引深学习 交流研讨 找准抓手 推动落实——山西省老干部局（处）长“做好新形势下老干部工作”研讨班在阳泉举办

10月21日至23日，山西省委老干部局在阳泉市举办全省老干部局（处）长“做好新形势下老干部工作”研讨班。各市委老干部局局长、部分县（市、区）委老干部局局长、受全国表彰的先进集体和先进个人、部分省直大系统的老干部处长、部分国有重要骨干企业的老干部处长共120人参加培训研讨。     

加强领导 规范管理 保证离休干部老有所医

为了保证离休干部老有所医,做到医药费实报实销,1996年,我们将427名离休干部的医药费,划块统一由老干部局负责管理。两年来,我们突出服务,强化管理,1996年第三季度至今共报销离休干部医药费130余万元,不拖欠老干部一分一厘,对此,老干部满意,市委、市政府领导放心。我们的主要作法是: 一、成立离休干部医药费管理审核组 管理审核组以离休干部为主体,有老干部局、卫生局、财政局的在职干部参加,共计11人。管理审核组既有德高望重的老领导,又有熟悉业务的专业人员,还有管理服务的在职同志。为了搞好管理审核,我们坚持每季学习一次,收集意见,讨论研究医药费管理方面的重大问题;半年召集一次有财政、卫生、医院等单位参加的联席会议,通报情况。在每季度医药费审核前,组织审核组成员     

银海时空

为了贯彻晋办发犤２００１犦５５号《关于加强老干部活动中心（室）建设和管理的意见》精神，落实省局年初提出的“１２３４”工作计划，１０月１６日～１９日，省委老干部局组织省直３０个单位的老干部处处长，参观了长治市、晋城市、潞城市老干部活动中心，听取了他们在老干部省委组织部、省委老干部局举办全省市（地）老干部党支部书记培训班２００２年９月１６日～２０日，山西省委组织部、山西省委老干部局在忻州奇村干部疗养院举办了全省市（地）老干部党支部书记培训班。全省１１个市地的１０２名老干部党支部书记参加了培训学习。培…     

“四网合一”企业老干部社区养老

离休干部是当今社会一笔不可再生的财富，然而，随着社会转型，许多老干部无不忧心忡忡：单位都没有了，今后自己的养老服务问题该怎么办？ 为确保老干部有幸福的晚年，从2004年开始，湖南省株洲市围绕“人由谁管，钱由谁出，怎样服务”等具体问题，积极探索改制、破产企业离休干部安置管理的办法和措施，共有58家国有改制、破产企业的259名离休干部实行由单位所在地县（市）、区委老干部局管理，社区具体服务的网络体系。其中，荷塘区充分发挥社区现有的资源优势，建立“医疗、安全、温情、生活”4个服务网络，为企业离休干部提供方便、快捷、贴心的养老服务。     

山西省老干部局（处）长提升能力素质培训班在井冈山江西干部学院举办

为深入贯彻省委提出的“干部能力素质提升工程”有关要求，进一步提升老干部工作人员的能力素质，提高全省老干部工作水平，4月8日至18日，省委老干部局在井冈山江西干部学院举办了两期全省老干部局（处）长提升能力素质培训班。省委老干部局机关干部职工、各市及部分县（市、区）的老干部局局长共116人参加了培训学习。开班式上，省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢作了开班讲话。     

一片丹心敬夕阳——全国老干部工作“双先”事迹

刘鸿(太原市迎泽区委老干部局局长)2002年刘鸿担任迎泽区老干部局局长后,亲自带领老干部局的同志深入基层,了解情况。提出了老干部局首先应抓的两项工作:一是抓老干部党支部建设。二是加强企业离休干部“三个机制”建设工作。全区78名企业离休干部从2003年起医药费纳入医保,由财政全额负担。财政每年支持企业离休干部每人2万多元,共180多万元。“两着棋”击中了要害,凝聚了力量,一举扭转了全区老干部工作的被动局面,使各项工作步入了健康规范的发展道路。但是,刘鸿还是毫不松懈,每年他都要亲自组织督查全区范围内的老干部“两费”落实情况。…     

信息集萃

中组部老干部局调研组在山西省调研工作8月11日—14日,中组部老干部局副局长赵庆带领中组部调研组一行三人,围绕＂我看党的建设＂主题,在山西省直单位、太原市、晋中市调研,走访了4名省级老领导,召开了6个不同层面的老干部座谈会,与50余名老同志进行了座谈。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢就老干部工作转型发展和当前老干部工作难点问题与调研组交流了意见。（省局办公室）     

悠悠三十春 夕阳情更深——记长子县委老干部局司机郭和堂

1983年，郭和堂调到长子县委老干部局当司机，一干就是30年。30年中局长换了七八任，工作人员也换了一茬又一茬，唯独郭和堂像一头老黄牛一样一直默默耕耘在为老干部服务的岗位t。郭和堂说：“我刚调入老干部局那一年还是个23岁的小伙子，如今已成了50多岁的老头子。我觉得给老干部开车是我一生中最光荣的!我心甘情愿地驾着车为老干部服务，一辈子拉车不松套。”     

阵地建设掀高潮——全省老干部活动中心(室)建设侧记

２００２年，全省老干部工作谱写了新的篇章，老干部活动阵地建设形势喜人。一年多来，全省新建老干部活动中心（室）１５个，改扩建老干部活动中心（室）２０个，１３个老干部活动中心（室）正在建设之中。回顾一年来老干部活动阵地建设走过的路程，令人鼓舞。２００１年７月１９日，省委老干部工作领导组第七次会议，把加强老干部活动场所建设作为一个重要议题进行研究，明确指出：各地、各部门要把老干部活动场所建设纳入市政规划和精神文明建设的总体规划。根据会议精神，省委老干部局在广泛调查研究的基础上，草拟《关于加强老干部活动…     

让老干部满意和幸福是我的最大追求

落实老干部待遇，就要像亲生女儿孝敬老人那样情真意切我到临猗县委老干部局工作之后，坚持从落实离休干部“两个待遇”入手，不断加大工作力度。在落实好老干部政治待遇的同时，我始终把落实好老干部的生活待遇作为第一要务和头等大事，抓实抓好，力求到位。１９９４年，不少企业离休干部反映生活待遇落实方面的问题，甚至结伴上访。经请示县委、县政府领导之后，我和局里几名同志立即深入下去，一家一户走访，逐去，一家一户走访，逐人逐个详查，一连跑了７０多家。我们根据全面调查的情况，立即写出专题报告，提出彻底解决离休干部离休费…     

走进老干部党校——记静乐县创新老干部党校进社区乡镇模式

走进静乐县城各社区和全县各乡镇，显得格外抢眼的莫过于老干部党校五个大红字的金黄色牌匾。所到之处，让人感受最深的是党建工作氛围十分浓厚，工作机制图表化一目了然，活动场所宽敞明亮，活动载体丰富多彩，运作模式富有新意，各项工作稳步推进。这一新气象是静乐县委县政府高度重视，老干部局主动作为，依托社区资源创新老干部党建的一个缩影。     

动员更多的老干部参与关心下一代

关心下一代工作既是一项长期的战略性工作，也是一项社会性工作，尤其需要更多的离退休老干部的参与。离退休干部对做好此项工作有着独特的优势。柳林县委老干部局在局长杨万有同志的带领下，采取措施，积极鼓励老干部参与关心下一代工作。全县近１２５０名离退休干部有８８．６％的同志参与了关心下一代工作，其中，老干部６８２名，老教师２６５名，科技人员６０名，医务人员４１名，文艺骨干１０人，老职工５０人。不仅如此，他们还动员在农村的老村干部、老党员、老军人、老模范也加入到这支队伍中来。现在全县有传统教育报告员２３４人…     

吕梁市委老干部局对2011年度老干部工作进行考核

2011年12月20日起，吕梁市委老干部局对全市13个县（市、区）的老干部工作完成情况进行了考核和调研。此次考核采取听汇报、查资料、实地察看和召开老干部座谈会等方式进行。重点对老干部政治待遇落实、生活待遇落实、党组织建设、活动阵地建设、老干部发挥作用、退休干部管理服务和部门自身建设等七个方面、进行对照检查。     

王部长“送礼”

每当人们议论起“送礼”的事情，自然会联想到送礼人往往是求人办事的老百姓。然而，这里说的事却与常理相反，是静乐县委常委、组织部长王志荣这位“当官的”两次给老干部“送礼”。第一次“送礼”是在２００１年９月。在一次县委老干部工作领导组会上，当老干部局局长汇报了全县老干部工作的情况后，王部长恳切地说：“做好老干部工作不仅仅是职能部门的事，也需要方方面面的关心和支持。刚才，我听到老干部党支部的学习资料很少就很着急，虽然组织部经费相当紧张，但再困难也要为老干部所有的党支部各订阅一份《党课》杂志，作为礼物送给…     

无私奉献 不断创新——记忻州市忻府区委老干部局局长陈双龙

在忻州市忻府区,提起老干部局长陈双龙,离退休干部没有不坚大拇指的。48岁的他,在老干部工作这平凡的岗位上一干就是22年,1985年当了忻府区委（原忻州市委）老干部局局长后,再没挪过“窝儿”。为了落实好离休干部的两个待遇,为了让全区老干部的晚年更幸福,他熬白了头,奉献了爱,同时,也受到了中组部、省、市、区的表彰。     

为老工作的社区幸福

2006年，上海市委老干部局在全市公开招聘155名专职社区老干部工作者，已经获得上海市社会工作师资格证书的我有幸成为其中一员。从2006年7月1日正式上岗至2007年底，我用近1年半的时间，共走访老干部1369人次，深深体会到：老干部最需要的是精神生活和精神慰藉，适度的心理疏导远胜于对他们的物质帮助。我将自己所学到的社会心理学知识运用到为老服务工作之中，做有心、用心、贴心为老干部服务的勤务员。     

银海时空

全省老干部部门宣传调研信息工作座谈会召开、、省委老干部局于４月１１至１３日在并召开了全省老部部门宣传、调研、信息工座谈会。会议的主要任务是结交流全省老干部部门宣、调研、信息工作；学习探讨形势下进一步做好宣传、调、信息工作的新知识、新方；安排部署下一段工作；提广大宣调、信息工作者的整素质，为促进老干部工作的康发展发挥应有的作用。来各市地和省直单位的分管导，宣调科长和信息工作者及省局工作人员约８０人参了会议。（赵永耀冯子瑜）浮山县委老干部局坚持做到“四个必访”浮山县委老干部局为了以实际行动实践“三个…     

拳拳公仆心 悠悠儿女情——记山西省大同市南郊区委老干部局局长李凤兰

在大同市南郊区,每当提起李凤兰,老干部们异口同声竖指称赞:“凤兰是真正的人民公仆,是我们最亲近的人。” 李凤兰担任区委老干部局局长13年如一日,以强烈的公仆意识和责任感,用火一样的情怀温暖着每一名老干部,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,连续多年被评为市、区的劳动模范和省、市、区先进老干部工作者。 “做公仆就不能当太平官、舒服官”     

夸夸敬老的好领导张紫东

作为宁武县供水公司的一名离休干部，我颇感幸运与满足。几年来，我的离休费按政策全部落实兑现，医药费也及时得以报销。本人思想愉快，心情舒畅，可以说晚年生活幸福安康，而这一切都与敬业更敬老的公司好领导张紫东的关怀分不开。张紫东同志是１９９４年担任供水公司经理的。上任以后，他做的第一件事就是走访、慰问退下来的老干部，向我们请教并征求公司生产发展的意见与建议，而且就老干部的待遇问题在公司全体职工大会上明确表态：公司再困难，凡是老干部的事也都要按上级的有关政策认真落实，要确保老干部的利益得到保障。在以后的日…     

银海时空

９月２９日上午，省委组织部、省委老干部局在太原市南文化宫为省直老干部举办“调整产业结构”专题讲座。牛仁亮副省长就我省经济结构调整战略决策的形成背景、经济结构调整工作的进展，以及我省经济结构调整工作的经验、存在的问题和今后的打算分三个部分向老同志们进行了通报。省级老领导王庭栋、于鸿礼、曹丁、董云海、李玉明、赵耀仁和省直机关、大专院校、大型企事业单位副厅级以上的离退休干部及老干部党支部书记共８００余人听取了报告。省委常委、省委组织部长薛延忠同志主持讲座并作了总结讲话。（省直处）省委组织部省委老干部局…