1):44-46
针对日本当今社会中渎职事件的不断发生 ,分析了在法律制度相对健全的日本社会中渎职现象产生的原因。指出在法律规范之外 ,尚不具有法的约束力的伦理的丧失也是发生渎职事件的主要因素 ,并且伦理正在走向危机。提出了现代日本的改革 ,应是以日本政治伦理和公务员伦理为中心 ,寻求伦理与法相结合的形式 ,并应重新构筑日本全社会的伦理观 相似文献
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惩治行政腐败是我国行政法治重中之重,域外发达国家治理腐败的成功经验值得我们借鉴,主要有:一是具有完善的规范行政权力的行政责任追究立法规范,从根本上防止行政腐败;二是形成有效的以权力制约权力的行政责任追究模式,严控行政腐败的滋生;三是健全以权利监督权力的行政责任追究机制,全方位治理行政腐败。我们要达到治理行政腐败的目的,亦需根据国情,完善我国行政责任追究制度,加大行政责任追究力度:规范行政权力,完善行政责任追究法律体系;加强以权力制约权力,增强行政责任追究力度;确立权利监督权力的行政责任追究的有效途径。 相似文献
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“这样的读本我们喜欢看、喜欢读,效果不错。”每月上旬.滨江开发区纪工委都会给园区所有中层以上干部及开发区企业老总们送上一期精心编制的‘廉文荐读’简报。对于简报的内容,不仅是园区干部.企业老总们也表示非常耐看。 相似文献
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“我们与之打交道的都是手中握权的人。以前出去调查.都是以检察院一个内部机构的名义.别人常会反问,经过你们检察长同意了吗?现在.能以一个独立侦查机构的身份出去工作。明显感觉干扰少了。”南京检察院一位多年从事反渎职丁作的检察官这么认为。在南京检察机关反渎职侵权部门更名改局后.更名时间虽然不长.负责反渎职侵权工作的检察人员已经感觉到更名后的效果明最。 相似文献
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杨跃军 《长江大学学报(社会科学版)》2010,(1)
干部考察失真失实造成任用失误的问题时有发生,其原因是多方面的,解决这一问题需要完善考察体系,规范考察程序,加强教育培训,强化责任追究等措施。 相似文献
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黄爱宝 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2019,21(4)
我们应当从监督或追究的主体、对象、内容(事由)和方式等方面辨析与诠释司法机关追究政府生态责任的职能定位。在中国特色的政府生态责任追究体系建设中,司法机关具有不可替代的独特地位和多重层面的独到价值。目前我国司法机关监督和追究政府生态责任面临观念、制度和能力等多方现实难题,其主要原因在于生态环境司法技能的更高要求、生态环境司法权力的不当受限和生态公民社会发育的相对不足。优化司法机关追究政府生态责任职能应坚持中国特色、司法独立、司法能动、最后防线、合作追责、生态优先原则,要以完善教育强化监督与追究政府生态责任的司法观念,以深化改革创新监督与追究政府生态责任的司法制度,以健全保障提升监督与追究政府生态责任的司法能力。 相似文献
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李蕊 《济南大学学报(社会科学版)》2009,19(6):80-84
行政责任追究制度健全与否,对于行政权力能否依法行使,行政法治能否实现,是至关重要的。新中国成立后行政责任追究制度的历史演变历程大致划分为三个阶段:一是恢复法治建设时期的行政责任制度的初步建立阶段;二是恢复法治建设10年后行政责任追究制度的快速发展阶段;三是近年来现代行政责任追究制度的进一步完善阶段。考察我国行政责任追究制度的历史演变进程,我们不难发现当前我国行政责任追究制度呈现以下发展趋势:从个别责任追究走向全面责任追究;从自上而下的行政责任追究向群众积极参与的责任追究发展;从注重“政治”层面的责任追究趋向制度化、法律化的责任追究。 相似文献
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农村基层组织人员滥用职权的渎职行为已是影响农村稳定的重要因素。由于我国法律关于渎职罪的适用范围的限制,使得对农村基层组织人员滥用职权的渎职行为的刑罚规制一直处于真空地带,严重影响了对农村基层组织人员滥用职权的渎职行为的打击力度,而扩大渎职罪的适用范围,将村基层组织人员作为渎职罪的犯罪主体符合我国当前农村建设的形势需要。 相似文献