抓好“三环节”当好“领头人”——介休市市长冯建平关心老干部工作纪实

冯建平1997年7月担任介休市市长,上任以后,他始终关注着老干部工作,在财政困难的情况下,坚持深入基层调查研究,及时采取一些可行的措施,保证了老干部“两费”的落实,确保了老干部老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐。 (一) 冯市长认为做好老干部工作,确保各项待遇的落实,这是直接关系到全市经济建设和社会稳定的一个政治问题。为此,他在工作中紧紧抓了三个环节:提高认识,率先垂范,强化责任。 在提高认识上,他一方面视老干部为财富,反复强调做好老干部工作的重要性;一方面坚持老干部政策的严肃性。他认为该花的钱一分不能少,该办的事一件不能短。否则,一定要追究其责任。     

做好新形势下的老干部思想政治工作

我于1994年9月到河津市委老干部局工作,1999年4月担任局长。几年来的工作实践使自己深深体会到:在认真落实老干部的生活待遇,组织老干部发挥作用的同时,加强和改进老干部的思想政治工作是做好老干部工作的主要环节。 老同志离开工作岗位以后,都不同程度地存在     

我与《老友》结下不解之缘

我于上世纪90年代初调入湖口县委老干部局工作,从此就与《老友》结下了情缘。《老友》上有关政策、养生保健等方面的好文章,我们在每月的老干部集体学习会上都要组织学习、探讨,既丰富了老干部的精神生活,我自己也受到教育和启发。《老友》成了我工作的好帮手。离开老干部局后,我在新的工作单位又兼管老干部工作。现在我退休了,也加入了老干部队伍的行列。     

上海市委副书记陈良宇指出 沪将建立离休干部增收机制

在上海市老干部迎春茶话会上,中共上海市委副书记陈良宇说,在我们取得的各项胜利成果中,也凝聚了广大离退休老干部的智慧和心血。关心、照顾好老干部,是党和政府坚定不移的政策原则,市委将一如既往地坚决贯彻落实党的老干部政策。新的一年里,有许多改革措施要出台,这是加速建     

老干部思想政治工作四步曲

为发挥老干部的政治优势,在新形势下加强和改进老干部的思想政治工作,需要做好以下4个方面的结合。一、思想政治工作应与落实老干部“两个待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇,是我们党的一贯政策,也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“     

离退休干部“三怕三盼”

最近,我们这里开了一次离退休干部座谈会,大家畅所欲言,有啥说啥。总的说,对党的老干部政策和各项待遇都比较满意,没什么可说的。这里主要说说离退休干部的“三怕”和“三盼”。 第一,不怕待遇低,只怕不落实。原来就有“生活待遇略为从优”的规定,后来又来了个“从优、同步、共享”六字原则,对老干部照顾无微不至。但怎奈是政策不落实,只说不做。工资改革时“砍”了老干部一刀,后来说要解决,可3年过去了,毫无音信。说是离休干部医药费按有关规定实报实销,可就是长年累月报不了。中央和省委的房改文件上明确规定对老干部适当优惠,可有的地方硬是不执行,老干部只有干瞪眼。过去是“说得到,做得到”,现在是“说得好,做不到。”     

静乐县老干部工作实现“四到位”

一是领导工作机构到位。根据领导班子调整变化的情况，县委及时调整了老干部工作领导组，配齐了老干部局班子，健全了老干部党组织，在老干部局设立了一个总支，下设了１２个支部。二是落实政治待遇到位。县委重大会议都请老干部参加；通报会、座谈会、工作会都按要求召开；县委拟定在新建的休闲广场设立老干部活动中心；县委组织部为老干部各支部订阅了《党课》杂志，用于指导支部工作。三是落实生活待遇到位。在财力不足、经费短缺的情况下，县委有计划地逐步解决老干部的生活待遇。不久前，县里拨付９．１万元用于医药费报销，离休干部特…     

有耐心 难题不难

湖北省襄阳市居民医保2007年下半年起步，按要求参保人员要达到1049人，但截至2009年7月整个开发区参保数仅430人——这是刚加入社区工作者队伍的我，接手的第一件事。这项工作没有任何捷径可走，其难度可想而知，为了尽快落实好党的惠民政策，我经常到辖区22个居民小区宣传政策、分发传单。我还把自己的联系电话印在宣传单上，面对居民的咨询，我总是耐心地一一解答，     

党的恩泽暖人心 不是亲人胜亲人

曲沃县老干部局在局长李发明的领导下,历年都做出了优异的成绩,博得全县离退休老干部的赞誉,得到各级政府的表彰。我要把我亲身经历的事告诉大家,说明他们确实是名副其实的老干部的保护神、贴心人。 我和老伴在边疆工作了30余年,离退休后回到了家乡。回乡后的十几年来,曲沃县老干部局的全体同志们,对我们的关心、体贴、照顾,可以说是无微不至,比我们的子女和亲人们都要及时和周到。就说今年的事吧:3月2     

王部长“送礼”

每当人们议论起“送礼”的事情，自然会联想到送礼人往往是求人办事的老百姓。然而，这里说的事却与常理相反，是静乐县委常委、组织部长王志荣这位“当官的”两次给老干部“送礼”。第一次“送礼”是在２００１年９月。在一次县委老干部工作领导组会上，当老干部局局长汇报了全县老干部工作的情况后，王部长恳切地说：“做好老干部工作不仅仅是职能部门的事，也需要方方面面的关心和支持。刚才，我听到老干部党支部的学习资料很少就很着急，虽然组织部经费相当紧张，但再困难也要为老干部所有的党支部各订阅一份《党课》杂志，作为礼物送给…     

以创新精神开拓老干部工作新局面

今年长治市落实老干部政治待遇是以创新的精神继续坚持“五项制度”，办好三件事情。即：坚持定期向老干部通报情况，坚持在重大决策前征求老干部意见，坚持召开重大会议和举办大型活动时邀请老干部参加，坚持组织老干部参观视察双文明建设，坚持重大节日走访慰问老干部等五项制度。办好三件事情：一是举办一个庆祝干部离退休制度建立２０周年纪念会。这个会要开得热烈隆重，欢快喜庆。二是强化老干部党支部建设。首先要按中央、省委的要求建立健全老干部党的基层组织；其次要建立完善各种规章制度；再次是开展达“五好目标”活动（好班子、…     

老干部工作三谈

现在与过去 现实生活中,常常会遇到如下一些情况 在督促落实老干部生活待遇时,有人说:“老干部坐着领离退休费,还争什么待遇?” 在谈到要尊重老干部时,有人说:“老算啥?老干部老,是他妈生得他早！” 在宣传老干部的历史功绩时,有人说:“别罗嗦了,我不爱听这一套！” 这些恶言恶语,不要说老干部,就是每一个正常的人听了,也会寒心的。     

全心全意为老干部办实事

近年来代县县委、县政府努力探索落实“两个待遇”的新途径,采取强化制度、强化组织建设、强化思想政治工作的措施,落实政治待遇;坚持财政养老与社会养老相结合的办法解决老同志的生活困难,收到了可喜的成绩。 一、坚持“三个强化”,认真落实老干部的政治待遇。 强化制度,以制度促落实。重点是:落实正常阅文制度,县委、政府及上级重要文件都要发给城镇党总支,让老干部及时了解有关政策;落实参加有关会议和重大活动制度,党代会、人代     

抓好四个结合 做好思想工作

我任石楼县委老干部局局长两年多了。两年多来,我与老干部们思想融洽,有共同语言,很能合得来。在我的办公室,每天都有老干部来访,从没间断过一天。除解答一些咨询外,哪怕是闲聊他们也愿意坐一会儿。大到解决“两费”的难点问题,小到与老伴不睦,儿媳妇虐待,社会上的年轻人言语冲撞了老干部等等,我都管。就连“条管”单位的老干部找上门来,我也出面协调。为落实兑现老干部的两个待遇去操心、奔忙,求一方稳定,保这个特殊群体的平安,不给县委、政府领导添麻烦。两年多的工作实践,使我觉得要想抓好老干部的思想政治工作,必须从以下四方面做起: 一、与忆传统回顾革命历史相结合 我发现,老干部们最感兴趣的话题是回忆过去,尤其是战争年代的功绩,讲起来津津乐道。把握这一心理特征,因势利导,激励他们发扬战争年代的崇高思想和艰苦奋斗精神,以使他们顺应改革、开放、发展的新形势,这是做好老干部思想政治工作的重要环节。 二、与落实两个待遇相结合     

开拓进取做好老干部工作

我们在实践中体会到:只有做到四个依靠,带好一支队伍,在“更好地”三个字上下功夫,才能适应新形势下的老干部工作。 一、依靠政策的引导做工作。几年来,对于有关老干部的政策,我们做到既要自己知道,也让分管领导知道,更要让老同志知道。只要按政策办,许多问题便可迎刃而解。     

有耐心 难题不难

襄阳市居民医保2007年下半年起步,按要求参保人员要达到1049人,但截至2009年7月,整个开发区参保数仅430人——这是刚加入社区工作者队伍的我接手的第一件事。这项工作没有任何捷径可走,其难度可想而知。为了尽快落实好党的惠民政策,我经常到辖区22个居民小区宣传政策、分发传     

树立“老干部工作优先”的理念势在必行

我们倡导要在各级领导干部,特别是党政主要领导同志的思想上树立起一种“老干部工作优先”的理念,这是党中央赋予我们的一项政治职责,也是在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致的需要。只有在思想上牢固树立起“老干部工作优先”的理念,才能在行动上时刻把老干部的事装在心中,把老干部工作放在全局中去思考,纳入到本地、本单位改革和发展的总体部署中来安排。这样,我们所强调的各级党委要把老干部工作纳入重要议事日程的要求,才能真正付诸实施。明确倡导树立“老干部工作优先”的理念,是落实“三个代表”重要思想的具体体现。老干…     

真诚的奉献——朔州市朔城区区长赵建平同志关心老干部工作纪事

在朔州市朔城区,老干部只要一提起赵建平,都会交口称誉他是人民的“好公仆”、老干部的“贴心人”。作为一区之长,赵建平工作千头万绪,但他从没放松老干部工作,时时想老干部之所想,急老干部之所急,扎扎实实为老干部办实事,把老干部工作摆上了重要位置,朔城区的老干部工作因此备受上级有关部门的充分肯定。 (一) 赵建平区长认为:“认真落实老干部的政治待遇,真正从政治上关心他们,是做好老干部工作的关键,也是搞好我们各项工作的重要环节。” 本着这一原则,赵建平坚持不管财政多么困难,经费多么紧张,也要使老同志们的政治待遇得到认真落实。区里每年仅为老干部订阅书刊报纸就投入7.6万元。赵建平区长始终与老干部休戚与共,只要有利于老干部的事,他就大开方便之门。1998年为参加全市老年人运动会,     

落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键

做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要     

苦辣酸甜二三事

1982年,县委组织部设立了老干部科。我被调到老干部科工作。从此与老干部工作结缘。当时全县的离退休干部已达四百多人,这是一项全新的工作,万事开头难,加之离退休干部来自全县各条战线,有的留在县城安家,有的要回原籍或农村安置,基层的老干部组织也未健全,给管理和服务带来很多困难。比如,对资格老、职务高的老同志病了的要去看望,去世的要代表组织部门去送花圈,开追悼会,科里一长一干部，常常是忙得不可开交。老干部们为革命工作几十年，都作出了很大的贡献。有的还南征北战经历了枪林弹雨的考验，资格老，觉悟高。但也有个别的老干部职位高脾气大，服务工作稍有不周，免不了就发火。还有的更是时不时冒出一两旬粗话：“老子革命的时候，你还在吃奶穿开裆裤!”每当遇到这种情况，我也只能心平气和地好言相劝，默默地忍受些委屈。心想人家脑袋别在裤腰上舍生人死闹革命，火气大点也是在对敌斗争中炼出来的，怕一时也难改，自己受点委屈也算不了什么。于是我写了一个大大的“忍”字压在办公桌的玻璃板下，以便随时提醒自己，正确地对待老同志，全心全意地做好服务工作。