关于我国儿童社会工作的几点思考

儿童是社会工作的重点服务对象之一，是社会可持续发展的重要资源。加强儿童社会工作，是推进我国儿童福利事业发展的内在要求，是预防和解决儿童社会问题，提升儿童福利水平、提高儿童整体素质、促进儿童全面发展的重要举措。研究探讨儿童社会工作的重大理论和实践问题，明确今后一个时期我国儿童社会工作的发展思路，是目前儿童社会工作需要完成的首要任务与重大课题。从我国儿童社会工作发展情况看，需要从总体形势、基本定位、目标任务与工作方法等方面重点解决相关问题。     

社会工作助福利院走进春天里——记成都市第二社会福利院社会工作实践：我会做老伴教我做的菜——心理创伤老人重建自我个案工作

作为我国西部大城市的代表，成都市的社会工作是值得关注的。 成都市第二社会福利院（以下简称二院）是成都市社会工作实践的先行者。早在2004年，国家提出“建立宏大的社会工作人才队伍”之前。二院就在与香港同行的接触中。敏锐地意识到社会工作对提高福利院管理和服务质量的重要，并在随后的2005年，向上级管理部门提出引进社工人九     

笏开道的农村社区社会工作思想

1912年．美国人步济时创办北京社会实进会，开始把西方的专业社会工作引入中国。如今一百年过去了，伴随着我国经济社会的发展，社会工作作为一门专业和职业正在华夏大地兴起。为了纪念社会工作百年发展历程．本刊特开设“社工百年回顾”专栏，重新梳理、反思社工百年发展的点点滴滴，透过传统看未来。     

医院社工服务对象的需求与社工服务

如何在医院中全面推进并做好社会工作服务是目前医务社会工作面临的一个重要问题．除了关注体制上的因素外，在实务上的推进将会对整个医疗系统的社会工作服务起到现实示范效应。从医院社会工作服务的特点看，主要是围绕服务对象的健康问题而展开。关注服务对象的基本需求．并积极回应他们的需求．是医院社会工作服务的重心。     

解决好本土化问题至关重要

作为一个本土社会工作实践传统久远的国家，我国的社会工作及其人才队伍建设必须具有鲜明的中国特色，单纯的拿来主义、照抄照搬既是行不通的，也是我们必须避免的。在实际工作中，我们要根据本地区本单位的实际，批判地继承，并在继承上发展，不能“人云亦云、人为亦为”。也就是说，要深化社会工作，首先要解决好“本土化”的问题。     

上海市徐汇区社工人才队伍建设的典型做法

近年来，为深入贯彻上海市委提出的“社区党建全覆盖、社区建设实体化、社区管理网格化”的工作要求，在上海市有关部门指导下，徐汇区积极探索适合本区特点的社会工作发展模式，推进社会工作人员队伍的职业化、专业化和社会化进程。如2003年，徐汇区在全市率先组织社会工作人员参加职业培训，目前全区已获“社会工作师、助理社会工作师”职业资格证书的共379人。     

社工待遇已与事业单位相当

记者从7月5日召开的“全国社会工作本土化与社会工作实务高级研修班”了解到，自2008年以来，我国共有4万多人取得助理社会工作师和社会工作师资格。目前，北京已经通过职业资格水平考试并进行登记的社工为5600人，而从事社会工作的人员则高达30万人。     

社工：历史留痕/社工教育：隐遁在岁月．中的足迹

随着经济社会的发展，21世纪的中国进入一个“文明大转换”的时代，在这场大转换中、社会工作承载着重要的使命；它是培育现代社会的一个支撑，涉及到在物质领域和精神领域的生活、医疗、教育、服务、调节等，是为实现人与社会和谐一致，促进社会进步的专业与实践。 今天，社会工作职业化受到空前重视，这恰恰印证了“文明大转换”的时代特征。但在期盼一支宏大的社会工作队伍的真正形成之前，我们必须从多个方面做好准备，这其中就包括对历史和现状的分析反思。     

人以“群”分

社会工作作为一种专业助人活动,“人”．是他们最主要的工作对象。形形色色的人,千姿百态的人,面对同样的事情,不同的人的反应可能截然不同。     

重视社会工作的本土经验

社会工作是一项注重社会实践的服务。就目的性而言，社会工作的成效要看服务对象是否得到了他们所需要的帮助，是否解决了他们曾经遇到的困难。由于人们遇到的困难和问题十分具体和特殊，解决问题的制度文化背景以及环境也不尽相同，所以社会工作特别关注具体情境下的具体做法和经验，这就是社会工作的本土（本地）特征。     

专业社会工作者应做“五有”人才——浅谈我国社会工作专业人才的基本素养

提升专业社会工作者自身素养，是建构专业社会工作制度、推进社会工作专业人才队伍建设的前提与基础。从国际通行经验与我国实际需要看，专业社会工作者应具备五方面素养，做“五有”人才。     

北京西城检察机关、社工机构、企业共建青少年帮教实践基地

7月3日，北京市西城区仁助社会工作事务所“新起点”实践中心举行了授牌仪式。该中心由西城区检察院、西城团区委和西城区仁助社会工作事务所合作建立，并由北京明苑投资集团资助。中心为未成年犯罪嫌疑人社会考察帮教提供实践基地，通过社会工作方法的全程介入，开展社会调查，了解考察对象的社会情况，提出附条件不起诉的参考意见，并为考察对象提供心理矫治等方面的服务。     

走回应现实需要为本的社会工作发展之路

回顾上海社会工作的实践探索过程,起步是艰难而又坚定的。十多年前,人们很少理解社会工作,要在社会认知和认同严重不足的情况下开展这项工作,应该说非常不容易。因此,上海社工从诞生的那一刻起,“成长的烦恼”就伴随着她不断学习、不断进步的过程。     

培养人才重在教育和培训

看到中央发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，最先跃入眼帘的就是“社会工作专业人才”的“专业”二字，心里不由地“激动”了一下——国家终于开始将社会工作专业人员与社会工作从业人员区分开，想要大力着手培养专业人员，将从业人员培训转化为专业人员了。作为社工专业毕业又一直坚持做社工的人，我最希望看到的正是这个方向。     

发展的中国需要社会工作“心事业”

社会工作基于特殊伦理，依托专业技术，能推动工作对象与社会场境之间的和谐平衡，促进社会公平公正。作为一项“心事业”，社会工作是人类文明发展到一定阶段的重要标志。民众幸福的责任认定，各类资源的积累状况，决定了社会工作的发展水平。     

求解社工岗位设置之困：社区社工岗位设置的喜与忧

社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台。有”岗“才有“为”，岗位对于社会工作发展的意义不言而喻。 探索的收获总是令人欣喜的。早在2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部就提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设等领域开发设置社会工作岗位。2008年，民政部会同人力资源和社会保障部联合发布了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，明确提出“原则上民政事业单位应以社会工作岗位作为主体专业技术岗位”。     

云南社工队：扎根鲁甸灾区 奉献真诚服务

来自中国社会工作协会和北京、上海、广东、四川的五支社会工作服务队即将从鲁甸灾区撤离，但云南社会工作服务队在鲁甸的事业才刚刚开始一一作为云南本地的社工队，他们不但要早来，而且还要坚守。“我们是鲁甸人，能做事情是我的荣幸，责任和义务。”社工李明华这样告诉记者。     

嘉兴市南湖区 转聘并举，为社工搭台唱戏

浙江省嘉兴市南湖区作为第一批全国社会工作人才队伍建设试点单位，积极探索，大胆实践，突出“提升队伍素质和加强平台建设”等环节，社会工作职业化、专业化水平得到有效提升。     

从建构视角看社会工作

对于读了许多课本上的来自西方的社会工作知识，但是缺乏实践经验的人来讲，从建构的角度来理解社会工作是十分重要的。长期以来，社会工作理论受科学主义、理性主义的影响，形成了许多“定式”。这虽然为后学者提供了一些重要的指引，但是也可能会对他们形成某种束缚——因为按图索骥式的社会工作并不存在。于是，在有了专业化、本土化的视角之后，再进一步从建构的角度看问题是有益的。     

社会工作的理论（七）

女性主义社会工作：吸收了女性主义哲学的思想，强调尊重女性独特的感受和经验，并希望借助与女性合作的方式，推进性别平等的实现。近期的女性主义社会工作，不仅为妇女发声，更成为为所有相对弱势群体一方争取权利的价值理念与实践方式，它承认服务对象群体作为主体的多样性、差异性、能动性，并相信“个人的即是政治的”，将个人问题认定为公共议题的一部分，通过团体互助，寻求个入问题的集体解决之道。