王部长“送礼”

每当人们议论起“送礼”的事情，自然会联想到送礼人往往是求人办事的老百姓。然而，这里说的事却与常理相反，是静乐县委常委、组织部长王志荣这位“当官的”两次给老干部“送礼”。第一次“送礼”是在２００１年９月。在一次县委老干部工作领导组会上，当老干部局局长汇报了全县老干部工作的情况后，王部长恳切地说：“做好老干部工作不仅仅是职能部门的事，也需要方方面面的关心和支持。刚才，我听到老干部党支部的学习资料很少就很着急，虽然组织部经费相当紧张，但再困难也要为老干部所有的党支部各订阅一份《党课》杂志，作为礼物送给…     

银海时空

山医大一院老干部认真学习“５．３１”重要讲话总书记“七一”讲话和“５·３１”讲话，准确把握讲话的丰富内涵和精神实质，按照“三个代表”的要求做好老干部党支部建设工作，７月１５日至２０日，省委组织部、省委老干部局在省委党校忻州分校举办了省直老干部党支部书记培训班。省直机关、大专院校、大型企事业单位共７１个单位的１０７名党支部书记参加了培训学习。省委党校的教授就“深入学习领会‘５·３１’讲话基本精神”，“与时俱进与党的建设”、“加入WTO与中国经济发展”等内容进行了深入浅出、系统条理的讲授。省委组织部…     

请把你的杯子倒空

有一位“固执”的同事，办事总是坚持自己的习惯思维与方式，工作难见起色，更甭说长进。那天，领导和我谈起此事，叹息感慨：“要想改变一个人是非常难的，除非是他自己想要改变!”领导做了近三十年的思想政治工作，阅人无数，能说出此话，有他一定的经验和道理。     

上下同念“五字经”

洪洞县共有离退休干部2918人,其中退休干部2155人,离休干部763人。近年来,我县上下同念教、养、学、乐、为“五字经”,全方位深化老干部服务工作,有效地激发了老干部余热生辉的热情,使槐乡“夕阳红”更添异彩。 一、突出一个“教”字,塑造者干部高新形象 我们结合形势发展和工作实际,着重从三方面加强了老干部的思想政治工作。 1.政治理论教育经常抓。以老干部党支部为核心和“龙头”,层层制定了政治学习制度,规划了学习内容和要求。全县老干部党支部举办理论学习专刊50余期,有200余名老干部向支部递交了学习邓小平理论的心得体会。老干部在注重自身学习的同时,还组织演讲团深入农村,出     

台城花园社区扎实做好“四就近”工作

南京市玄武区台城花园社区现有离退休干部214人．60岁以上老人1956人。近年来，该社区按照“四就近”要求，本着对离退休干部“高看一眼，厚爱一分”的原则，坚持把老干部工作融入社区建设（服务）工作之中适当突出的理念，逐步建立完善了家庭、单位、社区“三位一体”的服务管理体系，较好地实现了离退休干部“六个老有”，得到社区居民、老干部的认可和好评。     

带着感情做好老干部工作——中共太原市小店区委书记田玉宝关心老干部工作纪实

田玉宝于1995年3月上任小店区委书记,上任伊始,为及时、准确地掌握全区离退休老同志的实际情况,做到心中有数,他深入部分老干部家中和全区5个老干部活动中心走访、视察,了解老干部生活、学习、活动情况,随即提出了全区老干部工作的“一抓两保”方针,即:抓紧抓好老干部政治待遇的落实,保障老干部“两费”的落实,保障老干部有较好的学习、活动场所。 近年来,随着机构、医疗、国企、住房等方面改革的深入推进,特别是1998年1月太原市市辖行政区划调整以来,他努力适应新的形势,不断调整老干部工作的新思路,积极探索老干部工作管理与服务的新机制,在完善政策规定、提高生活待遇、解决实际问题等方面创造性地采取了一系列重要举措,使老干部积极参与到全区两个文明建设行列中来。     

山西九万老干部参加邓小平理论知识竞赛活动

最近,山西省委老干部局在全省老干部中开展了“学习邓小平理论和党的十五大文件知识竞赛”活动,全省近9万离退休干部以极大的政治热情参加了竞赛,促进了全省老干部学习邓小平理论的深入发展。 竞赛活动通知下发后,全省各级老干部部门和老干部党支部给予了高度重视,把这一活动当作一件大事来抓,各地各单位认真组织广泛发动,具体安排部署竞赛事项。为了使竞赛活动搞得富有成效,30多个市县专门下发了文件,提出具体要求;50多个市县和单位举办了理论培训班、辅导班,太     

银海时空

省委组织部、省委老干部局举办省直老干部学习“５·３１”讲话专题讲座为了进一步引深广大离退休干部学习江总书记“５·３１”重要讲话，引导老干部准确领会讲话的基本内容，正确把握讲话的精神实质，７月３０日上午，省委组织部、省委老干部局在太原南文化宫为省直副厅级以上的离退休干部及老干部党支部书记举办了学习江总书记“５·３１”重要讲话专题讲座。省委党校教育长高健生教授就江总书记“５·３１”重要讲话的背景、内容、主题等方面分五个部分进行了系统条理的辅导，部分省级老领导和省直机关、大专院校、大型企事业单位的１０…     

各地动态

江西省军区解决老干部打电话难的问题 江西省军区多数干休所建所时间早,通信设备陈旧,老干部打电话难。江西省军区党委采取“四个一点”的办法,为老干部安装地方程控电话,较好地缓解了老干部打电话难的矛盾。一是争取地方优惠一点。省政府领导明确指示给军队离休干部安装地方程控电话给予优     

实践“三个代表”做好老干部工作

２００１年，代县认真落实忻州市《老干部工作目标管理责任书》，以提高认识为前提，以为老干部办实事为关键，以让老干部满意为标准，全县老干部工作在原有比较好的基础上，又上了一个新台阶。一、认识到位，工作才能到位老干部是党和国家的宝贵财富，我们不仅讲在口头上、写在文件上，而是真正体现在日常工作中。其一，落实老干部的生活待遇，政府责无旁贷，我们按照再穷不穷老干部，再难不难老干部的原则，其他方面的开支卡得很严，老干局要钱则尽量满足，特事特办，急事急办，不允许其他单位攀比。其二，县委县政府把老干部工作作为干部…     

说事会:能说事 能办事

今年来,湖北省南漳县针对社区居民反映的“说理难、办事难、矛盾解决难”的现状,在街道建立了说事会制度。在每月5日、15日、25日召开说事会,让有困难、有想法、有矛盾的居民到居委会说事室说事,由居委会干部、街道居民代表、辖区单位     

离退休干部“三怕三盼”

最近,我们这里开了一次离退休干部座谈会,大家畅所欲言,有啥说啥。总的说,对党的老干部政策和各项待遇都比较满意,没什么可说的。这里主要说说离退休干部的“三怕”和“三盼”。 第一,不怕待遇低,只怕不落实。原来就有“生活待遇略为从优”的规定,后来又来了个“从优、同步、共享”六字原则,对老干部照顾无微不至。但怎奈是政策不落实,只说不做。工资改革时“砍”了老干部一刀,后来说要解决,可3年过去了,毫无音信。说是离休干部医药费按有关规定实报实销,可就是长年累月报不了。中央和省委的房改文件上明确规定对老干部适当优惠,可有的地方硬是不执行,老干部只有干瞪眼。过去是“说得到,做得到”,现在是“说得好,做不到。”     

海德格尔对思想的规定

海德格尔对思想的规定孙周兴一“思想”这回事情令人迷惑，一如“人”本身。先哲苏格拉底以“自知自己无知”为最高思想境界，亦显示出“思想”这回事的繁难。虽说人是思想的动物，但何为“思想”，“思想”何为，向来是聚讼纷纭的题目。人之为人，难就难在此题上。也正因...     

积极开展“百日活动” 认真落实“两个待遇”

为了认真落实国办发[1993]76号文件精神,贯彻江泽民总书记在党的十四大报告中提出的“要切实从政治上生活上关心离退休干部,使他们老有所为,安度晚年”的要求,深化新形势下老干部管理服务工作,省委老干部局于去年年底开展了一次为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动,集中时间,集中人员,集中财力、物力,突出解决落实老干部两个待遇工作中的薄弱环节和存在问题,纠正一些单位在对老干部生活待遇规定的执行上     

关于提高离休干部护理费标准的通知

赣财社[2012]70号各设区市财政局、人力资源和社会保障局、市委老干部局,省委各部门、省直各单位、各人民团体老干部(干部、人事)处:为体现党和政府对离休干部的关怀和照顾,本着为广大离休干部办好事、实事的原则,经省政府同意,决定提高离休干部护理费标准。现将有关规定通知如下:     

老干部们的“亲闺女”

时新榕是山西三皇侯马运业集团股份有限公司老干处的管理员，十几年来，她与老干部们建立了深厚的感情，与老干部工作结下了不解之缘。在公司老干部处，时新榕同志是“元老”，也是与老干部最亲近的人。在日常工作中，她总是带着深厚的感情和强烈的责任心去认真对待每件事。有一位老干部由于年老多病，经常住院，因多种原因产生了家庭矛盾。小时协助处长不怕麻烦，不怕误会，不分白天黑夜，多次参与调解，使这位老同志的家庭矛盾终于得到了妥善的处理。公司的老干部中有的家居外地，有的体弱多病，回原单位很不方便。几年来，小时总是主动地…     

水至浑也无鱼

在我们的周同，时常听到有人“好心”地劝说那些坚持原则、办事认真、不徇私情的人：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”这句“名言”出自汉代东方朔的《答客难》，其基本意思是，水极端清澈，就没有存活的鱼；人过于苛察，就不会有朋友。     

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理服务工作。“一簿”是老干部党员基本情况登记簿。“六卡”是：老干部党员活动胸卡、支部工作月报卡、党校学员登记卡、老干部党员征求意见卡、老干部党员学习资料卡、老干部流动党员登记卡。通过规范管理,做到支部每月有活动,党员学习有资料,活动形式多样化,流动党员有服务。     

《老友》是老干部工作的好帮手

《老友》不仅是每个离退体干部学习、养生、健身的好教材,而且也是做好老干部工作的好帮手。我于1999年退休后,一直担任县财政局离退休干部党支部书记。由于领导的重视,我县每个离退休干部都拥有了一份《老友》,所以支部每次无论是组织老干部政治学习、健身知识讲座,     

加强领导 规范管理 保证离休干部老有所医

为了保证离休干部老有所医,做到医药费实报实销,1996年,我们将427名离休干部的医药费,划块统一由老干部局负责管理。两年来,我们突出服务,强化管理,1996年第三季度至今共报销离休干部医药费130余万元,不拖欠老干部一分一厘,对此,老干部满意,市委、市政府领导放心。我们的主要作法是: 一、成立离休干部医药费管理审核组 管理审核组以离休干部为主体,有老干部局、卫生局、财政局的在职干部参加,共计11人。管理审核组既有德高望重的老领导,又有熟悉业务的专业人员,还有管理服务的在职同志。为了搞好管理审核,我们坚持每季学习一次,收集意见,讨论研究医药费管理方面的重大问题;半年召集一次有财政、卫生、医院等单位参加的联席会议,通报情况。在每季度医药费审核前,组织审核组成员