既然员工是非因工死亡——业主为何要无责任补偿

<正> 临时工、合同工、固定工,这些区分对于《劳动法》来说,早已成为历史。“在不同所有制企业工作的劳动者依法享有同等的权利;非因工死亡待遇属于无责     

农民工凭工资欠条可直接向法院起诉

拖欠农民工工资问题一段时期以来是上至国家领导人下至普通百姓高度关注的一个问题。为方便广大农民工依法追索工资，最高人民法院30日公布司法解释，明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。     

未约定经济补偿的竞业限制协议的法律效力

竞业限制协议是劳动者与用人单位双方合意的双务合同，约定经济补偿作为劳动者的权利、用人单位的义务是竞业限制协议生效的必备要件；而从《劳动法》视角出发，使劳动者承担义务却不享受权利从根本上违反了《劳动法》立法的基本精神之一的倾斜保护劳动者权益的价值取向。     

我国现行企业遗属补助制度现状及其改革思路探析

我国现行企业职工遗属补助制度存在较多缺陷,不能较好的适应人口老龄化、市场经济、社会转型及家庭变化的新要求。本文从企业遗属补助制度的内涵、发展现状及问题、性别平等、社会和谐等方面进行论述,并探讨完善这一制度的思路。     

试论劳动纠纷的处理及预防

随着劳动法制的健全和员工法律素质的提高,劳动纠纷日渐增多。本文剖析了劳动纠纷案件的特点及处理原则,提出处理该类案件要进行诉讼时效、法律依据、事实根据等几方面的审查,依法处理劳动纠纷案件。只有企业依法经营,劳动者依法维权,才能减少劳动纠纷。     

论如何制定用人单位规章制度

规章制度是指用人单位制定的用来约束单位和员工及相关方的内部规则或规范的总和。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定,用人单位有权依法制定劳动规章制度。目前,我国劳动合同法规定了制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的程序,其他方面没有明确具体的规定,导致用人单位滥用规章制度的制定权,霸王条款盛行,严重侵犯了劳动者的合法权益,导致劳动纠纷和诉讼风险。如何制定合法、合理、合情和有效地规章制度是值得探讨的热点法律现象,对于建立和促进和谐的劳动关系具有积极意义。     

试论股份合作制的经济民主性

股份合作制是我国城乡劳动群众在改革实践中创造的一个新生事物，随着改革的不断深入，在我国城市和乡村逐渐兴起，成为我国目前中小企业的一种重要所有制形式，有关它的理论探讨文章也日益增多，然而，对于股份合作制巨大生命力的源泉之一──股份合作制的经济民主性却甚少有人提及。本文试图就此进行一些初步的探讨。一、股份合作制的特征按照农业部《关于推行和完善乡镇企业股份合作制的通知》做出的定义，“股份合作制企业是指两个以上劳动者或投资者，按照章程或协议，以资金、实物、技术、土地使用权等作为股份，自愿组织起来，依法从…     

《生产力经济学》学习辅导

1．为什么说劳动者是生产力诸要素中能动的、主导性的要素；（1）劳动者要素的存在是生产力中的其它构成要素存在和发展的前提、除自然条件外，生产力的其它构成要素都是由劳动者创造出来并予以推动和控制的，它们的发展变化，也是劳动者的劳动作用的结果。（2）劳动者是整个生产力系统的构造者和驾驭者。没有劳动者的组织活动，现实的生产力就不可能形成，物质资料的生产活动也无法正常进行。问哈动者的创造力是人类所特有的一种属性，是技术进步的直接动力，是生产力发展的力量源泉。如果没有劳动者的生产实践和创造精神，技术进步和生产…     

浅析如何在中职体育课程中渗透职业核心能力的培养

为培养高素质劳动者，给国家经济发展提供基础保障，我国职业教育正在高速发展，而职业核心能力对于高素质劳动者的培养显得较为重要。职业核心能力的培养平台很多，中职体育课程就是一个较好的平台，本文主要从传统体育教学观念的改变、教学模式及内容的革新、评价模式的改革、教学设施器材的完善等几个方面，分析了职业核心能力的培养在中职体育课程中的渗透，从而促进中职学校对高素质劳动者的培养。     

私企也要签劳动合同

<正> 中国劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会日前联合发文,要求私营企业和个体工商户通过签订劳动合同,与劳动者建立劳动关系;故意不实行者,要依据《劳动法》等法律、法规追究其法律责任。 文件要求私营企业和请帮手带学徒的个体户,首先应依法在平等自愿、协商的基础上,与劳动者签订劳动合同,建立     

论依法执政的实现路径

依法执政是党在新的历史条件下执政的一个基本方式。在当前和今后一段时期坚持和推进依法执政应强化依法执政意识；完善依法执政的法律体系；推进行政机关依法行政；保障司法机关公正司法。     

思维方法在教学中的运用

当前社会发展对世界各国教育发展产生重要影响的时代特征有三个：第一个特征是初见端倪的知识经济。在知识经济时代，劳动者的素质和结构将发生重大变化，知识劳动者将取代传统的产业工人，“文盲”将会用来指不能继续学习，不能更新自己知识、技能的人，所以，从这个意义上，有人也把知识经济称为“学习经济”；第二个特征是国际竞争空前激烈。这主要体现在综合国力方面，而且这种竞争越来越表现为经济实力、国防实力和民族凝聚力的竞争；     

着力加强党的依法执政能力建设

我们党是我国唯一的执政党，没有党的依法执政，建设法治国家目标的实现是不可能的。实行社会主义民主政治，依法治国，其中最为关键的内容之一，就是执政党要依法执政。正因为此，党的十七大报告指出，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面推进党的建设新的伟大工程。这一点，对于我国民主政治的发展，对于党的建设，都具有极其重要的意义。不断加强党的依法执政能力建设是新时期改革党的执政方式、提高党的执政能力的重要课题。     

纳米武器与未来战场

改革开放以来，我国社会阶层结构出现了前所未有的大分化、大调整、大重组。其中农民阶层的分化最显著，最引人关注。有学者总结认为，目前农民职业已分化成8大方面：1．农业劳动者群体；2．农民工群体；3．私营者群体；4．雇工群体；5．乡镇企业管理者群体；6．乡村管理者群体；7．农村知识分子群体；8．其他从业人员群体。     

决策合法化是科学决策的前提

对于决策失误，人们往往认为是没有进行科学决策的结果，而我们认为决策失误往往是由于没有依法决策的结果。对于科学决策，迄今还没有一个公认的权威的解释。有的学者认为，科学决策是一个狭义的概念，它与民主决策、依法决策共同组成决策的整体内容：另外一种看法是，决策是一个广义的概念，民主决策、法治决策都属于科学决策的范畴。     

关于农业知识产权保护综述

知识产权是一种无形的财产权,也称智力成果权,它指的是通过智力创造性劳动所获得的成果,并且是由智力劳动者对成果依法享有的专有权利。     

浅谈科学技术是第一生产力的思想内涵

改革开放以来，邓小平同志站在时代与历史的高度，作出了“科学技术是第一生产力”的科学论断，这是对当代飞速发展的科学技术新特点的高度概括。 所谓“科学技术是第一生产力”，是指科学技术对现代生产力诸要素发生着最重要的影响，或者说它对于现代生产力诸要素具有决定作用。 根据马克思对生产力所作的形态区分，科学既属于一般生产力范畴，又属于直接生产力范畴。在科学尚未进入直接生产过程之前，它是以知识形态存在的一般生产力；而当科学一旦转化为劳动者的技能和物化为具体的劳动工具时，它便随同劳动者和劳动工具一起纳入生产过程…     

按照“三个代表”要求推进卫生改革与发展

马克思主义认为，物质生产活动是人类最基本的实际活动，生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。而生产力又包括劳动资料、劳动对象、劳动者三要素，其中最重要、最活跃、最革命的因素是掌握生产工具和生产技能的劳动者。因此，生产力的首要因素是人。而劳动者的素质如何，取决于是否有健康的体魄和受到良好的教育。其健康素质的好坏，将对生产力发展快慢起着重要作用。俗话说，国富民强，健康为本。卫生事业是保护和增进劳动者健康的事业，在国民经济和社会发展中具有独特的地位，发挥着不可缺少的作用，国际上很多社会学家和经济学家都把经济、教育和卫生作为整个社会发展的三个制约因素，三者同步发展是社会稳定和发展的重要保证。卫生事业的发展，有赖于经济发展提供雄厚的物质基础；同时，卫生事业的发展，又可以通过增强劳动者的体质，促进社会生产力的发展，从而为经济发展注入生机和活力。     

平凡的岗位 非凡的业绩

他们是普通的劳动者，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩；他们是最优秀的共产党员。他们用自己的实际行动实现了共产党员的誓言；他们是世界上最可爱的人，他们的心中惟有国家、集体和人民。     

信息技术发展如何影响劳动力跨行业流动?——基于工作任务与技能类型的实证研究

在新一代信息技术与各产业不断融合发展的背景下，关注受信息技术影响的劳动者如何通过跨行业流动实现再就业显得尤为重要。本文实证分析地区—行业层面信息技术渗透度对微观劳动者跨行业流动的影响。研究发现：行业信息技术渗透度的提升会显著增加该行业劳动者跨行业流动的概率。一方面，行业信息技术渗透度的提升分别通过就业替代效应和结构效应提高常规任务从业者和非常规认知任务从业者的跨行业流动概率；另一方面，行业信息技术渗透度的提升会促使高、中技能水平劳动者跨行业流动。针对流动方向的分析表明，从事常规任务劳动者倾向于被动地“向下流动”，流向与原行业“技能距离”较远的行业，并承受一定的工资损失。本研究为科学评估信息技术发展对劳动就业的结构影响，以及制定新一代信息技术与产业融合的就业配套政策提供参考。